愛知県厚生農業協同組合連合会　海南病院

入職理由/入職後のギャップ

実習病院は違うところだったため病院の雰囲気やイメージは分からないまま入職したため個人的には特にギャップなどは感じませんで...(残り 73文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりますが、私のいたところは和気あいあいとやっていました。ただ陰口が問題です。女の世界でもやはり人間関係は大事な...(残り 71文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

職場の雰囲気、人間関係

外来スタッフは土地柄、ゆったりとした感じです 事務スタッフと供に外来を回すけれども、良い雰囲気の中で仕事が出来るという...(残り 60文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

職場の雰囲気、人間関係

かなり前の勤務ですが、職場の人間関係はとても良く、とても働きやすかったです。 近隣には大きな病院がほかに3つありますが...(残り 72文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

休日・休暇・残業について

スタッフ間の仲がよく働きやすい雰囲気でした。教育もしっかりしてると思います。残業は平均して多いです。ですが早く帰るために...(残り 49文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

配属から2ヶ月間はプリセプターシップで手取り足取り教えてもらえます。その後はプリセプターの手を離れ指導者に教えてもらうと...(残り 58文字)

医療法人　杏園会　熱田リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

回復期でリハビリを目的とする患者さんをばかひですので、治療の必要な方は少なく、点滴すら殆どありません。 吸引が時々ある...(残り 308文字)

常滑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフがどんどんやめる理由をわかっていない上層部。管理が悪いから辞めていくんじゃない？と言うドクターは正しい。医者がわ...(残り 80文字)

医療法人　研信会　知立クリニック

給与について

維持透析を行う有床診療所です。 給料は良い方だと思います、残業もほとんどありません。 病院独自のやり方が強いので、そ...(残り 56文字)

医療法人　研信会　知立クリニック

休日・休暇・残業について

有給消化率は100%に近いですが、人が多い日に有給を消化されます。休みの希望もほぼ100%通ります。 残業はほとんどあ...(残り 62文字)

社会医療法人　宏潤会　だいどうクリニック

職場の雰囲気、人間関係

看護師、医師ともに中途採用が多く、辞めていく人も多いので入れ替わりがよくあります。人間関係は所属場所にもよるかと思います...(残り 63文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

退職理由/退職検討理由

駐車場があると聞いていたが、病院の駐車場は満車。通勤手当を申請したら、別のルートを提案され、こちらなら払えると言われまし...(残り 150文字)

名古屋市厚生院

福利厚生について

名古屋市健康福祉局の管轄下にある施設ですので、スタッフは公務員です。その為、福利厚生は民間より高い水準であると思われます...(残り 78文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

ママナースの働きやすさ

病院内に託児所と病児保育室があり、3歳までは一緒に出勤して預け、仕事が終わり次第お迎えに行く形です。 何時までに迎えに...(残り 108文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

大病院なので、教育体制や管理体制はしっかりしています。 ただ、日勤の残業がかなり多く、1.2時間残業なんて普通でした。...(残り 64文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

福利厚生について

福利厚生は整ってます。1年目は寮に住むことができ家賃も格安です。敷地内の寮は古い寮と新しい寮があり古い寮はベッド付き。病...(残り 63文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人看護師の教育はきちんとしており、しっかり教えてもらえます。レポートを提出する事もあり、実習のようですが、その分看護師...(残り 65文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

教育・研修、スキルアップ

他病院に就職した人の話を聞くと、名市大の新人の教育はかなりしっかりしていると思います。 全体の研修もそうですが、先輩た...(残り 53文字)

社会医療法人　明陽会　成田記念病院

休日・休暇・残業について

希望休は3日/月まで出すことができますが、看護部の講演会や病院のイベントがあるときは希望休を出すことが出来ません。希望休...(残り 122文字)

医療法人　誠心会　大菅病院

入職理由/入職後のギャップ

一部のドクターが威圧的で、やりにく感じでした。新人には特に威圧的でせめてくる感じでした。 終末期はほとんどいないと面接...(残り 82文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

福利厚生について

福利厚生サービスに加入していてインターネットで色々申請できます。申請の手間はありますがディズニーやUSJやナガシマなどの...(残り 55文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

休日・休暇・残業について

病棟に勤めていましたが、夜勤が三交代制で夜勤前後の休みがあってないようなものでした。正直、業務も忙しくて残業ばかりしてま...(残り 62文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

入職理由/入職後のギャップ

毎日残業があることは聞いていましたが、残業代はきちんともらえると説明があったので安心していました。しかし実際働いてみると...(残り 47文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

仕事のやりがい、大変さ

新人で行きました。 病棟によって忙しさがちがうので残業も多いところとまちまちですが、先輩方も優しくて勉強になると思いま...(残り 56文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

退職理由/退職検討理由

PNSが導入されてから残業が多くなり、看護というより業務に追われる日々。導入後、前残業は無くなったところはよかった。仕事...(残り 44文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

職場の雰囲気、人間関係

自分の頑張り次第ではあるが、人間関係は良く、分からないことは先輩に聞ける雰囲気。研修や勉強会も多く学ぶ機会はたくさんある...(残り 52文字)

愛知県がんセンター愛知病院

休日・休暇・残業について

休日は120日以上あるので多い方だと思います。 年休は20日／年ですが、消化率は10日／年くらいですかね。 年休は...(残り 140文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

教育がきっちりされて、その後どこの病院に勤務しても困ることはなかった。最初にこの病院で就職し、卒後教育をうけておいてよか...(残り 59文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

休日・休暇・残業について

休日は月に1回4連休をとれるのでリフレッシュできてよかった。そのぶん働くときはまとめて働くので、連勤はきつかったですが、...(残り 65文字)

医療法人　資生会　八事病院

職場の雰囲気、人間関係

今年の４月から休みが増えました。その分ありがたいのですが、毎日の勤務スタッフ数が減り、仕事がしづらい状況もあります。病棟...(残り 40文字)

岡崎市民病院

教育・研修、スキルアップ

全職員参加の研修がある。参加できないときは各自DVD をみて、自宅でテストをし、提出しないといけない。 電子カルテの研...(残り 47文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

職場の雰囲気、人間関係

経験豊富な看護師が多く、おもしろい。新卒は少なく、他の病院からの採用者がほとんど。 人間関係は悪くないが、医者に変わり者...(残り 65文字)

医療法人　資生会　八事病院

ママナースの働きやすさ

残業なし。小学生低学年まで 無条件で夜勤なし。急な休み、早退など基本何も言われず帰宅できます。役職者も子育て中 もしくは...(残り 50文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

入職理由/入職後のギャップ

付属のえきさい看護専門学校から入職した男性看護師です。病棟により異なりますが、私の病棟には男性3-5名(30名中)が在籍...(残り 63文字)

豊川市民病院

仕事のやりがい、大変さ

先日、労基が入ったお陰で、サービス残業の改善を求められ、過去2年分のサービス残業を証拠と共に申請する事が出来た。結果、約...(残り 227文字)

医療法人　秋田病院

入職理由/入職後のギャップ

紹介会社から勧められ就職しました。 病棟未経験でも安心して勤められる＆家族寮もあるとのことでしたが 家族寮はとても古...(残り 75文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた部署は人間関係悪かったです。師長さんは上のスタッフの言う通り動くし、下のスタッフの事は何も聞いてくれなかったです...(残り 43文字)

医療法人　光明会　平田眼科

ママナースの働きやすさ

常勤は殆ど未婚か既婚でも子供が居ない方でした。ママナースの方はパートが殆どでしたが、常勤の方々でフォローしあって残業は殆...(残り 43文字)

医療法人　白楊会　白楊会病院

職場の雰囲気、人間関係

3年間透析室で働いていました。20代から50代まで年齢層が幅広いです。ママナースが多く、子育てをしながらの勤務はとてもし...(残り 65文字)

医療法人　積善会　積善クリニック

休日・休暇・残業について

クリニックでは無く、母体の積善病院（検索を掛けても無かった）に勤務しているのだがシフトは主婦向きでありパートでも働きやす...(残り 45文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しそうでしたが学生にしっかりと考える機会をくださり指導してくれました。病院自体は新しい感じはありませんが、新しく作られ...(残り 29文字)

医療法人　利靖会　前原外科・整形外科

退職理由/退職検討理由

わからないまますぐに実践に入り病院のルールなにもわからないまま始まってしまいカルテの見方などより細かいことは上司の聞くと...(残り 41文字)

愛知県　あいち小児保健医療総合センター

給与について

公務員である為安定しています。また、ボーナスもいいですが、残業代は師長への申告制となっており申告しても通る事は稀。業務前...(残り 62文字)

医療法人　尾張健友会　千秋病院

福利厚生について

託児所利用していた同僚がいます。18時をすぎた勤務でも夕食、時間によっては入浴、パジャマに着替させてもらえるため帰宅した...(残り 59文字)

愛知県　あいち小児保健医療総合センター

教育・研修、スキルアップ

OJT・クリニカルラダー制を取り入れています。 新人に対して入職後に集団教育が行われており、その際にローテーション研修...(残り 92文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

退職理由/退職検討理由

課長が嫌で退職を検討しています。元々うちの病棟で係長として働いていた人が課長になったのですがその頃を知っている人と知らな...(残り 67文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

上に立つ人間の癒着がすごい。好き嫌いで指導の仕方が誰から見ても変わる。教育体制は整っていると思うが、研修の課題も多く自宅...(残り 49文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　知多厚生病院

退職理由/退職検討理由

私は結婚したことで通勤距離が長くなったことですが、他の先輩達は、中堅の人たちの負担が大きくてどんどん辞めてく人が多いです...(残り 58文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　知多厚生病院

教育・研修、スキルアップ

8月には夜勤見習いを行うために、マンツーマンで新人に先輩がつきます。 ラダー制度、ナーシングスキルを導入しています。 ...(残り 63文字)

西知多医療厚生組合　公立西知多総合病院

入職理由/入職後のギャップ

新人ナースで途中から出勤できなくて病休扱いになったり、諸事情で長期間休まなくてはならなくなった場合でも、また別の病棟で働...(残り 43文字)