国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

ボーナスは査定式です。評価基準はありますが実はよくわかりません。大体夏冬2ヶ月です。 交通費はシビアに計算されます。 ...(残り 52文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

職場の雰囲気、人間関係

以前実習でお世話になりました。 病棟内でのスタッフ同士のコミュニケーションは少なくテキパキと動いている印象でした。挨拶...(残り 63文字)

医療法人　健康会　新京都南病院

休日・休暇・残業について

私が働いていた当時、サービス残業は当たり前、30分前に出勤したら、なんでこんなに遅いの?とか早出出勤で部屋もち、がついて...(残り 62文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期～慢性期の患者が入院されています。 急性期は人工呼吸器や一般病棟ではあまり使用されない補助循環の機器もみることが...(残り 138文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

休日・休暇・残業について

看護師の人数が不足しており、残業時間が多い。上司に訴えても何にも変わらない。残業当たり前になってるし、労いもない。休憩も...(残り 46文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

仕事のやりがい、大変さ

医療的な事が少なく、介護が中心でした。 長期入院の患者様が多かったです。寝たきりの患者様が多くやりがいを感じる事は少な...(残り 43文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

一般病棟に勤務していましたが、急性期病院で入退院も激しく忙しいため残業は多いです。日勤であれば、毎回平均1時間は残ってい...(残り 76文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

仕事のやりがい、大変さ

消化器外科の術前術後看護や大腸肛門科のの術後などの看護ができ勉強にはなりますが、業務は忙しく、残業が多かったです。 管...(残り 46文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

研修が多く、とても勉強になります。Drの勉強会や病棟内のOJTは、必要不可欠なものばかりで大変ありがたいです。 2ヶ月...(残り 44文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師は附属看護学校卒の内部の人間で構成されており、外部からの看護師には冷たい印象です。 人間関係はあまり良くありませ...(残り 77文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

本当にここの病院で実習を行った者です。 本当にきつくて毎日泣いていました。心療内科にも通いながら、目指したかったはずの...(残り 85文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

大学病院のため施設設備は充実しており、物品を使うことにほぼ制限はないため、清潔に留意して看護を行うことが出来ます。 ま...(残り 42文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

施設・設備・備品について

急性期看護学実習で行かせて頂いていました。JR京都駅から徒歩5分かからないくらいの場所で、通いやすかったです。施設は外観...(残り 74文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、慢性期で穏やかな病院です。特別忙しいことも急変患者もいません。病院でもいじめなどもなく、人間関係も悪...(残り 241文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は部署によって異なるとは思いますが、私が勤めていた部署は比較的雰囲気がよく働きやすかったです。 時短を取っ...(残り 59文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

施設・設備・備品について

こちらの病院には、学生時代に実習で行かせていただきました。設備や施設自体はかなり年季が入っており、明るい雰囲気とは言えま...(残り 40文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日はしっかり取れ、福利厚生は充実しています。残業は部署によって多いところと少ないところがあります。患者さんのADL介助...(残り 45文字)

醍醐渡辺クリニック

職場の雰囲気、人間関係

看護スタッフの年齢層は幅広く、年齢や経験による上下関係はなくスタッフ同士、和気あいあいとしており働きやすい職場です。 ...(残り 112文字)

醍醐渡辺クリニック

給与について

お給料は基本給、資格手当、業務手当、住宅手当が毎月固定の給料で１年目の新人さんで34万円、経験と勤務年数があれば39万円...(残り 188文字)

醍醐渡辺クリニック

教育・研修、スキルアップ

新入職員にはプリセプターがつきますが、勤務日が合わないこともあるので、その日のリーダーや周りのスタッフが新人さんの習得の...(残り 310文字)

醍醐渡辺クリニック

仕事のやりがい、大変さ

婦人科、不妊治療、産科、外来、病棟と幅広く経験が積めますが、 患者さんが多く忙しいです。新入職員は産科外来、病棟業務、...(残り 309文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

福利厚生について

福利厚生は、互助会があり、年に2回宴会があります。 今は、コロナでないですが。旅行などもあり外国へも行き、国内旅行では...(残り 42文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

休日・休暇・残業について

ICU勤務でした。全病棟、変則勤務を組むことで残業を減らす取り組みをしていたのもあって、緊急入院も多いですがICUは残業...(残り 60文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の方について実習を行っていましたが、声をかけても無視。相談しても無視。近づくだけでパソコンを持ったままカート毎いな...(残り 345文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

休日・休暇・残業について

休みは他の病院と比べて多い印象で年休もそれなりに消費できていましたが師長の方針と病棟によると思います。緊急入院が多く残業...(残り 64文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

研修なども沢山あり、先輩からのojtなども豊富だと思います。 急性期病院なので中々大変ではあると思いますが、看護師とし...(残り 47文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

休日・休暇・残業について

新一年目でも残業が平均3〜4時間はあったと思います。先輩を見ているとそれ以上残業している方もいらっしゃいました。 一部...(残り 49文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

福利厚生について

福利厚生はやはり大手の病院であるためかすごく整っていると思います。 しかし、長期のお休みを取るとなると給料のことや今後...(残り 67文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

ママナースの働きやすさ

私が配属した病棟ではママナースさんが数名おられました。お子さんが小さいとと時短など活用されていましたが、残業されている様...(残り 40文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

職場の雰囲気、人間関係

あまり良かったとは言えません。自分の好き嫌いで態度を変える看護師や、立場の弱い看護師に対しかなり威圧的な態度の看護師など...(残り 51文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は悪くはなく、働きにくさはないのですが、あまり説明がない上で新しい患者層の方が来られたりします。この調子だ...(残り 63文字)

医療法人　健康会　新京都南病院

職場の雰囲気、人間関係

新人さん同士の仲が良かったです。病棟によって雰囲気は異なりますが、少なくとも半期に一度は病棟間の異動があり、雰囲気が固定...(残り 78文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

残業はかなり多いです。平均して2-3時間は当たり前、定時で帰れることはほとんどありません。 多忙かつ人員不足が解決され...(残り 452文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

教育・研修、スキルアップ

学生の頃、実習で2回お世話になりました。移設前はとても古い施設だった印象でしたが、移設後はとても綺麗で良かったです。指導...(残り 63文字)

一般財団法人　仁風会　京都南西病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは働きやすいと思います。 出勤時間、退勤時間のレパートリーがたくさんあり 相談にも乗ってもらえます。看護師...(残り 60文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって差はあるが、良くも悪くもある。 チームナーシングで仲良しな人もいれば、仕事を適度にサボる人もいる。 師長...(残り 49文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

学生向けインターンについて

口腔外科の看護師は指導より学生を虐めてるのを楽しんでいる感じでした。実習中も泣いてる子がいたら「泣けばいいと思って」と笑...(残り 116文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

退職理由/退職検討理由

病院特有の決まりが多く、マニュアルなどに明文化されていないため、働きにかかった。 多忙にも関わらず、委員会活動など求め...(残り 54文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

退職理由/退職検討理由

2021年4月に外部からでもやりやすい最高の環境と投稿した者（投稿ID445472）です。その後いじめに遭い退職しました...(残り 139文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

入職理由/入職後のギャップ

一般の看護師の意向は完全無視。事務や検査からパワハラ並にきつい対応をされる時があるので覚悟した方がいいです。その上人も足...(残り 59文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

退職理由/退職検討理由

ここ数年若い人がどんどん辞めています。上層部は理由を考えようとせず無理な異動をしてまた退職者を出す悪循環を繰り返していま...(残り 56文字)

医療法人　健康会　京都南病院

入職理由/入職後のギャップ

日勤の勤務時間が7時間と短いので、入職を決めました。定時が16:30なので、落ち着いている日だとアフターファイブをゆった...(残り 41文字)

医療法人　健康会　京都南病院

学生向けインターンについて

インターンや見学は電話で連絡すれば、いつでも大丈夫な感じでした。面接も随時受け付けています。交通費半額出しますとホームペ...(残り 65文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的いいように感じました。 ただ、一部ではありますがお局と言われる部類の方々がいらっしゃいました。 ですが、皆さん...(残り 51文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の看護師の人間関係は、一部の看護師が偉そうにしているくらいで、よくも悪くないといった感じでした。お給料は安く、残業も...(残り 183文字)

医療法人　相馬病院

職場の雰囲気、人間関係

入職当時は楽しく仕事ができていました。しかし仕事のできる人がどんどん退職し、残った人材はほぼ仕事ができない人が多くなりま...(残り 313文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

福利厚生について

福利厚生はしっかしりしています。病院は何処も統一されているんだと思っていましたが、病院によって様々でした。大きい病院は大...(残り 41文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

退職理由/退職検討理由

どの病棟にも1人はいるかと思いますが、上司がとても威圧的であり、精神疾患を患い退職しました。退職する際の面談ではとても悲...(残り 39文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

教育・研修、スキルアップ

教育システムはeラーニングや、院内院外研修があり無料で参加できるものが多く充実していたように思います。ただ、勉強会などは...(残り 77文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

給与について

夜勤5〜6回で額面33万前後、（手取り26万）ほどです。賞与は年間80万ほどでした。 残業は日によって変わりますが、忙...(残り 151文字)