川崎市の病院口コミ一覧(10868件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
残業はほぼないです。ママさんナース多いため時間になったらすぐに帰ることは出来ます。休日は日曜と平日1日休みです。休み希望...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
配属される部署にもよりますが基本は明るく優しい方が多く若いスタッフも多いので和気あいあいとしています。私の配属された部署...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新入職、中途採用各々研修も充実しています。特に1年目にはメンタル面でも十分配慮し、とにかく次に進める自信をつけれる方法で...(残り 118文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年10月
かなり前なので現在は変わっているかもしれませんが、時給は、高くはありませんでした。大学病院ならではの激務ですが、非常勤で...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
上司が厳しいと感じますが、それだけ期待されているそれだけ知識がないと現場ではやっていけないのだと思いました。色んな患者さ...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
看護学生ですが三次救急の病院ということもあり、どの病棟も比較的にピリピリしています。新人ナースが強い口調で師長に怒られて...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2019年10月
医師、看護師、技師さん、バイトの学生さん、お手伝いのおばちゃん、皆仲良くアットホームな雰囲気の中勤務していました。 辛...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
認知症の方が好きで入職しましたが、暴言、暴力、不潔行為などの症状の方も多く、さすがに疲弊してしまい、退職しました。働いて...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年10月
一年ほどで退職しました。理由は人員不足が続き、何か問題を起こしてしまいそうだと感じた為です。働く人が増えればまた働きたい...(残り 269文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
年間休日104日と少ないです。年末年始、季節休暇なし。ボーナスも下がってます。ベッドも電動ではなく古いまま。腰痛持ちのナ...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
認知症が中〜重症の方、介護度の高い方も多く、身体的、精神的に疲れることが多かったです。ケアが大変な分、職員同士の助け合い...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
夏休みがないのが、デメリットでしたが、最低限の公休、適宜有休もとれたので、悪くない環境だと思います。残業は部署によりけり...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人手が足りない分、それでもやるしかない、なんとかして今日を乗り切ろう、と考える頼もしい方が多かったです。自分のキャパ超え...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年10月
大学病院だけあり、給料も良く、住宅手当、休日手当などもきちんと、手厚いです。下の者の意見もきちんと上司が聞いてくれ、何か...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
どの病院にもある事なのでしょうがギスギス感に自分は耐えられませんでした。ただ11階の食堂とラウンジで他NSさん達が話した...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
お局さんはいますが、比較的穏やかな雰囲気の職員が多かった印象です。ママナースが多く、当日の急な欠勤がとても多かったですが...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
残業もありましたが、定時で帰れるようスタッフ同士で努力している雰囲気でした。有給も消化できるよう調整してくれいたと思いま...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年10月
私立の一般病院だけあって、アクの強い人は多いです。それでも、合う人と仲良くやっていければいいし、良い人ももちろん居ます。...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年10月
どのようなものがあるか、入職時にあまり説明はされません。利用したこともないです。ユニフォームは貸与、シューズも支給されま...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ある程度お子さんの大きくなったママさんはそれなりに居ましたし、急なお休みも仕方ないって雰囲気はあったので、それなりに働き...(残り 51文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学東横病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新卒で入職しました。1年目はほぼ毎月研修があり、大学病院ならではの手厚い教育体制であると思います。看護技術に関しては細か...(残り 194文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学東横病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
残業に関して、私はユニット勤務ですがほぼ毎日定時に上がれます。繁忙期でも10時間未満/月です。定時上がりは嬉しいのですが...(残り 196文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
私が勤めている病棟は、残業はほとんどありません。 休日が少ない分、有給消化率は良いように思います。 川崎駅が近いので...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
勉強会が毎月あります。 急性期病院のため、学ぶことはたくさんあると思います。 自分でやらないと誰も教えてくれないので...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
現在循環器病棟の拡大といって病棟編成を無理やり行っているようです。 どんどん新しいスタッフを入れますが、経験のないスタ...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟移動は希望しないとなく、おつぼねが権力を持っています。おつぼね達は、気分の起伏が激しかったり、ナースコールを全然取っ...(残り 146文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟にも寄ります。ぱっと見人間関係良好で仲良いように見えますが、やはり女の職場ということもあり実際はネチネチドロドロ。お...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
お給料面は帝京グループの中では1番いいと思います。 ボーナスはだいたい基本給の4ヶ月分ちょっともらえます。 ただ...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
脳外科病院に勤務しています。 正直、新人のときは中堅.お局がいたこともあり、めちゃくちゃ人間関係は悪くて先輩の顔を色を...(残り 164文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
入職してからは、教育制度が全くといっていいほど行き届いてなく、設備もお粗末なものが多いことに驚かされました。なんといって...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟によって残業の有無や程度が大幅に変わります。毎日定時で帰れるところもあれば、毎日帰れないところがあるという感じです。...(残り 110文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
点滴スタンドが古いし、点滴棒付きの車椅子や酸素ボンベケース付きの車椅子もない。リモコン式のベッドが多数だが手回し式のベッ...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
個人を特定されるのが怖いので細かくはかけませんが、経験者のママさんナースがゆったり働くならルーチンの仕事が多いので直ぐに...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人間関係はいいと思います。急性期の病院なので目まぐるしく、毎日が過ぎて行きます。そのため、僕は要領が悪いので、うまく仕事...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新卒の入職者もいるが、既卒・中途採用者も多いため、上下関係はあまり厳しくなく、和気あいあいとしている。管理職の方々も話し...(残り 115文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
配属病棟によって異なると思うが、希望休はとりやすかった。勤務表が出るのはギリギリなことも多い。有給は半分くらいは消化でき...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
既卒入職です。入った時期はとくに人手不足だったようです。既卒は即戦力扱いなので、とくに充分な説明はなく2日目に部屋持ち開...(残り 219文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新卒で入職面接の際、既卒だったため年齢を気にしているようで、現役新卒者と上手くやれるか、体力面など詳しく聞かれました。入...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ほぼ毎日残業で、夜勤に送ってからようやく座って記録ができました。消灯までに帰るを目標に働いていたので今思えばおかしいです...(残り 613文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
自分が働いている病棟では、残業は毎日あります。ですので、定時で帰ることは難しいと思われます。スタッフ間での協力体制はとぼ...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
これといって優れた研修制度はないです。ですが、周りの先輩や、先生に聞いたら気軽に何でも教えてくれます。ですので、スキルが...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟によってはかなり差があるかと思いますが、人間関係は働いていた病棟ではとてもよかったです。先輩がたもとても頼れましたし...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
基本地方公務員ですので、本俸は、いいと思います。ボーナスは約5.5ヶ月。20代では他の病院の方がいいように見えるのですが...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
4年ほど前に増築した建物は新しいですが、古い建物は耐震基準もくりあしていません、また、医療機器は古いままです。 電子カ...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
M&Aで買収される前は、社外の福利厚生プログラムを利用していましたが、木下グループに買収されて1年ほどたったあとに、なく...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年10月
パートだったので時給で働いていましたがとにかく安いです!業務の忙しさや人間関係の悪さが酷いので、全くオススメ出来ません。...(残り 92文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
師長不在の病棟がほとんどで、主任、副主任が所属長として働かされていました。 師長がどんどん辞めていくのが、不安になりま...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
時短であっても残業はあります。業務を代わってくれません。でも、残業だいの申請も出来ません。子どもの体調不良で休みをもらえ...(残り 233文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
既卒で入職しましたが、入職時に全体のオリエンテーションがあり、新卒と同じように説明していただけたのは良かったです。しかし...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
全体的に薄暗い印象です。綺麗とはいえないが、お掃除はきちんとされています。使用する物品は、最新のものはなく、中途入職者は...(残り 49文字)