日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師はプライドが高くスキルアップを目指している人も多く、誇り高く自信を持って仕事しています。ただそのはけ口になるのかは...(残り 52文字)

医療法人　野垣会　野垣病院

給与について

病棟勤務です。 病棟の仕事内容にしては、妥当な給料です。 個人病院のため基本給が安めですが、夜勤手当、休日出勤手当も...(残り 61文字)

愛知県がんセンター

教育・研修、スキルアップ

研修や教育の面では認定看護師や、専門看護師も多く、手厚いサポートを受けられしっかりとしています。本人の意志があれば積極的...(残り 69文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

退職理由/退職検討理由

現在は不明ですが、時短や日勤常勤などいろいろな働き方はなく、託児所があることを理由に夜勤なしでは働くことができませんでし...(残り 49文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

退職理由/退職検討理由

設備投資すごいです。ここ数年どれだけ作って壊したことか！すごい費用が無駄になってます。 地域に貢献するのが役割と言って...(残り 258文字)

独立行政法人　国立病院機構　東名古屋病院

給与について

職歴証明を全て提出すればそれらの経験を優遇して基本給を優遇するとのことで書類を全て揃えました。更に地域手当もプラスされ、...(残り 56文字)

医療法人　瑞頌会　尾張温泉かにえ病院

給与について

基本給は少なめですが、手当がとてもよかったです！賞与も年2回確実にあり、退職金制度も充実していました！夜勤は、回数多めじ...(残り 40文字)

愛知県　あいち小児保健医療総合センター

退職理由/退職検討理由

とにかく上司のパワハラが酷いです。そんなに若い人をいじめて楽しいのか？と問いたくなります。 福利厚生はしっかりしており...(残り 45文字)

医療法人　瑞頌会　尾張温泉かにえ病院

施設・設備・備品について

施設は、現在は綺麗にたてかえられておりかなり綺麗だと思います。当時は、備品もある程度は良いものを使用していました！欲しい...(残り 46文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

とても良いです 出来たばかりで病院が嫌いです 看護師さんも可愛い人が多いです 部署によっては辛いところもあるそうで...(残り 61文字)

医療法人　豊隆会　ちくさ病院

退職理由/退職検討理由

今から1年後くらいに新築移転するということですが、設計図を見て愕然としました。 医療設備は既存のものを持っていくらしく...(残り 150文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

福利厚生について

福利厚生は、かなり良いです！寮も新築のマンションで、隣にジムやカラオケ施設なども併設されており、家族も使用することができ...(残り 55文字)

トヨタ自動車株式会社　トヨタ記念病院

福利厚生について

毎年9万円分のポイントがもらえ、職員食堂での食費半額補助や旅行代補助、スポーツジムや語学学習費などに充てることができます...(残り 40文字)

城田クリニック

退職理由/退職検討理由

医師の患者さんやスタッフに対する差別化が酷い。 気に入った患者さんには気を使い、とても親身な医師。気に入らない患者さん...(残り 115文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

休日・休暇・残業について

休みはは月に数日希望聞いてもらえるため予定は組みやすいです。有給休暇は知らないうちに組み込まれ消化されていきますがしっか...(残り 255文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

わたしの病棟は人間関係はあまり良くないような気がします。職場ではつねに悪口が絶えず１年目の新人看護師は常に萎縮しているよ...(残り 42文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

施設・設備・備品について

新病院に移転したときに、旧病院の建物を利用した研修施設やカフェがつくられましたが、建物は古くても内容の充実した施設だった...(残り 42文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

休日・休暇・残業について

新しく病棟が新設されたのと離職率が多いせいか、慢性的な人手不足で残業は当たり前です。なので休日もしっかり貰えないです。あ...(残り 42文字)

NTT西日本東海病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースと言っても、ベテランで子育てしている人は基本病棟勤務をしています。保育園にあずけるような年齢の子どもがいる...(残り 64文字)

医療法人　清慈会　鈴木病院

仕事のやりがい、大変さ

分娩制限をしていないので、年間2000件（帝王切開含め）近く分娩があり、基本的に忙しいです。忙しい時と落ち着いている時の...(残り 114文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

退職理由/退職検討理由

若い看護師が多く、エビデンスを理解していない人が多かったです。その為、質問してもしっかりした返答がなかったり、患者さんを...(残り 222文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はそんなによくないです。いいところもあるのでしょうけど、わたしがいたところはそんなによくなかったです。長く勤めて...(残り 63文字)

医療法人　生生会　松蔭病院

休日・休暇・残業について

休日はもともと多く、有給もとりやすいです。 残業もほぼないです。ごく稀に急変などで 1時間残業することもありましたが...(残り 63文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、職場の雰囲気はあまり良いとは言えません。急性期の病院になるので、バリバリ働いている人が多く、結婚を機...(残り 122文字)

医療法人　資生会　八事病院

福利厚生について

スポーツジムが無料で活用できる。木曽駒ケ岳の別荘に職員は500円で宿泊できる。三重のホテルはあるがこれは、ネットとほぼ同...(残り 58文字)

医療法人　資生会　八事病院

教育・研修、スキルアップ

現在はラダー評価を使用しています。ただ、そのラダーがどこまで活用されているかが不明ですが徐々に教育体制は整ってきているよ...(残り 102文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

施設・設備・備品について

7月から電子カルテが導入されました。 導入されたばかりで、電子カルテの使い方、記録の書き方などまだ曖昧なところがあり混...(残り 106文字)

医療法人　豊隆会　ちくさ病院

休日・休暇・残業について

シフト作成が上手な師長さんで、有給は取りやすく月に10日ほど休めるようにシフトを組んでもらってました。 有給も退職まで...(残り 54文字)

社会医療法人財団　新和会　八千代病院

教育・研修、スキルアップ

新人は技術項目表に従って行い、先輩の下で3回合格をもらわないと一人で技術が行えません。なかには温罨法とか、尿器排泄とか、...(残り 62文字)

小牧市民病院

休日・休暇・残業について

場所によって残業時間は様々という感じ。 私が所属する場所は大変忙しく、日勤はほぼ毎回残業2〜4時間ありました。 入退...(残り 57文字)

西知多医療厚生組合　公立西知多総合病院

入職理由/入職後のギャップ

新卒で入職しましたが、病棟への配属は、入職時に聞かれたところへほぼ配属されるようです。最初に全体研修があり、その後病棟で...(残り 52文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

職場の雰囲気、人間関係

私が務めていた頃は若いスタッフが 多く人間関係は良かったです。 先輩方も厳しいときもありましたが とても熱心に指導...(残り 53文字)

中日新聞社健康保険組合　中日病院

福利厚生について

かなり良かった。 新聞社が本社だけにドームのバイトとか、新聞社のキャンプなどの引率とかできて、かなり楽しかった。 ...(残り 62文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

職場の雰囲気、人間関係

神経内科所属。人間関係とても良かったです。仕事は忙しかったです。 新卒で入ってただしいことを多く教えていただいたとおも...(残り 96文字)

医療法人　豊田会　刈谷豊田総合病院

退職理由/退職検討理由

師長と主任の癒着が激しく、有給は師長が取るものでした。人がいなくてもナースコールには出ない、電話も出ない 動かない師長...(残り 174文字)

豊川市民病院

入職理由/入職後のギャップ

公務員なので安定した職場だと思いましたが、ブラックでした。既卒で四月入社でしたが、既卒の教育ラダーが曖昧。そして、何より...(残り 175文字)

医療法人　名古屋澄心会　名古屋ハートセンター

施設・設備・備品について

あまり新しい物品はありません。 数が足りないという印象はありませんが、 物は古いものが多いと思います。 単科の病院...(残り 49文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

仕事のやりがい、大変さ

長年勤めてきましたが初めて辞めようかと考えてます。理由は地域ナンバーワンの急性期病院を目指すという割に職員をないがしろに...(残り 261文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

福利厚生について

インフルエンザ予防接種の補助や、院内で受診するとお金がいくらか戻ってきます。またお薬も提携している薬局でもらうとこちらも...(残り 40文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

施設・設備・備品について

設備に投資をしているもの使いこなせておらず。ドクターカーの導入やらしてますが、対応できるスタッフもいない中どう稼働するの...(残り 147文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

給与について

私が入職当時はボーナスも多く人手も足りていて大変満足のいく職場でした。しかしここ数年設備投資に巨額の費用を投じ、職員の給...(残り 319文字)

医療法人　田中会　西尾病院

休日・休暇・残業について

休日は毎月9日休みで固定で、年末年始休が3日あります。また一年間無遅刻・無欠席だとプラスで特別休が3日あります。しかし休...(残り 195文字)

医療法人　田中会　西尾病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的人間関係は良好で、ママさんナースやパートさんが多いため皆んなで協力して早く仕事が終えられるように取り組んでいます。...(残り 66文字)

医療法人　田中会　西尾病院

施設・設備・備品について

H24年に新館を増築しているため外来、検査室、一般病棟、回復期病棟などはとても綺麗です。しかし食堂や更衣室は旧館にあるた...(残り 49文字)

医療法人　田中会　西尾病院

仕事のやりがい、大変さ

2次救急なためそこまで重症度の高い方は来ないのですが、来るもの拒まず、救急車はほぼ断らないスタイルをとっているので忙しい...(残り 99文字)

医療法人　田中会　西尾病院

ママナースの働きやすさ

スタッフの8割程度はママさんナースなためママさんナースには働きやすい環境ではあると思います。院内に託児所があり仕事中子ど...(残り 47文字)

医療法人　田中会　西尾病院

教育・研修、スキルアップ

院内で勉強会がいくつか開催されてますが大体勤務時間内にできるように調整されてます。しかし勤務の関係で時間内に参加できない...(残り 70文字)

医療法人　田中会　西尾病院

入職理由/入職後のギャップ

もともと3次救急の病院で勤務していたのですが、忙しいさや職場環境になれず退職。救急度合いを下げるため2次救急で通いやすい...(残り 58文字)

医療法人　田中会　西尾病院

退職理由/退職検討理由

医師が非常勤の先生が多く、病棟患者への対応が主治医制でなくその日の担当制であるため治療方針がバラバラな事がある。院内ほぼ...(残り 47文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　海南病院

福利厚生について

職員旅行の積立として毎月3000円超、給与から引かれます。 日帰りバスツアーなど国内は追加費用なし、ハワイなど海外へは...(残り 257文字)