医療法人　愛仁会　太田総合病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会や看護研究なども行っていたが、しっかりとした研修制度は整っていなかったと思う。特に支援などもなく、進学したい人向き...(残り 64文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

11年間勤めましだが、色々な科があるため、多くの疾患を診ることができました。部署によって雰囲気は違いますが、整形外科病棟...(残り 226文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

休日・休暇・残業について

新人の頃は日にち変わるまで病棟にいることも珍しくありませんでしたが、今は新人に無理をさせない方針のため、今の新人さんは初...(残り 228文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院の本院ということもあり、新人研修は時期的なものも考慮されており、とても充実してました。秋頃にはテルモの研修センタ...(残り 214文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

福利厚生について

大きな病院ですが福利厚生はまったくありませんでした。宿泊施設の割引とかもないし、特に勤めてよかったと思うことはありません...(残り 46文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期の病棟で働いていたこともあり、 職務としては常に忙しかったです。 しかしそれはどこの病院でも同じだと思うので ...(残り 84文字)

川崎市立川崎病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいは大きいですが、その分業務量も非常に多いです。 1年目から処置の補助や手術出し、消化器科でしたらストマパ...(残り 61文字)

川崎市立川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

私の所属していた病棟では厳しい人や嫌な言い方をするような人もいましたが、基本的にやりやすい方が多かったと思います。 他...(残り 60文字)

川崎市立川崎病院

ママナースの働きやすさ

育休後夜勤なし、日勤のみ時短で働いていましたが、時短の定時であがれることはほぼありませんでした。病棟の繁忙度によって差は...(残り 61文字)

川崎市立川崎病院

休日・休暇・残業について

4週8休で休みはとれましたが、会議や委員会のために休日や明けに病院に行くことは多々ありました。 夏休みや冬休み、リフレ...(残り 52文字)

川崎市立川崎病院

福利厚生について

寮が非常に綺麗で月30000円で借りる事ができます。セキュリティもしっかりしており住居に困ることはありません。 寮周辺...(残り 58文字)

川崎市立川崎病院

入職理由/入職後のギャップ

3次救急であり、多岐に渡った疾患や看護が学べると思い入職しました。その点についてはギャップはなく、むしろ多岐に渡りすぎて...(残り 59文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

福利厚生について

寮は病院近くの借り上げマンションを2〜3万円で借りることができた。とても綺麗なマンションに安く住めたので助かった。寮に入...(残り 40文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

退職理由/退職検討理由

もともと休日日数が少ない上での3交替勤務で、サービス残業や勉強会ほぼ強制参加とほとんどプライベートがもてないような状況だ...(残り 49文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

施設・設備・備品について

とにかく物品や備品が古い。酸素マスクなど使い捨てではなく消毒して再利用していたのには驚いた。個人経営の病院なのでコスト削...(残り 52文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

休日・休暇・残業について

病棟によっては有給も自由につけられない部署もあるようですが、わたしが勤務している病棟はある程度融通は利きます。確かに休み...(残り 47文字)

医療法人社団　正慶会　栗田病院

入職理由/入職後のギャップ

ハロワの求人には、見守りがメインの仕事で託児所つきという魅力的な言葉が書いてありますが実際は全く違いました。 体位交換...(残り 378文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

入職理由/入職後のギャップ

断らない病院としていますが、全ての入院を受け入れてるため、病棟はいつも満床。それは仕方ないことですが、医師も離職率が高く...(残り 142文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部が、本当に最悪です。パワハラの上司が多く、看護部なのかというような、体制です。 病院は。新しいのに、看護部は、古...(残り 75文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

残業が多く、仕事に忙殺されます。しかし、勉強になることが多く、キャリアアップには良いと思います。比較的若い方が多く、職場...(残り 45文字)

川崎市立川崎病院

教育・研修、スキルアップ

教育や研修は、充実してますが、どれも、自己学習すればわかるような内容のもの。各病棟で勉強会があり、全体での勉強は認定看護...(残り 67文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

給与について

給料について、手当が全くついてなく夜勤多い割に手取りの少なさにびっくりした。寮はキレイだが、寮費で飛んでいる。そして環境...(残り 51文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

給与について

前職が都内だったためか、基本給は安い様に感じました。住宅手当・通勤手当などは普通に出ます。他に被服手当が毎月数千円つきま...(残り 43文字)

一般財団法人　聖マリアンナ会　東横惠愛病院

休日・休暇・残業について

休みは4週8休とカレンダーの祝日分がその月の公休となるので、他の病院と比べて休日数は多いです。ただ、慢性的に人手不足なた...(残り 55文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係最悪です。今まで働いた中で一番悪い。協力し合う関係がない。それぞれで働く感じ。有給を申請したが全然もらえず。退職...(残り 334文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟により差はありますが、私が配属された部署は残業もひどくみんなピリピリとした雰囲気の中働いていました。 なかでも厳し...(残り 225文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

給与について

休日が少なく、少ない休日でも勉強会、病棟カンファレンスなどへのほぼ強制参加、サービス残業と考えても給料が割に合わない。今...(残り 60文字)

医療法人社団　慶晃会　大串整形外科

仕事のやりがい、大変さ

仕事の大変さはあまり感じませんでした。看護師2名体制で、1人は医師の診察の補助、もう1人は点滴や注射の処置を行う感じでし...(残り 43文字)

医療法人社団　慶晃会　大串整形外科

施設・設備・備品について

備品などは他のクリニックとは大して変わりはないと思いますが、診療材料はキレイな物がちゃんと揃えられている感じでした。古い...(残り 46文字)

医療法人社団　慶晃会　大串整形外科

ママナースの働きやすさ

看護師が2名体制で、それぞれの業務を行っていますが、大変だと手伝ってくれます。クリニックの来院患者さんも多いですが、時間...(残り 112文字)

医療法人社団　慶晃会　大串整形外科

教育・研修、スキルアップ

スキルアップというところでは、クリニックなので多くは望めないかもしれません。皮下注射や静脈注射があるので、今まで病院など...(残り 78文字)

医療法人社団　慶晃会　大串整形外科

退職理由/退職検討理由

翼状針で静脈注射をするのですが、針刺しし防止機能がついていないタイプだったので、針刺ししてしまう危険もありました。また、...(残り 79文字)

医療法人社団　慶晃会　大串整形外科

入職理由/入職後のギャップ

時給がとても良かったので、働くことを決めました。日によって、静脈注射や皮下注射の患者さんが多かったり少なかったりするのが...(残り 53文字)

医療法人社団　慶晃会　大串整形外科

福利厚生について

交通費は全額支給だったので、とてもありがたいです。しかし、駅からは結構歩くのですが、バスも通っておらず、通勤には少し大変...(残り 73文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

福利厚生について

給料体系は他の病院よりもよいと思います。 昇給率もそこそこよいです。長く勤めることができれば、待遇には心配ありません。...(残り 46文字)

川崎市立多摩病院

退職理由/退職検討理由

業務が忙しく、休みの日も病棟会や看護研究のために病院に行かなくてはならず、プライベートの時間が十分に取れないため退職しま...(残り 172文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

退職理由/退職検討理由

看護部はめちゃくちゃで未だに師長と主任不在の病棟があります。看護部長は東北の病院とかけもちなので不在のことが多く管理者研...(残り 154文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

教育・研修、スキルアップ

教育に関しては、大学病院なのでシステムはありましたがあまり機能してませんでした。研修制度などがあり自らのステップアップに...(残り 85文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤では状況によっては休憩がないこともありますが、取れるときは平均1〜３hrの休憩を取っていました。２交代〜変則２交代で...(残り 65文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院にしてはアットホームなイメージが強いです。病院内でもスタッフ同士が顔見知りなことが多く、普段から挨拶をする環境で...(残り 76文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

退職理由/退職検討理由

有給が消化できる病棟とできないところがある。 体調不良で休んでも有給扱いにならなかった。 医者の外勤(バイト)で処置...(残り 72文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが多いこともあり、和気あいあいとしていて雰囲気はよかったと思います。しかし、私情もあり、仕事が終わってもダラ...(残り 68文字)

川崎市立多摩病院

休日・休暇・残業について

病棟によって違うとは思いますが、私のいた病棟では毎日1～2時間ほど残業がありました。 入院も多いため、日勤終了時間ギリ...(残り 445文字)

川崎市立多摩病院

施設・設備・備品について

今年で建ってから10年目位ですが、病院内は綺麗です。 駅からも近く、屋根付きの歩道が駅から病院まで続いているので、雨の...(残り 590文字)

川崎市立多摩病院

職場の雰囲気、人間関係

20代と30代半ばまでの職員が多く、毎年新卒も3～5人程度配属されるので、比較的スタッフの年齢は若いと思います。 私が...(残り 118文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

休日・休暇・残業について

年休などはきちんととれます。有休に関しては、とれないわけではないが、スタッフの人数が足りてるのかによって左右されます。 ...(残り 130文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

福利厚生について

残業代はいくら申請しても、しっかりとでます。 残業代でかなり給料が上乗せになっていると思います。そのため、給料はたくさ...(残り 108文字)

川崎医療生活協同組合　川崎協同病院

退職理由/退職検討理由

ママさんナースは優遇されていると思います。しかし、独身で若い人に負担がかかり、退職してしまうようです。研修は充実してると...(残り 70文字)

医療法人社団　ハートフル川崎病院

入職理由/入職後のギャップ

幼児2人いての職場探しでしたが、病院見学、面接時にも子供の預け先がないと相談した所、子供を別室で職員の方が見ていただき、...(残り 61文字)

医療法人社団　ハートフル川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

年輩の課題が多いのでゆったりとした雰囲気です。看護師と補助の人数が同じくらいです。うわさ話が好きな様でよく〇〇さんは〜、...(残り 62文字)