医療法人　清水会　京都リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

どこの病院も同じかとは思いますが、、良い方もおられますが陰湿な方もおられます。人のアラ探し、足の引っ張り合いばかりといっ...(残り 40文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

残業は定時から30分超えると強制的に超過勤務手当を付けるため、残業代に関してはしっかり出ると思います。 ただ、残業が多...(残り 56文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

福利厚生は整っているので、産休、育休はしっかりとれると思います。 基本的にギリギリまで産休に入らない方が多く、1年で戻...(残り 67文字)

医療法人　明生会　賀茂病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くお互いに陰口を言っていますが表向きは仲良くされていました。力を持った看護師に気に入られないと無視をされます...(残り 140文字)

医療法人　明生会　賀茂病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく人間関係に問題があり、離職率が異常に高いです。 長く勤務している人は長いが、新しい入職者はすぐに退職してしまう...(残り 116文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、現在所属している病棟はベテランの方も優しい方ばかりで、人間関係のストレスなく働くことができています。...(残り 41文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

職場の雰囲気、人間関係

新卒は同じ学校の方々が多く、外部からはアウェイになりやすいです。特に社会人経験がある、他県から来たなど疎外感がとてもあり...(残り 153文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

仕事のやりがい、大変さ

三交代で日勤深夜あり。残業も多く心身ともに疲弊している人が多く早い人は見切りつけてすぐに退職していきました。 仕事内容...(残り 83文字)

一般財団法人　泉谷病院

職場の雰囲気、人間関係

職場はとにかく忙しいです　新人は続かなくすぐ辞めます人間関係は仕事が忙しくて他人のことに構ってる暇がないので揉め事は少な...(残り 57文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制が整っていないので スキルを積みたい方、新人には不向きだと おもいました。十分な指導を受けずに とりあえず...(残り 50文字)

医療法人　健康会　京都南病院

施設・設備・備品について

建て替えの話しが出ていますが、なかなか実施されずです。建物がかなり古く、台風の日には、窓から雨が入ってくるので下にタオル...(残り 86文字)

医療法人　健康会　京都南病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度は導入していますが、新人教育がしっかりされているかと、言われると微妙なところです。チェックリストなどでの...(残り 92文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

退職理由/退職検討理由

どの病棟も忙しく残業２～3時間は当たり前で、人がどんどん辞めたり、病休のスタッフも多い。 超勤を2時間以上超過勤務にな...(残り 77文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度を導入しているためレベルI〜レベルⅤにそれぞれ各研修があり、教育や研修制度は充実している。中途採用者でも、各レ...(残り 41文字)

医療法人　高生会　高生会整形外科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

准看護師さんしかいません。 正看護師は同じ系列のショートステイにいるのみ。 しかし、皆さん接しやすく、優しい方が多い...(残り 53文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

5年以上前のことになりますが、毎日手術や検査、入院などでとても忙しかったですが、みんなでフォローしながらやっており職場の...(残り 98文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

理性のある患者様も多く、ちゃんとしたコミュニケーションを取った看護ができます。それなりにバタバタしていますが、周りと協力...(残り 42文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

施設・設備・備品について

とにかく古いです。 駅からは近くて良いのですが病院内が古く暗くて、汚くみえてしまい残念です。トイレも古く車椅子で入りず...(残り 86文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

ママナースの働きやすさ

病棟、外来ともに時短勤務の方は優先的に帰ってもらおうと言う働きかけはあります。 しかし人員不足により、病棟は特に時間通...(残り 86文字)

医療法人　健康会　京都南病院

休日・休暇・残業について

休み希望が6日取れるところ、長期休暇も交渉次第で割と取れるところが、魅力的だと思います。残業は、日勤は1時間程度、夜勤は...(残り 133文字)

医療法人　松寿会　共和病院

職場の雰囲気、人間関係

お局が多く、怒鳴りつけてくる人もいます。夜勤専従の人たちは個性が強く、気も強く正直言って関わりにくいです。日勤者は優しく...(残り 42文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

施設・設備・備品について

建物はかなり古い造りです。物品なども古いものが多いです。病室の入り口が坂になっておりベッドの乗り降りがかなり大変で入浴介...(残り 54文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

給与について

お給料は、良いほうだったが、看護師のレベルは、様々だであまり高くなかった。オムツ交換や入浴介助が多く肉体労働でした。敬老...(残り 41文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

福利厚生について

国立のため福利厚生は充実しています。 給与も他の病院の同期と比べると1番多かったように思います。 1番良かった福利厚...(残り 50文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

新卒からお世話になりましたが、夫の転勤を理由に退職しました。月5日は休暇希望を出せ、基本的には通る感じでした。病棟の状況...(残り 43文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

休日・休暇・残業について

有給休暇が申請できません。師長が調節して付けてくださっています。有給はそういったものなのでしょうか？定時で帰れる時もあり...(残り 66文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

お休みはしっかりあります。 希望休も月に3-5日くらい出せますし、4連休はお願いすればいただける状況でした。 夏休み...(残り 146文字)

医療法人　健康会　京都南病院

給与について

給料は安いと思います。賞与も二回あわせても低いです。役職がついたとしても微々たる金額なので、給料面を重視して働きたい人に...(残り 40文字)

医療法人　健康会　京都南病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病院でもそうですが、病棟によってカラーあり。私がいた病棟は、スタッフ同士が協力しあって業務をこなす雰囲気がありまし...(残り 67文字)

医療法人　健康会　京都南病院

施設・設備・備品について

全体的にとても古く年期が入っています。①御手洗いが男女兼用で患者も同じトイレを使用。男性スタッフがトイレに行ってきますと...(残り 80文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

休日・休暇・残業について

年間休日は109日で少ないです。有給も取れる雰囲気ではありませんし、夏季休暇等もなく、驚きました。 ただし残業は時期に...(残り 45文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

退職理由/退職検討理由

病院全体的に基本的に優しい人が多いです。病棟にもよると思うが私が勤務していた病棟は人間関係は良く働きやすかったです。中途...(残り 154文字)

医療法人　寿尚会　洛陽病院

職場の雰囲気、人間関係

先生も気取らず大半の職員は看護師だけでなく親切な人が多いです。しかしごく一部の人間性が欠如したお局が存在しているのが難点...(残り 53文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

当たり前のように、勝手に仕事を振ってくる上司がいます！一人に関わることではなく、職種全体に関わることを、独断で決めてしま...(残り 151文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

職場の雰囲気、人間関係

外来の特に整形外科の看護師がとにかく偉そうでした。感じが悪いとしか言いようがないですね。優しさのかけらもありません。病棟...(残り 56文字)

医療法人　相馬病院

ママナースの働きやすさ

ママナース少なかったけど、一応働きやすそうにしてましたよ。定時にはちゃんと帰ってはったし。特に何かの疾患に詳しくなかった...(残り 52文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によっては男性スタッフが半数近くおり、女性同士のドロドロとした派閥のようなものは無かったように思います。ただ、主任や...(残り 41文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

仕事のやりがい、大変さ

学校卒業と同時に入職し、お世話になりました。 教育制度が充実しており、毎年新たな学びを得る ことができました。時には...(残り 59文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

施設・設備・備品について

紙カルテが使用されており、情報収集や情報の 記入を行いたいときに行えないことがあった。 病棟ごとに求められる役割が違...(残り 48文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

退職理由/退職検討理由

3勤交代のため日勤深夜準夜と身体のサイクルが 崩れやすく、休みも寝て過ごすことがほとんど だった。夜勤に入れるスタッ...(残り 50文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

ほぼ毎日残業します。残業代は自分で申請しなければもらえません。新人の頃は残業代を申請すると師長から「自分の勉強の時間も含...(残り 56文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

認定看護師がたくさんおり、それなりに優秀な看護師が揃っているのかと思いきや。適当な看護をする人も多数いましたし、質は民間...(残り 123文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

退職時期に関して、なぞの『３末じゃないと認めない』暗黙のルールのようなものがあります。3末以外に退職しようとするととても...(残り 165文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によっては残業も多いところが多かったですが、きちんと残業代をつけてくれる(むしろちゃんと付けるよう指導される)病棟で...(残り 158文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

給与について

看護師で常勤、夜勤(4～5回)ありで大体25前後だったと思います。交通費は支給ありでした。病院の寮もあり、家賃も安くで住...(残り 38文字)

医療法人　幸生会　室町病院

退職理由/退職検討理由

看護助手に御局様が3人居いて、他の助手にパワハラ、モラハラの毎日。看護師には仕事ができない、下手等陰口を言われる。サボっ...(残り 90文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

給与について

看護学生として在籍していたが、 病院全体で応援する姿勢だった。 学生は午前中働き、昼〜夕方迄学校。 夕方〜21...(残り 106文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は非常に良いと思います。新人や中途採用者でも、丁寧に業務内容やスケジュールなども教えてもらえ、分からないことも聞...(残り 94文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

ママナースの働きやすさ

妊婦の看護師からの夜勤は外すしてほしいという要望に対し、加算はとりたいからと遅出業務（13時から21時まで、おむつ交換や...(残り 87文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

教育・研修、スキルアップ

パートと正社員の扱いが全然違い、パートには研修も教育も何もありません。しかし福利厚生がしっかりしているため、気持ちよく働...(残り 54文字)