社会医療法人　愛生会　上飯田リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が違いますが、看護師同士は割とアットホームでいい雰囲気だと思います。リハビリを目的にしている方が入院さ...(残り 79文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

福利厚生について

福利厚生でカフェテリアプランがあり年間に43000円程頂けます。敷地内にも保育園があり利用してるひとも多くいました。福利...(残り 44文字)

愛知県　あいち小児保健医療総合センター

教育・研修、スキルアップ

部署によって教育方針がバラバラです。ある病棟は新人が育たないと特別措置といいながら新人がやめたいと思うような業務をさせる...(残り 43文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

職場の雰囲気、人間関係

環境は最悪です。先輩からの言葉遣いはひどく、毎日暴言が飛び交ってます。 指導の領域を完全に変えていると思います。 注...(残り 50文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係良くない。優しい人もいるけど、そういう人は辞めていく。若い子たちに負担の多い病院。給料はいいが、部署によっては帰...(残り 47文字)

社会医療法人　明陽会　成田記念病院

職場の雰囲気、人間関係

退職しようとしても退職の手続き用紙もくれず、話も聞いてもらえないようです。私ではありませんが、そういう人も何人もいたよう...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　東名古屋病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟は、幅広い世代のスタッフがいて、人間関係もよかったです。ただ国立病院機構の一病院なので、師長クラスは転勤があ...(残り 52文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はとても熱心に、、、ってことはありませんが一応プリセプター制度です。 手技などはナーシングで確認します。 チ...(残り 65文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

退職理由/退職検討理由

色々問題があると課長は話しを聞いてくれます。ズルズルすぎてる気がします。上司は人により忙しくても手伝ってまでは言いません...(残り 172文字)

一宮市立市民病院

休日・休暇・残業について

退職後他院と比べると、休日も沢山あり、福利厚生もしっかりしている。教育指導もしっかりしており働きやすい病院でした。ただ、...(残り 60文字)

医療法人　名古屋澄心会　名古屋ハートセンター

退職理由/退職検討理由

人手不足である程度経験がある人が向いている病院です。特別働きにくいということもありませんでしたが、師長や部長など上の人は...(残り 149文字)

社会医療法人　明陽会　成田記念病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師の人間関係は良いと思います。 職場環境は、長期休みを取るのは難しいですがそこそこに働きやすいと思います。 ただ...(残り 47文字)

医療法人　済衆館　済衆館病院

入職理由/入職後のギャップ

古い考えの人が多く、人間関係もギスギスしてて大変居心地が悪い。なぜ、あんなに悪口を言えるのか理解ができません。また、内視...(残り 50文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

休日・休暇・残業について

連休が取りやすくて、上司によりましたが、残業代も申請すればつきます。うまくお休みをとれば海外旅行も行けます。職場の人間性...(残り 65文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

休日・休暇・残業について

病棟はスタッフが多いので、休日の希望は聞いてもらえるところが良いところです。年末年始はくじ引きでした。 残業は部署によ...(残り 42文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいる病棟は人間関係はよかったとおもいます。新人にも優しく研修など教育システム充実してます。離職率も低い方だと言えると...(残り 44文字)

一宮市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によりけりだと思いますが、私の所属していた部署は、ほんとに女性の職場だなと痛感するところで、居心地が悪かったです。他...(残り 71文字)

独立行政法人　国立病院機構　豊橋医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私のいた病棟では、座る場所や出勤する時間等暗黙のルールがたくさんありました。知らずにそれを守らないと目をつけられて、無視...(残り 62文字)

医療法人　宝美会　総合青山病院

休日・休暇・残業について

毎月、土日どちらかの休み希望は1つのみしか出せなかった。有給に関しては、1年間で1日しか消化できなかった。また、その有給...(残り 69文字)

学校法人　愛知医科大学　愛知医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

オペ室にいましたが、件数が多く、さまざまな手術につけるので、大変勉強になります。新人の間は日々新しいことを勉強して、覚え...(残り 54文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修はたくさんありますが、勤務時間内で行われることも多いですね。ただ学習会などは休みでも行かなくてはいけない日もあります...(残り 61文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

教育・研修、スキルアップ

教育は、入職すればわりと丁寧に教えてくれます。でもプリセプターは名ばかりで、その日の業務スタッフに教えられる感じです。勉...(残り 123文字)

独立行政法人　国立病院機構　東名古屋病院

休日・休暇・残業について

病棟の休日取得は所属によってだいぶ違ったと思います。自分が所属していた病棟は忙しくて有給は捨てていました。残業も病棟によ...(残り 67文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

入職理由/入職後のギャップ

大きな病院なので、組織が大きすぎて病棟によって相当色が違う気がします。あと先輩後輩の関係がけっこう厳しいです。ほかの病院...(残り 43文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

入職理由/入職後のギャップ

中途で入社したため経験のあるところに配属されるのかと思っていましたが全く未経験の部署になりました。パートでも前働いてた部...(残り 43文字)

医療法人　資生会　八事病院

給与について

新卒で入職しました。最初はこんなものかな？と思い納得していましたが、同期や他の病院で働いているナースから給料について聞き...(残り 138文字)

名古屋市立緑市民病院

休日・休暇・残業について

休日はきっちり4週8休で祝日は振り返りはないので少なく感じました。有給は比較的取りやすいですが、休み希望は通ったり通らな...(残り 65文字)

医療法人　偕行会　偕行会　城西病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良いです。リーダーさんもとても優しくて、丁寧に教えてくれます。他のスタッフも気さくで話しやすく、残業もあ...(残り 77文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

施設・設備・備品について

設備は良かったです。病院自体も古すぎず新しすぎずといった感じです。備品もだいたい揃っていますが、たまに体温計がなかったり...(残り 69文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

施設・設備・備品について

無駄に高い設備を設置するわりに使い切れていない。その設置購入によって給料が減らさせれている。ボーナスも減る一方で全く病院...(残り 45文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

退職理由/退職検討理由

ここの病院しか経験していない看護師は忙しいというけど、急性期病院の忙しさにはほど遠い状態です。上の人たちは急性期病院の忙...(残り 140文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

退職理由/退職検討理由

職員の駐車場は有料、給料も仕事内容に伴うものではなく、休憩時間になると給料の話ばかりしていたものでした。 職員も若い年...(残り 57文字)

医療法人　珪山会　鵜飼病院

休日・休暇・残業について

休みは月に3日希望休がもらえます。他の人とよっぽどかぶらない限り希望通りです。新人の時は3日の希望休以外は申請できません...(残り 44文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

休日・休暇・残業について

残業はまぁまぁあります。平均して2時間からといったところでしょうか。部署にもよると思います。もう辞めていますが、残業して...(残り 114文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

給与について

割と働きやすく福利厚生も良かったです。 しかし、夜勤が四人体制であっても大変でした、、 どこの病院でも大変だとは思い...(残り 49文字)

豊川市民病院

教育・研修、スキルアップ

病院が新しくなり、とっても綺麗です。新卒には研修がつきますが・・・中途やパートはやや放置気味に感じました。まぁまぁ大きな...(残り 49文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛知県青い鳥医療療育センター

施設・設備・備品について

設備は古めです。吸引器はビンで、看護師が洗わなければいけない日もあります。 医療処置に必要な物品などは特に制限はされず...(残り 47文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

教育・研修、スキルアップ

ホームページでは教育制度についてしっかりしているという記載やキャリアアップを支援しているなどありますが、師長の好き嫌いで...(残り 96文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

給与について

お給料は夜勤あわせると結構もらえました。当時は当時は賞与年に３回あったので、１年目でも十分満足できる額だったかと思います...(残り 87文字)

医療法人　豊田会　刈谷豊田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務していましたが、人間関係は良いとは言えませんでした。 当時の看護主任に給料明細を見せてと言われ、半ば断れず見せ...(残り 119文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部長は雰囲気の良い方です。ただ部署により癖のある方、御局の方、いたりいなかったりです。人間関係は全体的にみて普通から...(残り 97文字)

医療法人　名古屋澄心会　名古屋ハートセンター

休日・休暇・残業について

早く帰れることもありますが、ほぼ残業があります。平均して大体2時間ぐらいでしょうか。子どもがいる人はキツイかもしれません...(残り 55文字)

医療法人　名古屋澄心会　名古屋ハートセンター

給与について

入職したての時は残業代出ませんが、残業代が出るようになると給料はまぁいいかなといった感じです。ボーナスも冬は良かったです...(残り 46文字)

医療法人　名古屋澄心会　名古屋ハートセンター

教育・研修、スキルアップ

部署は4階CCU、4階病棟、5階病棟と分かれています。出来る人、経験が豊富にある人は4階の病棟かCCUになることが多いみ...(残り 111文字)

医療法人　名古屋澄心会　名古屋ハートセンター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係ですが、よく見えて実際はそうでもないです。クセがある人も何人かいます。離職者が多いので余裕がないのもあるかもしれ...(残り 44文字)

医療法人　名古屋澄心会　名古屋ハートセンター

ママナースの働きやすさ

現在、託児所建設を検討しているようですが、ないため小さいお子さんがいる方は大変です。しかも、早く帰れるとも限らず、子ども...(残り 47文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

休日・休暇・残業について

パートナーとその場で相談して看護ケアができるので安心！ ・自分が休みでもパートナーが受持患者さんを看てくれるので 　...(残り 194文字)

東海旅客鉄道株式会社　名古屋セントラル病院

休日・休暇・残業について

月ごとの希望休は2日間で、私が在籍していたときは、締切日までに名簿の表に書き込んでいくシステムでした。残業は部署にもよる...(残り 59文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

施設・設備・備品について

備品は流石に揃ってます。ティスポ手袋、エプロン、ビニール袋等コストの問題で数を減らせと言われることはありません。福利厚生...(残り 79文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

研修は充実しています。新人は2週間は座学での研修をして、それ以降は3回ほどフォローアップの研修があります。各研修で心電図...(残り 90文字)