日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

日赤の看護学校から系列で入職しました。 実習でお世話になった看護師や先輩たちがいたので心強かったです。しかし、どの病棟...(残り 78文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

給与について

非常勤の夜勤で働いておりました。夜勤は準夜と深夜で別れていて、通し夜勤をされる方は少なくほとんどが3交代でした。給与は高...(残り 55文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

ある上司に無視や個別に執拗な厳しさや指摘があり、嘔吐するほどストレスが溜まって退職しました。部署内である特定のスタッフの...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

ポイントのため投稿させていただきます、ご了承ください。厳しい科と優しい科の差があると思われます。医療センター上がりの看護...(残り 42文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

退職理由/退職検討理由

一部の方の人間関係が問題で退職しました。 人のことを見下して貶してくる職員がいて 毎日苦痛でした。 その日の気分に...(残り 59文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーを使用し、4年目まであります。（それ以降は確か管理職クラス？と聞いた覚えがあります）コロナで少なくなりま...(残り 66文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

お局はいるのの、職場のスタッフの人間関係は良かった方だと思います。基本的に夜勤を4人で行っていたのですが、人手不足により...(残り 49文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期ですので、全体的に忙しいです。しかし、やりがいはあると思います。休憩はなんとかやりくりして取れます。残業は平日はほ...(残り 38文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

やはり大きい病院なだけあって、研修はしっかりあります。3年目までなんだかんだ全体研修がありますし、1年目の時は一年を通し...(残り 41文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

やはり大きな病院なだけあって忙しい分給料はしっかりといただけました。残業も多かったので、残業代もしっかりいただきました。...(残り 60文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟がたくさんありますので、病棟によりますが、循環器や消化器外科等忙しいところは厳しい方もいますが、いじめが横行していた...(残り 51文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

退職理由/退職検討理由

ここの病院で長く働いても年収が上がる事はあり得ません。基本給は1年に500円しか上がらず、ボーナスは赤字経営で減っている...(残り 46文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

教育・研修、スキルアップ

人間関係はとても良く、休みも多く、働きやすかったです。しかし、業務量が多く、基本的に看護師が何でもしなければならない病院...(残り 40文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

施設・設備・備品について

電子カルテの操作がややこしく、難解な部分があります。最初は覚えるのが少し大変かもしれません。病院内は明るく比較的きれいに...(残り 42文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

入職理由/入職後のギャップ

身体障害者病棟は業務量が非常に多い上に急変や急な入院の受け入れをする事も多く、ハードでした。ハードな勤務で年々退職者が増...(残り 44文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

職場の雰囲気、人間関係

教育もしっかりしており、残業もしないように注意してもらっていた。職場に問題のある人は1人ぐらいいるが、それはどこの職場で...(残り 40文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度はちゃんと整っていていちいち教えてくれます。ラーダー制度もあり色々自分が興味のある分野について学ぶことができ他の...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育としては、ラダーで評価されています。 細かく、項目があり、段階別にレベルアップできるような体制になっていました。研...(残り 55文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

職場の雰囲気、人間関係

第三者が外からみた感じだと、忙しそうで殺伐としてました。働きやすいという職員の声、看護師が優しいという入院された方の声を...(残り 54文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

職場の雰囲気、人間関係

残業時間10時間程度と言われたのに 実際は30〜40時間。休憩もまともにとれません。 なぜか分からないけど 夜勤中...(残り 68文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業は多いですが残業代はきっちりつきました。休日は土日の数しかなく有給消化もほぼできません。夏休みは季節休暇3日と公休、...(残り 40文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

休みはしっかりもらえていると思います。 しかし3交代であるためまとまった休みが少ないです。1日休んで出勤することも多く...(残り 51文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

仕事のやりがい、大変さ

とりあえず仕事は大変です。残業もかなりありますので覚悟はあります。人の良さは病棟ごとに違いますね。私のいるところは悪くな...(残り 24文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前は休日代とか結構出ると思って入職しましたが契約と違う部分があってもらえませんでした。そして看護師は家賃代をもらえま...(残り 42文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

ママナースの働きやすさ

私の働いている病棟は、子育てを終えている看護師はいますが子育て中の看護師はいません。以前おられたときは、力仕事の配慮等は...(残り 96文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

休日・休暇・残業について

残業に関しては、役職者からの許可制で、フリー業務や記録、サマリーや委員会業務での残業はつけてもらえませんのでサービス残業...(残り 162文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

福利厚生について

急性期病院で疲れた人やプライベートを重視したい人におすすめです。確かに給与水準は低いのですが、その分休みの日数が非常に多...(残り 86文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

新卒で入りました。部署によるかと思いますが、自分の所は残業はほぼなく、定時間近になるとまだかまだかと待っている日もありま...(残り 101文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都からすま病院

職場の雰囲気、人間関係

30代前半やけどボスみたいな人がいて、その人の機嫌に左右される病棟。おばちゃんが多く、新人は入ってきても干される傾向。他...(残り 45文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都からすま病院

退職理由/退職検討理由

仕事はできるやつがやればいい。とできないスタッフはいつまでも育てず。夜勤回数も人によってバラバラ。転院してきた患者をスト...(残り 109文字)

医療法人　種田産婦人科

職場の雰囲気、人間関係

今はどうか知りませんが当時は助産師が1人だけ。 他は看護学生や助手が多く､看護師は少なかった。 院長が途中で先代院長...(残り 64文字)

醍醐渡辺クリニック

休日・休暇・残業について

休日は少ないと思います。回数自体は平均日数分くらいはあるのですが、公休の深夜入りを何度言っても付けられます。公休が公休で...(残り 42文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

退職理由/退職検討理由

いい加減な業務内容や、教育体制のため人が定着しません。病棟によって残業の差が激しくICUは定時で帰れる印象ですが、他病棟...(残り 52文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

口コミ閲覧につきコメントさせていただきます。実習病院でお世話になりきになりました。就職を考えていますが、初めての就職先で...(残り 45文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

仕事のやりがい、大変さ

外科病棟にて2年間勤務していました。常に忙しくはありましたが、やり甲斐はとてもありました。院内勉強会や院外研修なども充実...(残り 41文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

退職理由/退職検討理由

一部の方がほんとうに良くなかったです。仕事はできる方たちが多いですが、自分たちのお気に入りのスタッフもその他のスタッフと...(残り 76文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

給与について

夜勤なしだとお金がすごく少なめなのでそれを参考して働けばいいと思います。でも日勤だけなのでママナースは働きやすいです。残...(残り 40文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟での実習で、ほんとうにたいへんな数週間でしたが、指導者さん、他のスタッフの方がとても優しく、困ったり泣いてしま...(残り 58文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

仕事のやりがい、大変さ

電子カルテの操作が複雑でとても扱いづらいです。カルテ入力に時間がかかり、残業の原因になっています。 また業務が煩雑で多...(残り 62文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフはいい人ばかりですが、 師長が最悪 休憩室でクラークとスタッフの悪口ばかり 何かインシデントやクレームがあ...(残り 240文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

ママナースの働きやすさ

少し前の情報になりますが。 小さな子どもさんを持つ方には１時間程時短で働ける制度があります。しかし、勤務中にカルテを書...(残り 52文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

退職理由/退職検討理由

日勤、夜勤、準夜、休みという流れが普通でした。残業もそこそこあるので、日勤終了後３から４時間後に深夜勤も普通でした。若い...(残り 44文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

看護師が病院の規模に対して少ないので、法に触れない程度の有給休暇しか取らせてもらえません。 精神的な負担も大きいため、...(残り 64文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

休日・休暇・残業について

紙カルテで記録に時間かかります。医師がもっていることもあり、朝始業までに情報収集ができないことも多々ありました。残業は新...(残り 74文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟だったのでみなさん忙しそうでしたが、スタッフの方はとても優しかったです。指導者さんはとっても厳しく、期間中眠れ...(残り 40文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

休日・休暇・残業について

病棟によると思いますが、私のいる病棟のことを記述します。 前残業については情報収集のために30～60分やっている人が多...(残り 286文字)

医療法人社団　洛和会　淀みづクリニック

職場の雰囲気、人間関係

とても優しかったナースの先輩が、パワハラ上司のせいで退職されてしまいました。 今はパワハラ上司は居なくなっているそうな...(残り 88文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

福利厚生について

福利厚生は世帯持ちは特に優遇されており、児童手当はもちろんのこと　入学準備や出産準備でベビーカーやランドセルに学習机が一...(残り 41文字)

一般財団法人　川越病院

給与について

良い病院でした。人が良かった。医者も看護師も事務も調理師も良かった。患者も、質は、良かった。たちの悪い人は居なかった。そ...(残り 56文字)

三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

施設・設備・備品について

比較的新しい病院で綺麗だと思います。ポータブルトイレや尿器が使い捨てなので洗わなくていいのがとても有難かったです。患者層...(残り 50文字)