東京都の病院口コミ一覧(138822件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ナース、カウンセラー共に離職率が本当に高いです。休憩室でのスタッフの悪口は当たり前。まるで中学生です。ここは2次面接(5...(残り 322文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
建物が古く、雨漏りや冠水などの被害があり、雨の日は要警戒で、本来の業務が滞ることもある。 だが、他の病棟スタッフや、警...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
既卒、新卒合同の研修や既卒と新卒に分かれての研修など細かく研修はありました。教育はプリセプターの癖が強い人が多くその上の...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年01月
面白そうな病院なので、新卒で入職しました。入職間もない頃は、仮採用なので、先輩方も優しいですが、本配属になると今まで優し...(残り 179文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
東京都の職員と同程度と思っていましたが、待遇面でかなり差があります。昇進も小論文を書かなければならず、小論文とは名ばかり...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
高齢者医療は超高齢社会を迎える日本で医療の中心になると思いそこで必要な看護を学びたいと思い志望しました。しかし実際は認知...(残り 74文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
あまり働きやすいとは思いません、ママナースの数も少なく皆さん出産と同時に退職される方が多いと思います。それに対して看護部...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
一般的に看護協会の推奨しているラダー方式です、勉強会も充実していて勉強したい人にはいいのではないでしょうか。内容は高齢者...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
高齢者医療に重点を置いている病院です、内容は急性期病院なので高齢者の急患が主です、しかし急性期なので退院を早くしなければ...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
給料は、他の病院に比べ高いと思います。ボーナスは低いですがその分月給が高いので年収にすると高いほうだと思います。人手不足...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
立て替えてから日が浅く建物が綺麗です、立地も駅から徒歩ですぐ通えるので交通の便は良いと思います。設備も充実し備品で不足し...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
本当に東京都の職員と同じか?と思うくらいありません。全くなくはないですが利用できるベネフィットサービスは微々たるものです...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
長くいる人の方が都立病院のやり方が染み付き非効率的だと感じることも多くあります。しかし若手もしっかし仕事できているかとい...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
週休二日の休みはあります、夏季休暇は一週間程度取れるように調整してくれます。一日8時間労働ですが毎日残業があります。高齢...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
月25万弱のため低いと思います。現在は東京都の職員ではなくなりました、依然として東京都が運営に関わっているようですが都の...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年01月
常勤スタッフは、日勤以外に早番、遅番、夜勤とあり、休みは年間を通して決まっており、月に8日から10日ありました。シフトの...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
看護師が本当にいない。そのため25人を一人で看ることも。 一応公休希望はつけますが、独身や子なしはたまに希望を無視され...(残り 114文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
とにかく汚い。昭和の病院かと思いました。夜勤も派遣だらけだし、不安ばっかりの病院です。だた、人数が少ないので眠れる病院で...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
土日祝日は基本看護師は休めませんでしたが、友人の結婚式の時はお休みをもらえました。残業は1時間程度でさほど多いとは感じま...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
公務員扱いなのですが、給料や待遇が良いと感じません。賞与や夜勤手当がいい病院は他にもあります。場所も交通の便がいいとは言...(残り 84文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
公務員待遇で地域医療に必要なことが出来ると思っていましたが、一般病院以上にコスト意識や売り上げを求められます。市の方針と...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
都立病院だけあって福利厚生は充実しています。入職時分厚いカタログのようなものをいただきましたが、各種施設の割引、商品購入...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
まだ経営が変わる前にいました。年数いても給料はよくありませんし、お休みもとりづらかったです。また、経営が変わったあとも、...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病棟によって雰囲気は異なりますが、長年勤務している方が多い印象です。20代の新人さんが入っても2〜3.4年で辞めてるよう...(残り 174文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
日赤ということもあり、福利厚生面では充実しています。組合の活動も活発で、給料のアップの交渉も粘り強く行っています。 ま...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
夜勤が19時からのため、ロング日勤という勤務があり3名程日勤者がそのまま夜勤までの繋ぎで勤務します。 それが日勤業務が...(残り 129文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
年に1度6月から10月の間に9日間の休暇が取れるので海外旅行にもいけます。他の人と希望が被らなければ希望通りの時期に取れ...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
病院案内には研修制度があるので安心!と書いてありますがロクな研修はない。上司もタテマエでは立派なことを言ったりするが患者...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
医師、看護師ともに言葉が乱暴で、態度も悪く、品位に欠ける印象でした。給与水準や残業申請などは問題ないと思いますが、急患が...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
二次救急の病院で日中夜間とも救急車きます、手術もありバタバタする日もありますが、子育て中の人にはいい病院です、スタッフも...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ここにいてもしょうがないです。なーんにもない。いままで身につけた知識がもったいない。いままで身につけた技術がもったいない...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
スタッフの人間関係は、トップや上司を除くといいほうでした。やってることはかなーーーり古いので、スキルアップは全く望めませ...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
夜専で勤務していました。私の日当は交通費込みの37000円。これはひとによって違うみたいです。その当時、基本的には准看3...(残り 581文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
福利厚生については、大学病院なので良いと思います。ただ、他の病院に勤めたことがないので比較することはむずかしいです。私に...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
新人がほとんどおらず、中途のスタッフが多いため、上下関係もあまりなくそれぞれの経験を尊重し合って働いていたので、職場の雰...(残り 120文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
福利厚生は充実しているとはいえません。ただ休みは多い方かと思います。有休も比較的つけてくれて、部署にもよりますが、休み希...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
入職して5日勤務2日休み、6日勤務2日休みというシフトを組まれ、まずマネジメントの部分に疑問を感じたのが最初。そして、業...(残り 496文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年01月
昇級がきちんとあるので続ければそれなりに上がります。夜勤回数にもよります。グループ内の異動ならランクも引き継げるのでいい...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
研修のほとんどがイーラーニングという映像配信のもので内容も限られており臨床に即していない場合が多いです。各病棟の教育担当...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
勉強会、研修会は新人時代から多くの分野であり、更に病棟内でも別の勉強会を実施していました。 看護業務に追われながら勉強...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年01月
駅チカで透析未経験でも丁寧に指導してもらいました。透析施設のため、日曜が休みでプライベートの予定も立てやすかったです。ま...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年01月
仕事は移乗や排泄ケアなど、トランスが多く、腰に来る仕事が多かったです。併設の訪問看護ステーションがあり、訪問看護を利用し...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年01月
ただ、回復期リハ病棟は患者の入れ替わりと派遣職員の入れ替わりが凄くて、全体的にばたばたしていました。いそがしい雰囲気でし...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
大学病院ということや認定看護師が多数在職していることもあり、教育体制は充実していました。 看護部の方針も、新人から各世...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年01月
留学の為、退職しました。 もう随分前のことになるので、現状況はわかりませんが、新卒で若かったので、体力もあり仕事ができ...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
サービス残業の多さ、人数もいないのにパートナーシップナーシング、うんざりです。忙しさで優しさが足りず、認知症患者に強い口...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年01月
基本給はまずまずですが、そこまで高くはありません。基本給に地域手当が4万円くらいつきます。残業代に関しても、パソコンで入...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
4週8休プラス祝日分ももらえるので、休みはきちんとあります。夏期休暇も5日間あり、週休と合わせて1週間ほどになります。私...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年01月
給与は高めだと思います。地域手当が4万円ほどつくのと、住宅手当も25000円つきます。賞与も4ヶ月ちょっとあるのでこの規...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年01月
基本的に協力体制がなっていない。受け持ちの部屋以外はナースコールを取らない人が多いので何分も鳴りっぱなし。管理職からパワ...(残り 88文字)