国立大学法人　京都大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

様々な背景の患者さんが国内外から来院されます。多様な文化や背景をアセスメントしながら、ケアを構築することの力がつきます。...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

福利厚生について

手厚い福利厚生でした。働きやすい環境が準備されています。ライフワークバランスのとりやすい職場だったのではないかなと思いま...(残り 46文字)

医療法人社団　恵心会　京都武田病院

仕事のやりがい、大変さ

ほとんど施設からの入院なので、高齢者の寝たきり患者が多い病棟でした。 おむつ交換や食事介助など、介護メインの病院なので...(残り 122文字)

医療法人　新生十全会　京都東山老年サナトリウム

給与について

京都市内の中でも、給与が良かったと思います。ただ昇給は上がってると実感しないと思います。有給休暇も取りやすかったですし病...(残り 50文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフみんなしっかりと基礎教育を受けている人が多く、まじめで知識が豊富でした。感情的な人間が少なく、医師も看護師も話が...(残り 62文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　京都鞍馬口医療センター

給与について

基本給は普通です。普通より少し良いくらいかもしれません。しかしボーナスは1.7倍程です。冬の方が少し高いかな？という印象...(残り 55文字)

医療法人　原田病院

給与について

夜専のアルバイトしてました。一回の金額もまずまずの水準。希望も問題なく通ります。給与面やシフト面でも満足でした。常勤の方...(残り 65文字)

医療法人　知音会　京都新町病院

施設・設備・備品について

福利厚生や給料は良いと思う。特に有給休暇については、捨てる事はなく取れなければ翌年に繰り越される。 建物が古く、毎年必...(残り 66文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

残業も多く多忙ではありましたが、見合った給料を貰っていたように思います。委員会や勉強会などの負担が大きかったです。医者や...(残り 54文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

働きやすさは本当にに病棟によると思います。 やはり忙しい科であればあるほど独身が多いため既婚者やママナースにはあまり融...(残り 67文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

休日・休暇・残業について

10日間連続取得できるリフレッシュ休暇や、子供の看護休暇10日間などあり、比較的休みをとりやすく、ママさんナースも多くい...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

給与について

お給料は申し分ないです。準公務員扱いなので経験年数で毎年昇給して行きます。ボーナスは4.1ヶ月です。急性期なので残業も多...(残り 41文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

福利厚生について

夏のボーナスは大幅なボーナスカットでした。 普段50万程度でしたが、コロナの影響もあり18万でした。この事態だから仕方...(残り 62文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日や休暇は他のスタッフとの兼ね合いもあるが基本的に通る。何日までしか出せないなどの制限はなかった。 残業は部署による...(残り 137文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務者が一病棟3〜5人程在籍していました。早く帰れるかは病棟によるみたいですが、受け持ち患者が着いている場合は残業さ...(残り 55文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

給与について

給料は満足しています。希望の休みも聞いてくれ、休みはとりやすい環境でしたが、その点については部署によって差は大きいと思い...(残り 49文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

施設・設備・備品について

大学病院なので忙しくされていますが、学生一人一人に対して丁寧に指導してくださりました。スタッフ間の雰囲気も良かったですが...(残り 33文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

指導に熱心な方と拒絶される方と二極化していました。 結局は教育に当たる人によるのかなあという印象です。 ちなみに学生...(残り 49文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

給与について

夜勤手当てが高いため月給はもらっている方だと思います。ただ基本給がそこまで高くないので、夜勤が減った月は給料が変動します...(残り 47文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

教育・研修、スキルアップ

附属に学校があります。学生は音羽病院や関連施設等で実習を行います。病棟の看護師は附属の学校の卒業生が多くいます。各病棟、...(残り 61文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

職場の雰囲気、人間関係

実写でお世話になりました。病棟によるかと思いますが、たいへん忙しそうにお仕事されています。その中で、指導者さんだけでなく...(残り 45文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

施設・設備・備品について

比較的新しく、綺麗な病院です。 もともとは公務員の扱いでしたが今は法人化され、公務員の扱いではなくなっています。 感...(残り 50文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

挨拶しても返ってくることはなかったです。朝礼時に目標を言わされますが、職員全員が無視でした。何のために言わされているのか...(残り 122文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

退職済みです。いたのはかなり前になりますが、他総合病院から大学病院へ転職しました。希望通りスキルアップにもなり、やりがい...(残り 231文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学校の実習でお世話になりました。私が行かせて頂いた病棟は、とても忙しそうでバタバタされていました。報告などで看護師さ...(残り 65文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

休日・休暇・残業について

京都駅から近い病院であって、救急車の量は多く多忙でした。退職理由は表向きでは結婚による引っ越しですが、正直多忙からのスト...(残り 52文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

年休取得は推進されており休みは自由に取りやすいです。オンオフの切り替えはきっちりできると思います。夏休みも1週間ほど取得...(残り 66文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

私がいた病棟はいわゆる慢性期でしたが、心電図モニター等のアラームやナースコール、電話のどれかがいつも鳴っている状態で、自...(残り 430文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

休日・休暇・残業について

年に１回リフレッシュ休暇といって、連続して10日間休みがもらえます。というか、看護師も医師も事務さんもみんな絶対にとらな...(残り 77文字)

一般財団法人　高雄病院

施設・設備・備品について

とても古い建物の病院です。台風の時は裏の池が溢れて、床上浸水になります。 「いつの事？」っと言うくらい昔のことをされて...(残り 100文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

どの職場もそうだと思いますが、意地悪な人はいます。そんな言い方しなくても・・・というような理不尽なことを言われたり、笑わ...(残り 72文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

仕事のやりがい、大変さ

活気ある病院でした。 救急もくるので、忙しいですが学びはたくさんあり色んな経験ができました。 施設も多いため、移動希...(残り 49文字)

医療法人　五木田病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師はほぼ定年後の人が多く　スキルアップを考えてる方が働く病院ではないと思います。。ほぼ若い看護師はいません。給料は良...(残り 42文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

教育・研修、スキルアップ

認定看護師の方が密に関わってくださるので、自分が求めたり連携が取れたりすれば、様々な技術や知識、支援をしていただけて勉強...(残り 51文字)

医療法人社団　親和会　京都木原病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は、いい方だと思います。 みんな和気藹々と仲がよくあまりの居心地よさに他の病院経験のない人は、他院では勤まらな...(残り 58文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しました。新人教育カリキュラムがきちんと組まれています。プリセプター、スーパーバイザー、師長と先輩方々が１つず...(残り 120文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

有期雇用のため、契約更新しないといわれたためです。 新卒で有期雇用の場合、仕事ができないと思われたり、古株に嫌われると...(残り 117文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

職場の雰囲気、人間関係

みなさん優しいけど、厳しかったです。 安心して続けていけると思います。 新卒の方も多いです。リハビリなど他職種の方も...(残り 50文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の看護師さんは皆優しかったです。また指導者さんがとても丁寧かつ熱心に教えてくださり、勉強になりました。私は他の病院に...(残り 85文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

給与について

国立病院機構系列の病院ですが、超過勤務ありきの手取りでした。それでも看護師5年目になっても手取り20万円前後(夜勤4回)...(残り 76文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

私がいた病棟には時短勤務をしているママナースが二名いました。 フルタイムの常勤看護師は朝７時45分よりも前に出勤し、定...(残り 202文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

ベテラン看護師同士はとても仲が良いです。ただお局もいます。 毎年新卒看護師に目を付けて新人いびりがあります。 目を付...(残り 90文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

福利厚生について

えらべる俱楽部というのが利用できました。 それ以外何かあったかな、という印象です。 有給は看護師長に勝手に使われます...(残り 63文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

何かしらの研修や勉強会が毎週ありますが全て業務時間外に行われます。なのでその時間はサービス残業になります。自主参加を謳っ...(残り 60文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

「クリニカルコーチを配置し、一貫した教育を受けることができる」と謳っていたので入職しました。 実際はクリニカルコーチと...(残り 406文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

病棟に1人だけ時短の方がおられ、その方は定時に帰れてました。ただ3人ぐらいが一気に妊娠した際に有給で定期検診、希望休をと...(残り 53文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院ということもあるので難しい疾患を 持つ患者さんが入院してくることが多いですが、 経験を積むという面ではやりが...(残り 102文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

退職理由/退職検討理由

残業が多く働きにくいです。 勉強会も病棟でや院内全体、外部のものも年に何回受講の目標があり、非常に多いです。 また時...(残り 71文字)

医療法人　西大路病院

給与について

夜勤バイトでいました。とてもお給料は破格の金額でした。夜勤バイトにまでボーナス10万頂けました。 でも常勤ナースが夜勤...(残り 63文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

教育・研修、スキルアップ

中途で入職しましたが、ひたすら入院をとるだけの病院です。スキルアップできるほどの看護レベルはありません。スキルアップをア...(残り 43文字)