医療法人　研精会　豊田西病院

仕事のやりがい、大変さ

勉強会など、回数は多くしっかりしています。しかし、現場のスタッフはほぼ参加せず、助手さんや、無資格の人たちが参加の中心で...(残り 52文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

施設・設備・備品について

院内のレストランが閉鎖され、院内の社員食堂もありません。院内のコンビニは、無名の売店で昼ごはんの品揃え悪く、困ることが多...(残り 43文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

入職理由/入職後のギャップ

新卒で入職した病院が僻地の慢性期病院だったので、一度急性期の勉強をしたいと思い入職しました。 脳神経内科であったため、...(残り 79文字)

豊川市民病院

退職理由/退職検討理由

働きにくい。全ては人間関係によるものだと思います。上層部は仲良しこよしで、意見を言わない人（文句を言わないと言った方が妥...(残り 210文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

退職理由/退職検討理由

看護部の体制は悪いです。師長、副師長の移動はありますが、平の移動はほぼ無いです。(病んだ、育休明け、自己申告は除きます)...(残り 568文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

休日・休暇・残業について

外来で働きましたがパートの時間は少しの残業はありますが、あまり遅くならないように配慮してくれたり、子供の熱などの事情は休...(残り 104文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

実習させていただいた際にとても指導者さんが指導が手厚くて、患者さんの思いに寄り添っている姿が印象的です。学生であり、ここ...(残り 61文字)

医療法人　珪山会　鵜飼病院

福利厚生について

通勤手当が全額給付、家賃補助が家賃にもよりますが、最高家賃6万円以上なら2万1千円つきます。 その他にはこれといって福...(残り 76文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

教育・研修、スキルアップ

新人です。 教育はしっかりしていて丁寧に時間をかけて やってくれている印象です。 新人は月に一度日勤帯の勤務の中で...(残り 65文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

退職理由/退職検討理由

病院全体的に若いナースで構成されています。1年目はラダー研修やローテーション研修があり、手厚くサポートがもらえます。 ...(残り 708文字)

トヨタ自動車株式会社　トヨタ記念病院

福利厚生について

福利厚生が充実してます。病棟内は暗くて古い印象を受けますが新病棟は綺麗です。学生であるため、インターンで看護師さんから聞...(残り 44文字)

豊川市民病院

給与について

タイムカードがありません。 人員的に大変でも、残業が多くても結局は本当のことを調べることができないようになっています。...(残り 665文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　稲沢厚生病院

給与について

基本給が低いためボーナスも少なめ 同じ厚生連でも業績のいい病院にはプラスでボーナスが入るみたいですが 厚生連は、勤続...(残り 74文字)

医療法人　生生会　松蔭病院

教育・研修、スキルアップ

病棟でそれぞれ違うとは思いますが、プリセプター制度を取り入れて、病棟全体で新人をサポートしていこう、という感じです。ただ...(残り 161文字)

医療法人　生生会　松蔭病院

仕事のやりがい、大変さ

療養型、身体合併、急性期といった形で、病棟が分かれています。入院が多い急性期は残業が多いと聞いています。身体状況が重症化...(残り 131文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりかなり差があると思います。ある病棟では新卒が1年の間に全員退職する病棟がある程キツい部署もあれば、割と雰囲気の...(残り 51文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく変わった医者が多かったです。医者と仲良くなれば働きやすそうでしたがそうでないと仕事がやりづらいという感じ。報告や...(残り 130文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　足助病院

休日・休暇・残業について

年間休日が120日以上あり、祝日があればその分振替で休みが取れます。 就業時間も17時終了なので他の病院に比べると早め...(残り 60文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは、とにかくとにかく働きやすかったです。人間関係はよく、和気あいあいとしていました。託児所も院内にあるので、か...(残り 46文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

職場の雰囲気、人間関係

奨学金制度は、返済不要のものではありませんが その代わりに働きながら学校に行かせてもらいました。 常勤として扱っても...(残り 55文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

休日・休暇・残業について

年間休日が多く、賞与もしっかりありました。 大きな病院なので、働き方にも柔軟性があったと思います。 超急性期にいまし...(残り 44文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学メディカルセンター

休日・休暇・残業について

残業はないと聞いていたのですがとても多いです。 Dr.により指示が違うこともあり、全て把握するには時間がかかりました。...(残り 54文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

部署によっては新しい建物であるため設備も新しい。一般病棟は一番古い建物に当たるが、機器類などは時折更新されており、その都...(残り 56文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

休日・休暇・残業について

数十名で入職した同期はほぼ辞めていきました。理由は様々ですが一番の大きな理由は休暇の取得にあると思います。部署によっては...(残り 139文字)

豊橋市民病院

給与について

助産師常勤採用の46歳で基本給と地域手当で27万です。その他、夜勤手当や特殊勤務手当、住宅手当等がついて、毎月手取り28...(残り 74文字)

豊橋市民病院

職場の雰囲気、人間関係

他の投稿も全て見せて頂きましたが、良い事を書いているのは、看護局の上の人たち？って他の方も言っておられますよね。私も同感...(残り 409文字)

豊橋市民病院

福利厚生について

公務員ですが、福利厚生は毎年どんどん削られ、減らされ、無くなっています。互助会費だの組合費だの何千円も毎月給与から控除さ...(残り 144文字)

豊橋市民病院

ママナースの働きやすさ

時短制度等はありますが、そもそも帰れない。親と同居の人や独身者が多く、核家族の子持ちナースが定時で仕事を終わらせて帰ろう...(残り 201文字)

豊橋市民病院

退職理由/退職検討理由

理不尽な理由で条件付き採用期間を延長されたので、感情障害になりお休みしています。期間を延長し、期間満了で本採用しない方向...(残り 88文字)

社会医療法人　大雄会　大雄会第一病院

ママナースの働きやすさ

勤務形態が独特なのか？交替勤務以外に日勤専従や夜勤専従もありママさんナースも働きやすさのある勤務形態だったと思います。た...(残り 125文字)

社会医療法人　大雄会　大雄会第一病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修が多すぎるくらい有ります。自己研鑽という扱いなので時間外手当の支給はありません。該当年以前は夜勤専従者はほぼ研修...(残り 77文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院附属埠頭診療所

職場の雰囲気、人間関係

20代前半が多いように思います。付属の学校があるので入職者は新人が圧倒的に多く、お局さんもいますが雰囲気は割とフレッシュ...(残り 45文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

休日・休暇・残業について

大分前の話なので今は組織も変わってきているかもしれません。当時は休みが本当に少なかったです。病欠するとその後の週休がそこ...(残り 47文字)

医療法人　仁医会　あいちリハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

回復期病院のため、急性期病院から転院してきた患者さんや在宅で入院加療を必要とした患者さんが入院してきます。在宅に帰れるよ...(残り 60文字)

愛知県がんセンター愛知病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師はほとんど皆優しく、アットホームな雰囲気の病院です。とても働きやすい環境です。がん看護の知識が豊富なスタッフも多く...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

休日・休暇・残業について

結婚を機に退職をしました。その際も1年以上前から上司に相談してやっと退職できました。全て年休消化はされず残念でした。夜勤...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私の所属していた部署は常に忙しく、パートタイムの看護師でさえ定時では帰ることは出来ませんでした。しかし、忙しさを汲み取り...(残り 91文字)

碧南市民病院

給与について

公務員ということで基本給は高いと思います。残業は始業前出勤やサービス残業もふくむと給料に反映されない時間外が多いのかなと...(残り 95文字)

碧南市民病院

仕事のやりがい、大変さ

看護人員が不足のためか、きつい勤務や残業が多い。また、不足している状況で委員会や勉強会など、必須のものに参加しなければい...(残り 46文字)

碧南市民病院

休日・休暇・残業について

勤務希望は通りやすいです。子供の行事などで何日かとる人もいますができる限り配慮してくれています。ただ、そのぶん勤務は大変...(残り 487文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

入職理由/入職後のギャップ

地元患者さんが大半を占めます。市民病院を兼ねています。救急車を断らないので重症～軽傷、あらゆる疾患の患者さんが来るのでか...(残り 48文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

毎月さまざまな勉強会があって、教育はとても充実しています。 勉強会自体は時間外ばかりなので、参加するかしないかは基本的...(残り 46文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

休日・休暇・残業について

通常業務以外にも係の仕事もあり、定時では帰れません。とても暇な土日であれば、帰ることのできる日もありますが、基本的には1...(残り 78文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

正直良いとは言えません。仲の良い病棟もありますが、いじめのような状況を何度も見てきてますし、自分自身も経験しています。新...(残り 58文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

職場の雰囲気、人間関係

最悪です。 会話の１つ１つが嫌味っぽく、毎日がストレスです。 仕事に行くことを考えると動悸や冷や汗が治らず、本気で辞...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

施設・設備・備品について

7月からようやく電子カルテが導入になります。今練習をしてるのですが、しばらくの間は混乱すると思います。近隣の病院や施設と...(残り 129文字)

豊橋市民病院

休日・休暇・残業について

部署の状況や師長によります。 夏季休暇が5日間、健康保持休暇2日とれます。 休みの希望はあまりだせません。 有給は...(残り 61文字)

豊橋市民病院

ママナースの働きやすさ

時短にすることができる。 はやく帰れるかは部署による。 わたしの働いていた子持ちの方は時短勤務でみんなから身を使って...(残り 48文字)

豊橋市民病院

休日・休暇・残業について

年次有給休暇は取りづらい雰囲気です。新人や2年目の看護師だと、夏季休暇や健康保持休暇は自分が希望する日には入れられず、師...(残り 81文字)

岡崎市民病院

ママナースの働きやすさ

病棟によって変わりますが、産後復帰後1ヶ月も立たない内に夜勤が始まり、その後は容赦なくフル夜勤が入ってきます。私の病棟は...(残り 135文字)