社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

休日・休暇・残業について

緊急入院やベッドコントロールの為の転床、転入が多く忙しないです。病院理念が24時間、365日断らない医療みたいな感じなの...(残り 153文字)

医療法人　偕行会　偕行会　城西病院

休日・休暇・残業について

日数に限りがありますが、休日希望は通りやすかったです。しかし、委員会などを担当している場合、委員会がある日は休日希望が入...(残り 67文字)

医療法人　偕行会　偕行会　城西病院

退職理由/退職検討理由

透析病院だけど、認知症患者が多かった。日赤などの大手病院が対応困難と判断した患者の受け皿だった印象。認知症患者が多いのに...(残り 91文字)

医療法人　若宮会　菊池病院

施設・設備・備品について

療養病棟がメインと言うこともあり、備品に関しては使用制限が多かったです。必要最低限の備品でスタッフの皆さん、上手に業務を...(残り 55文字)

岡崎市民病院

仕事のやりがい、大変さ

以前救急外来に勤めていました。とても職はは雰囲気も良く、助けてくれる環境ではありましたが、医師からのセクシャルハラスメン...(残り 56文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によってはきつい性格の人もちらほらいますが、基本的には優しくて面倒見の良い人が多い職場だと思います。上司は当たり外れ...(残り 71文字)

医療法人　資生会　八事病院

休日・休暇・残業について

お給料は安いです。有給は殆ど使えません。休み希望を入れようとしても師長が納得できる理由(冠婚葬祭など)じゃないと通りませ...(残り 159文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

給与について

年収は他に比べて高い方かと思います。 ですが部署にもよるそうですがサービス残業が常態化しており、超勤申請にも上司の承認...(残り 219文字)

名古屋市立緑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

慢性期～療養型の病棟に勤めていました。 患者さんの病状は基本落ち着いています(CVやPEGなど入っている方が多いです。...(残り 139文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

仕事のやりがい、大変さ

救急は忙しく、土曜日、日曜日は3時間待ちなどあたり前でした。今はどうかわかりませんが。そのためか患者、その家族がイライラ...(残り 42文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって忙しさが大きく異なる印象です。全員が定時で終われるように頑張るところもあれば、残業が当たり前になっているとこ...(残り 120文字)

医療法人　同心会　杉田病院

給与について

名古屋の精神科にしては平均値だと思います。精勤手当もあるし休日出勤は何千円かもらえます。ただその分入院患者は多いですし、...(残り 50文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

休日・休暇・残業について

私がいた時は残業、急な勤務変更はありましたが人間関係はよかったです。先輩も優しく勉強熱心な方が多かったので、しっかり学ぶ...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

退職理由/退職検討理由

多忙なため、なかなかライフワークバランスが保たず、退職しました。3年くらいで退職する人が多かった印象です。退職金はそれな...(残り 52文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院特有の古さがあります。新しいものを拒もうとして、大学独自の教育プログラムがあります。ラダーに関しても大学独自のも...(残り 96文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

私の所属していた部署は人間関係は良好で、働きやすかった。出身校などで差別されることも全くなく、ちゃんと働いていればきちん...(残り 42文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

施設・設備・備品について

インターンシップでも行きました。海外で働きたい方や、興味がある方は良いと思います。施設も綺麗で、場所もそれほど不便ではあ...(残り 46文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院ということもあり、新しい事の取り入れが早いですし、症例数が多く勉強するには良い環境だと思います。ただ、業務以下の...(残り 46文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

ママナースの働きやすさ

やはり多くが独身や夫婦のみの家庭のスタッフばかりでしたが、私の勤めていた病棟は比較的ママナースが多く、みなさん保育園や育...(残り 90文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりしています。点滴留置もラダー1をとって、その後に点滴留置の試験を受けないと留置ができないです。新人の時は先...(残り 56文字)

医療法人　大医会　日進おりど病院

施設・設備・備品について

とにかく忙しい。ナースコールが鳴り止まない。 なんでもかんでも患者を受け入れてる。 センサーマットの患者がナースス...(残り 425文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

教育・研修、スキルアップ

忙しい中ですが、病棟により、色々な患者がいるので、色々と学ぶことができると思います。 新人にはプリセプターがつきます。...(残り 46文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　海南病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒で手術センターに配属され5年が経ちます。 個人的に労働量に対し、割に合わない給与ですが、やりがいはとてもあります。...(残り 172文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

休日・休暇・残業について

前残業はみんな30分から１時間行なっているが全くなしで、残業もつかない。師長が定時の時点で、あとどれくらいで終わるか、と...(残り 158文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

給与について

総支給470万手取り350万くらいです。正直給与が高いことでこちらの病院に決めましたがボーナスは掲載の内容より大幅に少な...(残り 72文字)

社会医療法人　大真会　大隈病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務、夜勤免除など、かなりママナースは優遇されていると思います。ママナースのタイムマネジメントは自分で行えているスタ...(残り 49文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休みは比較的に取ることができます。場所にもよりますが夏休みを10日ほどもらってヨーロッパにも行けました。夏休みは5日間で...(残り 129文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは時短で働いている方が多く、あまり病棟にはおらず、外来や内視鏡検査や中放で働いている方が多いです。ごくまれに病...(残り 69文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

給与について

国家公務員待遇なので手当などはしっかりしている。 対偶も悪くなく割としっかりもらえる印象だった。 逆にめちゃくちゃ給...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

福利厚生について

国家公務員待遇なのでいろいろ手当は充実してます。住宅手当とか当たり前につくんだと思ってたものがほかのところだと付かなかっ...(残り 51文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

教育・研修、スキルアップ

大きな病院だけあって研修制度はまあまあ整っています 私が入職したころはプリセプターより上の年代の方たちで 尊敬できる...(残り 126文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

給与について

お給料は、全国展開されている母体であることもあり新人でもまあまあ貰えていました。直近はわかりませんが当時は夜勤手当も厚く...(残り 53文字)

社会医療法人　宏潤会　だいどうクリニック

仕事のやりがい、大変さ

毎日ただひたすらなんやかんやの入力、検査だし、業務的な清拭、他病棟への清拭で追われて日勤は21時くらいに帰る。いろんな連...(残り 711文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒から入職しました。教育体制が整っており、たくさんの事が学べて新人で就職して良かったと思います。 病棟や師長にもより...(残り 140文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒から入職しましたが、最初の病棟は師長が古株のスタッフに強く言えない。新人イジメは当たり前、つらいと訴えると逆に注意さ...(残り 171文字)

医療法人　済衆館　済衆館病院

仕事のやりがい、大変さ

大きい病院から来た人は物足りなさはあるかもしれないです。私は、物足りないし、古いルールが多かった。看護師のアセスメント力...(残り 201文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

休日・休暇・残業について

どこの病院でも同じかと思いますが、上司によって残業が付けられない、有給が使えないことが多々あります。退職時にも有給消化を...(残り 44文字)

医療法人　杉山会　すぎやま病院

仕事のやりがい、大変さ

常に慢性的な人手不足でやっていることはそれ程難しくないが常勤は日々疲労感が強くやりがいは感じられず1年から3年程で辞めて...(残り 754文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

休日・休暇・残業について

休み希望は重ならなければ取れました。 ですが、勉強会や係活動などで休日出勤も多かったです。夏休みはみんなで協力して1週...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

仕事のやりがい、大変さ

新卒で入社しました。毎日忙しくてとても大変でしたが、教育体制は整っており、定期的な勉強会の開催など、とても勉強になる場面...(残り 43文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

休日・休暇・残業について

有給休暇は希望に応じて取ることが出来ました。長期の休暇も上司にあらかじめ相談すると取れたりしてました。 ただ残業が付く...(残り 125文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係も病棟により、若い師長が多くあまり師長としてのスキルがない人が多かったと思います。 師長が気に入れば良いが、嫌...(残り 72文字)

医療法人　光寿会　光寿会リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

勤務（休日）希望は少し出せますが、必ずしも希望が通るとは限りません。スタッフ同士、休み希望が重ならないように相談していま...(残り 88文字)

医療法人　大医会　日進おりど病院

休日・休暇・残業について

とにかく毎日忙しいです。朝から晩まで、ナースコールは鳴りっぱなし。人もいないので走って対応しています。 休みはカレ...(残り 95文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

福利厚生について

有給は勝手に使われます。 研修の前など午前中だけ使われたりして、まとまった休みはないです。 2連休も月に2回あればい...(残り 62文字)

医療法人　深谷会　富士病院

施設・設備・備品について

とにかく古いです 紙カルテだしDr.はピッチさえも持っていません 使い捨ての物はあまりなくほとんど使い回しが多かった...(残り 76文字)

医療法人　同心会　杉田病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は中途採用だとプリセプターはつきません。CVＰＰ Ｐなど精神科特有の教育はありましたが全て業務時間内でしたので残...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

福利厚生について

入職してから、退職まで数年間ありましたが、有給は両手と少しだけでした。退職決定時、掛け合いましたが、取得させてもらえず、...(残り 98文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

教育・研修、スキルアップ

2年ごとにラダーを上げなきゃいけないシステムですが、このラダーは転職した際に他の病院では使えないという謎。教育制度がいい...(残り 40文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

職場の雰囲気、人間関係

管理職のレベルが相当低いです。 自身の保身のレベルの高い人のみが生き残っている印象です。 言ったもの勝ちの報われない...(残り 106文字)