国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

病棟勤務でした。 スタッフの構成が、3年目までの新人が半分、数名の中堅、数人の40歳以上のベテランでした？そのなかで妊...(残り 129文字)

医療法人　紘和会　山本内科

ママナースの働きやすさ

和気藹々としていてとても働きやすい環境でした。学校行事や子供の発熱などでも休みやすくとても良かったと思います。 個人病...(残り 44文字)

医療法人　幸世会　西本病院

福利厚生について

病棟がリニューアルのため閉鎖ということになっていますが 実際は勤務していた医師が同時に退職したことにより 他の職種のスタ...(残り 159文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　新生会第一病院

福利厚生について

毎月厚生費が給与天引きされている。そのお金で年に1回ランチかディナーに行けるが、不参加の人に返金はなし、払い損。リソルラ...(残り 160文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

ママナースの働きやすさ

もともと働いている人限定かもしれませんが、育児短時間制度を利用できるので働きやすい。看護師の人数も多く、急な子どもの熱な...(残り 64文字)

医療法人　純正会　小牧第一病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいは、十分に感じられる。 若手からベテランまで、チームで組まれるので、サポートも受けられ、仕事のなかで自己...(残り 52文字)

山岸クリニック

職場の雰囲気、人間関係

とてもスタッフの方は親切にしてくれて、患者さんにも優しく接することができると思います。先生が優しくスタッフも仕事がしやす...(残り 49文字)

小牧市民病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くないし、ある程度は先輩ナースから教えてもらえるので特に困らないです。あまり不満は感じていなかった。自分の仕...(残り 71文字)

医療法人　堂満医院

職場の雰囲気、人間関係

医院なのにパートスタッフしか募集がない。診察室のパソコン画面は常にネットショッピングの画面で診察での患者様には良い印象与...(残り 44文字)

NTT西日本東海病院

施設・設備・備品について

病院の建物は新しくはありませんが、平成に入ってから改装されています。ただ、トイレなどの個数も少なく、病棟勤務で患者さんの...(残り 68文字)

NTT西日本東海病院

休日・休暇・残業について

有給は年20日すべて消化できます。また入職時から有給が付きます。基本的には休み希望も通ります。企業病院だけあって、休暇制...(残り 51文字)

NTT西日本東海病院

職場の雰囲気、人間関係

私は20代で中途入職しましたが、年齢層が高く、長く勤めている人が多いです。優しい方が多く、病棟の休憩室にはいつも持ち寄っ...(残り 88文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

退職理由/退職検討理由

私自身の退職理由は、結婚し住居が遠くなってしまったからです。人間関係は概ね良好だったため結婚がなければまだ続けていたとお...(残り 56文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

退職理由/退職検討理由

業務改善など色々言われていますが、未だに何も変わることなく、残業もほぼ毎日です。子供の迎えに間に合わないことがあり、ヒヤ...(残り 195文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

職場の雰囲気、人間関係

現在育休中です。若いスタッフは比較的接しやすく仲が良いですが、中年女性スタッフはあたりがきつい型が多い印象。産休前はお腹...(残り 70文字)

医療法人　十全会　三嶋内科病院

ママナースの働きやすさ

他の病院へ勤めたことがないので分かりませんが、子育ては可能です。もし、この病院に勤務することを検討されているのであれば、...(残り 45文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

退職理由/退職検討理由

手取りは普通だと思いますが基本給が少ない。色々設備を作っていたり導入しているが使わなくなったり壊してまた別のものにしたり...(残り 156文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

退職理由/退職検討理由

職場は選べない。 上の命令で配置換えになっても希望は聞いてもらえないです。 卒後教育にも力を入れているので若い人は成...(残り 85文字)

医療法人　生生会　松蔭病院

退職理由/退職検討理由

今辞めようか悩んでます。病棟によって違いがありますが人間関係は相当ヤバイと思います。顔色を伺って仕事するのはもう勘弁です...(残り 44文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

給与について

ボーナスは5ヶ月とありますが、基本給が安いため年収としてはそこまで多くはありません。教育体制は一つ一つ技術チェックを師長...(残り 49文字)

医療法人　松崎病院　豊橋こころのケアセンター

給与について

ボーナスは4.7ヶ月/年です。夏、冬共に2.35ヶ月の割合で支給されます。 その他に査定があり、師長、主任からプラス査...(残り 278文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

休日・休暇・残業について

【病棟勤務】 病棟によりますが、うちは休み希望出せるのが毎月の勤務表4週のうち、3日のみでした。 リフレッシュ休暇は...(残り 216文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務でしたが、人間関係は比較的良かったと思います。急性期で忙しい病棟でしたが、スタッフみんなで協力して、定時以内に帰...(残り 186文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

施設・設備・備品について

大学病院なので医療材料については寛容で、クリニックなどに比べると病棟物品が惜しみなく使えるところが良いです。設備も新しく...(残り 45文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

仕事のやりがい、大変さ

スタッフ数も多く夜勤回数も4回程、休日もしっかりとありました。ママさんナースも多かったです。雰囲気も悪くなく、楽しく働い...(残り 116文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

給与について

給料は、少ないけど残業を好きなだけつけれます。何も言われないので助かります。残業は、多く大変でした。一年生は、いじめられ...(残り 40文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

職場の雰囲気、人間関係

いじめなどはなく、人間関係は良好です。 比較的若いスタッフが多いため話が合い、楽しく働けます。スタッフ同士、助け合いな...(残り 47文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

教育・研修、スキルアップ

院外研修は実費です。院内の研修は時間外であることが多く参加者は新人か中堅といった印象。スキルアップは自分の働く科で関わる...(残り 100文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の年齢層は幅広いです。 新卒看護師の教育はしっかりしています。 職員間でのコミュニケーションも図れます。 看...(残り 55文字)

医療法人　秋田病院

退職理由/退職検討理由

辞めた理由は、上の方と意見が合わず 患者様の為に働けなかったからです。 職場の雰囲気やスタッフはとても良く、 楽し...(残り 108文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

科によりますが、わたしの勤務していたところは わりとにんけ゛んかんけいは良好で、みんなで早く仕事を終わらせようという雰...(残り 72文字)

医療法人　福友会　八田なみき病院

職場の雰囲気、人間関係

学生で働いていました。 嫌われてる人がナースステーションにいると雰囲気が悪い。学生ながらにすごく伝わってきた。 病棟...(残り 80文字)

独立行政法人　国立病院機構　東名古屋病院

職場の雰囲気、人間関係

新人ナースからベテランまで幅広い年齢層が働いている。人間関係は病棟にもよるが、内科はギスギスした様子はみられない。駐車場...(残り 64文字)

医療法人　宏徳会　安藤病院

施設・設備・備品について

毎日みんなが机の上を片付けてから帰宅しているため、毎日机の上は何もない状態になっています。また日頃から働きやすい職場を意...(残り 56文字)

医療法人　宏徳会　安藤病院

休日・休暇・残業について

とにかく休みがとりやすいし周囲にお願いできる雰囲気があり協力しあう風土があります。自分のライフワークを大切にしたいひとに...(残り 42文字)

医療法人　宏徳会　安藤病院

仕事のやりがい、大変さ

何事にも挑戦するという心つもりで仕事に向かう心がけが出来ました。失敗しても誰かが補ってくれる機会に恵まれ、今まで仕事がや...(残り 54文字)

医療法人　宏徳会　安藤病院

教育・研修、スキルアップ

定期的に研修に参加させてくれるので新しく始まったサービスや、行き詰まってるところを和らげてくれるなにか改善策とかも与えて...(残り 43文字)

医療法人　宏徳会　安藤病院

ママナースの働きやすさ

女性管理職を多く作っていこうという方針があるので上を目指したい人にはチャンスが多い職場であると思います。また子供がいるス...(残り 40文字)

医療法人　宏徳会　安藤病院

給与について

平均以上の給料が稼げ多く収入を得る人がたくさんいます。またボーナスも充実しており、同じ業界の病院と比較してもトップクラス...(残り 42文字)

医療法人　宏徳会　安藤病院

職場の雰囲気、人間関係

人それぞれだと思いますが、なにかなしてやろうと言う希望と言うか目標のない人にとっては辛い職場だと思います。やりたいことが...(残り 62文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　海南病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は和気あいあいとしつつも馴れ合いにはならない理想的な環境だった。新人に対しての指導も徹底しており、自信のキャ...(残り 87文字)

医療法人　秋田病院

施設・設備・備品について

備品は、大きな台車か一台。それにゴミ箱を乗せて朝のケアに行きます。ワゴン自体の数が少なくて、加えて血圧計や体温計の数もあ...(残り 79文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

ママナースの働きやすさ

ママナースの方はとても働きやすい職場だと思います。託児所もあります。 常勤、非常勤ともに、定時に帰れるようにスタッフ間...(残り 64文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

とてもいそがしいです。私は、呼吸器科のナースとして、病棟勤務をしておりましたが、医師からの要望や患者さんからの要望、日中...(残り 42文字)

愛知県　あいち小児保健医療総合センター

職場の雰囲気、人間関係

小児科ということもあり、先輩ナース、医師、その他の職種のスタッフに優しいスタッフが多い。しかし、どの職場にもいるようにキ...(残り 59文字)

愛知県　あいち小児保健医療総合センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院のため慌ただしいです。しかし、患者は小児なのでどの子も可愛いです。小児故にタイヘンさもたくさんありますが、こど...(残り 81文字)

医療法人　医誠会　東春病院

休日・休暇・残業について

休みは多く、希望は通りやすいです。 ほとんど定時に帰る事が可能で、残業はほとんどありません。 人間関係は年齢差がある...(残り 47文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

休日・休暇・残業について

看護部が積極的に12時間夜勤、パートナーシップナーシングを取り入れています。 12時間夜勤自体の負担は軽くなりましたが...(残り 360文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

母体が大きいので教育体制は、しっかりしています。一年を通じて研修が組まれています。 それとは別に部署ごとに休日返上して...(残り 57文字)

医療法人　光生会　赤岩病院

職場の雰囲気、人間関係

業務でわからないことがあれば先輩に聞けば大抵のことが解決するので助かります。いろいろな先輩がいるのでその時その時で内容が...(残り 62文字)