横浜市立大学附属市民総合医療センター

施設・設備・備品について

施設は比較的きれいに保たれています。他の病院に転職した人から話を聞くと、センター病院はかなり衛生的だったとのことをよく聞...(残り 58文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

部署によって人間関係の差が激しいです。内科系はよさそうですが外科系はほとんど厳しかったイメージです。人を育てる余裕がない...(残り 49文字)

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給与について

さすが公立だけあって給料はよかったです。各種手当も沢山付きましたし、ボーナスも他の病院の同じ年代の子たちに比べ多かったよ...(残り 44文字)

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ママナースの働きやすさ

部署によってはママさんナースはおろか結婚してる人もいないという状態もあります。 同期が産休、育休を取得しており復帰後は...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によりけりだと思いますが、わたしの配属されたところはまあまあよかったです。ただ忙しいのもあってかギスギスし...(残り 51文字)

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教育・研修、スキルアップ

HCUに3年間勤務しました。三次救急であり、あまり見ることの出来ない症例もたくさん経験することができました。オペ件数や急...(残り 89文字)

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給与について

残業についてはパソコンで入力し、師長と自分しか見れないのできっちりと申請できました。また、お金も支払われないという事もな...(残り 181文字)

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給与について

公立大学法人で準公務員の扱いだったのですが、年々ボーナスは減っていたような気がします。 残業手当も全ては貰えないです。...(残り 87文字)

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職場の雰囲気、人間関係

基本的に挨拶や声をかけても無視、何を言っても無視と罵倒の環境でした。後々聞くと一番感じの悪い病棟だったようです。 評判...(残り 77文字)

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仕事のやりがい、大変さ

重症患者さんが多く受診されたり、他の病院からの転入も多いです。クリティカルケアや珍しい症例のケアを学ぶことができます。そ...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

さまざまな研修があり、勉強にはなるけれど時間はかなりとられます。休みの人も参加せざるを得ないものも多くあり大変でした。 ...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望を出せば、必ず通りました。5日間の休みは夏休みとカウントされてしまいます。それを考慮していれば明けの3連休も取得...(残り 56文字)

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入職理由/入職後のギャップ

大学病院であればしっかりとした教育を受けれるだろうと思い入職しました。病院全体としての研修は入職してすぐに行われるものが...(残り 107文字)

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仕事のやりがい、大変さ

大学病院のため常に医師がいるためスムーズに仕事ができた。緊急入院やオペも多いが不安に感じることなく先輩たちのサポートがあ...(残り 63文字)

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退職理由/退職検討理由

新人の指導には厳しく、分からないことは自己学習が絶対です。努力してもなかなか認められず、かなりつらくあたられました。地域...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

残業は多いです。超過勤務は師長と自分だけが見れるので基本的にはしっかりとつけることができます。有給は部署によって差がある...(残り 43文字)

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教育・研修、スキルアップ

入職時の研修はしっかりやってくれます。陰部洗浄から輸液ポンプの管理、死後のケア、コミュニケーションなど一通りの研修があり...(残り 166文字)

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退職理由/退職検討理由

私が配属された部署はとても忙しいところでした。しかし希望通りの部署に配属され、それなりに技術も知識も磨かれたと思います。...(残り 167文字)

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職場の雰囲気、人間関係

心臓外科で働きました。新卒だったため、指導がとても細かく、研修も充実していました。 ただし、3次救急の病院のため、患者...(残り 62文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制も整っており勉強会も多く開催されて段階的にステップアップできる環境。 大学病院で重症度も高いが先輩のフォローも...(残り 69文字)

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休日・休暇・残業について

ICUは緊急入室などでバタバタしていなければほぼ定時であがれました。先輩たちもダラダラと残るような仕事の仕方ではなく、仕...(残り 52文字)

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給与について

一般的な大学病院と比べるとボーナスは低いです。 東京の大学病院と比べると1ヶ月分は少ないですね。土地柄もあるのかもしれ...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

3交代なので、休んだ気にはあまり慣れないです。残業は1、2時間くらいでしょうか。早く帰るよう促してくれます。今、人手不足...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

可もなく不可もなくって感じです。 私の科は中堅かベテランさんが多いので、みんなテキパキしてます。師長は新卒が入ってこな...(残り 74文字)

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福利厚生について

特別な福利厚生はないので、平均的なところです。有給休暇の消化は3割くらいとれるかなーって感じです。 ただ今の部署は連休...(残り 81文字)

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施設・設備・備品について

割とキレイだと思います。ナースステーションの窮屈さもあまり感じません。電子カルテを使用しているので、見やすいです。 セ...(残り 85文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しいので、ただ淡々と業務をこなしている感じです。チームナーシングであり、さらに2ペアを組んで業務をこなしていま...(残り 122文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育は、細かく教えてくれます。また大学病院なので研修も多いです。そして私の科は勉強好きなので、資格を持っている方が多く、...(残り 63文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースは少ないです。独身で占められています。3交代で残業も、酷いところと比べればマシで1.2時間程度なので、家庭との...(残り 91文字)

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入職理由/入職後のギャップ

地元に戻りたかったのと、アクセスが割と良く給料も平均的だったので、転職しました。また大学病院の研修制度の良さを体感してい...(残り 74文字)

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退職理由/退職検討理由

まだ入って2年なのですが、いつもバタバタしていて、前とのギャップがとてとあります。そのせいか疲れが取れず、3交代では小休...(残り 53文字)

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給与について

私の病棟では日勤帯での残業は少なく、平均して月10〜15時間程度の残業です。全額残業代はでます。給料として一般の公立大学...(残り 51文字)

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教育・研修、スキルアップ

新卒採用者はもちろんですが、既卒でも4月採用者には研修がたくさんあり、教育は充実していると思います。それ以外の時期に入職...(残り 72文字)

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ママナースの働きやすさ

既婚者は途中から増えてきましたが、ママナースは病棟内に１人もいませんでした。今はもしかしたらママナースも増えているかもし...(残り 69文字)

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退職理由/退職検討理由

救命救急センターに勤めていました。 人によって感じ方は異なると思いますが、人間関係も特に問題なく、待遇も良かったので可...(残り 97文字)

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給与について

3交代制で夜勤は月に8回、日勤ー深夜はありますが、慣れてしまえば平気です。 経験年数を加味してくれるし、忘れずに入力す...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

残業は日勤では毎日19時から20時くらいまで残っていました。また、係の話し合いや病棟会議の日は21時過ぎることもありまし...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

４週８休に加えて、夏期休暇５日、有給休暇２０日です。 週休はその月でちゃんと消化できています。ですが、休みの深夜入りで...(残り 61文字)

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ママナースの働きやすさ

外来に多いですが、病棟にもまんべんなくいます。 ３交代なので、働きやすいのかもしれないです。 時短勤務や夜勤が少なく...(残り 60文字)

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教育・研修、スキルアップ

新卒入職者は、４月より研修が多く設定されています。 強制のものは年数を重ねる毎に少なくなり、３～４年目のコーディネータ...(残り 75文字)

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職場の雰囲気、人間関係

新人から中堅、ベテランまで比較的まんべんなくスタッフはいます。病棟によっては、中堅層はごっそりいなところも…。雰囲気はア...(残り 68文字)

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入職理由/入職後のギャップ

横浜市立大学に在籍しており、そこから付属病院へ就職すると奨学金（１年間勤務すれば返済不要）がもらえたのと、面接も簡易的な...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、お休みは比較的取りやすい方だと思います。毎月土日祝日分のお休みが貰えますが、有給はあまりはけない印象...(残り 126文字)

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休日・休暇・残業について

ほとんど毎日3〜4時間の残業です。日勤全員が残業してます。夜勤もほぼ残業することが多いです。師長から「残業代をつけるな」...(残り 70文字)

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福利厚生について

年々、福利厚生の内容が削られています。職員証を提示すると割引になる施設もありますが、割引率はとても低いです。そしてそうい...(残り 48文字)

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施設・設備・備品について

病院が出来てから20年も経っていませんが、病院内はあまり綺麗とは言いがたいです。雨漏りなども多いですし、壁紙がはがれたま...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

研修医が多く、色々な指示を確認しても「上の先生に確認します」という事が多く、なかなかスムーズに仕事が進まないです。病院の...(残り 86文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修などは多いですが、毎年同じ内容を繰り返しているだけでした。また研修の事前および事後課題も多かったです。実習生も多く、...(残り 50文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースは育児休暇から復帰してすぐに夜勤が始まります。回数も考慮すると言っても最初の一ケ月くらいです。ママナースは育児...(残り 59文字)

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入職理由/入職後のギャップ

大学病院の割にあまり最先端の治療をしてるとは言いがたいです。大学病院なので教育機関ですが、そこまで教育に力を入れていると...(残り 84文字)