医療法人社団　医聖会　八幡中央病院

給与について

残業代の計算が派遣とそれ以外で違ったらしく何千円も減額されていることに翌月気づいて派遣会社に訴えましたが、病院は「先月の...(残り 237文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

休日・休暇・残業について

外来はほとんど残業はないです。 ただ救急外来な為時間ギリギリに救急患者が来たらやはり帰ることはできません。 残業時間...(残り 57文字)

医療法人　知音会　京都新町病院

職場の雰囲気、人間関係

私は実習で行きました！ 新人看護師には日替わりで毎日違うナースが付き、1対1で教育をされていました！ ナース仲も良く...(残り 66文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

休日・休暇・残業について

月に2連休が一回あるだけで、三連休の希望は書いても良いと入職時に説明されましたが慢性的な人不足で皆希望通りに休みは取れま...(残り 153文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

入職理由/入職後のギャップ

どこよりも時給手当てが良かったのが決めた理由です。配属された病棟は、みなさん優しくてとても良くしていただきました。補助さ...(残り 166文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな病院で、院内での人間関係は良かったと思います。ドクターとも話しやすく、それぞれの病棟での師長、主任、スタッ...(残り 121文字)

医療法人　知音会　京都新町病院

ママナースの働きやすさ

常勤で時短勤務されてる方も何人かいらっしゃいます。時間内で終わらせる苦労はあると思いますが、要領の良い方たちだったので、...(残り 42文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部は現場の看護師のスキルアップを考えていません。研修や学会には参加できない事が多いです。職場の雰囲気も悪くギスギスし...(残り 94文字)

医療法人社団　医聖会　八幡中央病院

休日・休暇・残業について

休暇はとりやすいです。 人間関係はアットホームな雰囲気ですが、やはり お互いの性格が合う合わないで毎年数人退職してい...(残り 99文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によりますが、私の病棟には古株の准看護師がいます。すごく意地悪でパワハラがたえません。自分がキライなスタッ...(残り 128文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

給与について

仕事量に対しての給料は少ないと思います。残業も多いですが、比較的時間外の手当てはついていました。ただ会議の資料作りなどは...(残り 71文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

退職理由/退職検討理由

人間関係悪いです。悪口・陰口ばっかりです。看護師は低レベル。年配の看護師は古い知識ばかりを押し付けて、最新の情報を知らな...(残り 46文字)

医療法人　新生十全会　京都東山老年サナトリウム

仕事のやりがい、大変さ

当時療養型病床群で働いていましたが、当たり前ですがとにかくオムツ交換が多かったです。病棟によって人間関係に差が出ますが、...(残り 69文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースも病棟に何人かいらっしゃいました。 産休育休を取った後に復帰し、頑張っておられます。 いろいろ大変...(残り 64文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

給与について

可もなく不可もなく、の金額だったと思います。 毎年昇給もちゃんとあったので、そういう点では理不尽な思いはしなかったです...(残り 72文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

ママナースの働きやすさ

1〜3年目の若いナースが大半で、ママさんナースはほとんどいません。時短のナースを定時で帰れるようにしようという病棟が大半...(残り 89文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

以前、救命センターで勤務していました。緊急入院が多く、さらには重症度の高い患者さんが運ばれてくるため、忙しい時は休憩も取...(残り 143文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

職場の雰囲気、人間関係

病院奨学金で就職したのですが 人間関係が悪く一年で辞めてしまいました。 一年目で約半分辞めていったと思います。 あ...(残り 70文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

施設・設備・備品について

建物は新しくキレイで患者さんからの評判も良いです。働いていても気持ちが良いです。 備品も新しい物、使い勝手良い物を取り...(残り 114文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

教育・研修、スキルアップ

教育や研修制度は充実していました。しかし、年に2回の看護研究が苦痛でした。短い時間で仕上げるため、内容が薄く、フィードバ...(残り 280文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

休日・休暇・残業について

リフレッシュ休暇があり、海外旅行などにも行けました。他のスタッフとの兼ね合いもありますが、概ね希望通りの時期に取得するこ...(残り 88文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

休日・休暇・残業について

年間休日125日と休日数は京都府内の病院の中でもトップレベルです。更には有給もなるべく使えるように配慮してくれるので...(残り 50文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

給与について

給与に関しては他の医療施設や介護保険施設と比較すると良いほうではあるとは思います。昇給に関しても3000-5000円は毎...(残り 61文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職しました。とにかく残業多く、人間関係も不親切でした。新卒でわけがわからない状況で、先輩たちも自分達で精一杯なた...(残り 86文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

当病院から精神科に転職して10年弱になります。3年働きました。仕事は大変で責任も大きいですが、職員の医療に対する志や教育...(残り 59文字)

いしい医院

職場の雰囲気、人間関係

先生やスタッフみんな優しく働きやすい職場でした。 今まで働いた中で1番良かったです。 先生は面倒見の良い先生でスタッ...(残り 47文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しい病院です。 人間関係は最悪で、人をバカにしたような言い方や、いじめもあります。 離職率も高く、給料も安...(残り 86文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

職場の雰囲気、人間関係

ホスピス病棟はスタッフの皆さんもとても優しく、チームワークも取れており、働き易かったです。 困っていると先輩がすぐにフ...(残り 48文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

内科病棟はカテ件数や入院も多く大変でした。新人教育はしっかりしていたと思いますが、忙しすぎてついていけませんでした。新人...(残り 52文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

あまり良くなかったです。グループが、出来上がっていて新人の受け入れがいまいちだったように記憶しています。 医師は人によ...(残り 42文字)

市立福知山市民病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の病棟で働いていましたが、オペが複数重なった時はかなり大変でした。オペが押して準夜にオペだしすることもあり、その時...(残り 52文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

退職理由/退職検討理由

人手不足なのに人員補充はなく、鳴りやまないナースコール対応と不穏患者の対応、関係のないクレーム対応に追われる日々。こんな...(残り 519文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

退職理由/退職検討理由

結婚して、3交代夜勤や勉強会等自分の時間がもてなくなり退職を決めました。休日はカレンダー通りにもらえるので多いはずなので...(残り 54文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

休日・休暇・残業について

6階病棟ではいくつかの派閥グループがあり、どの先輩につくのかわかってるよね？と新人に言う人がいます。プライベートのことや...(残り 78文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によりけりです。 初期研修が終わると奨学金を返し終えるスタッフが多く転職してしまうので、中堅はおばちゃん...(残り 376文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

休日・休暇・残業について

三交代のため、有給はほとんど勝手に消化されてしまいます。常に人員不足で、休み希望は月に2.3日しか取れません。一年に一回...(残り 309文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

福利厚生について

福利厚生はとてもいいと思います。産休など基本給の90%くらいは出ますよ。あと、医療費は当院、他の病院関係なく、支給されま...(残り 110文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

施設・設備・備品について

慢性期病棟は新しいのでキレイです。広いので夜勤など人員が少ない時は走り回らないといけないので、体力的にしんどいです。急性...(残り 275文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由はほとんどが奨学金ですね。毎年、30〜40人は新卒看護師として入職します。近畿高等専門学校からの入職がほとんどで...(残り 195文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

退職理由/退職検討理由

一番の退職理由は、年収の低さですね。深夜業務をしてても、とても給料は安いです。なんといってもボーナスが3ヶ月ないので。求...(残り 350文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

教育・研修、スキルアップ

部署によって違います。やりがいも人それぞれです。忙しいことだけがやりがいと感じる人はあると思います。スキルアップしたいと...(残り 254文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースはたくさんいます。比較的、融通を聞いてもらいやすいです。子どもが風邪をひいたりすると休むこともできます。た...(残り 99文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

退職理由/退職検討理由

人手、資金、物品、何もかもが不足しています。 そして建物が古い。かなりのぼろさです。 働いてる人の年齢層は高めで、考...(残り 236文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

仕事のやりがい、大変さ

現在も働いている同期の話によるとターゲットにされたらすごくヒドイ事を言う先輩がいてもう辞めたいとしきりに言っていました。...(残り 125文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

京都府立医科大学の附属病院ということもあり、大学からの実習の受け入れがあり、１年目から実習の指導看護師になることがありま...(残り 42文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

職場の雰囲気、人間関係

私は准看護師の学校に通いながら、こちらの病院の内科で助手として勤務し、取得後は急性期外科系混合病棟に異動し勤務していまし...(残り 319文字)

医療法人　新生十全会　京都東山老年サナトリウム

給与について

全体的にゆるい病院です。 名前の通り老人系で、介護的な仕事内容がほとんどですが、給与的には京都でもいい方かと思いま...(残り 140文字)

宇治武田病院

ママナースの働きやすさ

子供のことで有給使って時間調整していたが 私だけ特別待遇は、できないと言われた 自分の有給を使ってるのに他のスタッフ...(残り 66文字)

公益社団法人　京都保健会　吉祥院病院

ママナースの働きやすさ

数年前にリニューアルしてから建物全体がきれいになっています。ママさんナースが多いため、子どもの病気で急に休まなくてはなら...(残り 40文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

退職理由/退職検討理由

人により上司の対応が違います。子持ちナースは優遇されているが、他のスタッフにはその分の負担が大きいです。看護連盟も強制加...(残り 80文字)