日本赤十字社　八戸赤十字病院

退職理由/退職検討理由

関東の総合病院から転職したため、看護業務や処置が時代遅れと感じられ、最終的には、今後自分はこのような場所でキャリアを形成...(残り 82文字)

日本赤十字社　八戸赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

数名の認定看護師がおり、１〜２週間に１度くらいの頻度で研修があったと記憶していますが、参加はほぼ任意でした。就業時間後に...(残り 170文字)

医療法人　弘愛会　弘愛会病院

給与について

月給はさほど多くありません。 調整給や夜勤手当がないと厳しいと思います。 ボーナスは、年２回ありますが、年々減ってき...(残り 52文字)

日本赤十字社　八戸赤十字病院

給与について

準公務員扱いのため、給与は公務員の基準に準じているようです。地方病院では、安定した収入が得られる方だと思います。 ただ...(残り 124文字)

日本赤十字社　八戸赤十字病院

休日・休暇・残業について

勤務希望を何日出すことができ、希望が叶うかどうかは各部署の師長によりけりですが、私が勤務していた時は月に3日間希望が出せ...(残り 167文字)

日本赤十字社　八戸赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

個性の強い上司がいたり、人間関係も複雑なところはありましたが、スタッフは比較的全員が団結していてまとまりがあり、仕事には...(残り 47文字)

日本赤十字社　八戸赤十字病院

福利厚生について

準公務員のため、公務員に準じて、保険などは優遇されたものに加入が可能でした。有休は6ヶ月目以降に発生(夏季休暇3日間を除...(残り 87文字)

日本赤十字社　八戸赤十字病院

施設・設備・備品について

本館は2006年頃に建て替えており、院内は綺麗でした。病棟の医療機器も、比較的新しく、そこまで古いものはありませんでした...(残り 63文字)

三沢市立三沢病院

退職理由/退職検討理由

一言で言えば過労だと思います。残業、人間関係の悪さ、悪口陰口などから来るストレス。休みの日も深夜出勤しなければならない3...(残り 75文字)

公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

施設・設備・備品について

施設自体は市内でもかなり綺麗なほうではないかと思います。 明るく、夜勤をやっていてもあまり怖いと思ったことはないです。...(残り 71文字)

公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は月に１回のペース。 他に各月２~5回くらい様々な院内研修がありますね。 看護技術や疾患について、栄養、医療...(残り 103文字)

青森県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな雰囲気で働きやすかったです！ 和気あいあいとしていてストレスなく働くことができました。 新人教育にもO...(残り 49文字)

一部事務組合　下北医療センター　むつ総合病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよるが、人間関係はあまり良くないと思う。年功序列といった風土が残っている。先輩を残して帰りにくい。スタッフの出来...(残り 45文字)

医療法人　弘愛会　弘愛会病院

職場の雰囲気、人間関係

長く勤めている人達の人間関係は良いというより、友達感覚。新しく入職した人にとっては声をかけにくい印象がある。方言のキツい...(残り 141文字)

青森県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

地元の出身の子たちが多く、最初から仲がいいグループが出来ていたりしました。でも内定会があるので、そこで友達を作ることは出...(残り 45文字)

一部事務組合　下北医療センター　むつ総合病院

休日・休暇・残業について

年次休暇は、その部署によりますがあまり取れません。本年の年次休暇は4日でした。希望休は、ほとんど希望通りに取ることができ...(残り 55文字)

一部事務組合　下北医療センター　むつ総合病院

退職理由/退職検討理由

退職を検討しています。残業が多く時間外を書けば全て残業代はつきます。看護師のマンパワーが足りず、予定入院以外にも、臨時入...(残り 42文字)

公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟スタッフと患者人数と仕事量のバランスが悪く毎日残業の日々です。給料もいいわけではなく、残業代も微々たるものです。病棟...(残り 63文字)

公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

給与について

地方ですから、全般に給与は安めだと思いますが、近隣病院もほとんど同じ程度ではないでしょうか。 良いと思ったのは、人事異...(残り 82文字)

八戸市立市民病院

休日・休暇・残業について

サービス残業ばかりです。 年々業務量は増え、業務の他に委員会の仕事もあるため、定時で帰れるのは数えるほど。 時間外は...(残り 53文字)

八戸市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気がいい病棟もあるとは思いますが、私が配属された病棟はそれほど良くはなかったです。 看護学生には評判の良い病棟で雰...(残り 138文字)

八戸市立市民病院

休日・休暇・残業について

残業代はほとんどでません。新人が申請すると雰囲気が変わり、正直申請しずらいです。 業務も多忙で日勤では20～21時まで...(残り 76文字)

一般社団法人　慈恵会　青森慈恵会病院

ママナースの働きやすさ

県内では珍しく24時間の託児所が利用出来るので、安心出来ると思います。子供の急な熱などで帰ることになっても、とやかく言う...(残り 43文字)

青森県立中央病院

給与について

給料は良くもなく、悪くもなくといった感じです。トイレや床などの汚れやすいところも比較的きれいで、入院患者さんは過ごしやす...(残り 50文字)

青森県立中央病院

教育・研修、スキルアップ

研修機会はたくさんありますが、ビデオや座学ばかりであまり身になる感じはありません。認定看護師や専門看護師への選抜も、何を...(残り 48文字)

青森市民病院

退職理由/退職検討理由

マンパワー不足で毎日忙しく、余裕がないため皆イライラしている印象。ゆっくり患者さんと向き合う時間がありませんでした。委員...(残り 67文字)

青森市民病院

教育・研修、スキルアップ

イーラーニングあり、院内研修あり。院外研修は個人の申請であります(事務に書類出すと一部金銭の援助あり) 強制のイーラー...(残り 88文字)

青森県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に仕事をきっちり行う主任が多い。上の人を見て下が育っている感じがする。看護や委員会の相談にも親身になってくれる。た...(残り 58文字)

八戸市立市民病院

休日・休暇・残業について

残業はサービス残業。師長が残ってる人にあとどのくらい？と聞いてきて まだまだと言えないので あと少しです。と言えば 師長...(残り 117文字)

独立行政法人　国立病院機構　八戸病院

休日・休暇・残業について

月の休みは10日プラス有給があります。毎日定時で帰れるためお子さんがいる方はとても働きやすいかとおもいます。有給は月1〜...(残り 70文字)

八戸市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

二児の母ですが、子供や家庭を優先して、勤務時間を調整して働く事ができています。忙しい日はもちろん残業も発生してしまいます...(残り 42文字)

一部事務組合　下北医療センター　むつ総合病院

休日・休暇・残業について

看護師の人員不足です。残業はとても多かったです。業務量もかなり多く、休憩も十分に取れませんでした。残業は付けづらい雰囲気...(残り 53文字)

青森市民病院

福利厚生について

有給が全く消化できませんでした。胃腸炎で倒れたときですら有給を使えなかったり。今年も有給は20日くらいあるはずなんですが...(残り 47文字)

青森市民病院

施設・設備・備品について

ディスポ手袋やガーゼ、注射器など沢山消費する備品は勿論沢山あるし、特に不自由なくケチケチせず使っていました。施設自体は古...(残り 44文字)

八戸市立市民病院

休日・休暇・残業について

定時退社はほぼ無く、21時、22時に退社すもことも多く時には23時を過ぎることもあります。残業代は100%貰えることはな...(残り 130文字)

青森市民病院

休日・休暇・残業について

現在夜勤業務(3交代)を月に9回前後こなしています。休日は月平均10日程。しかし、深夜勤前や準夜勤終わりに休日を当てられ...(残り 62文字)

青森市民病院

ママナースの働きやすさ

私はママナースではありませんが、同じ病棟で働いていた小さいお子さんを持つママナースさんは仕事復帰し、半年くらい日勤(15...(残り 89文字)

独立行政法人　国立病院機構　弘前総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

産科にいましたが、助産師と看護師とのあいだが、若干ぎくしゃくしているかなと感じました。自分は看護師としてはいりましたが、...(残り 65文字)

一般財団法人　黎明郷　弘前脳卒中・リハビリテーションセンター

職場の雰囲気、人間関係

全体的に病棟の雰囲気もよく、スタッフ間も仲がいいですが、もちろん合わない人もごく少数います。そのような人と夜勤が一緒であ...(残り 57文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

まだ独立行政法人化前の話ですが。 全体の職員数が決まっているので最初は非常勤での採用。 非常勤は契約更新が３年までな...(残り 93文字)

一部事務組合　下北医療センター　むつ総合病院

職場の雰囲気、人間関係

とても優しいスタッフが多く、仕事がしやすいです。また、いつでも相談を聞いてくれる仲間もできたりいい関係を築きながら仕事が...(残り 47文字)

医療法人　八戸泌尿器科医院

退職理由/退職検討理由

求人の条件と希望の条件が一致していたため、応募し、採用となりました。勤務初日、私の他にもう一人採用となってたらしく、2人...(残り 188文字)

国立大学法人　弘前大学　弘前大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業が多く各病棟人員がマイナスです。産休育休もあり人数が足りず、病棟が回らなくても補充はほぼないです。その上部署に病棟の...(残り 102文字)

一般財団法人　双仁会　青森厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

かなりアットホームでとても働きやすかったです。 各々の成長に合わせて勤務シフトをくんでくれて、とても助かりました。 ...(残り 148文字)

青森市民病院

職場の雰囲気、人間関係

一言でいうと最悪です。雰囲気が悪く新人教育にも一切力をいれてないというか教えて育てる気がない。古株が師長の機嫌とりして平...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　弘前総合医療センター

福利厚生について

国立病院機構なので、周辺の中小病院よりはしっかりしていると思います。田舎なので、病院選びにあまり選択肢はありませんが、津...(残り 92文字)

独立行政法人　国立病院機構　青森病院

職場の雰囲気、人間関係

見学させていただいたときと印象が大きく変わっていたなと感じます。どこの病院も同じような感じだと思いますが、人間関係はやっ...(残り 40文字)

八戸市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとてもいいとおもいます。まぁ、どこにでもいるように、苦手な人もいますが。教育はしっかりしてると思います。急...(残り 42文字)

公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は特に悪くはなくて、一緒に遊びにいったりする事も多くありました。 ただ、飲んだ席でも仕事の話や説教する上...(残り 104文字)

公益財団法人　シルバーリハビリテーション協会　メディカルコート八戸西病院

施設・設備・備品について

一応の設備はありますが、古くなってもなかなか更新されないところがあります。新しい設備を入れるためには、何度も根回しして、...(残り 41文字)