医療法人　弘正会　西京都病院

仕事のやりがい、大変さ

当時、障害者病棟に勤務していたので、ほぼ毎日同じ業務の繰り返しで、やりがいは感じられませんでした。業務も、看護助手さん方...(残り 47文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

職場の雰囲気、人間関係

当時の病棟師長が率先して働いてくれて、きちんと注意もしてくれるし、優しく声掛けもしてくれる方だったので、病棟全体的に雰囲...(残り 48文字)

医療法人　晴風園　宇治リハビリテーション病院

給与について

月々のお給料は安いけど、ボーナスが良いからとみんなは言ってました。経営が良くないみたいで、いろいろな手当てが削られてきて...(残り 43文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

仕事のやりがい、大変さ

アクセスが家から近く便利でした。雰囲気は悪くはなかったです。同期の人とは今も仲良くお互い今は別の職場になってしまいました...(残り 41文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

さすが大学病院で先生様様な感じです。医師の言うことは絶対に正しい！みたいな雰囲気です。若手の医師は態度がデカイ。上級医師...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　舞鶴医療センター

休日・休暇・残業について

夏休みは８～１０日ほど取ることができました 大体７月～９月にかけて別れて取ることができます 残業は毎日一時間程度だっ...(残り 58文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

仕事のやりがい、大変さ

全体に老人病院、という感じの病院ですから仕事のやりがいとは少し遠い感じがします。人手不足のため毎日が忙しいのですが内容的...(残り 43文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

とても忙しそうですが、福利厚生や立地の良さなどが決め手です。 看護師としてのスキルアップは期待できるのではないかと思い...(残り 44文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

休日・休暇・残業について

組合がしっかりしているので、基本残業させないというスタンスでした。始業時間の五分前にくれば十分で、残業もほとんどなし。と...(残り 77文字)

社会福祉法人　あじろぎ会　宇治病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によると思いますが、看護師同士は仲が良かったです。 新しく経営？が変わって子育て中の看護師への配慮はすごく考えてく...(残り 65文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

福利厚生について

福利厚生は、しっかりしています。えらべるクラブに加入しており、映画の割引や、宿泊施設の割引、人間ドックの割引などに使えま...(残り 49文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

院内異動が定期的にあり、スタッフの異動は結構多いみたいです。長く勤めているスタッフも多く、御局様もいます。毎年新人の採用...(残り 61文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

新人にマニュアルを徹底していないのにシステムを守らなかったと責められました。 知らないのにできるわけないじゃないですか...(残り 66文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

教育・研修、スキルアップ

病院全体が院内教育、研修体制にとても力を入れていてスキルアップを目指すことが出来るとおもいます。院外研修の際も病院負担が...(残り 45文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

年間休日は普通ですが、意外と連休つけてくださったりと、融通ききます。 希望していないのに4連休あったり、まぁ部署による...(残り 100文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多い為か急な休みが他の病院と比べて多く、他のスタッフにしわ寄せがいくことがよくありました。慢性的な看護師不足...(残り 70文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

休日・休暇・残業について

1ヶ月に約8日間のシフト希望を出す事ができ、私が所属している病棟では比較的希望が通りやすいです。しかし3交代のため準夜明...(残り 57文字)

医療法人　長安会　中村病院

給与について

職業安定所からの紹介で行きましたが、求人票と全く違いました。 ボーナスは5ヶ月と書いてありましたが、ボーナスが出るのは...(残り 78文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

施設・設備・備品について

とにかく古い、の一言につきます。一度ガスもれもあったりと怖い思いもしました。早く立て直してもらいたいものです。最近はオー...(残り 50文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

福利厚生について

既に退職しましたが、病院の寮に入寮してました。女子寮なので原則は男性立ち入り禁止でしたが、寮の玄関や各階の廊下には男性が...(残り 182文字)

医療法人　芳松会　田辺病院

職場の雰囲気、人間関係

夜勤バイトで働いていました。私の働いていた病棟は建て直したばかりできれいでしたが、人間関係は良くなかったです。悪口ばかり...(残り 41文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

ママナースの働きやすさ

時短のママナースに配慮して割り振りをするので、重症な患者さんや遅い時間に手術や処置がある患者さんは比較的他のメンバーに割...(残り 67文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

給与について

給料はまあまあです。京都では高い方だと思います。手当がいいのも特徴だと思います。夜勤手当、休日手当が高い。ボーナスも4カ...(残り 56文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会は院内がほとんどでレベルはとても低い。出席しても全く勉強になるようなものではなく残念です。やっている技術もひと昔前...(残り 69文字)

医療法人社団　順和会　京都下鴨病院

給与について

かなり前に働いていました。給料はよかったですが、忙しかったです。残業当たり前でした。 有休は使いやすく、人間関係もまだ...(残り 48文字)

医療法人社団　育生会　第二久野病院

職場の雰囲気、人間関係

夜勤バイトで働いていました。年配ナースが多く、人間関係は良くなかったです。助手さんも雑な仕事をする人が多く、患者さんがか...(残り 66文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

教育・研修、スキルアップ

研修には力を入れてます。看護協会の研修や第1日赤への研修にも積極的に参加するように言われます。色々な知識は学ぶ事ができま...(残り 49文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

給与について

給料は標準くらいです。残業代は病棟の師長さんによって変わります。残業代を積極的に付けるように声をかけてくれる師長さんや、...(残り 64文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

給与について

給料は、普通だとおもいます。よくも悪くなくです。ただ、夜勤入らなければ全くもって稼げません。先輩は月に12回入ってる方も...(残り 55文字)

医療法人社団　つくだ医院

職場の雰囲気、人間関係

医院長が1人で診ているところなので忙しいときはバタバタしています。スタッフ同士は仲は良く雰囲気はいいです。パートさんばか...(残り 48文字)

医療法人社団　つくだ医院

ママナースの働きやすさ

午前診、午後診にわかれているのでその間に子供のことなど用事を済ませることができます。時間ギリギリになって来院される患者さ...(残り 45文字)

医療法人社団　つくだ医院

福利厚生について

年に数回、慰安会として医院長が食事に連れて行ってくれます。ほとんどのスタッフがパートとして働いているので、一般的な病院の...(残り 55文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

福利厚生について

毎月お給料から1500円互助会費として天引きされています。食事や旅行などで年に一回自分で好きなものを選び遊びにいけます。...(残り 49文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

ママナースの働きやすさ

院内保育園がありますが時間を過ぎると詰所の休憩室に子供を入れて待たせながら残りの仕事や記録をしています。帰る時間も遅く、...(残り 47文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

施設・設備・備品について

設備は新しいものが多くありましたが、感染面から1人につき一個手指消毒剤が配られ装着していましたが、費用がかかるとのことで...(残り 73文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

教育・研修、スキルアップ

時間内に研修はありますがそのぶん、ペアになった人に仕事を押し付けて研修に出ないといけないので気が引けます。研修も出なくて...(残り 80文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

部署の所属長のレベルが違いすぎると感じています。 個々の看護師を理解してフォーローが出来る所属長と、何故この人が師長な...(残り 104文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟は慢性的に人手不足で常にマンパワーが足りていない状態です。清拭など満足なケアが行き届いておらず、記録などは後回しにな...(残り 40文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

給与について

給料は夜勤していますがさほど多くはありません。人手不足にて常に激務のためもう少しもらってもいいのではと思う方も多かったで...(残り 56文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

休日・休暇・残業について

どの病院もそうだと思いますが常に人手不足でパートさんが多いため必然的に業務が常勤に振り分けられるのが多いです。ほとんど定...(残り 65文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

退職理由/退職検討理由

仕事量が多くハードワークすぎる。人手不足なのは仕方ないのですがやはり体力がついていきません。記録は必然的に後回しになって...(残り 51文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

入職理由/入職後のギャップ

病院自体が古く昔の病院っといった感じです。病棟も薬品の匂いや汚物の匂いなどしており換気機能も乏しく働いていて陰鬱な気持ち...(残り 45文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

施設・設備・備品について

設備や物品は最新のものというわけではありませんが使っていて、さほど不便は感じませんでした。他の病院とさほど変わらないので...(残り 48文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーに応じて年間で研修が組まれているので自分のラダーから選択して研修にいったり興味がある研修に対しては院外研修も行って...(残り 71文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

ママナースの働きやすさ

院内保育園はなく病院近くの保育園を利用していました。何人か利用されている方も多くあり情報交換などしていました。病院からは...(残り 74文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

教育・研修、スキルアップ

教育は卒後3年間初期研修生として手厚い印象がある。但し、中途採用者に対しての教育はあまり丁寧にされている印象がない。認定...(残り 47文字)

横江医院

退職理由/退職検討理由

そこそこの病院でした。 設備も良くて、働きやすかったのですが、産休に入るとともに辞めてしまいました。 また、医師や他...(残り 51文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟に寄りますが派閥があって少々仕事がしにくい。ほんとうに病棟に寄るので、雰囲気の良い病棟に当たればラッキーという感じで...(残り 69文字)

医療法人　回生会　京都回生病院

休日・休暇・残業について

ほぼ定時に帰れる病棟と、残業が多い病棟があります。残業が多いというより、自分の仕事が終わっていても他のスタッフの仕事が終...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しました。 院内の研修や教育のカリキュラムがしっかりしていたのがとても良かったです。 急性期ですし、新卒の...(残り 65文字)