川崎市の病院口コミ一覧(11465件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
事務、医者、看護師みんな仲が良く職場の雰囲気は良いと思います。忙しい時もありますがみんな協力的でなるべく患者さんを待たせ...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年10月
残業は多いです。どの病棟も人手不足でリリーフが必要な状態ではあります。比較的希望休はとれて、夏休みも1週間はとれて、海外...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年10月
3年ほど働いていました。手術室だったので、時間外でもっていましたが、そこまで高いとはいえないんじゃないかな。ボーナスや毎...(残り 99文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
経営がヤバくなり、退職金を大幅カット(長く働いてる人では300万も)突然減らす宣言。 科によっては、Dr、Nsとも...(残り 101文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
建物は古いです。建て替えの噂はありますが、あくまで噂です。設備が整っているとは正直言いづらいですが、今年に入り電子カルテ...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
基本給はそこそこ良かったと思います。ただ手当てが少ないので、毎年昇級しても上がっている感じがありませんでした。夜勤も月3...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
入職当初、循環器に強くスキルアップが臨めるとのことで転職してきました。研修も充実してると言ってますが、実際は全くです。既...(残り 97文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年10月
開院当初は、必要なものが揃っていなかったりして困ることが多かったが、今では落ち着いてきて、内容も吟味され、整ってきたよう...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年10月
マリアンナの本院なので、とても大きな病院です。同期は120人位いました。病棟にもよりますが心臓移植や多発外傷などの疾患や...(残り 143文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
お給料はとてもいいです。忙しく残業が多い病棟でしたが、その分しっかりと残業代は申請すれば出ていました。基本給も他に比べて...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
急性期病棟のため入退院が多く、緊急入院も毎日のようにあり、忙しい病院だと思います。ベッドが空いていれば他科も次々入院しま...(残り 134文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
比較的若いスタッフが多く、ママさんナースも多いので病棟全体で助け合う雰囲気があります。子供が熱を出したりした場合も、すぐ...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年10月
上下関係がとにかく厳しく、軍隊のような印象だった。部長、師長など個人のプライバシーを守るべき人達が、情報をあちこちに流し...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
部署にもよりますが、スタッフの数が足りないので休み希望が少ないです。ただできるだけ、希望通りにいくよう調整してくれますし...(残り 73文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
2012年に建物が新しくなったので、とても綺麗な病院です。医療機器も新しいですし、清潔感があります。病棟によって設備に差...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年10月
大学病院の本院ですが、比較的勉強会は院内ですがあまり多い印象がなかった。勉強会でも中央がやるものなら、時間外がとれる。部...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
周りの理解が得られやすく、子供が具合が悪くなったときなど突然の休みにもなんとか対応してくれます。お互い様という雰囲気で休...(残り 111文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
有給は希望すればとることができます。残業は日にもよりますがほぼあります。急性期病院なので入退院は多いです。妊婦は時短をと...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
部署によりますが、うちでは残業代が多い人は師長がリーダー会で発表し、上の人が注意してきたり、師長が直接なんでつけたか聞い...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
認定看護師が多いので、勉強会も多いことで知識が増えることです❗❗新しい知識は大きい病院だからこそ入ってくる環境なので、キ...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
精神科の単科病院であるが、見学をした際病院全体が明るい雰囲気で働きやすそうだったこと、看護部長の人柄に魅了され入職した。...(残り 100文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
地方公務員となりますので、昇給は年1回必ず、いわゆるボーナスは年2回あります。給与水準としては公立ですので、 低い印象...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
休み希望は月5日間取れ、土日祝日の数、何分割までできるかは病棟ごとに違うみたいです。でも他の人と被らなければだいたい希望...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
整形外科に興味があり入職しました。整形外科が5病棟ほどあり、スポーツ整形もあるので整形外科が好きな人にはいいと思います。...(残り 118文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
経験年数関係なく希望休の申請はしやすいです。休日出勤させられることも基本的にはありません。一般病棟は3交代勤務ですが、日...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
休日は4週8休で、リフレッシュ休暇と年末年始休暇がある。小学校入学前の子がいる場合、子の看護休暇を年に5日とることができ...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年10月
ワークライフバランスをうたっているが、残業が多かったり、忙しかったりで大変。子育てしている人が少ない病棟だと、肩身が狭い...(残り 110文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
残業が多かったです。日勤の帰りは21時を過ぎ、夜勤明けも2時間は残業してました。申請は半分くらいはできました。残業代があ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
年齢が近いスタッフが多く人間関係は良かったと思います。医師との連携も良く、相談しやすかったです。補佐がとても厳しくレベル...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
ママさんナースの業務終了時間近くになるとみんなで仕事を分担して帰れるようにしていました。朝の時点でも担当業務を軽めにして...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
患者の受けもちがけっこう重かったです。そこまで知っていなきゃいけないのかと思うほどでした。(患者さんのプライベートとか)...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
勉強会が多いです。外部の勉強会にも自腹で参加しないといけない空気がありました。スキルアップや認定看護師になりたい方はおす...(残り 65文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年10月
プライベートでも宿泊費補助がありました。産休育休はしっかりとれます。子どもが1歳になって次の4月から復帰なので、出産時期...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年10月
やはり川崎市の職員(公務員)だからか年配の方も結構多くて、新人や中堅もいるし年齢的にはバラバラで、若い人が集まるとかはな...(残り 105文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
勉強会や研修、商品の説明会など沢山の集まりがあります。 時間は夕方でなく、各病棟と話し合い だいたい昼の時間帯に行って...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
休日は夏休みが最大9日くらい取ることができます。ですが、科にもよりますが残業が多いです。夜間の救急外来もあるので夜間に緊...(残り 110文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
最近建設されたので比較的病院内は綺麗です。大学病院付属なので備品も豊富にあり、感染予防は徹底されています。最先端の医療機...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
研修や、新人教育の制度は、しっかりしており、スキルアップに対しても、理解が得られやすく、協力的である。他の職種からも、さ...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
オープン当時と比べると、帰宅時間も遅くなりすぎることはないし、ママさんナースに協力的な雰囲気がある。附属の保育園の先生は...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
残業が多くて1日に3.4時間もあったことがあります。人は優しい方が多くいらっしゃいましたが、休憩時間や勤務交代のメリハリ...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年10月
まだ新しい病院のために、教育体制がしっかりと確立できていない。中途入職の場合、経験を活かしやすい反面、すぐにリーダ業務等...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
私が配属された部署はとても忙しく、残業も9時10時は当たり前でした。人員がいないのだからしかたのないことですが、スタッフ...(残り 111文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年10月
建物はかなり老朽化しており、辛いものがあります。 備品などは、新しいものを使ってはいますが、安いものを使っている感じが...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年09月
夜勤をやると給与は良いほうと感じるが、常勤日勤では給与は9割くらいに減額される。夜勤手当は、2万。 オペ室オンコールに...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年09月
常勤で夜勤をしていれば夜勤手当が高いため、それなりには給料がもらえるが、日勤のみになってしまうとそこまで給料が良いわけで...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年09月
JR南武線武蔵新城駅からかなり近いところに所在する総合病院です。建物は昭和41年築ということもあり年季のある感じではあり...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年09月
パートの時給は1700円で土曜半日、日曜休みでした。 最初から勤務を毎日にしてしまうと、休みが取りにくくなることもあり...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年09月
ベテランの看護師が多く、一生懸命働けば、教えてくれます。 外来のナースはママナースが多く、仲も良かったです。 各...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年09月
仕事のやりがいはありました。教育体制もしっかりしていました。若い看護師さんが多かったように思います。 お給料も、人間関...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年09月
休みについてですが、まあまあ取りやすいと思います。ただ日数の決まりがあったり、希望者が多いと話し合いになり、上の人の希望...(残り 47文字)