学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学メディカルセンター

休日・休暇・残業について

残業はないと聞いていたのですがとても多いです。 Dr.により指示が違うこともあり、全て把握するには時間がかかりました。...(残り 54文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

休日・休暇・残業について

年間休日が多く、賞与もしっかりありました。 大きな病院なので、働き方にも柔軟性があったと思います。 超急性期にいまし...(残り 44文字)

豊橋市民病院

給与について

助産師常勤採用の46歳で基本給と地域手当で27万です。その他、夜勤手当や特殊勤務手当、住宅手当等がついて、毎月手取り28...(残り 74文字)

豊橋市民病院

職場の雰囲気、人間関係

他の投稿も全て見せて頂きましたが、良い事を書いているのは、看護局の上の人たち？って他の方も言っておられますよね。私も同感...(残り 409文字)

豊橋市民病院

福利厚生について

公務員ですが、福利厚生は毎年どんどん削られ、減らされ、無くなっています。互助会費だの組合費だの何千円も毎月給与から控除さ...(残り 144文字)

豊橋市民病院

ママナースの働きやすさ

時短制度等はありますが、そもそも帰れない。親と同居の人や独身者が多く、核家族の子持ちナースが定時で仕事を終わらせて帰ろう...(残り 201文字)

豊橋市民病院

退職理由/退職検討理由

理不尽な理由で条件付き採用期間を延長されたので、感情障害になりお休みしています。期間を延長し、期間満了で本採用しない方向...(残り 88文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

休日・休暇・残業について

数十名で入職した同期はほぼ辞めていきました。理由は様々ですが一番の大きな理由は休暇の取得にあると思います。部署によっては...(残り 139文字)

社会医療法人　大雄会　大雄会第一病院

ママナースの働きやすさ

勤務形態が独特なのか？交替勤務以外に日勤専従や夜勤専従もありママさんナースも働きやすさのある勤務形態だったと思います。た...(残り 125文字)

社会医療法人　大雄会　大雄会第一病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修が多すぎるくらい有ります。自己研鑽という扱いなので時間外手当の支給はありません。該当年以前は夜勤専従者はほぼ研修...(残り 77文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院附属埠頭診療所

職場の雰囲気、人間関係

20代前半が多いように思います。付属の学校があるので入職者は新人が圧倒的に多く、お局さんもいますが雰囲気は割とフレッシュ...(残り 45文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

部署によっては新しい建物であるため設備も新しい。一般病棟は一番古い建物に当たるが、機器類などは時折更新されており、その都...(残り 56文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

休日・休暇・残業について

大分前の話なので今は組織も変わってきているかもしれません。当時は休みが本当に少なかったです。病欠するとその後の週休がそこ...(残り 47文字)

医療法人　仁医会　あいちリハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

回復期病院のため、急性期病院から転院してきた患者さんや在宅で入院加療を必要とした患者さんが入院してきます。在宅に帰れるよ...(残り 60文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

休日・休暇・残業について

結婚を機に退職をしました。その際も1年以上前から上司に相談してやっと退職できました。全て年休消化はされず残念でした。夜勤...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私の所属していた部署は常に忙しく、パートタイムの看護師でさえ定時では帰ることは出来ませんでした。しかし、忙しさを汲み取り...(残り 91文字)

愛知県がんセンター愛知病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師はほとんど皆優しく、アットホームな雰囲気の病院です。とても働きやすい環境です。がん看護の知識が豊富なスタッフも多く...(残り 45文字)

碧南市民病院

給与について

公務員ということで基本給は高いと思います。残業は始業前出勤やサービス残業もふくむと給料に反映されない時間外が多いのかなと...(残り 95文字)

碧南市民病院

仕事のやりがい、大変さ

看護人員が不足のためか、きつい勤務や残業が多い。また、不足している状況で委員会や勉強会など、必須のものに参加しなければい...(残り 46文字)

碧南市民病院

休日・休暇・残業について

勤務希望は通りやすいです。子供の行事などで何日かとる人もいますができる限り配慮してくれています。ただ、そのぶん勤務は大変...(残り 487文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

入職理由/入職後のギャップ

地元患者さんが大半を占めます。市民病院を兼ねています。救急車を断らないので重症～軽傷、あらゆる疾患の患者さんが来るのでか...(残り 48文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

毎月さまざまな勉強会があって、教育はとても充実しています。 勉強会自体は時間外ばかりなので、参加するかしないかは基本的...(残り 46文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

休日・休暇・残業について

通常業務以外にも係の仕事もあり、定時では帰れません。とても暇な土日であれば、帰ることのできる日もありますが、基本的には1...(残り 78文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

正直良いとは言えません。仲の良い病棟もありますが、いじめのような状況を何度も見てきてますし、自分自身も経験しています。新...(残り 58文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

職場の雰囲気、人間関係

最悪です。 会話の１つ１つが嫌味っぽく、毎日がストレスです。 仕事に行くことを考えると動悸や冷や汗が治らず、本気で辞...(残り 47文字)

岡崎市民病院

ママナースの働きやすさ

病棟によって変わりますが、産後復帰後1ヶ月も立たない内に夜勤が始まり、その後は容赦なくフル夜勤が入ってきます。私の病棟は...(残り 135文字)

豊橋市民病院

休日・休暇・残業について

部署の状況や師長によります。 夏季休暇が5日間、健康保持休暇2日とれます。 休みの希望はあまりだせません。 有給は...(残り 61文字)

豊橋市民病院

ママナースの働きやすさ

時短にすることができる。 はやく帰れるかは部署による。 わたしの働いていた子持ちの方は時短勤務でみんなから身を使って...(残り 48文字)

豊橋市民病院

休日・休暇・残業について

年次有給休暇は取りづらい雰囲気です。新人や2年目の看護師だと、夏季休暇や健康保持休暇は自分が希望する日には入れられず、師...(残り 81文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

施設・設備・備品について

7月からようやく電子カルテが導入になります。今練習をしてるのですが、しばらくの間は混乱すると思います。近隣の病院や施設と...(残り 129文字)

医療法人　豊田会　刈谷豊田総合病院

福利厚生について

組合があるため、組合を通じて福利厚生の映画チケットを使用したことはあるが他に使用したものはない。寮は、病院近くにいくつか...(残り 70文字)

医療法人　資生会　八事病院

入職理由/入職後のギャップ

患者様への対応について疑問に感じることが多々あります。ですが、閉鎖的空間で他からの介入が無いということも関係しているので...(残り 41文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

教育・研修、スキルアップ

新人にはとても手厚く教えている方だとは思うが、中途入社の職員はほとんど教えてもらえない。 入院の受け方もロクに教えても...(残り 45文字)

名古屋市立緑市民病院

仕事のやりがい、大変さ

転院リハ目的の入院でもDPCの関係上、急性期病棟にきます。緊急入院は多いときは10件、緊急入院をとる順番は割り振られてい...(残り 133文字)

医療法人　陽和会　春日井リハビリテーション病院

給与について

入職時の基本給は20万以下でした。人事考課を導入していて、同じ病棟スタッフ同士で評価して給料や賞与に反映されているそうで...(残り 83文字)

医療法人　陽和会　春日井リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

週休2日、夏季休暇4日、GWの週は週休ありませんでした。休暇は取りやすいです。有休消化率100%です。残業は余程のことが...(残り 49文字)

医療法人　陽和会　春日井リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

教育は何もありません。院内勉強会ぐらいじゃないでしょうか。率先してスタッフを育てるということはありませんでした。ミスする...(残り 97文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

給与について

でも給料、賞与は普通だと思います。 部署によっては多少の残業はありますが残業代もつきました。 有給休暇はあまり使用で...(残り 47文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもいいです。 人間関係が悪くて辞めていかれる方はあまりいません。 しかし、ワークライフバランスは全然と...(残り 72文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

退職理由/退職検討理由

ほかの病院と比べると 基本給がかなり低いと思います。ほかにも家賃手当や休日手当はもちろんありません。融通が利く病院だから...(残り 42文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

仕事のやりがい、大変さ

一宮西病院は急性期病院であり二次救急の病院でもある為、毎日多くの患者さまが訪れます。その為、どうしても忙しさはありますが...(残り 49文字)

医療法人　名古屋澄心会　名古屋ハートセンター

仕事のやりがい、大変さ

循環器専門でとても忙しいです。 常に新しい治療等がとりいれられ勉強にはなります。既卒の循環器経験のある人はなじみや...(残り 105文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

退職理由/退職検討理由

毎年の退職者が多く、新人で補充されるような形だったので指導は増えながらも委員会掛け持ちなどを行うのが大変でした。経験年数...(残り 102文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

教育・研修、スキルアップ

新人〜3年目まではラダー研修を受けなければなりません。勤務中に受けることが出来るのでいいと思います。それ以降のラダーは、...(残り 81文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

教育・研修、スキルアップ

赤字なのに外部の講師呼んでの勉強会あります。内部の研修も多い。行きたくないけど各部署で何人かは参加しないといけないらしく...(残り 47文字)

医療法人　糖友会　野村内科

福利厚生について

一泊の慰安旅行や食事会がありました。その頃は、全額負担頂けてとても良かったです。現在はわかりませんが、アットホームな職場...(残り 41文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　稲沢厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

系列の看護学校があったため新卒で一般の採用は毎年数人もしくは零に等しい感じの様な気がします 看護学生時代から実習などで...(残り 68文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　海南病院

施設・設備・備品について

病院全体的に綺麗で広々としています。物品も気にせず使うことができます。病棟内にクラークさん薬剤師さんか常駐していないのて...(残り 74文字)

医療法人　親和会　富田病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は決してよくありません。 中途入社のの離職率はおよそ8割です。 ここのやり方だから..とエビデンスは二の次に...(残り 111文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

施設・設備・備品について

まだ設立されて年数的に少ないので比較的綺麗です。新しく北棟の二階が出来ました。一度見に行きましたが、ナースステーションな...(残り 111文字)