京都府の病院口コミ一覧(15261件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
先輩看護師さんが新人看護師さんにアドバイスをしていたり、一緒にしようと声をかけたりと和やかな雰囲気でした。病棟自体はかな...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
期待できません。無痛分娩や不妊治療などさまざまでかなりもうかっているのにそのわりに人件費が安いです。住宅手当などもありま...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
産前産後休暇は勿論取得できますし、休暇に入る前も特に他のスタッフから何か言われたり・・などということもありません。ただ、...(残り 90文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休み希望の日にちを何個か出せて、だいたい希望の休みはとれます。残業はある病棟とない病棟があり、あるところは、1時間ほどあ...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年04月
パート、夜勤専従が多く、常勤が半分程度でした。休日出勤すれば手当がありましたが、今は、もう無いと聞いています。最低限の設...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
とにかく忙しいです。 外来も病棟も常にバタバタしています。 分娩件数も多く、ひとりひとりをゆっくりと振り返る余裕は初...(残り 136文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病院の裏で院内保育所や病児保育もやっていて、ママナースは多いイメージです。 新卒ばっかりの病院とは違い、長く続けている...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年04月
大きな病院のため、新人に対する教育がしっかりしています。1年目でケーススタディに取り組み1人の患者さんを通して学びが深ま...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1981年~1985年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病床数が200床ぐらいとあまり多くなく、病院自体が儲け主義でなかったためか、残業もほとんどなく、ギスギスした感じがないア...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
公休数は月によって違い、少ないときは7日しかありません。入職時は有給もなく、発生するまでは日勤で5日勤は当たり前で、希望...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新卒の看護師がなかなか入職しないからか、新しい風が吹きにくく人間関係は固定されて居そうな感じでした。 忙しいからか、患...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病院全体で200床以下で、こじんまりとしているので、看護部全体が顔見知りという感じでした。雰囲気は良さそうでした。 病...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
今まで、色々な地域、病院で働いてきましが、書かれている口コミは、すべて真実だと思います。どこの職場でも、色んな人がいて、...(残り 140文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休日は他の病院と変わらずでしたが、有給は希望通り消化できました。ワークライフバランスに力を入れている病院だけあって、残業...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
部署によって人間関係の善し悪しは変わると思いますが、患者さんのご家族さんからはみんな優しいと言われることが多いです。 ...(残り 91文字)
一般財団法人 日本バプテスト連盟医療団 総合病院 日本バプテスト病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
残業が毎日あるのは当たり前でした。 業務内容も多く、自分の仕事が終わった後もパソコンに向き合ってるような状況でした。 ...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
看護学校が近くにあるためそのまま卒業して 職員になるかたも多く年齢層も若い方が多いと思います。人間関係もアットホームで...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
少しの間でしたが、働いていました。人間間草はしばしば良好。ただ、忙しいです。常に走り回っているといった感じがします。病院...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年04月
希望は3日まで書き込み可能でしたが、やはり先輩方優先な気配は漂っていました。 なんとなく遠慮して記入していた為、自分の...(残り 216文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年04月
比較的新しい病院で、当時は沢山の科が追加されたりと忙しい日々でした。 ですがその分やりがいはあり、結婚を気に退職しまし...(残り 89文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
教育体制がしっかりした普通の病院から入職すると、あまりの物品、やり方の古さに驚くことが多いと思います。例えば、口腔ケアの...(残り 123文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 京都府済生会 京都済生会病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病棟、外来ともきちんと休憩しようという方は少なく、みんなご飯を食べたら現場に戻るような雰囲気です。1時間休みがあるのです...(残り 46文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 京都府済生会 京都済生会病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
常勤日勤制度がないので、ママさんナースは働きにくいです。3交替でだいたい8〜9回夜勤に入らなければならないですが、部署に...(残り 63文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 京都府済生会 京都済生会病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
外科、脳外科、内科混合病棟はとにかく忙しいです。入院もどんどん入り、みんなバタバタしています。忙し過ぎて、毎日業務をこな...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
産婦人科と精神科で実習させて頂きました。どちらの科も看護師同士の雰囲気はよく、しっかりとコミュニケーションをとられていた...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
すごく雰囲気がよく最高です 働く事が楽しいです 周りの方も優しくて働きやすい人間関係だと思います。病院のハード面はや...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年04月
精神科に興味があって新卒すぐに就職しました。 勉強会や看護研究、外部への研修は普通にあります。 ただ、これは精神科だ...(残り 118文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
とても気さくな方が多くて雰囲気はよいです。 院長先生も気さくな方で、みんな和気あいあいと しています。リハビリの先生...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病院ではなく重度の障害者施設なので、看護より介護がメインとなり肉体的にハードです。オムツ交換や入浴などの日常生活援助が主...(残り 118文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年04月
某派遣会社の応援ナースとしてお世話になりました。 3ヶ月の短期間でしたが、とても良くして頂きました。みんな協力し合って...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
どの病棟も師長はバリバリと働いてきた人ばかりで、結婚、出産などで働けなくなることへの理解が少し乏しい気がします。私が働い...(残り 128文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
中途採用者に対してのオリエンテーションは一通り補佐としてついて貰えたので安心して就業できました。ただし新人教育研修制度は...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休日数は少な目で休み重視の方には合わないかもしれませんが代わりに休み希望の融通をきいて頂けたのでプライベートを楽しむこと...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
回復期病棟での経験を活かしたく入職 出張時は有給消化を強制 残業時間は30分で丸め(労基法違反) パワハラ、人格否...(残り 102文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
月3日自由に休み希望を出せます 残業はほとんどありません 職場は年配の人が多く、長く働ける環境だと思います。人間関係...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
パートナーシップ制で新人一年は先輩のペアと一緒に3人でまわる感じでした。そのあとペアの先輩が決まります。新人教育にもかな...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
北館・南館があり、古い南館は建て替え中で半分は工事が完了しており、綺麗になっています。オペはシャントオペ程度です。輸液ポ...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
複数年に渡り勤務するかたが少なく出入りが多い職場であったため職員が流動的となる反面、職場の人間関係は比較的に良い方であっ...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病棟によって、全然違います。雰囲気の良い部署もあれば、悪い部署もあります。ものすごく差があるなと感じました。良い部署では...(残り 184文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
回リハ病棟は60床と患者数が多く、また病棟も建て増ししているため動線がかなり悪く、体力的にしんどかった。また、人が少なく...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病棟によって違うのでしょうが、とにかく人間関係が悪かったです。上司にもクセのある人が多い。あと、有給が全くとれなかった。...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
初期研修時の一年目は毎月、看護技術や経管栄養や認知症ケアなどの項目研修があり、一息できる機会にもなっています。技術の獲得...(残り 109文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
建物や設備も古く、非効率的な割にスタッフも少ない。離職率も高く平均年齢は高い。 どの病棟もスタッフ不足で忙しく患者さん...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病棟は新しく増設されていっているので新棟の建物は非常にキレイです。 他の土地に増設されているので、建物の構造は複雑にな...(残り 86文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休日がかなり少ないです。その上、有休を希望してもほとんど付けてもらえません。退職時に消化もさせてくれないので、結局全て捨...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年04月
人間関係は比較的良好でした。当時は病院勤務を経験した後に中途採用で来る人が大半で30〜40歳代が多かったように思います。...(残り 136文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
外来勤務してましたが、外来勤務者が多いため夜勤に入れず、日勤のみ勤務してました。残業はほぼなくあっても1時間程度、定時に...(残り 142文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
とにかく、広い病院です。 外来や検査室の場所を 覚えるのが大変で、患者さんに よく道を聞かれます。 病棟は新しく...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年04月
当時はほとんどが奨学金制度を利用して新卒で入ってくるため20歳代前半でした。お礼奉公が終わる3〜4年後には退職してしまう...(残り 178文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
部署にもよりますが、人間関係は比較的穏やかでした。忙しい一般病棟で、スタッフ全員で協力して仕事を終わらせる姿勢がありまし...(残り 72文字)