学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

退職理由/退職検討理由

外来、入院とも仕事のスピードが早く、公立病院でやってきた身にはついていくのが辛かった。 患者数・医師数の割に狭く、看護...(残り 49文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

施設・設備・備品について

流石に古びていて、アメニティはかなり不足していたと思う。 ナースセンターも古くて狭い。 近い将来建て替えが予想されて...(残り 53文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

給与について

給料は、他院より高めですが、業務が多いので、働いてみると、安く感じます。 常に人は、いなく新人はプライドだけ高いので、...(残り 250文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとてもいいと思います。わたしの病棟は中堅が少なく若い看護師がおおく話しやすかったりして仲がいい方だと思いま...(残り 59文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

退職理由/退職検討理由

とにかく残業が多いです。日勤で20時に帰れたら早い方です。24時頃まで残っていた方もいるそうです。残業代は申請はできます...(残り 62文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

教育・研修、スキルアップ

他の人も投稿がありますが、経験の少ない既卒者が多く入職してくるのに、フォロー体制が今一つです。都会はそういう病院が多いの...(残り 149文字)

川崎医療生活協同組合　川崎協同病院

休日・休暇・残業について

休み希望はどの病棟も月に4日までとれます。希望は基本的に通ります。夏休みも、指定休と合わせて最大10日はとれるので、リフ...(残り 63文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

休日・休暇・残業について

有給は希望があっても、場合によっては通らない場合も多いです。 残業もそれなりにあり、慢性的にスタッフ不足な点は否めませ...(残り 46文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院のため、それなりの忙しさ。緊急入院が多く、特に夜勤での休憩時間がしっかり取れないことが時々ある。 教育制度は割...(残り 58文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はかなり充実している。 大学病院なので専門性は追求でき、スキルアップできる。 そのぶん退職すると幅広い知識が...(残り 46文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

今はもう退職してしまいましたが。。。職場の雰囲気はいい方だと思います。 現在でもプライベートで付き合いのある先輩や後輩...(残り 45文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人の研修はちょっとあります。研修時間も勤務時間内です。ただ、新人は３人くらいで後の入職は、経験者です。ラダーがなく新人...(残り 185文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

施設・設備・備品について

古くて汚いです。 冬はすきま風が入ってきてとても寒かったイメージがあります。 休憩室も、１人１人で使用出来ず、仮眠も...(残り 76文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

給与について

給料はまあまあ良いが夜勤の値段が8000円くらいと少なく月の夜勤回数がおおい。日勤の残業代を含めると給料が少しよくなる。...(残り 40文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

ママナースの働きやすさ

私は当時子どもはいませんでしたが、子どものいらっしゃる人は常勤でも割りと定時に帰らせてもらっていました。未婚で自由のきく...(残り 98文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

1回見ただけですぐに出来ないと決めつけられて、あなたにはムリと仕事させない上司達がいます。出来ないことがあるならば出来る...(残り 112文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

職場の雰囲気、人間関係

各病棟ごとに人間関係はまちまちです。病院内移動がないため、病棟に20年いる方ももいます。 新人研修はきちんとされてます...(残り 62文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

ママナースの働きやすさ

育休明け後、時短勤務で9時から16時までの時間できっちり帰れます。また、常勤のママさんナースもお子さんの急な体調不良でお...(残り 59文字)

医療法人　明徳会　総合新川橋病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修がとても充実しています。約2週間かけてじっくりと先輩方や、院外講師を招いて実施してくれます。毎週２回ほど勉強会が...(残り 54文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

退職理由/退職検討理由

良いところは夜勤手当が高い、休みが多い、病院が綺麗なことくらいですね。あとスタッフ間の仲も結構良かったと思う。でもそれ以...(残り 43文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

休日・休暇・残業について

比較的、有休は希望通りもらえます。だいたい、年に２０日前後は有給が使えます。部署により残業はありますが、残業代は15分単...(残り 46文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

休日・休暇・残業について

残業多いです。 基本20時21時帰りでした。 定時に帰れるのは年に数日あるかないか。 自分が早く仕事を終えても他の...(残り 71文字)

川崎医療生活協同組合　川崎協同病院

職場の雰囲気、人間関係

私の働いていた病棟は内科でした。 師長1名、主任2名、チームスタッフの構成で、毎年新人も受け入れていました。 病棟自...(残り 442文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

若い看護師が多く病院全体に活気があったと思います。 中堅者が少なく、元気なベテラン看護師が病棟を支えている感じでした。...(残り 55文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

職場の雰囲気、人間関係

最新医療器機を入れており、メデイア露出も多く比較的新しくて働きやすそうな、イメージがあるかもしれませんが、 スタッフの...(残り 145文字)

川崎市立多摩病院

職場の雰囲気、人間関係

新人研修はしっかりしています。病棟によって雰囲気は違いますが比較的若い世代とベテランが半々いて教育は行き届いていると思い...(残り 42文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

職場の雰囲気、人間関係

経験者でないとバカにするような人がいて、働きづらかったです。そこまでいうならキッチリしているのかというと、そうでもなく既...(残り 102文字)

医療法人　誠医会　宮川病院

休日・休暇・残業について

ｱｲﾊﾟｯﾄを使用した電子カルテだが見ずらく、移動式の電カル台があるわけじゃないので使いづらく落としそうになる。点滴の確...(残り 136文字)

医療法人社団　正慶会　栗田病院

退職理由/退職検討理由

駅からの距離が非常に遠く、バスでの通勤でしたが非常に時間がかかってしまい、結果的に拘束時間が長くなってしまったことが第一...(残り 53文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事量の割りには給料が安く、ただただ働かされているという悲しい気持ちが強かった。24時を超えてまでのご指導、挨拶をしても...(残り 48文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは多いほうと思います。しかし子供がいるからと言って早く上がれるわけではないです。みんなで協力してはやく上がろう...(残り 68文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しく残業もかなり多かったですが、人間関係も良く、しっかり残業代も貰えたため、あまり苦になりませんでした。体力に自信があ...(残り 59文字)

川崎市立川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

その頃から病棟全体の雰囲気については評判が悪かったです。 しかし実習受け入れ先の学校から入職者を確保するためか、病棟の...(残り 49文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

福利厚生について

職員寮に関しては借り上げタイプで数か所あり、職場から今住んでいるところは徒歩で15分くらいです。駅と病院が近いため非常に...(残り 58文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

給与について

基本給は5年目で26万くらいだったと思います。夜勤手当が抜群に安い。二交代で一晩1万ちょいくらい。時間外は申請すればほぼ...(残り 92文字)

川崎市立川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

あまり忙しくないといわれる病棟にいましたが、毎日残業は当たり前でした。研修や教育体制は整っているとおもいますが、時間外で...(残り 187文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

給与について

手取りで月34万はいってたと思います。独身でそれくらいもらえれば大丈夫でしょ？！あとは、いろんな研修もあるので教育シを受...(残り 134文字)

医療法人　新光会　生田病院

職場の雰囲気、人間関係

和気あいあいとした雰囲気でお仕事できます。 スタッフの年齢も20代から70代までいらっしゃいます。みなさん、声かけもさ...(残り 82文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

退職理由/退職検討理由

出来たばっかりで、人材も足りず、スタッフによって指導が違い、戸惑うばかりでした。 それに、給与がかなり安いです。夜勤手...(残り 55文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

職場の雰囲気、人間関係

あまり他病棟との交流がありません。 また、経験者が集まっている分、それぞれのやり方でやるのですがそれがまだ却ってバラバ...(残り 50文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

給与について

給料水準が高い分、仕事量は多く残業もしょっちゅうありました。 勉強会の回数は決して多くはありませんでした。 お子さん...(残り 53文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

退職理由/退職検討理由

教育体制がきちんと出来ていないです。それなのに、出来てないと裏で文句を言われます。出来ていないのであればそれなりに教えて...(残り 40文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

福利厚生について

平成28年3月退職者です。11年7北病棟勤務していましたが、教育システムはとても良くスタッフも暖かい人ばかりでした。福利...(残り 122文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

休日・休暇・残業について

電子カルテの記録内容が多く、特にある委員会に関する記録等がかなり負担になっている。実際、夜勤明けも定時であがれることが難...(残り 45文字)

医療法人社団　総生会　麻生リハビリ総合病院

仕事のやりがい、大変さ

回復期リハビリ病棟１の施設基準をとっているので、リハビリ中心の治療で運営されています。リハビリスタッフも100名ほどと多...(残り 79文字)

川崎市立多摩病院

施設・設備・備品について

開院10年を迎えましたが、市が建物を作って聖マリアンナ医科大学に提供しているため、良い資材を使っているとの事で、現在も院...(残り 40文字)

川崎市立多摩病院

休日・休暇・残業について

もちろん部署によって残業はマチマチです。そして、ムラがあるように思いますが、忙しい時は21時近くまで日勤をしてる事もあり...(残り 86文字)

医療法人　誠医会　宮川病院

施設・設備・備品について

設備とかではなく、人間関係について投稿します。 看護師は病棟によって雰囲気が全く違いますが、全体的に人間関係はよかった...(残り 125文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

福利厚生について

ある専任ナースに指名されると、最悪です。ボスである師長の指示は絶対です。 周りの人間を口撃するのに自覚ぎ、ないようで、...(残り 103文字)

医療法人社団　渡辺内科消化器科医院

教育・研修、スキルアップ

院長が消化器専門だったので、ほぼ毎日の様に上部と下部の内視鏡がありました。上部内視鏡は比較的どこのクリニックでも介助につ...(残り 54文字)