医療法人　稲門会　いわくら病院

教育・研修、スキルアップ

組合がしっかりしていて、労働者を守ってくれていたとおもいます。 介護の方と看護師との連携で仕事が成り立っていた。勉強会...(残り 46文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟は綺麗なところと古いところとあります。 私がお世話になったところは若い看護師さんは少なくベテランの方が多かったです...(残り 93文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

施設・設備・備品について

外観がオシャレです。 内装も改装を繰り返していて、目に見える所はだいたい綺麗です。 総務と医局は異空間で、無駄にホテ...(残り 53文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

休日・休暇・残業について

当時、透析室にいたので日曜日+平日のどこかが休みでした。時期にもよりましたが残業はよくありました。超勤は付けやすい雰囲気...(残り 51文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会はあります。強制参加の勉強会は残業代がでますが自己希望の勉強会は残業代はでません。教育はラダーを導入しており...(残り 157文字)

医療法人　健康会　京都南病院

職場の雰囲気、人間関係

理不尽なことをたくさん言われました。病棟内で悪口やいじめはつきもので、特に出来ない新人に対してはひどかったです。優しい人...(残り 48文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

休日・休暇・残業について

休み希望は月に4日まで、何に10日リフレッシュし休暇がとれます。希望は通りやすいです。ほとんど休み希望通りです。しかし、...(残り 71文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

給与について

祝日手当てがつくので、祝日がある日に出勤したら祝日月はお給料アップします。１日だいたい10000円くらいプラスでつきます...(残り 58文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

忙しい時は、ナースコールが多くずっと鳴り続いてて、残業は2〜3時間が多い。 残業手当は、その分きっちりつきます。 勤...(残り 78文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

ママナースの働きやすさ

残業することはほとんどないが昼休みを削ってなわとか定時で終われているだけ。残業することは悪い！って雰囲気あって残業はでき...(残り 85文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

入職理由/入職後のギャップ

新人教育をしっかりして頂けるという理由で入社しました。入社して数日は院内全体での新人教育を受けました。認定看護師さんの講...(残り 66文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修制度や新卒教育についてはしっかりしている印象です。3次救急までとっている病院ですので、様々な疾患、それに対する治療や...(残り 82文字)

医療法人　五木田病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟が4つに分かれており、私のいた病棟は優しい方が多く協力的で楽しく仕事が出来ました。どこにいても人間関係の良し悪しはあ...(残り 74文字)

宇治武田病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩後輩の関係は仲良く、仕事もプライベートも良好で充実していました。カラーがキツイ人は多部署では何人かはおられましたが、...(残り 58文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

仕事のやりがい、大変さ

私は仕事が大変だとは思ったことはありませんでした。ＰＮＳになってからはお互いに手が空いたものが他の受持ち患者さんのケアを...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

最新の医療を取り入れており、とても勉強になります。看護師の教育もしっかりカリキュラムが組まれており充実しています。忙しく...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

とても福利厚生は整っています 休日はそれなりの日数ですが、年休から、病気休暇などは、他のどの病院よりも整っているのでは...(残り 50文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

休日・休暇・残業について

週休二日制で、有給も毎月１～２日プラスで取得できます。残業もほとんどなく、定時上がりです。残業があっても１８～１９時まで...(残り 40文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病院全体的にいいほうだと思います。もちろん、数名、厳しい方はおられますが、他の病院と比べて優しい看護師が多いと...(残り 40文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

急性期というよりは、慢性期に近い患者が多い部署もありました。治療や手術も他の公立病院系と比較すると、そこまで難しい症例も...(残り 51文字)

医療法人　総心会　長岡京病院

仕事のやりがい、大変さ

うまくいったときや反対にまったく駄目な日もありますが、仕事がスムーズにいったり時間通りにできたりするととてもよい気持ちに...(残り 41文字)

医療法人　総心会　長岡京病院

教育・研修、スキルアップ

新しく入るスタッフはまず先輩に同行して教えられるのが状況です。なのでこれからはまず医療業界や病院についての知識を深めてか...(残り 40文字)

医療法人　総心会　長岡京病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的に病院は無くてはないない物です。医療業界なのでもちろん失敗は許されませんがその分チームワークでやり遂げたときは気分...(残り 40文字)

医療法人　総心会　長岡京病院

ママナースの働きやすさ

妊婦さんでもぎりぎりまで働く意志のある元気なスタッフさんもいたり、私を含め子育て中のスタッフも多くいて非常に働きやすいと...(残り 40文字)

医療法人　総心会　長岡京病院

施設・設備・備品について

大きな病院とは違って常に最新の医療機械や器具などは揃えられてはいなかったのですが、それでも患者さんのため工夫をしながら働...(残り 44文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

退職理由/退職検討理由

急性期に勤めていましたが基本受け入れを拒まない病院だったため、患者さんの層がバラバラで夜勤は休憩がひどい時は２０分くらい...(残り 58文字)

医療法人　福冨士会　京都ルネス病院

仕事のやりがい、大変さ

病院の規模としてはそれほど大きくはないのですがそれでも患者さん1人1人に満足していただけるよう、健康や生活をサポート出来...(残り 43文字)

医療法人　福冨士会　京都ルネス病院

ママナースの働きやすさ

産休や育児休暇などもあるため制度としてはそこそこ充実しているのではないかと思います。またお子さんのいるスタッフは早退や行...(残り 40文字)

医療法人　福冨士会　京都ルネス病院

給与について

年に一度自己評価と上司による面談があり、その時に普段話せない疑問点や不安などいろいろ話します。基本的に1年ごとに昇給はし...(残り 40文字)

医療法人　福冨士会　京都ルネス病院

教育・研修、スキルアップ

新人向けの教育は基本的に先輩スタッフがついて教えてくれますが、忙しい時間帯もあるので自分で聞いたりやったりしながら覚えて...(残り 47文字)

医療法人　福冨士会　京都ルネス病院

施設・設備・備品について

機械を動かしている関係上冬場は暖かく夏は暑いのですが、そこは休憩をうまく取りながらやっていました。この時はカルテが電子カ...(残り 42文字)

医療法人　浜田会　洛北病院

休日・休暇・残業について

休日日数は前に勤めていた病院よりも多いです。部署にもよりますが、休日は取りやすいです。夏休みも2年目以降は3日もらえまし...(残り 158文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

福利厚生について

急性期の病院なので、非常に忙しいです。病棟によっては有給が取りにくいところもありますが、基本的に組合が強いので、福利厚生...(残り 87文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

職場の雰囲気、人間関係

優しい看護師さんが多いです。 患者さんとも仲良くされていました。 しかし、お局みたいな看護師さんも中にはいました。 ...(残り 59文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

残業はほぼなく、忙しくても定時で帰れる日が多いので大変さというのはそういう面ではあまりないと言えます。勉強会とかもあまり...(残り 63文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

仕事のやりがい、大変さ

3年間働きましたが、有給はほぼ取れませんでした。退職時ですら3日しか有給消化できませんでした。働いているスタッフは職場の...(残り 235文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

入職理由/入職後のギャップ

元国立なので福利厚生や給料のことなどは問題ありません。勤務先は一般は少なく特殊な神経難病や重症心身障害や結核などあります...(残り 72文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

教育・研修、スキルアップ

actyという経験年数によってステップアップするものではなくなりました。研修、提出物、普段の勤務態度から評価されます。 ...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　南京都病院

給与について

1年目の時から手取り20万以上はありました。 残業はほとんどなくあればつけてもらえます。 住宅手当や交通手当などで他...(残り 72文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

入職理由/入職後のギャップ

病院見学した際はスタッフ皆が患者さんに熱心にケアされている印象でした。実際はスタッフの入れ替わり、退職者は尋常でない程多...(残り 68文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

休日・休暇・残業について

リフレッシュ休暇があり、年に一度、長期間の休みが取れます。その他、月3回程の希望休をとれました。 勉強会が多くあります...(残り 93文字)

精華町国民健康保険病院

入職理由/入職後のギャップ

時間外業務はほとんどありません。委員会ありますが業務内なので負担なし。慢性の患者さんや週末期の方が多く新たに勉強が出来る...(残り 75文字)

医療法人社団　千春会　千春会病院

退職理由/退職検討理由

管理者が全くいけてないです。ベッドコントロールという言葉を知っているのか？知らないのか？毎日わけのわからない部屋移動が山...(残り 59文字)

医療法人　健康会　京都南病院

施設・設備・備品について

備品は古いものばかりです。ナースコールは部屋ごとにしか鳴らないので、どの患者さんがナースコールを押したのかわからないです...(残り 48文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

旧病棟は古い印象ですが、掃除は行き届いているように感じました。新しい病棟が去年出来たとのことです。備品は使い回しなどなく...(残り 67文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

退職理由/退職検討理由

引っ越しを機に退職しました。 大きな病院なので仕方がないですが、どの病棟も激務です。夜勤で十何人の患者さんを受け持ち、...(残り 60文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期の病棟にいました。人の入れ替わりは激しかったです。周りのスタッフは優しい方がほとんどでした。相談事を上司に相談する...(残り 89文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

福利厚生について

リフレッシュ休暇は5日貰えるが、希望もしていないのに知らないうちに使用されている。その分休みは多く感じるが。子どもの看護...(残り 124文字)

日本赤十字社　舞鶴赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はあまり良いとは言えません。私自身あまり仕事ができる方ではなく、たまにインシデントを起こしてしまいます。誰し...(残り 171文字)

医療法人社団　千春会　千春会病院

入職理由/入職後のギャップ

地域密着型病院と聞いて入職しましたが、日々多忙すぎて全く患者さんに寄り添えません。介護度が高すぎて、オムツ交換で一日が終...(残り 51文字)