国立大学法人　京都大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

退職理由は、結婚、引っ越しに伴って遠方になるため退職しました。 結婚をしたらとりあえず一度看護師を辞めたいと思っていた...(残り 98文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

施設は病棟ごとに築年が大幅に違います。 1番古い病棟はそれこそ病室が木の開き戸のドアですし、新しい病棟は2012年ごろ...(残り 161文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

仕事のやりがい、大変さ

落ち着いた雰囲気ですが、慢性、療養病棟であり、人によっては物足りなさはあると思います。 少なからず医療はかなり古いです...(残り 165文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

入職理由/入職後のギャップ

大学病院の附属短大に通っていました。 大学病院での実習がほぼでしたが地域に密着している病院での看護に興味を持ち、こちら...(残り 86文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

給与について

給料はそれほど高くありませんでした。 1年目ということでどれだけ長く残業しても残業代は出してもらえませんでした。 新...(残り 91文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

福利厚生について

当時は寮などもなく自分で賃貸を借りて住んでいました。 特記するような福利厚生はなかったように思います。 医療職なので...(残り 55文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

施設・設備・備品について

民間病院なためか設備は不足していたように思います。 12誘導など各病棟に設置されておらず、下の階や隣の病棟に借りに行っ...(残り 61文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんがよくなって退院されるのをみるとやはり嬉しくやりがいは十分ありましたが大変は大変でした。まず看護師が少ないです。...(残り 142文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

教育・研修、スキルアップ

研修は3年ぐらいかけて中央での全体研修があったと思います。 私は1年しか在籍していませんでしたが研修の日はみんな日勤に...(残り 60文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

ママナースの働きやすさ

ママナースはあまりいなかったと思います。 病棟勤務で夜勤必須のため、ほとんどが独身のナースだったと思います。20代が半...(残り 46文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

休日・休暇・残業について

休日は少なめで、当時は残業も多く体に疲れがたまったままですごくしんどかった記憶があります。私のいた病棟は休み希望ははとり...(残り 52文字)

社会医療法人　美杉会　男山病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフはとても優しく寄り添った看護をされていた印象です。土地柄もあるかもしれませんが、のんびりとした病院だったように感...(残り 60文字)

医療法人　淳宰晃会　嵯峨さくら病院

退職理由/退職検討理由

他の病院を定年退職してから勤めにくる看護師が多いので、職員の年齢層は高かった。 一部の管理職のパワハラが酷く、詰所...(残り 55文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、概ね人間関係は悪くないといます。勤務が忙しいこともあり、さっぱりとした方が多い気がします。もちろん、少...(残り 51文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

福利厚生について

産休育休がしっかりしている 託児所もある 時短勤務も可能 そのかわり独身ナースへの負担が増える 娯楽に関する福利...(残り 75文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

師長さんによってその診療科のカラーがだいぶ変わり、師長さんが微妙だとすべてが微妙になっていく(シフトは師長が作成) 若...(残り 137文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

プライマリーの患者さんは、シフト制で勤務する中でも継続的にかかわり、入院生活を支援することはもちろん退院調整まで介入でき...(残り 70文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

救急病院で緊急入院や急変がたいてい毎日あり、残業は仕方ない状況の毎日でした。時間外手当もありますが、師長さんに呼び出され...(残り 221文字)

医療法人　愛智会　京都北野病院　京都北野クリニック

給与について

正直基本給も低いし夜勤手当も低すぎます。今時この条件ではモチベーションあがりませんね。その分 他に魅力的なところがあれば...(残り 46文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

業務が多い分、仕事をどんどんこなしていく感じで、しっかりと患者さんと関わる時間をもうけることは難しいと思います。しかし、...(残り 62文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

1年間だけ働いていたところで、その時の婦長のやり方がすごく古くて、パワハラで訴えるくらい酷かった。有給がもらえない理由は...(残り 87文字)

医療法人　芳松会　田辺病院

職場の雰囲気、人間関係

年配の方が多く、70歳、80歳近い人もいて、やってることは古く、人任せで責任のなすりつけでした。仕事中に休憩を取らないと...(残り 99文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

ママナースの働きやすさ

慢性期の病棟で働いていた。患者のほとんどが長期入院している患者であったため情報収集が楽だった。勤務開始10分前とかにくる...(残り 65文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は割と良かったと思います。入職してすぐは、怖い先輩がいて仕事に行くのが嫌で仕方なかったけど、それはどこの職...(残り 60文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

福利厚生について

以前は新人歓迎会のようなものが病院全体であったあったようですが、今は新人歓迎会や全体の忘年会もなくなっています。その他の...(残り 45文字)

医療法人　松寿会　共和病院

ママナースの働きやすさ

定時に上がれることが多いのでママさんナースには働きやすい環境。残業もほとんどなく人間関係もよい。年齢層がやや高いのがネッ...(残り 65文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

施設・設備・備品について

1年前より勤めていますが、物品が古過ぎます。また、医療や看護も一昔以上前ではないかと思うことが多々あります。 転職サイ...(残り 292文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

給与について

日勤常勤の雇用があります。 昇給も少しずつあります。 ボーナスは夜勤をする人より少なくなります。 病棟によるかも知...(残り 53文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

ママナースの働きやすさ

院内保育所があり、24時間預かってもらえます。 病院から幼稚園までの送迎バスも出ており、幼稚園から帰るとそのまま預かっ...(残り 46文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって、またその師長によっても違うと思います。異動などでいくつか病棟を回りましたが、どの病棟にも意地悪できつい人が...(残り 68文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

休日・休暇・残業について

休みは多いほうなのかと思います。何より連休がとりやすいですし、希望はほとんど聞いてくれます。残業は少ないと思いますが、あ...(残り 49文字)

木津屋橋武田クリニック

施設・設備・備品について

介護福祉士さんのモラルが低いのかもしれませんが、患者さんを仕切るカーテンに便がついていることをよく見かけます。また、感染...(残り 69文字)

木津屋橋武田クリニック

休日・休暇・残業について

ほぼ残業はないですが、有給消化はその時によります。取れることもありますが、シフト制なので有給希望日に休みは入れてもらえま...(残り 75文字)

医療法人　芳松会　田辺病院

ママナースの働きやすさ

残業はありません。勤務希望は病棟によりますが、全て通ります。 体調不良でも休みやすいです。勤務変更も可能です。 有休...(残り 56文字)

華クリニック

職場の雰囲気、人間関係

女性医師ですが、さっぱりとした性格の先生です。 診察内容にも、共感でき働きがいがありました。 受付さんも穏やかな方ば...(残り 45文字)

一般財団法人　京都労働災害被災者援護財団　京都城南診療所

職場の雰囲気、人間関係

看護師はパートや派遣の方が多く、浅いお付き合いになるので、人間関係は悪くありません。 それぞれが与えられた仕事をひたす...(残り 46文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

給与について

基本給は安いですが手当が大きく、また残業代もしっかり貰えるので月々の給料はそれなりにありました。ボーナスは4ヶ月ありまし...(残り 50文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用で働いてる人がほとんどなので、受け入れも良く馴染むのは早かったです。人間関係は悪くなかったと思います。色んな人が...(残り 68文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

休日・休暇・残業について

月9日の休日で祝日は関係ありませんでした。夏休みは2日。休み希望はだいたい通りました。どうしても人がいない時、特に夜勤は...(残り 106文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

施設・設備・備品について

古い施設です。導線も悪くバリアフリーになっていないのでハラハラする事も多い。病棟に坂道がある。コンセントを探さないといけ...(残り 58文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

ママナースの働きやすさ

病棟によるが、仕事量が多いため、一旦こどものお迎えに行って子供と病棟に戻り、子供を休憩室において残業してました。他の職員...(残り 50文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく何でもかんでも入院してくる。色んな症例を看れるが、難しい症例は他の病院におくるので特に難しいことはない。入退院が...(残り 63文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は悪くなかったが、病棟にもよると思いますが、とにかく残業が多くて家庭との両立が難しかったため退職しました。家族の...(残り 54文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

教育・研修、スキルアップ

勤務時間内に勉強会はありましたが少ないです。研修も年1回ぐらいです。スキルアップという点では難しいかと。自分で勉強してい...(残り 54文字)

国家公務員共済組合連合会　舞鶴共済病院

職場の雰囲気、人間関係

給与面は、この地区では良い方だと思われます。看護師の人間関係も良いと思いますがお局的な方々がいらっしゃいます。師長さんな...(残り 157文字)

綾部市立病院

ママナースの働きやすさ

看護師の意識も高く、勉強会など頻繁にあります。専門看護師も多く在籍しており委員会もしっかり活動されてました。 院内保育...(残り 42文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

給与について

一見給料は民間にしては多いと思うが、蓋をあけると夜勤と残業代で多くなっているだけで、基本給は少ないです。5年目で２２万く...(残り 117文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

退職理由/退職検討理由

看護学校卒業後、新卒で採用されました。 人手不足により、一人で仕事を行うことが ほとんどで、先輩や経験者の方に何も聞...(残り 110文字)

独立行政法人　国立病院機構　舞鶴医療センター

休日・休暇・残業について

他の方も投稿されているように 委員会や係の仕事は、ほぼ時間外にしかできません 当然時間外手当が出ることもありません ...(残り 142文字)

医療法人　仁心会　宇治川病院

退職理由/退職検討理由

退職理由はいくつかあります。設備が古く、修理修繕が多く動きにくい事、医師達が不仲の為気を使う事、助手が極端に少なく看護師...(残り 289文字)