社会医療法人　弘仁会　大島病院

職場の雰囲気、人間関係

建物はとても古い。看護部長がかわってとても話が通じるひとになったことは良かった。 職場の人間関係は病棟によって違う。休...(残り 63文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

職場の雰囲気、人間関係

とっても親切で困った時は助けてくれる人が多い場所です。中にはお局の様な人や機嫌で態度が変わる人がいますが、基本的には優し...(残り 76文字)

医療法人　淳宰晃会　嵯峨さくら病院

福利厚生について

日勤帯の実労働丸8時間です。また休みの数も最低限です。普通の祝祭日や 年末年始、ゴールデンウィーク、振替休日の手当や出...(残り 130文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

休日・休暇・残業について

勤務希望は5回まできいてもらえて、希望がかぶらない限り希望通り組んでくれました。そのかわりびっくりするほど人がいない日も...(残り 125文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修を勤務時間内に行ってくれますが、意味があるかどうかはわかりませんでした。年に一回は必ず外部の研修に行かなければな...(残り 76文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

福利厚生について

手当ては何もありません。看護師の能力を減算方式で行うので、どんなに頑張ってもプラス評価になることはありません。役職者ぐら...(残り 78文字)

医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

もう辞めましたが人間関係というか上司が悪いです。上司と事務の人がずっと詰所で誰かの文句をひたすら話していて気分が悪く、辞...(残り 73文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

入職理由/入職後のギャップ

教育体制はかなり整っており、集合研修や勉強会なども定期的に開かれ学べる場は沢山あります。 ただ、私の病棟は人間関係がゴ...(残り 57文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

給与について

正直に言って給料は低いです。 部署によって忙しさが違うと思いますが、忙しさの割に給料が見合っていません。バイトを掛け持...(残り 45文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

お忙しい中でも、看護師の方々は、患者さんへ丁寧な看護をされており、看護師さん同士もよくコミュニケーションを取られている印...(残り 57文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

整形外科に配属していましたが、最も綺麗な病棟だったので清潔感があり職場の雰囲気はとても良かったです。先輩方も優しく、プラ...(残り 45文字)

公益社団法人　信和会　京都民医連あすかい病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はとても丁寧で新卒を３年かけて育てるシステムがあります。新卒の方はプリセプが３年ついておりとても相談しやすい環境...(残り 55文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

休日・休暇・残業について

特に残業等は急変などない限り、基本はありません。「残業をしない」ことがモットーな感じです。休日については月に8日から10...(残り 49文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

職場の雰囲気、人間関係

しょくばの人間関係は良いです。 上司部下も分け隔てなくお話しできる環境ですが、介護業務が多く、職場は古いです。 若い...(残り 48文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

職場の雰囲気、人間関係

交通の便が不便なのが困りますが、それをのぞけばとても働きやすい病院です。医療的に専門的分野もすすんでいるのでキャリアとし...(残り 40文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

施設・設備・備品について

備品に関してはあまり厳しくはありません。 ストレッチャーや車椅子は多少壊れていても、何とか直して使っているため、ブレー...(残り 98文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

仕事のやりがい、大変さ

最先端医療で学べる事が多いです。たしかに忙しいですが、スキルアップを狙っている方からしたら、たくさん学べます。雰囲気は病...(残り 42文字)

社会福祉法人　京都博愛会　京都博愛会病院

ママナースの働きやすさ

雇用形態は変わってしまうけど、勤務時間も自分で設定することができる。給与面ではボーナスが常勤と同じ支給率でもらえたりする...(残り 51文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

若い看護師が多く卒後5年目でも主任やベテランナースが休みの日は婦長代理をしなければいけない状況でした。同期や後輩が結婚や...(残り 87文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

ある病棟に新卒で入職したが、半年ほどで精神的に追い込まれ3ヶ月休職。復帰後は別病棟に変えてもらうよう依頼も、色々な病棟を...(残り 97文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

ペアで患者さんを見るので、先輩に質問したり、頼ることができます。 急性期の患者さんなので、様々な対応を身に付けることが...(残り 51文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

入職理由/入職後のギャップ

とにかく人が居なくて忙しいです。 充実してると言えばしてるかもしれません。 残業も多く、休みの日も少ないので休みは寝...(残り 82文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

新型コロナウイルスのクラスターの病院です。医師は、診療は丁寧で患者さんを良く診ています。 看護師は、元々公務員なので専...(残り 127文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多く、子供が熱を出した時など急でも融通がきく病棟でした。しかし看護師が足りてる訳ではないので急な休みをされる...(残り 43文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

職場の雰囲気、人間関係

4月から組織が新しくなりすごく仕事がやりにくくなりました。看護職だけではなく事務やコメディカルまでもが退職していく。 ...(残り 44文字)

医療法人　松寿会　共和病院

退職理由/退職検討理由

なんか、病院を良くするための面談だと言って長い時間面接がありましたが、とても失礼で、ひとを腹立たせるような面談でした。こ...(残り 68文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

休日・休暇・残業について

残業をしても新人や経験年数が低いと先輩が残業届けを描いていいと言わなければ届出を書けない雰囲気があります。 有給は勝手...(残り 71文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

給与について

給料は普通にもらえてました。残業代も申請すればその分もらえてました。有休消化も半分以上はできていました。給料については不...(残り 45文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はそこまで悪いとは思わなかったです。 内科や外科病棟はコミュニケーションが取りやすい感じでしたが、産婦人科病棟...(残り 48文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

仕事のやりがい、大変さ

建物が古くて雨もりひび割れ、たてかえのめどもない。人間関係はアットホームで楽しいが、上層部の経営方針がまとまりなく、機能...(残り 40文字)

一般財団法人　仁風会　京都南西病院

休日・休暇・残業について

勤務希望は夜勤を含め5日まで希望が出せ、ほぼ通ります。長期休みは5日まで可能でした(相談によっては1週間とかも可能です)...(残り 57文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はかなり病棟によりけり。ただ、平均的にあまり良いとは言えないかと思います。新しいものを良しとしない古い風習が...(残り 72文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

私のいた病棟は師長が休みをたくさん取るよう勧めていて、毎月生理休暇が2日と有給も使って勤務表が作られていました。週休2日...(残り 68文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

看護研究や発表があり時間外もかなり使って準備しました。若い時は良いですが、家庭のある人は大変だと思います。研究発表で病棟...(残り 44文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

休日・休暇・残業について

新卒で働いていました。 毎日本当に忙しく、定時で帰れる事はほとんどなかったです。 先輩方は指導熱心ですが、厳しくもあ...(残り 50文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

仕事のやりがい、大変さ

救急受け入れが多く、毎日忙しいですが、その分多くの症例を学べるため勉強になります。 救急だけでなく、NSTや糖尿病など...(残り 81文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人の頃からレベルに応じた研修があり、 プリセプター制度もあったのでスキルアップしていくには とても良い環境だったと...(残り 57文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

休日・休暇・残業について

タイムカードをきってからの残業、前残業ありました。早く行って仕事をしなければ間に合いませんでした。今はどうなっているかわ...(残り 44文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

残業が多いことは否めません。スキルアップとして、新卒で就職する方は多いですが、ママさんナースに対しても仕事、残業料は変わ...(残り 40文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

人によって話しかけにくい方はいましたが、見学やケアに参加したい内容をつたえるとその時によびにきてくださったり、熱心に指導...(残り 42文字)

医療法人社団　洛和会　淀みづクリニック

職場の雰囲気、人間関係

3年勤務しました。 なぜ怒られているかわからぬまま、怒りをぶつけられること幾度となくありました。よくもちました。 実...(残り 150文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

給与について

京都の相場に比べて基本給は低めです。夜勤手当も相場に比べると低いと思います。ボーナスは他の病院よりも良かったのですが、赤...(残り 75文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

福利厚生について

休日は多くはありません 病棟にもよりますが、有給とりにくいです 勝手に有給入れられることもあります 夏季休暇が3日...(残り 52文字)

医療法人社団　同仁会　京都九条病院

給与について

給料は一般的だと思います。 基本給が少ないのでボーナス額は思ったほどではありません。 保健師さんには資格手当がありま...(残り 182文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

給与について

経営がJCHOに変わってから給料が激減しました。 休みは割と貰えてましたが、給料が低すぎて遊びにも行きづらかったので転...(残り 54文字)

社会医療法人　西陣健康会　堀川病院

職場の雰囲気、人間関係

旧館はある程度古さがあります。 介助浴できるところが1つしかないので入浴介助は移動も時間がかかり大変そうな印象でした。...(残り 46文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

教育・研修、スキルアップ

たくさんの症例を見ることが出きるのでスキルアップにはいい病院だと思います。教育についてもサポート体制がしっかりしてるおり...(残り 97文字)

医療法人　桜花会　醍醐病院

休日・休暇・残業について

年間休日106〜108日(その年の土日の日数によら変動)で、年休も数年勤務すれば20日あり、休みも取り易い環境です。また...(残り 44文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

給与について

残業はしょっちゅうありました。しかし残業代はつきますし、病棟の人間関係にもよると思いますが1年目のナースも自分で残業代を...(残り 49文字)

医療法人社団　淀さんせん会　金井病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はとても良いです。 人間関係もそこまで悪くなく働きやすい環境です。 ママさんナースにも優しく対応してくださいま...(残り 60文字)