公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

給与について

給与、ボーナス共に低いです。家庭持ちの方は大変そう。賞与もあまり高くはないかと思われます。ただ、人間関係は悪くありません...(残り 64文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

休日・休暇・残業について

希望は3回まできいてくれた記憶があります。残業は場所にもよりますが、要領良く仕事をこなせばさほど遅くなることも無さそうな...(残り 58文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

仕事のやりがい、大変さ

以前はやりたいことをやらせていただきました。 近年は良い意味でも悪い意味でも組織化されており、管理室の最終承認の壁が高...(残り 141文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

福利厚生について

提携の会員ホテルであるEXIVグループのホテルが会員価格で利用できます。 昔は院内旅行がありましたがなくなりました...(残り 60文字)

医療法人　新生十全会　京都ならびがおか病院

入職理由/入職後のギャップ

毎月決まった日にある病院主催の看護師説明会を知り参加しました。参加人数は２人でした。この時に看護部長と面談をし、主に給料...(残り 49文字)

一般財団法人　仁風会　京都南西病院

給与について

よかったです。 ボーナスも正社員ではありませんがもらえました。 時給制でしたが、残業すればそれなりは頂けました。 ...(残り 55文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

私が在籍していた部署は、とても人間関係がよく仲良くわいわいと働いていました。 が、部署によると思います。新人はきついこ...(残り 44文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

給与について

お給料やボーナスは他の病院よりよかったです。入浴介助やおむつ交換、注入食をしたり、食事介助を行っていました。資格や知識の...(残り 58文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は普通。詰め所会は、勤務時間内にしてました。雰囲気的には、ベテランから中堅から新人まで幅広くスタッフがいました。...(残り 64文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

福利厚生について

福利厚生は充実してます。子供の手当てももらえますし、ランドセルや勉強机の補助ももらうことができます。年に一回リフレッシュ...(残り 55文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

退職理由/退職検討理由

毎日結構な残業があります。毎日忙しくて体力が削られていきます。勉強会や委員会など、休みでも出席することもありプライベート...(残り 45文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

退職理由/退職検討理由

約5年間勤務しました。特に何かが嫌だった訳ではなく、飽き性な性格で違う場所も見てみたいという理由で退職しました。今思えば...(残り 44文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

ママナースの働きやすさ

私自身は独身でしたが、ママナースは病棟の3/1くらいいたと思います。お子さんが中学生くらいの方は問題なく夜勤もこなしてお...(残り 123文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

ママナースの働きやすさ

24時間託児所があるので、ママナースも多く、ナースだけでなく、色々な職種のママが預けておられました。 院内保育所の評判...(残り 54文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

附属の医学部があり、看護学生の時からサークルなどで交流が有ります。実習病院なので、看護師の先輩も多く、心強いです。学園祭...(残り 41文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

給与について

給与は近隣の病院に比べたら比較的いい方だと思うが、夜勤と残業代で稼がないと手取りが減るため皆、夜勤をなるべく入れてもらっ...(残り 41文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

休日・休暇・残業について

病棟によるが、大体月に3回まで勤務希望が入れられた。比較的通りやすい。しかし休みの日に勉強会や病棟会や研修が重なると、休...(残り 53文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるが、悪いところは悪い、いい所はいいという感じ。仕事が出来ないと影でコソコソ言われたり、申し送りの際にとことん突...(残り 66文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

教育・研修、スキルアップ

教育面には力を入れており、専属の教育担当ナースがいた。毎月なにかしらの勉強会や研修を行っており、ほとんど強制参加。スキル...(残り 47文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

ママナースの働きやすさ

子育て世代の方は、とても多い。時短勤務やパート勤務の方も多かった。産前産後休暇や育児休暇もとれる。妊娠中の体調不良や子供...(残り 42文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務でした、基本シフトに基づいて動いているためオン、オフははっきりしていると思います。残業は病棟のカラーによると思い...(残り 41文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

約3年ほど内科の病棟でお世話になりました。ナースコール頻回で介護度も高く忙しい病棟でしたが、スタッフ間の人間関係は良好だ...(残り 75文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

福利厚生について

給料はよいです。準夜後や夜勤前のタクシー代は全て出ますし、ボーナスもよいです。退職金も働くほど沢山もらえます。3交代なの...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修はかなり充実していると思います。学会の案内なども多々あるので、興味があれば自己参加はしやすい環境でした。また、専門、...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

休日・休暇・残業について

日勤帯では曜日によってカンファレンスを行いますが、何を目的にどうしたいのかが曖昧だったり、答えの出ないカンファレンスを1...(残り 144文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

夏休みは、夏休３＋年休4に公休もあわせて、10連休とって海外旅行にいくナースもいます。2、３連休を何回か取得するナースも...(残り 80文字)

医療法人社団　育生会　第二久野病院

休日・休暇・残業について

休日は休日体制なので勤務は看護師2名介護職3名です。業務は平日よりは慌ただしくないですが、手当は昔の金額のままなので安い...(残り 299文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

急性期病院なので忙しいですが、やりがいもあり、お給料にも反映されてました。残業は多かったです。残業代もきちんと支給してく...(残り 53文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

大きい病院であるが、考え方や取り扱っていることなど古く柔軟性が乏しい。 受付はどの診療科に行っても丁寧であるが、看護師...(残り 128文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

福利厚生について

私のいた病棟では毎月一回は夜勤明けに2連休をくれました。3交替時代は、日深準が基本で、ひどいときには準日日なんて時もあり...(残り 79文字)

医療法人　松寿会　共和病院

給与について

退職してから半年近くたちますが、まだ退職金が支払われていません。以前より退職した人からは催促しないと退職金が出ないとは聞...(残り 139文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよりますし、スタッフにより温度差が大きいです。認定看護師を中心によりレベルの高い看護ができるようにがんばっていま...(残り 72文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

ママナースの働きやすさ

子供が１歳半までは、夜勤免除、時短勤務できますが、１歳半以降はフルタイムで3交代勤務しなければなりません。病棟により差が...(残り 54文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は悪くないが、女性社会特有のギスギスした感じはありました。託児所もあるが、部屋が狭く預けている人は数人で、保育園に...(残り 46文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

施設・設備・備品について

施設自体は全体的に古い。輸液ポンプなど台数が少なく困ることが多々あった。病棟のベッドは電動がほとんど無くほぼ手動。使いに...(残り 45文字)

社会福祉法人　浩照会　伏見桃山総合病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務だったが、休み希望は月に3日までだった。比較的希望は通りました。しかし夏休みや冬休みなどがなく、特に年末年始は、...(残り 45文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務です。 公休が月に8日程度です。休日がある月でも関係なし。 休日は手当がでているようですが、はっきり説明され...(残り 827文字)

医療法人　新生十全会　なごみの里病院

給与について

とにかく給料が良いので、仕事や人間関係の大変さはあるけれど辞める決心がつかない。更に休みの希望が通りやすく、残業もほぼな...(残り 52文字)

医療法人　健康会　京都南病院

職場の雰囲気、人間関係

ぎすぎすはしておらず、穏やかな人が多い印象でした。 病棟によって違いはあると思いますが、年齢や現場での経験に関係なく意...(残り 48文字)

医療法人　健康会　京都南病院

休日・休暇・残業について

休日はしっかり確保されており、有給も比較的消化しやすかったと思います。 残業もそれほどなくママさんnurseも多いため...(残り 43文字)

医療法人　健康会　京都南病院

施設・設備・備品について

ほんとうにとても古い病院ですので、施設面では期待しないほうがよいと思われます。設備も充実しているとはいいがたいと思います...(残り 48文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

施設・設備・備品について

全体的に古く非常に狭いです。ICUや6階などを増築してるので、病棟によっては平均的な築年数の病棟もありますが、それでもか...(残り 51文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

給与について

新人で入職しましたが、 すごく頑張ってやっていましたが、 仕事内容の割には給料も少なく、 ボーナスも少ないです。 ...(残り 59文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

退職理由/退職検討理由

有給は使わせてくれない。 気に入った人には使わせるが、退職考えている人には 辞める人のための有給ではない！と取り消され...(残り 62文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

職場の雰囲気、人間関係

気に入った人、意見を言わないイエスマンのみが役職になる病院です。認定看護師を取得しても 意見を言うと 決して昇進できず、...(残り 43文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

ママナースの働きやすさ

中堅ナースになると産休、育休を取る人も多いので欠員が被ると人員不足で大変になります。その分中途採用のスタッフで補ったりし...(残り 42文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

赤十字独自の救急講習や、災害研修に力を入れているので、興味のある方にはもってこいの環境です。ただ勤務の都合上時間外の講習...(残り 47文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

病棟にはママナースは少ないです。産休明けで、病棟に数人時短で戻ってきていますが、人数は病棟によってばらばらです。看護師の...(残り 44文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の雰囲気は病棟によります。どの病棟にも素晴らしい看護師はいるという印象。雰囲気は悪くありませんでした。医学生、看護...(残り 53文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

施設・設備・備品について

病院は建て替え途中のため、新しくなったほうはとても綺麗です。新しくなっていないほうは、普通の病院という程度でした。感染予...(残り 48文字)