国立大学法人　京都大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

一般の病院とは違い、大学病院ですので、主に特定の疾患を扱います。 軽度の疾患というよりは、重症の患者さんが多いです。 ...(残り 64文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

給与について

夜勤回数が多いこともあり、給料は高めです 夜勤手当も一回あたり15000円くらいになります。8時間勤務 ボーナスは年...(残り 48文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

休日・休暇・残業について

月に10日の休みあります。有給もしっかりと消化することができます。 病棟にもよるかもしれませんが、土日のどちらかを基本...(残り 102文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

休日・休暇・残業について

残業はほどんどなく、有給もすべて消化できました。休日もたくさんあるので、プライベートな時間が持てます。残業した場合の手当...(残り 51文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

施設・設備・備品について

全体的に病院自体は古いです。病室も狭かったですね。階段の所には患者さんが通らないように、物を置いていたりと、工夫はされて...(残り 76文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

ワーカーとしての意見ですが、看護師さんは若い方からベテランの方まで協力して働かれています。 新人教育もワーカーへの教育...(残り 64文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制が整ってており、新卒・中途入職ともにフォロー体制がしっかりしています。 医療安全と感染の全体研修は、全職員が年...(残り 46文字)

医療法人社団　京健会　さいきょうクリニック

ママナースの働きやすさ

子供の学校の行事があるときはお休みの希望を出せばその通りに勤務を組んでくれます。ほぼ休みの希望は通ります。遅出勤務４回で...(残り 51文字)

医療法人社団　京健会　さいきょうクリニック

休日・休暇・残業について

入院もなく暇なときは定時で帰れます。 忙しい時で３０分～２時間程度です。自己申告制で残業がつけられます。残業代は30分...(残り 58文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

休日・休暇・残業について

夏休みと冬休みがあるため、一人とかぶらなければ、1週間くらいの長期休暇がとれてました。残業はありますが、申請もでき申請し...(残り 45文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

自由な感じで人間関係も良く働きやすい環境でした。が、近年管理者のレベル、人間性が落ちてきているともおもいます。そのせいも...(残り 63文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

休日・休暇・残業について

月の休みは4週6休、女性は生理休暇が1日プラスされます。男性には代わりに有給休暇が入れられていました。準夜勤の翌日は必ず...(残り 268文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしている。研修の内容も、単に看護技術の勉強だけでなく、人としての成長ができるよう考慮されている。認定看...(残り 92文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

福利厚生について

福利厚生は良い方だと思う。 子育てや育児に関しては様々な支援があり、病棟にはママさんナースも多い。 子育てしながら常...(残り 46文字)

医療法人　清仁会　シミズ病院

休日・休暇・残業について

休みに関しては、それほど不満はありません。希望すれば連休も取れます。その月は連勤覚悟ですが・・。休み希望が他の人と被れば...(残り 72文字)

医療法人財団　医道会　稲荷山武田病院

施設・設備・備品について

院内はそこそこ綺麗な方だと思います。設備は最低限のものはありますが、CTはありますが、MRIは院外に行かないと出来ません...(残り 48文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

かなり前になりますが、第一日赤の卒業生と外部生がまざって入職します。 特に、人間関係に悩むこともなく、しっかりとした教...(残り 71文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

給与について

給料は良い方だったと思います。 夜勤をして、手当も含めて総支給額が30万超えていたと思います。 でも、毎日残業が1時...(残り 71文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によっても全然雰囲気が違うみたいでしたが、派閥とかはどこの病棟もないようでした。 女性ばかりの職場なので、いない所...(残り 180文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

福利厚生について

互助会？というものに入るのですが、私は全く活用していなかったので、それがよかったのかどうかはよくわかりません。 産休や...(残り 90文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

休日・休暇・残業について

有給取得率が高いと言っていますが、全く取れません。 病棟によっては取れていることもあるみたいですが、その逆に1日も有給...(残り 219文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

施設・設備・備品について

何年か前にたて直しをされているみたいで病院はとても綺麗です。 自然に空気が清浄されているらしく、病院の独特な臭いはあま...(残り 83文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育にはかなり力をいれているみたいでした。 中途の人に対してはフォローがある病棟とない病棟があるみたいでした。 ...(残り 196文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースはあまりいないイメージがありました。 ママさんナースであっても周りが協力して早く帰れるようにとか見られな...(残り 122文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

入職理由/入職後のギャップ

有給取得ができて、残業も少ないと面接の時も言っていましたが、全くそんなことはありませんでした。 というかその逆でした。...(残り 236文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

退職理由/退職検討理由

退職理由は毎日のサービス残業と有給取得が全くできないこと。 それに休憩時間も日勤、夜勤共にきちんと取ることもできません...(残り 129文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

仕事のやりがい、大変さ

手術はしていますが、整形外科や眼科の白内障のオペくらいで、消化器など他のオペはほとんどありません。 ICUもICUとは...(残り 229文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修や委員会は時間内で開催されますが、その間自分の業務はできないため、必然的に残業となります。残業代は95％でません。サ...(残り 68文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

退職理由/退職検討理由

引っ越しをするため退職しました。病棟によっては入れ替わりがあり、どの病棟も人手不足とのことでしたが、一年に1,2回の移行...(残り 42文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に20〜30代の人が多かったです。厳しい先輩もいましたが、ちゃんと仕事をしていればそこは中途採用でも評価してもらえ...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会は多くスキルアップしたい人にはいい環境だと思います 時間外が多く残業も多めでした。子育て世代には少し忙しす...(残り 82文字)

医療法人財団　今井会足立病院　足立病院

仕事のやりがい、大変さ

かなり忙しいです。中途採用がメインで即戦力が求められます。指導もかなり厳しめです。まず1年間は居場所はないと思っていいで...(残り 70文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

施設・設備・備品について

施設自体はとても綺麗で働きやすかったです。ただ、各病室の入り口や、トイレの入り口が、車椅子だとギリギリだったり、少し設計...(残り 56文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士の人間関係は良好です。ママさんナースが多く子供の急な熱発などでお休みも理解あります。お休みも希望を聞いてくれ...(残り 130文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多く、子供の発熱などで、突然休んでも理解があり、とても働きやすかったです。 院内保育や夜間保育もあり、...(残り 46文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

とある部署の人間関係が嫌になり、退職しました。当時は、あまりよくないと噂の部署でしたが10年以上も前のことなので、雰囲気...(残り 47文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

ママナースの働きやすさ

託児所の値段が安くとても助かっています。熱があったりしても預かってくれます。 ままさんナースは病棟にもよりますが割と少...(残り 58文字)

医療法人　清仁会　シミズ病院

退職理由/退職検討理由

基本給は安いほうだと思います。研修は時間外が多く、勤務日は強制参加です。もちろん残業にはなりません。残業は申請すればでま...(残り 55文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

休日・休暇・残業について

休み希望は5つまでとれますが病棟によって数は異なります。3階、4階はスタッフが足りていないため希望が通りにくいです。5階...(残り 44文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよると思いますが人間関係は最悪です。府立医大以外の出身者や地方から入職したスタッフに対しての風当たりが強くすぐに...(残り 76文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

1年目の時は毎日7時前に出勤し21時から22時まで残業していました。残業は自己申告制でありますがノートに自分で記入しなけ...(残り 51文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

福利厚生について

福利厚生は整ってない部分が多いです。職員寮は綺麗ですが値段が高く、経験年数で家賃が上がっていきます。一人暮らしの場合住宅...(残り 44文字)

医療法人　清仁会　シミズ病院

教育・研修、スキルアップ

研修は充実していますが、ほとんど時間外。外研は休日に行くことが多いです。レポートが必要ですが、お金は一部返ってきます。色...(残り 45文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しい病棟だったので、スタッフはみんなピリピリモード。一人一人は決して悪い人たちではないのですが、派閥もあり雰囲気は良く...(残り 44文字)

医療法人財団　医道会　稲荷山武田病院

ママナースの働きやすさ

夜勤2回から常勤として働くことが出来ます。院内保育はないですが、子どもの急な発熱による早退や欠勤にもイヤミを言われたらす...(残り 70文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

給与について

5年目で夜勤ありで、年収480万程度もらっていました。休みも多く、残業もそれほどなかったので、給料面に関しては満足してい...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

施設・設備・備品について

新病棟と古い病棟があるので、差はあります。外来や検査室はとても古いですし、廊下がとてつもなく狭いです。ベッド一台で廊下が...(残り 147文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

三次救急ですので、毎日本当に忙しかったです。残業しない日はありませんでした。新人を育てるという意識が低いように感じます。...(残り 98文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は非常にいいです。 急性期の病棟なので急しさはありますが、上下の関係も仲良く、楽しく働けるところだと思います。...(残り 52文字)

一般財団法人　川越病院

入職理由/入職後のギャップ

看護学校にいくため入職、入職後は助手業務とさほど変わりなく、やりがいもなし。資格取得後すぐに退職しました。 雰囲気も職...(残り 58文字)