川崎市立川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

やはり川崎市の職員（公務員）だからか年配の方も結構多くて、新人や中堅もいるし年齢的にはバラバラで、若い人が集まるとかはな...(残り 105文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会や研修、商品の説明会など沢山の集まりがあります。 時間は夕方でなく、各病棟と話し合い だいたい昼の時間帯に行って...(残り 56文字)

川崎市立多摩病院

休日・休暇・残業について

休日は夏休みが最大９日くらい取ることができます。ですが、科にもよりますが残業が多いです。夜間の救急外来もあるので夜間に緊...(残り 110文字)

川崎市立多摩病院

施設・設備・備品について

最近建設されたので比較的病院内は綺麗です。大学病院付属なので備品も豊富にあり、感染予防は徹底されています。最先端の医療機...(残り 72文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

教育・研修、スキルアップ

研修や、新人教育の制度は、しっかりしており、スキルアップに対しても、理解が得られやすく、協力的である。他の職種からも、さ...(残り 59文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

ママナースの働きやすさ

オープン当時と比べると、帰宅時間も遅くなりすぎることはないし、ママさんナースに協力的な雰囲気がある。附属の保育園の先生は...(残り 54文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

休日・休暇・残業について

残業が多くて1日に3.4時間もあったことがあります。人は優しい方が多くいらっしゃいましたが、休憩時間や勤務交代のメリハリ...(残り 42文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

教育・研修、スキルアップ

まだ新しい病院のために、教育体制がしっかりと確立できていない。中途入職の場合、経験を活かしやすい反面、すぐにリーダ業務等...(残り 82文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

施設・設備・備品について

建物はかなり老朽化しており、辛いものがあります。 備品などは、新しいものを使ってはいますが、安いものを使っている感じが...(残り 49文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

職場の雰囲気、人間関係

私が配属された部署はとても忙しく、残業も９時10時は当たり前でした。人員がいないのだからしかたのないことですが、スタッフ...(残り 111文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

給与について

夜勤をやると給与は良いほうと感じるが、常勤日勤では給与は9割くらいに減額される。夜勤手当は、2万。 オペ室オンコールに...(残り 52文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

給与について

常勤で夜勤をしていれば夜勤手当が高いため、それなりには給料がもらえるが、日勤のみになってしまうとそこまで給料が良いわけで...(残り 56文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

施設・設備・備品について

JR南武線武蔵新城駅からかなり近いところに所在する総合病院です。建物は昭和41年築ということもあり年季のある感じではあり...(残り 73文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

休日・休暇・残業について

パートの時給は1700円で土曜半日、日曜休みでした。 最初から勤務を毎日にしてしまうと、休みが取りにくくなることもあり...(残り 67文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

職場の雰囲気、人間関係

ベテランの看護師が多く、一生懸命働けば、教えてくれます。 外来のナースはママナースが多く、仲も良かったです。 各...(残り 50文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

仕事のやりがいはありました。教育体制もしっかりしていました。若い看護師さんが多かったように思います。 お給料も、人間関...(残り 71文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

休日・休暇・残業について

休みについてですが、まあまあ取りやすいと思います。ただ日数の決まりがあったり、希望者が多いと話し合いになり、上の人の希望...(残り 47文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

職場の雰囲気、人間関係

2004年くらいに改築して、とてもきれいになりました。スタッフはみなさんとてもやさしく、教育体制もしっかりしています。 ...(残り 45文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

給与について

パートは時給が1600円と安めですが、 急なお休みの時には、お休みが取れます。 なので小さいお子様がいる方にはオスス...(残り 49文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

ママナースの働きやすさ

院内に託児施設がり、預けることができます。 そして時間が16時までの方や、午前中の人もいるので、時間を自分で決めて相談...(残り 57文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

退職理由/退職検討理由

新しく入ってくる人は不思議なくらいに第二新卒、経験のない若い人たちばかりです。1ー4年目とか若い子達ばかりなので、上の負...(残り 116文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいいほうだったと思います。個人的には先輩とも後輩とも仲良くさせてもらっていました。ただ、救急を断らない病院の方...(残り 70文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

職場の雰囲気、人間関係

信頼できる(良い意味で引っ張っていける)上司先輩がいなさすぎです。看護師は数(新人)がいれば良いわけではありません。そし...(残り 48文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

休日・休暇・残業について

有給消化率が高く、10日ほど取れて、長期の海外旅行に半年おきに行けました（＾ω＾） 神奈川県で一番、休み希望が通るので...(残り 43文字)

医療法人社団　ハートフル川崎病院

給与について

#ライフワークバランス 休みは知り合いの病院と比べて 有給使わずに月1から2多い 病棟によって違うけれど 18時...(残り 62文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

退職理由/退職検討理由

大学病院であるだけ、症例はたくさん学ぶことができます。しかしとにかく忙しい。ほとんどサービス残業でした。そのため先輩もピ...(残り 40文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

勤続年数の長いほど仕事を無理に入れられ、逆に勤続年数の短い人に対しての指導が甘い。もっと上の者が皆に対して平等であるべき...(残り 57文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院なので、教育体制はしっかりしており、入職後は勤務時間内に様々な研修にいかされます。クリニカルラダーの導入や、職員...(残り 147文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

施設・設備・備品について

外来は新しくなり、とても綺麗です。病棟は全体的に古く、常にあちこち工事しています。また、夜勤中の休憩スペースがなく、辛か...(残り 70文字)

医療法人　誠医会　宮川病院

入職理由/入職後のギャップ

昔からある家族経営の病院。自宅から近く、ライフスタイルに合わせた働きかたができると思い就職。配属された病棟は、看護師が足...(残り 107文字)

医療法人社団　慶神会　武田病院

施設・設備・備品について

電子カルテ導入していて記録しやすいですが、パソコンの台数が少ないです。医師はそれぞれノートPC持参しているがナースは病棟...(残り 193文字)

医療法人　栗の木　栗木台かわぐちクリニック

休日・休暇・残業について

子どもから大人まで診察するので、冬場はインフルエンザ予防接種に診察終了ギリギリで患者さんが一家で来院されて、残業になる事...(残り 46文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院なので研修はそれなりに多い。スキルアップのための研修はちゃんと受けていかないと、経験年数だけが重なって、居づらく...(残り 50文字)

医療法人社団　輔仁会　片倉病院

職場の雰囲気、人間関係

透析のある個人病院で、病棟・外来・透析室とも雰囲気はとても良かったです。家庭のある方がほとんどで、年輩の方も多くアットホ...(残り 55文字)

川崎市立川崎病院

仕事のやりがい、大変さ

救急救命病棟は人員、物品がそろっているようです。私のいた内科病棟は人員不足のため、日勤は小児科病棟やICUとかから毎日助...(残り 150文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

休日・休暇・残業について

有給の消化は、20日近くいただけます。他の人と被っていなければ、全然とれました。また、夏季休暇も、公休との組み合わせで1...(残り 74文字)

川崎市立井田病院

入職理由/入職後のギャップ

残業がないって言われてきたところは毎日残業代あたりまえ新人とばかり。パートなのに残業してても、スルー（残業代つきません）...(残り 57文字)

川崎市立川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

やはり大きい暇とゆうのもあるのかかなり忙しいと思います。職場のふいんきは私はあまり合わないかなと思います。基本的にあまり...(残り 58文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

休日・休暇・残業について

残業はかなり多いと思います。病棟にもよると思いますが、、、 休み希望は基本的に通りました。 有休消化はほぼ出来ないと...(残り 59文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

職場の雰囲気、人間関係

現在外来部門で働いていますが退職される方は後を絶ちません。口コミでは新しい病院でみんなでいろんなことを作り上げて行こうと...(残り 337文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

給与について

紹介会社経由で就職しました。紹介会社のデーターより６０万円くらい年収が少なかったけれど、慢性期主流の患者層で介護的なかか...(残り 86文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

休日・休暇・残業について

前は市立病院にいたので、休暇の少なさは痛感しました。夏休はなくて、年間有給取得は５～８日/年くらいです。残業は人手不足が...(残り 101文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

仕事のやりがい、大変さ

最先端医療の病院ではないので、そんなにむずかしいことはできない病院です。老人のリピーターが多い患者層です。看護師は毎月退...(残り 87文字)

川崎市立川崎病院

退職理由/退職検討理由

４０台の中途採用でした。内科病棟でした。看護師をしていてありがたかったと思える症例に２、３あたりましたが、あまりよい思い...(残り 101文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

研修、新人教育に力を入れてる点に魅力を感じ入職を希望しました。 しかし、実際入り配属された科では、忙しさ、人手不足のせ...(残り 51文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

給与について

多分どこの病院よりも安いのかもしれません。残務があれば22時過ぎまで残りますが、残業手当ては基本一年生にはつかないみたい...(残り 48文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

学生時代から働いていました。 科よって、印象は様々でしたが共通点は先輩方が気分屋だった事。 機嫌が悪い時は挨拶もまま...(残り 105文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

ママナースの働きやすさ

確かにママさんナースは大勢いました。また、昨年は産休を取得した看護師が10名程いました。看護休暇というものがあり子供の都...(残り 60文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

私の配属された科では、忙しさと人不足のせいもあり、職場環境、人間関係は良好とは言えなかったです。特に新人への態度はとても...(残り 47文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日多忙であり、残業が多く3時間残ることがしばしばあります。勤務時間帯での記録ができないため、勤務終了時間から記録を行う...(残り 55文字)