地方独立行政法人 加古川市民病院機構 加古川中央市民病院
地方独立行政法人 加古川市民病院機構 加古川中央市民病院の基本情報
所在地 | 〒675-8611 兵庫県加古川市加古川町本町439 |
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最寄駅 | JR山陽本線 加古川 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 精神科 神経科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 神経内科 呼吸器科 形成外科 呼吸器外科 心臓血管外科 リウマチ科 歯科口腔外科 |
加古川中央市民病院の看護師口コミ 413件中 251~300件
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給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年12月
専門は、基本19万ほど。時間外は師長の許可がないともらえないので、ほとんどありません。夜勤もどこよりも安いです。仕事内容...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
人間関係も良く、給料はそこそこだと思います。いじめとかも特に聞いたことはないです。ですが勤務が多忙過ぎるのと時間外の勤務...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年12月
残業が多い病棟と少ない病棟の差が大きかったと思います。休みの数はカレンダー通りで、夏休みなどもあったので多い方です。師長...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年11月
休みの数は可もなく不可もなくです。残業もそこそこで働く環境としては悪くないと感じています。休む時間と仕事の時間にメリハリ...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
インターンシップに参加しました。とてもバタバタした雰囲気でしたが、メンバーシップがあり、皆で協力して業務を行っていました...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
急性期の病院で入退院やオペも多く激務な割に給料が安く、残業手当も事前申請でサービス残業になることが多いです。夜勤手当はよ...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
現場の雰囲気はよく、お局も少ないと思うが、看護部が全く現場を理解していない。毎年業務に関するアンケートをとっているが、改...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
ホームページでは良いことを書いていますが、小さな子供がいる方は働きにくい病院です。今時、時短も配慮されません。看護上層部...(残り 101文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
休みは他の病院に比べて多いように思います。10日は確保されてます、最高で月15日あった時もありました。しかしその分仕事は...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
成人か小児かにもよりますが、かなり激務です。看護助手さんが少ないこともあり、看護師がやらないといけないことも多いです。タ...(残り 75文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
施設は非常に綺麗で、看護師さんも明るく、優しく、わかりやすく教えていただきました。 東播地区の中でも大きい病院で、業務...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
月給はあまり良いとは言えませんが、ボーナスは他病院と比べ比較的高支給でした。ボーナスは全社員一律ではなく、等級によって変...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
自分の身を守れるのは自分しかない、を肌で感じることができます。 頼らない、期待しない、振り回されない。 これが全てで...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年09月
東播地域の大きな病院なので、症例も多く勉強になるので、やる気のある人にとってはとてもいい環境だと思います。その分仕事は大...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
病棟のスタッフはみんな仲良くみんなで考えて患者さんや家族さんと関わるようにカンファレンスを定期的に行っています。 時に...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
指導者、受け持ち看護師ともにやさしく丁寧に指導してくださりました。また、ベテラン看護師が新人看護師へ優しく丁寧に指導して...(残り 27文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
大変綺麗で設備も教育体制も整っています。急性期のためかなり業務的に忙しく、要領よく働かないと終わりません。また、非常勤に...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
有給は月1.2日は絶対いれてくれるので、平均月10日程度は休みあり。 残業はまちまち。仕事が遅い人は20〜30時間やっ...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
コスト意識は全くないので、院内にあるものは使いたい放題でも怒られない。使い回しはほぼしてないので、清潔不潔は問題ない。新...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
インターンシップに参加しました。忙しくバタバタとしている雰囲気ではありましたが、スタッフ間で助け合って業務をされていまし...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
検査、内視鏡、オペは多いので、どの病棟に行っても一通り経験できる。ラダー制をとっており、教育担当や副市長にほぼ強制的にと...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
指導者さんは厳しさもありますが、熱心に指導してくださりとても学びが深まりました。カンファレンスの見学しましたが、人間関係...(残り 32文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
コロナで普段の業務以上に負担が大きいです。残業も多いですが、事前に理由を申告しなければならずサービス残業のことも多いです...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
希望は聞いてくれますが、子供が入院するなどがあると誰かに頼めないのかとか言われた人もいました。スタッフの年休取得を張り出...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
働き甲斐はありますが、皆が均等に業務ができるわけではないので、一人一人にかかる負担が大変です。時間に追われて短時間に色々...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年07月
統合する前の神鋼病院での勤務経験ありです。先生と看護師との関係もとても良く、先生を交えて勉強会をしたりとスタッフ全員がス...(残り 76文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
家族の協力が得られるのであれば、設備は整っているためスキル・キャリアアップしたい方にはおすすめです。院内保育園もあります...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
職場の人間関係がとても良好で新人研修、新人指導もとても丁寧でした。育児をしながら働いてる先輩も多かったです。幅広い年齢層...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年06月
1ヶ月のシフトで3日希望が出せる感じでしたが希望日が重なると誰かが取り下げなければなりませんが、先輩に気を使って希望が多...(残り 109文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
とてもきれいな病院です。働きやすい環境が整っていると思います。福利厚生も良いし、社員食堂も親切。病棟の雰囲気も、馴れ合い...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
人間関係は部署それぞれだが、今いる部署は師長さんもスタッフも優しく教えてくれ、お局もいない。 どの部署も手術や検査、ケ...(残り 78文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
0歳児の母です。看護部の方針としてはワークライフバランスや働き方改革に力を入れてくれていますが、部署の上司や同僚は理解が...(残り 105文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年04月
看護学生時代、実習で何度かお世話になりました。建物は新しく、きれいです。食堂のメニューも充実しており、和気あいあいとして...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年04月
職場の雰囲気や人間関係は良好だと思います。 先輩と後輩の関係も良く、職場全体が明るいです。 職場も最新の設備を次々に...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
急性期病院であり、病棟にもよりますが、残業は2~3時間は当たり前です。残業申請しても差し戻しされることもあります。面談時...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
たくさんの症例もあり勉強になることも多いですが、患者のごく一部ですがクレームも多いです。確かに若い看護師の質の低下もあり...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
加古川の中で大きい病院です。症例もそれなりにあり勉強になります。 勉強したい方はいいとおもいますが、そこそこ給料、休み...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
加古川中央市民病院は加古川であるため、神戸大学ではないです。神戸大学と同じようにしたいと思う幹部に疑問があります。どんな...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
年収は悪くないと思います。月平均8〜10時間程度の残業と夜勤が二交代で五回です。各種手当て込みなので家賃手当てや扶養手当...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
準公務員扱いになるので、休みもしっかりあり、希望休もとれ、手当も多い方だと思います。家賃手当もあるので、遠方から来ている...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
日々業務に追われています。新人で何もわからない状況でもどんどん業務が増えて、入退院も多いので、常にバタバタしています。ピ...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新人は月に一度、新人研修があり同期と会える機会で良いリフレッシュになりました。様々な専門性がある先輩ナースに教えていただ...(残り 65文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
急性期病院なので、忙しいだろうと思っていましたが予想以上に忙しすぎて毎日バタバタしています。ナースコールも多いため、病棟...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
毎日バタバタしていて本当に忙しいです。でも、休日は月5日まで希望が出せてほぼ通ること、有休含めて月10日程休みがあること...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新人は、月に一度の新人研修と全員参加の研修や勉強会など、参加しないといけないものが多く大変です。それに加えて、日々の勉強...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
看護部は、子供を産むナースはいらないという運営の仕方です。育休の申請のタイミングと、復帰の際に、「こどもを産んでどうやっ...(残り 277文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
大きな病院だけに色々な方がいます。 師長の当たり外れもあり、スタッフのことをよく考え管理も上手な師長もいれば、子供が高...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
職場の人間関係はまずまず良好だが、基本的にスタッフの人数は最小限。しかし、目標管理など求められることも多い。入職者も多い...(残り 106文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟勤務でしたが、毎日残業は2.3時間は当たり前でした。夜勤は2交代で月に5~6回は入っていました。以前は情報収集するの...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
領域実習でお世話になりました。家族背景まで考えた看護を指導してくださる方と、病態についてのみの指導の方とどちらもおられま...(残り 45文字)