医療法人　杉山会　すぎやま病院

ママナースの働きやすさ

産休は取れるし産後も夜勤等免除されて働けるのでママさんナースは働きやすい環境だと思う。子供が熱を出したりしてもすぐ帰るこ...(残り 99文字)

医療法人　杉山会　すぎやま病院

福利厚生について

病院の駐車場は無料で使用できた。公共機関なら交通費が支給された。世帯主なら住宅手当が月に20000円ついていた。扶養手当...(残り 47文字)

医療法人　輝山会　名古屋東栄クリニック

仕事のやりがい、大変さ

名古屋・栄にある健診クリニックで、利便性も良いためたくさんの人が来ます。採血は日によって変動はありますが１日150人程は...(残り 129文字)

社会医療法人　宏潤会　だいどうクリニック

福利厚生について

院内旅行があるが、行くと回らなくなるから希望は出しにくい。海外も以前はあったが設備と医師確保にお金がかかるからかなくなっ...(残り 110文字)

社会医療法人　宏潤会　だいどうクリニック

ママナースの働きやすさ

土曜日は14時まで営業のため4週６休制。14時で終われないのでほぼ日勤のような勤務。休み希望は2回まで。残業は上司により...(残り 585文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によりけりだと思います。看護師は女性が圧倒的に多いので、女性特有のいざこざがあったり、なかったり。しかしながら急性期...(残り 76文字)

医療法人　豊田会　刈谷豊田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の雰囲気は明るくとても綺麗でした。 看護師同士の雰囲気も良い印象を受けましたが、忙しいそうで、ナースステーションに...(残り 29文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

教育・研修、スキルアップ

国立かつ、第三次救急まで扱う拠点病院なので研修、勉強会、研究関連は本当に多かったです。多い時は週に2.3回勉強回が重なる...(残り 131文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

給与について

新人時代は手取りで20万代前半だったように思います。年末年始はさらに手当てがつくにで希望している人もいました。名古屋とい...(残り 52文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

福利厚生について

社員旅行が結構大きくて日帰り、一泊、2,3泊から選べます。しかし同じ病棟の人と行く場合は勤務の関係で2人までくらいしか一...(残り 155文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

施設・設備・備品について

建て替えたばかりだったのでかなり病院は綺麗です。棟が二つに分かれており、どちらにも病棟がありましたので覚えていないと転棟...(残り 84文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいは大きく、医師や看護師、コメディカルが一致団結して患者さんに向き合っています。しかし業務に追われてしまい忙しさか...(残り 100文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

ママナースの働きやすさ

私の周りのママさんナースはとても小さくて時短勤務をしているか、親が近くに住んで子供の面倒をみてくれるかのどちらかでした。...(残り 202文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

新人三ヶ月目までは割と年齢の近い先輩がついてくれました。四ヶ月目からは中堅クラスに先輩がつきました。何ができて何ができな...(残り 108文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

どこにでも色んな人がいると思いますが、皆さん割と良い人だったと思います。看護について強い信念を持っている人もいれば淡々と...(残り 108文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

休日・休暇・残業について

休日は月に9〜10日あり、公休等が勝手に組み込まれていることもありますが身体的にはそちらの方が楽です。連休は師長や他のス...(残り 225文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は名古屋の大きい病院で看護師としての最初のスキルを身に付けたいから。基本は身につくので最初から転職で特殊な領域や...(残り 98文字)

社会医療法人　大雄会　大雄会第一病院

入職理由/入職後のギャップ

新人で入職しました。助産師なので産科単科だったのが大きな理由です。途中で半年単位で他の科に研修に行くことになります。結果...(残り 122文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

施設・設備・備品について

病院全体が新しく、個室病棟もあり、とても綺麗な環境です。又、看護師さんも、実習生に対し丁寧な対応で、患者さんとコミュニケ...(残り 27文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

私が行った病棟では指導者看護師が冷たく、看護助手が看護学生に対し当たりがきつかったです。看護師さん達は患者さんに対して、...(残り 36文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

休日・休暇・残業について

とにかく忙しく、サービス残業は当たり前でした。ここ1、2年で新人や勤続年数関係なく残業申請ができるようになったようですが...(残り 532文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度がしっかりしています。 ラダー研修は時間内に終わります。 1人指導者がついてみっちり指導してもらえます。 ...(残り 53文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

施設・設備・備品について

施設はかなり綺麗で清潔感があり、ハード面で不自由を感じたことはありませんでした。 また、感染管理もしっかりされておりそ...(残り 58文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学校からそのまま就職する人が多いですが、中途に対しても、優しく接してくれました。 私がいた部署は、皆さん仲がよく誰...(残り 97文字)

医療法人　珪山会　鵜飼病院

休日・休暇・残業について

勤務希望は月に3日まで取れ、大体通ります。長期休暇も事前に師長へ伝えれば取ることが出来ます。夏期休暇は7月〜9月頃に取る...(残り 44文字)

医療法人　珪山会　鵜飼病院

施設・設備・備品について

設備はとても古く、施設の構造に疑問を感じている。患者様用のトイレが一部のフロアからとても遠く、患者様からもトイレが遠いと...(残り 52文字)

医療法人　珪山会　鵜飼病院

ママナースの働きやすさ

ママナースさんは病棟や外来にも何人かいて、お子さんの体調不良などがあればお休みを容易に取ることが出来ます。周りの理解もあ...(残り 61文字)

医療法人　珪山会　鵜飼病院

教育・研修、スキルアップ

入職前には新人研修がありますが、入職してからはこれといった研修がないような印象。業務を覚えたらあとはこなしていく感じです...(残り 58文字)

地方職員共済組合　愛知三の丸クリニック・医科

給与について

人間関係が良く、希望休も入れてもらいやすい。 長く勤めると、それだけ昇給率が良い。 急な子供の発熱とかでも、お互い様...(残り 66文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　新生会第一病院

職場の雰囲気、人間関係

優しい人もいましたが、場の空気を乱す人は何名かいました。その方々のせいで辞めていった人たちもいました。 ですが、優しい...(残り 47文字)

岡崎市民病院

仕事のやりがい、大変さ

三次救急の大きな病院で、新人からたくさんの経験を積むことができる。救命救急センターができてから、夜間の入院はほとんどなく...(残り 205文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

教育・研修、スキルアップ

昨年からクリニカルラダーをはじめたばかりで、教育内容にバラつきがみられます。ラダーの仕組みを理解出来ていない人が多く足踏...(残り 46文字)

社会医療法人　宏潤会　だいどうクリニック

職場の雰囲気、人間関係

三次救急を目指しているため医者確保が優先事項になっている。医者には甘い。そんな様子をみる周囲と温度差あり。一部の医者は空...(残り 126文字)

医療法人　珪山会　鵜飼病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩方はとても優しく、分からないことがあれば分かりやすく教えてくれます。系列の看護専門学校卒業の方ばかりなので中途採用の...(残り 40文字)

医療法人　珪山会　鵜飼病院

給与について

基本給はそんなに高くないですが、賞与が年に3回(7.12.3月)あります。残業代もありますし、有給消化も上司に頼めば可能...(残り 43文字)

医療法人社団　葵会　AOI名古屋病院

職場の雰囲気、人間関係

非常勤としていました。人間関係は明るく、みんな優しい印象です。病院のイベントも定期的にあり、皆が楽しく参加していました。...(残り 49文字)

医療法人　杉山会　すぎやま病院

退職理由/退職検討理由

紹介会社の紹介で入ったものの全然楽しくない。 給与面はそこそこだと思うがやりがいが失われる。 医師のレベルの低さもさ...(残り 61文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

他の大学病院に勤めています。ここに外来でかかった時の印象ですが、受付、電話対応が悪すぎる。看護師もドタバタと忙しいイメー...(残り 49文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

休日・休暇・残業について

休日は希望が出せますが、原則月1-2回です。 有給休暇は夏休み３日間に少しプラスしてとることができますが、それ以外はや...(残り 144文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

職場の雰囲気、人間関係

二次救急ですし、病院の規模もそれほど大きくないため、全体的には穏やか、和やかな雰囲気です。患者さんからも、この病院のNS...(残り 124文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

教育・研修、スキルアップ

つい先日、化粧品の研修があった。 希望者のみとは言うが、ほぼ強制。出席者が少なければ、少ないけどと嫌みがくる。 しか...(残り 54文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

休日・休暇・残業について

休みは希望で月3回はだせます。残業は平均1から1.5はありました。忙しい科だったのでこんなもんかなぁと思い、特に不満もな...(残り 42文字)

半田市立半田病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいは非常にに感じられる職場です。 病院の建物自体は古いですが人は優しく、経験できる業務を多岐に渡っているため新人...(残り 62文字)

医療法人　桂名会　木村病院

給与について

基本給は普通。あとは資格手当が2万と、夜勤手当が1万3千円/回、交通費が付くだけで他は何も手当てが付きません。 夜勤の...(残り 51文字)

医療法人　資生会　八事病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務ですが、現場のことを幹部は何も分かっていません。 結局は付属の学校があるため、卒業生を大切にするのみで、師長は...(残り 81文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によると思いますが、後輩に対するきつい指導もありました。今思えばイジメだったのかな？と思います。 どの職場でもある...(残り 66文字)

医療法人　明和会　辻村外科病院

職場の雰囲気、人間関係

新人教育は全くなく、職員関係も長くいる人が上というのが当たり前です!!! 自己中心的な人が多く、休みも思うようにとれま...(残り 48文字)

医療法人　明和会　辻村外科病院

仕事のやりがい、大変さ

残業も多く、看護師の人数も足りていないので1人にかかる負担が大きいです。 協力体制も新人教育も整っていないのでスキルも...(残り 53文字)

名古屋鉄道健康保険組合　名鉄病院

入職理由/入職後のギャップ

名鉄病院の看護学校に通い、そのまま入職。学生時代実習時は厳しかったスタッフも、同じ資格者となると、とても仲良くなれた。プ...(残り 43文字)

医療法人　済衆館　済衆館病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用が多い。内科病棟ですが比較的若い看護師が入ってきて出来ないと思うと助けるんじゃなくていじめていつ辞めるかなって感...(残り 196文字)