京都市の病院口コミ一覧(11465件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2016年12月
かなり前になりますが、第一日赤の卒業生と外部生がまざって入職します。 特に、人間関係に悩むこともなく、しっかりとした教...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
給料は良い方だったと思います。 夜勤をして、手当も含めて総支給額が30万超えていたと思います。 でも、毎日残業が1時...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
病棟によっても全然雰囲気が違うみたいでしたが、派閥とかはどこの病棟もないようでした。 女性ばかりの職場なので、いない所...(残り 180文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
互助会?というものに入るのですが、私は全く活用していなかったので、それがよかったのかどうかはよくわかりません。 産休や...(残り 90文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
有給取得率が高いと言っていますが、全く取れません。 病棟によっては取れていることもあるみたいですが、その逆に1日も有給...(残り 219文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
何年か前にたて直しをされているみたいで病院はとても綺麗です。 自然に空気が清浄されているらしく、病院の独特な臭いはあま...(残り 83文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
新人教育にはかなり力をいれているみたいでした。 中途の人に対してはフォローがある病棟とない病棟があるみたいでした。 ...(残り 196文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
ママさんナースはあまりいないイメージがありました。 ママさんナースであっても周りが協力して早く帰れるようにとか見られな...(残り 122文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
有給取得ができて、残業も少ないと面接の時も言っていましたが、全くそんなことはありませんでした。 というかその逆でした。...(残り 236文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
退職理由は毎日のサービス残業と有給取得が全くできないこと。 それに休憩時間も日勤、夜勤共にきちんと取ることもできません...(残り 129文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
手術はしていますが、整形外科や眼科の白内障のオペくらいで、消化器など他のオペはほとんどありません。 ICUもICUとは...(残り 229文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
研修や委員会は時間内で開催されますが、その間自分の業務はできないため、必然的に残業となります。残業代は95%でません。サ...(残り 68文字)
一般財団法人 日本バプテスト連盟医療団 総合病院 日本バプテスト病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
引っ越しをするため退職しました。病棟によっては入れ替わりがあり、どの病棟も人手不足とのことでしたが、一年に1,2回の移行...(残り 42文字)
一般財団法人 日本バプテスト連盟医療団 総合病院 日本バプテスト病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
全体的に20〜30代の人が多かったです。厳しい先輩もいましたが、ちゃんと仕事をしていればそこは中途採用でも評価してもらえ...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年11月
研修や勉強会は多くスキルアップしたい人にはいい環境だと思います 時間外が多く残業も多めでした。子育て世代には少し忙しす...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
かなり忙しいです。中途採用がメインで即戦力が求められます。指導もかなり厳しめです。まず1年間は居場所はないと思っていいで...(残り 70文字)
一般財団法人 日本バプテスト連盟医療団 総合病院 日本バプテスト病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
施設自体はとても綺麗で働きやすかったです。ただ、各病室の入り口や、トイレの入り口が、車椅子だとギリギリだったり、少し設計...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
スタッフ同士の人間関係は良好です。ママさんナースが多く子供の急な熱発などでお休みも理解あります。お休みも希望を聞いてくれ...(残り 130文字)
一般財団法人 日本バプテスト連盟医療団 総合病院 日本バプテスト病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
ママさんナースが多く、子供の発熱などで、突然休んでも理解があり、とても働きやすかったです。 院内保育や夜間保育もあり、...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2016年11月
とある部署の人間関係が嫌になり、退職しました。当時は、あまりよくないと噂の部署でしたが10年以上も前のことなので、雰囲気...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
託児所の値段が安くとても助かっています。熱があったりしても預かってくれます。 ままさんナースは病棟にもよりますが割と少...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
基本給は安いほうだと思います。研修は時間外が多く、勤務日は強制参加です。もちろん残業にはなりません。残業は申請すればでま...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
休み希望は5つまでとれますが病棟によって数は異なります。3階、4階はスタッフが足りていないため希望が通りにくいです。5階...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
部署にもよると思いますが人間関係は最悪です。府立医大以外の出身者や地方から入職したスタッフに対しての風当たりが強くすぐに...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
1年目の時は毎日7時前に出勤し21時から22時まで残業していました。残業は自己申告制でありますがノートに自分で記入しなけ...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
福利厚生は整ってない部分が多いです。職員寮は綺麗ですが値段が高く、経験年数で家賃が上がっていきます。一人暮らしの場合住宅...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
研修は充実していますが、ほとんど時間外。外研は休日に行くことが多いです。レポートが必要ですが、お金は一部返ってきます。色...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2016年11月
忙しい病棟だったので、スタッフはみんなピリピリモード。一人一人は決して悪い人たちではないのですが、派閥もあり雰囲気は良く...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
夜勤2回から常勤として働くことが出来ます。院内保育はないですが、子どもの急な発熱による早退や欠勤にもイヤミを言われたらす...(残り 70文字)
一般財団法人 日本バプテスト連盟医療団 総合病院 日本バプテスト病院
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
5年目で夜勤ありで、年収480万程度もらっていました。休みも多く、残業もそれほどなかったので、給料面に関しては満足してい...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年11月
新病棟と古い病棟があるので、差はあります。外来や検査室はとても古いですし、廊下がとてつもなく狭いです。ベッド一台で廊下が...(残り 147文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年11月
三次救急ですので、毎日本当に忙しかったです。残業しない日はありませんでした。新人を育てるという意識が低いように感じます。...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
人間関係は非常にいいです。 急性期の病棟なので急しさはありますが、上下の関係も仲良く、楽しく働けるところだと思います。...(残り 52文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 1986年~1990年頃
- 投稿日
- 2016年11月
看護学校にいくため入職、入職後は助手業務とさほど変わりなく、やりがいもなし。資格取得後すぐに退職しました。 雰囲気も職...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
病棟にもよると思いますが、残業代はあまり尽きませんし、つけるのも憚られる雰囲気があります。 夜勤は毎月5回はありますが...(残り 163文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年11月
上司によって病棟の雰囲気が変わります。 病棟には若手か古株しかおらず、中堅どころがいないため昔ながらの考えや新人いびり...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年11月
日赤病院の縦社会、付属の専門学校生の縦社会が強く感じられました。外部から就職した者には厳しい環境でした。ブランドの時計を...(残り 112文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年11月
やはり人間関係ですね。要領よくキツイ汚い仕事は避けながら独りよがりの看護師が嫌で自分同様、辞めていった人を何人も見ました...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年11月
ICUに在籍していました。 かなり前のことなので今は分かりませんが、人間関係はかなり悪かったです。猿山のボスに嫌われて...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
昔からある病院ですがいじめなどはなく雰囲気はさほど悪くないです。奨学金制度があるため毎年何人かは新人が入ってきますが一年...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
綺麗でお給料も高めということで入職を決めました。実際入職して働いてみて思ったことはとにかく忙しいということです。非常勤だ...(残り 43文字)
一般財団法人 日本バプテスト連盟医療団 総合病院 日本バプテスト病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
とにかく休みが多いです。連休毎月当たり前にありました。月に3回まで希望を出せるのですが、希望をだしてなくても5連休とかあ...(残り 41文字)
一般財団法人 日本バプテスト連盟医療団 総合病院 日本バプテスト病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
新人にはプリセプター制度が変わり、パートナーシップでチームで指導という感じでした。日々の忙しさに追われ、人によっては指導...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
良い人もばかりだと思いますが、 やっぱり変な人もいる。 ごく一部に神経質で潔癖すぎる准看護師がいて、 キツイ仕事は...(残り 81文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
消耗備品の補給が早めで困ることはありませんでした。無駄なく使うのは当然だとして備品の質もまあまあかな。私がいた認知症閉鎖...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年11月
残業がほとんど無いので、 その点は働きやすいと思います。小さなお子さんがいる人はほとんどパート勤務だったようです。 ...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
育休制度も充実しており、産後1年半ほどで復帰して働く看護師が多い。独身者が多いが、子どもの急な体調悪化で休んでも影で何か...(残り 71文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
ママナースは働きやすいと思います。 妊娠がわかった時点でその月の夜勤はなくなりますし、産休、育休も取りやすいと思います...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
4週8休ですので、月8日は休みはあります。また祝日がある月はその分、休みがもらえます。 夏季休暇は5日ですが、有休と組...(残り 136文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年10月
とにかく、残業が多かったです。 雑用が多くて、計画通りに業務が進まず、取り残されてしまう感じです。 毎日それが当たり...(残り 50文字)