医療法人社団　頌徳会　比叡病院

施設・設備・備品について

病院自体は築60年くらいらしいので、だいぶ古いです。設備や医療物品も、今時これを使うの？と疑問に思うこともあるため、割り...(残り 66文字)

医療法人社団　頌徳会　比叡病院

入職理由/入職後のギャップ

病棟看護師のほとんどが派遣できています。小さな病院でだいぶ古かったためいろいろ覚悟の上で入職はしましたが、ギャップが大き...(残り 52文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

福利厚生について

福利厚生はえらべる倶楽部を利用する形になります。職員検診はえらべる倶楽部の補助を利用して行っておられる方が大半でした。 ...(残り 75文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

職場の雰囲気、人間関係

至上最低の上司。退職者が多い。睨み、舌打ちで部下を威圧している。トイレやロッカーでスタッフが泣くのが日常。教育とは、怒鳴...(残り 41文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日はだいたい月4日は希望のお休みを取れます。経験年数が浅くても必ず希望については聞いてくれるので、とりにくい雰囲気はあ...(残り 102文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

日本全国から難しい病気の方が入院してこられるため、疾患や治療の知識はかなり深まるかと思います。しかし、周りの看護師がみな...(残り 59文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

ママナースはいないことはないですが、ちらほらといるくらいかと思います。かなり手が離れた大きな子がいるママナースならば働き...(残り 43文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

施設・設備の綺麗さに関しては、新しい病棟と古い病棟があるのでまちまちです。備品に関しては申し分なく揃っていますし、数も多...(残り 58文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

お給料に関しては平均的で、少なくも高くもないかなと思います。少し高めというほどでしょうか。ボーナスも同じで、ほぼ平均的だ...(残り 45文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

福利厚生について

休みが多いというアピールポイントまではいかないかもしれませんが、比較的、休みも取りやすく、残業もそこまで多くないこと、準...(残り 40文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は患者としては悪くないように見えました。廊下で職員さん同士がすれちがったときに挨拶などはありませんでした。少しピリ...(残り 42文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

休日・休暇・残業について

休日休暇残業、ワークライフバランスの根幹となる部分には不満のない病院でした。 残業は月換算非常にすくなく有給も取得率9...(残り 47文字)

医療法人　清仁会　シミズ病院

仕事のやりがい、大変さ

当時はまだ准看護師が多い病院でした。准看護師でも問題なく働ける病院。しかし現在は少し変化していると思います。残業が多い、...(残り 47文字)

一般財団法人　仁風会　嵯峨野病院

職場の雰囲気、人間関係

役職もない看護師が仕切っている病棟。そもそも師長が全病棟不在ということが問題。師長不在のまま現在に至る。この仕切っている...(残り 49文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

教育・研修、スキルアップ

教育や研修会については他の医療施設と比較すると少ないです。医療施設として最低限必要な研修や教育を行っている印象です。スキ...(残り 41文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

短勤務や日勤のみの勤務など希望に応じて勤務調整をしてくれるので、ママナースでも病棟で働きやすいと思います。 妊娠中でも...(残り 57文字)

医療法人　健康会　京都南病院

休日・休暇・残業について

当時新卒で入職した時はまだ新京都南病院ができる直前だったので救急も取っていました。 忙しい病棟で当時の先輩方、上司は怖...(残り 72文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

休日・休暇・残業について

慢性期でも残業は意外と多く、残業をなんとも思ってない風土が感じられる ただ人間関係や教育体制はしっかりしているので、ト...(残り 53文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

外科病棟ということもあり、体育会系の方が多いです。先輩をたてて新人は我慢する、という風潮があります。どこもそうなのかは分...(残り 126文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

給与について

給与は夜勤の回数や残業にもよりますが、頑張って働いた分いただけていたと思います。転職活動のため他県の病院の給与も色々と調...(残り 70文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

仕事のやりがい、大変さ

人数もカツカツか、少ないとかで、 業務で、バタバタしてる日が多く、定時に帰れる日は、ほとんどありませんでした。 ...(残り 52文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業は多く、休暇も病棟によって差があります。 私の部署では祝日はほとんどもらえません。 年休も消化出来ません。 ...(残り 73文字)

医療法人　健康会　京都南病院

職場の雰囲気、人間関係

アッとホームな雰囲気だが、教育面ではしっかりと体制が整っていて、働きやすかった。 Ｄｒとも話しやすい雰囲気があり、患者...(残り 48文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよると思いますが、私のいた病棟はスタッフの年齢層が20代と40代ではっきりと分かれていた。子供を持っている方も多...(残り 100文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

月では8〜9日ありますが、有給は子どもがいて急な欠勤以外はあまり使わせてくれないです。カレンダーの祝日は休みではありませ...(残り 48文字)

社会医療法人財団　岡本病院　京都岡本記念病院

給与について

基本給は安めとよく言われます。夜勤手当が二交代で一回15000円と高めですが、夜勤に入ってなんぼ、というところがあり、異...(残り 57文字)

社会医療法人財団　岡本病院　京都岡本記念病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務で病棟にもよりますが、繁忙期ではなく、人が辞める時期の前は定時で帰れることもあります。だいたい30分から1時間程...(残り 70文字)

社会医療法人財団　岡本病院　京都岡本記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、雰囲気はよい方だと思います。以前に比べて癖のあるお局さんは辞めていかれています。私の勤務する病棟は、...(残り 82文字)

社会医療法人財団　岡本病院　京都岡本記念病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はローテーション研修が有名な病院です。長年、ローテーション教育を、行なっているので病棟は受け入れる雰囲気があり、...(残り 124文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

施設・設備・備品について

病院の建て替えの話もあるようですが、着工には至っていませんでした。病院の建物自体も古く雨漏り等もあります。病棟の動線も長...(残り 83文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は良い方だと思いますが、スキルアップを望める職場ではなく、尊敬できるような上司も居ません。その他給料が低い、有休...(残り 94文字)

社会医療法人財団　岡本病院　京都岡本記念病院

給与について

残業は部署によりますがつけれたり、つけれなかったりで、残業が多い時は給料はそこそこになりますが、決して給料は高くないと思...(残り 54文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

給与について

とにかく給料が安かった。残業代は自己申請なのでやった分だけ貰えるが、残業代もらってやっとという感じ。夜勤も三交代で休みの...(残り 67文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良かったです。どの病棟も忙しく、質の高い看護を行うためには人間関係が良くないと乗り切れないくらいです。定期的に...(残り 97文字)

医療法人社団　松仁会　内田病院

職場の雰囲気、人間関係

年配ナースが多く、ゆっくりしている病棟で、 ブランクあっても大丈夫でした。 みんな助け合って、業務もこなし、 残業...(残り 60文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

施設・設備・備品について

施設がリニューアルされてからというもの、とても綺麗です。設備は整っていると思います。 近くにバス停などもあり、通勤には...(残り 60文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務をしてるのは他の人に迷惑になる、夜勤回数を少なくしないといけないのはなぜか、など半年に一回看護部の方と2人きりで...(残り 64文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

給与について

独立行政法人なので、給料が安定しています。 毎年昇給もして、ボーナスも夏冬で4はありました。 地域手当や住宅手当など...(残り 56文字)

社会福祉法人　あじろぎ会　宇治病院

ママナースの働きやすさ

病棟にもよりますが、子どもの行事などは独身ナースが率先して代わってくれて助かりました。 病児保育がありますが、インフル...(残り 48文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

結婚で他府県に転居するため、退職します。 もしこのまま今京都で居住できるのであれば、子どもが生まれるまで働いていたかっ...(残り 78文字)

国民健康保険南丹病院組合　京都中部総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

日勤おわりや、休日に研修があることが多く、プライベートの時間が削られ大変でした。 新人は、欠席すると師長や委員会メンバ...(残り 42文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

ママナースの働きやすさ

夜勤免除・時短勤務が複数あり、給与は下がりますが利用しているママナースさんは多かったです。基本的に部屋持ちですか、定時に...(残り 58文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

給与について

給料は少ない方だと思います。住宅手当や危険手当等全くないので夜勤をしないと正直かなりキツイです。若い子は特に「夜勤しない...(残り 86文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

給与について

他の病院に比べて、おやすみも多く、お給料も多かったと記憶しています。 とても、働きやすく、よい職場でした。引っ越しがな...(残り 55文字)

医療法人　威徳　壬生大路病院

休日・休暇・残業について

残業はない。あったとしても残業だいはもらえる 。休み希望もきいてもらえる。子育て中が多いので運動会などのシーズンには希...(残り 45文字)

医療法人　回生会　京都回生病院

給与について

とにかく辞めれない、奨学金生が多く、退職率は高い方だと思う。理不尽なことも多く在籍を引き延ばされることがおおい。給料も夜...(残り 62文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

施設・設備・備品について

病棟の設備はしっかりと点検されています。血圧計や体重計、車椅子、その他医療器具など故障したらしっかりと修理しています。そ...(残り 59文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師も助手も見かけは派手な人が多く、キツイイメージだが患者を思い真摯にケアに当たる人がとても多い。 入院から退院後ま...(残り 47文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

教育・研修、スキルアップ

私の所属してた循環器病棟では新人教育をとても大切にしている印象でした。「今年の新卒さんはこういう傾向なので、このような気...(残り 86文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が悪い、年配の看護師や古株の事務や助手が、たち悪いく仕事しにくい。古い建物と新しい建物のつぎはぎで、古い建物の方...(残り 43文字)