日本赤十字社 愛知医療センター名古屋第二病院
日本赤十字社 愛知医療センター名古屋第二病院の基本情報
所在地 | 〒466-8650 愛知県名古屋市昭和区妙見町2-9 |
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最寄駅 | 名古屋市営地下鉄名城線 八事日赤 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 精神科 産婦人科 リウマチ科 |
愛知医療センター名古屋第二病院の看護師口コミ 528件中 401~450件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
ママさんナースは、いらっしゃいましたが、あまり多くはなかったです。あまり、ママナースだからって特別扱いはないので、多少は...(残り 115文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
勤務体制が変わり12時間夜勤になりました。 夜勤の時間は短くなりしたが、ロング日勤の連勤や半日勤務があり、丸一日休みと...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
病棟は古いです。整理整頓や清掃は行き届いています。外来は改装したばかりなので新しく明るい雰囲気です。備品は比較的最新の物...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年10月
ずいぶん前ですが、研修制度はじゅうじしていました。 勉強にはなると思います。 雰囲気は、病棟ごとによりけりでしょうか...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
1年目からしっかりとした教育体制が整っており、3年ほど経験すればある程度の病院で通じるものはあるかと思います。正直、働い...(残り 140文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
もともと働いている人限定かもしれませんが、育児短時間制度を利用できるので働きやすい。看護師の人数も多く、急な子どもの熱な...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
看護部が積極的に12時間夜勤、パートナーシップナーシングを取り入れています。 12時間夜勤自体の負担は軽くなりましたが...(残り 360文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
母体が大きいので教育体制は、しっかりしています。一年を通じて研修が組まれています。 それとは別に部署ごとに休日返上して...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
長いことこの病院で働いていますが、新卒で入職したので、他の病院のことはわかりません。ですが、他の病院のことを知っているス...(残り 148文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年10月
誰にでも相談しやすく、働きやすかったです。どの人も向上心があり、常に頑張ろうと思え、刺激になっていました。新人の育成にと...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年10月
看護師はプライドが高くスキルアップを目指している人も多く、誇り高く自信を持って仕事しています。ただそのはけ口になるのかは...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年09月
奨学金の関係で入職となりました。大きな病院ですので忙しく残業がない日はないと言っても過言ではありませんでした。もちろん新...(残り 189文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
育短勤務者は基本外来います。 病棟勤務なので外来のことはわかりません。病棟に育短の方がいると子供の体調で突然仕事を休む...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
急性期の病院なので慌ただしくバタバタしています。夜勤が月6〜8回ほどあり、定時に帰れることはほとんどありません。中堅看護...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年08月
急性期病院で働きたかったため、就職試験をうけました。また、赤十字というネームバリューや充実した福利厚生、インターンや説明...(残り 351文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
5年目で総支給額32万円ちょっと。手取り20万円ちょっと。夜勤手当6000円くらい、賞与はそれぞれ2倍はいきません。通常...(残り 129文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
人間関係は病棟によりますが、忙しい病棟であると先輩もピリピリしており、新人にとってはとても辛い環境だったと思います。毎年...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
赤十字の病院なので、福利厚生はしっかりしていました。病院にかかる時は1割負担、3000円程度で毎年社員旅行に行けたり、宿...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
三次救急の病院であるため、とても忙しく、人手も足りないため、毎日残業ばかりでした。夜勤が12時間であり、隠れた休みがある...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
赤十字の病院であり、教育はとてもしっかりしていました。新人の時にはさまざまな研修があり、技術や知識を習得することができま...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年06月
急性期病院なので忙しいですがこの中でも協力して業務にあたっています。雰囲気は病棟によっていろいろありますが、私の病棟は、...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年06月
名古屋の八事という立地もあり、とても忙しかったと思います。私はNICUで働いていましたが、途中で改築したためとても綺麗に...(残り 243文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
病棟の雰囲気は、急性期ということもあり、バタバタと忙しい空気ですが、そんな中でも指導者さんは丁寧に教えてくださります。今...(残り 76文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年06月
ほぼ毎日、何かしらの勉強会などがあり、とても学べる環境です。新人教育もチェックリストや新人研修、ラダーなどがありしっかり...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年05月
休日も病棟の勉強会に参加していた。また、経験年数があがると勉強会を開く立場にもなりその準備などで同僚と集まり休日が減るこ...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年05月
私が在籍していた当時はママさんナースも多く、周りの理解はあるほうだったと思います。ただ近年はあまりにも比率が多すぎるのと...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年04月
名古屋屈指の3次救急の病院であるということもあり機器類は最新のものをが納品してあったり、高いレベルの治療が受けられると思...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
1年目は毎月研修があり、また看護技術は100以上あるチェックリストを病棟内で行っていたため、初期研修には良かったと思いま...(残り 101文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
体調が良くないときは勤務内で診察を受けることができました。妊娠中で健診に行っているスタッフもいました。 入社した当...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
学生時代、実習で行きました。病棟にもよりますが、私が行ったところは雰囲気がよかったです。学生の私たちにも優しく、的確に指...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
インターンでお世話になりました。 脳外に訪問し、洗髪を体験させていただきました。 そこで、使用済みの少し汚れたメディ...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
赤十字の病院なので独特の雰囲気はあったと思います しかし中途や他の学校からの新卒が冷遇されることはなく、仕事は仕事で割...(残り 149文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年04月
三次救急の病院ということもあり、手術室は夜間のオンコールは頻回に呼ばれていました。でもその忙しさの中で学べることが多々あ...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
何か意見があったとしても、何か言い出せるような環境ではなく、風通しは良いものではなかった風に思える。昔からの慣習にこだわ...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
忙しく人手も足りない病棟だったので残業はほぼ毎日ありました ありがちな話ですが残業代は師長の判断に左右されるため満額は...(残り 110文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1986年~1990年頃
- 投稿日
- 2018年03月
現在は違うと思いますが、私が退職したときは残っていた有給休暇は1日しかもらえずギリギリ迄働いた上に2日後には退寮しなけれ...(残り 115文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
急性期でとても忙しい病院でした。 普段の業務の他にもリーダー会議や勉強会など、勤務後に出席するものがあったり、係や委員...(残り 201文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
インターンシップでも行きました。海外で働きたい方や、興味がある方は良いと思います。施設も綺麗で、場所もそれほど不便ではあ...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
やはり多くが独身や夫婦のみの家庭のスタッフばかりでしたが、私の勤めていた病棟は比較的ママナースが多く、みなさん保育園や育...(残り 90文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
国際基準の資格取得にやっきになって、働くスタッフや医療を受ける患者を丸無視。やりたいだけの病院上層部。無駄でしかないこと...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
とにかく時間外での仕事が多く、体力的にきつかった。就業時間前の情報収集で1時間近く前に出勤、残業はあたりまえ。仕事が終わ...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病院トップが国際基準の資格取得のために躍起になっており、結果、現場で働くスタッフに負担がかかり患者さんそっちのけになって...(残り 120文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
とにかく先輩が怖い。と言うか、この人看護師というより人としてどうなの?という人がプリセプターで、新人で情報収集に時間がか...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年12月
やはり業務だけでもサービス残業が多く、経験を重ねるにつれて係の仕事や委員会の仕事も増えていくので、休みの日に病院へ行った...(残り 134文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
忙しい職場ですので、どうしてもピリピリしがちではあります。人間関係は部署によってまちまちなので、信頼できる上司、先輩や同...(残り 98文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
病棟にもよりますが、残業は基本的にそんなにおおくはないです。周りがしっかりフォローをしてくれます。休暇もなるべく希望が通...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
忙しい割に基本給が低いと思います。あと夜勤手当も低いです。もう少し上がると良いのですが。いつも給与明細見るたびに上がらな...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年11月
看護協会の方針で16時間夜勤から12時間に変更する試みを昨年行ったが、年度末で辞めるスタッフが多く、人員確保が出来なくな...(残り 139文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
人間関係は、病棟にもよりますが、悪くはないです。お局っぽい方もいます。 現場は、業務が忙しくて、みんな辞めたいと言って...(残り 22文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
残業は病棟にもよるとは思いますが、早くて1時間、長くて3時間でした。先輩が残っていたら帰れません。その時のリーダーによっ...(残り 71文字)