学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院なので症例がたくさんあり勉強したい人にはいいと思います。 先端医療かと言われるとちょっと不明ですが。 ...(残り 55文字)

川崎市立川崎病院

入職理由/入職後のギャップ

就職した理由は実習先の病院であったのと、公立病院で福利厚生がしっかりしているからです。 実習中、学生担当指導者さんが丁...(残り 76文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

教育・研修、スキルアップ

定期的に認定看護師などの勉強会などが開催されているのと、しっかりと1年目にもプリセプターがしっかりついていて教育もきちん...(残り 70文字)

川崎市立井田病院

退職理由/退職検討理由

結婚を機に退職に至りました。 福利厚生がしっかりしているので、出来れば続けたかったのですが、主人も転勤が多い仕事なので...(残り 48文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

退職理由/退職検討理由

病棟にもよると思いますが、私は人間関係と上司の病棟管理の薄さが理由で退職しました。毎日キツイ言葉を浴び、それでもなんとか...(残り 249文字)

川崎市立川崎病院

ママナースの働きやすさ

とにかく公立病院＝地方公務員ですので、 ちゃんと身分が保証されています。 育児短時間制度の導入もとても早かったですし...(残り 143文字)

医療法人社団　健栄会　宮前平健栄クリニック

休日・休暇・残業について

祭日振替あり、有休取得率100%目指しており、10日の連休も取れる。 夏休みは3日あり、年末年始は6日を自由に取れる。...(残り 48文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

休日・休暇・残業について

夜勤手当ては高いけれども、その他ストレスが多く、年間休日125日をうたってるにも関わらず飛び石勤務で連休や希望の休みが全...(残り 45文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた外科病棟の場合、平日の受け持ち患者は1人あたり5、6人、土日は9、10人程度でした。 職場の雰囲気は部署によっ...(残り 134文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

福利厚生について

入職時に看護学校の奨学金は全額でるよと言われて、喜んで入りましたが、でも現実は全然違くて、他のスタッフに確認すると一部は...(残り 51文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしています。病棟全体で新人を育てようという雰囲気があります。病棟によって雰囲気は違うみたいですが。私が...(残り 42文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

施設・設備・備品について

大きな病院なので、ディスポ物品などは使い放題なので、その点は良いと思います。しかし古い病院なので、病院の見た目はあまり良...(残り 62文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

ここはCEさんが凄いと思います。ベネットから在宅で使用する人工呼吸器にすっごく詳しいです。先輩たちも呼吸器はCEさんに聞...(残り 133文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

退職理由/退職検討理由

まず教育体制ができてない。教える気もないのにできないと陰口ばかりでやる気も出ません。人間関係も誰を信じればいいのかわから...(残り 150文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

退職理由/退職検討理由

パワハラが酷すぎです。看護部も使えず、病棟にいる看護師も開院当初からいる人の言いなりでしか動けません。教育の方針も定まっ...(残り 57文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

入職理由/入職後のギャップ

看護部以外の部署の仕事に対する意識が、低すぎて、なんでも看護師の業務になります。 そのため、ただでさえ、業務が多くて定...(残り 84文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒以外の教育体制が整っていない。 看護師の入れ替わりが激しく、慢性的な人手不足。 新人看護師の指導をしようにも、指...(残り 105文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

同期が１００人以上いて、誰が辞めていったかも把握しきれない程です。大学病院でもあるため、非常に厳しい先輩達が揃ってます。...(残り 114文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

給与について

基本給が安すぎ、超勤手当も科の師長によってつけるつけないがあります。出退勤の際名札を機械にかざしタイムカードのようにして...(残り 60文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

施設・設備・備品について

実習病院として行っていましたが、病院自体は古く、設備も古いように感じました。 大学病院であるため、物品がないというこ...(残り 67文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

福利厚生について

私学共済なので、福利厚生は良い。 長く勤めている人も多い。 若い人は病棟、長く勤めている人は外来に多い印象。 食堂...(残り 60文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

退職理由/退職検討理由

帝京卒の子が多く、中途入職はかなり少ないです。故に中途に対する教育が確立されておらず、指導自体もほとんどありません。 ...(残り 59文字)

医療法人社団　和光会　総合川崎臨港病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用の方がほとんどです。私の病棟は比較的若いナースが多く、人間関係はまずまず良いです。しかし、明らかに人手不足で毎日...(残り 44文字)

医療法人社団　ハートフル川崎病院

退職理由/退職検討理由

病院のレベル、－10年といった感じです。患者をただ預かっているだけ。病棟での治療プログラムは無し。患者との関わりは自己流...(残り 193文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

入職理由/入職後のギャップ

残業が少な目な病院と聞いていましたが、実際は早残合わせて日々3-4時間の残業があります。病棟によるかもしれませんが残業が...(残り 41文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

職場の雰囲気、人間関係

私の勤めていた病棟では、スタッフ間の中はとてもよくコミュニケーションの活発な病棟でした。 変な派閥や、嫌な先輩もいない...(残り 42文字)

医療法人社団　ハートフル川崎病院

教育・研修、スキルアップ

医療技術、精神看護技術ともに病院のローカル文化が基本となっているように感じました。新入 職で働いた人がここで自信をつけ他...(残り 172文字)

川崎市立井田病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースも多く在職しており、産休、育休もしっかりとれます。妊娠中は希望したら、夜勤のか 回数を減らしたり、深夜勤務...(残り 122文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

福利厚生について

病院の何かを出すと割引などはなかったが、健診に力を入れている病院の為か、パート看護師も正社員と同じくしっかり健診を受けさ...(残り 53文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

ママナースの働きやすさ

電子カルテの入力項目が、多いです。一人の患者の入力が、終わるのには、15分以上かかる時もあり、時間がかかる分、患者へのケ...(残り 97文字)

川崎市立井田病院

施設・設備・備品について

新しい病院になり、きれいな場所で働けるのは良かったです。大部屋も4人であり、動きやすかったです。ナースステーションは広か...(残り 59文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

退職理由/退職検討理由

同期が退職しました。プリセプターとの人間関係が主な原因の様ですが、面談をしていく中で師長、看護部からのパワハラまがいの言...(残り 95文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってかなり雰囲気が異なると思います。私が所属していた病棟は、とても人間関係がよかったです。大学病院で緊急入院や急...(残り 47文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

ママナースの働きやすさ

管理職や部長がほぼママさんナースのため、面接に子供をつれていくことも快く受け入れてくれ、転職活動もしやすかったです。入職...(残り 101文字)

医療法人社団　慶神会　武田病院

休日・休暇・残業について

まったくよくありませんでした。年次有休休暇は入職後3か月後から「5日間」しかありません。しかも、年間休日110日、４週７...(残り 105文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

退職理由/退職検討理由

ある認定ナース師長の暴言、態度が、師長とは思うないレベルです。人格を無視した発言や、特定のイジメるスタッフを決めて、口撃...(残り 85文字)

川崎市立川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係、職場の雰囲気は最悪です。病院のカラーなのかもしれませんんが、看護スタッフの「承認欲求」が強い病院です。スタッフ...(残り 134文字)

川崎市立川崎病院

休日・休暇・残業について

残業手当は申請できません。ある病棟で、経験者採用で就職してきた人が残業申請をしようとしたら、師長から「超過勤務命令を出し...(残り 55文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

教育・研修、スキルアップ

とにかく看護部が最悪です。病棟にもよると思いますがわたしの病棟は強い人達のやりたい放題で下の立場の人達は毎日ビクビクして...(残り 60文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

休日・休暇・残業について

わたしは現在も当院で働いています。確かに口コミに何人かの方が投稿している通り、新しい病院なので、なんであんな人が管理職に...(残り 359文字)

川崎医療生活協同組合　川崎協同病院

休日・休暇・残業について

休暇はとりやすかったように思います。 業務にも波があったので、忙しくなければわりと融通がききました。 ママさんにも、...(残り 90文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

職場の雰囲気、人間関係

4月に入職してきた看護部付きの師長が、とにかく全てを引っ掻き回している状態。 規模も小さく、人員不足の病院に大学レベル...(残り 87文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

ママナースの働きやすさ

看護師が子どもをうんで休みをもらったあと、こどもを預けることができない場合は、病院の保育園を利用することができます。その...(残り 45文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

福利厚生について

産休中は無給で、結婚も出産もお祝い金はでません。本当にいいのは夜勤手当のみです。 残業代も申請するのに、理由を書いて上...(残り 67文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

休日・休暇・残業について

とにかく、有給が消費できません。 今年から親会社が変わり、何か変化するかなと期待しましたが、何も変わる様子がなく こ...(残り 70文字)

川崎市立井田病院

休日・休暇・残業について

有給は72時間ルールのためにシフトに勝手に入れられています。シフトの希望休は師長によって聞いてもらえたりもらえなかったり...(残り 59文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

退職理由/退職検討理由

事務系で働いていましたが、どうしても縁故採用が多く（最近では減ってきましたが。）昇進のスピードにも差があったり業務量にも...(残り 110文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

休日・休暇・残業について

入職した年に有給が20日もらえます。 私が働いていた病棟は休み希望も通りやすかったです。残業も自分の働き次第で定時〜1...(残り 48文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制、研修制度はとても整っていたように思います。 研修への参加も強制でなく自分で希望して参加できました。 外部へ...(残り 44文字)

川崎市立井田病院

職場の雰囲気、人間関係

他の科で人間関係も含めて難しい人や、勤務に疲れた人が集まる結核病棟 患者の部屋に行きそこで居眠りする看護師などいても、...(残り 60文字)