東京都の病院口コミ一覧(135689件)

入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
交通の便が良いため希望し入職しました。保育園が併設してあったのも決め手になりました。しかし、その後、保育室は離れた場所に...(残り 93文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
インターンに行きました。病棟で働いていて労働が給料に見合っていないと思う人は少ないそうです。(聞いた限りの情報ですが) ...(残り 75文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
有給休暇は希望や突発休でほぼ消化できます。休み希望は3日程度出せました。また、健保のほうでディズニーの割引券がもらえまし...(残り 104文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年03月
働きながら資格取得するための体制は整っている方だと思います。 ただ、急性期か慢性期かにより仕事内容はかなり違うので配属...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年03月
配属当時の病棟雰囲気はあまりよくなかったですが、病棟雰囲気は段々と改善されていきました。 さまざまな症例を学べる病院で...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
一般病棟と療養病棟があります。一般病棟は残業が多いです。療養病棟は比較的定時で帰れるみたいです。私は一般病棟でしたが時間...(残り 114文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年03月
休みは月に10日ほどもらえます。希望休はしっかりもらえます。しかし、有休消化率は病棟にもよりますが、ほとんどがもらえませ...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
家から近く、お給料や住宅手当ての充実、古くても綺麗な病棟、外科部長の温厚さ、スタッフの明るさに引かれ入職しました。希望の...(残り 269文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
研修に関しては高齢者、せん妄、感染など様々な院内研修があります。また、院外研修も積極的に参加してる人が多かったです。また...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年03月
新卒の基本給は他の病院と比べると、皆口を揃えて少ないと言います。夜勤手当も低いです、1万もなかったような。ボーナスは当時...(残り 73文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年03月
当日独身で勤務しており、周りにママナースも数人いました。 大学病院で入退院もオペも多く、残業も多いため独身者とママナー...(残り 294文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年03月
どこの病院でもそうだと思いますが、病棟によって格差がすごかったです。 ある部署だと下の子達には言葉づかいも酷くて耳を塞...(残り 131文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
年齢層は20~40.50代と幅広い年代の方が働いていました。産休明けのママさんナースは大体外来勤務の方が多かったように思...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
大学病院なので、研修や勉強会はとても充実しています。病院全体でのものから、病棟単位での勉強会も頻回にあるので、熱心な方に...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年03月
随分以前のことになりますが、ホスピス病棟で働いていました。 病棟の看護師はみなとても仲が良くみんなで助け合いながら仕事...(残り 68文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年03月
物品は都立病院だけあって豊富です。(私がいた頃が) ですが、病院が古く傾いています。 私が働いていた頃は天井にシミが...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
夏休みも年末年始もすべて有給消化されます。 社員食堂は350円ですが、患者と一緒のおかずのため美味しくはありません。た...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
労基対策なのか仕事ができない新人やダラダラと無駄に時間をかけて要領の悪いスタッフがきっちり残業代を多くもらっていて、仕事...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟の師長によるかと思いますが、比較的休みや夜勤の日などの都合は相談すれば聞いてもらえます。(月に一人当たりの希望してい...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
残業はほとんどなく、定時で帰る日が多いです。 送迎バスが帰りの時間に15分位おきに出ているので、定時にあがり、バスにも...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
毎日毎日患者の入れ替わりが多い。断らない救急という理念が、患者を受け入れるだけ受け入れてさばききれていない。全体的にスタ...(残り 411文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年03月
スタッフは温厚な方が多くとても働きやすかったです。なので人間関係では困ったことはなく、楽しんで仕事が出来ました。休みはシ...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年03月
各専門領域の勉強会があり、参加することができました。私は、呼吸ケアの勉強会に参加していました。とても有名なスペシャリスト...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
設備は古いです。病院自体も薄暗い印象です。備品は揃っていました。特に困ることはありませんでした。8:50始業ですが、なぜ...(残り 91文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
パートママナースが多かったです。古株パートナースの力が強く、そのスタッフに目をつけられると怒鳴られたり『使えない』と言わ...(残り 105文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
給与は良いと思いますが、基本給が安く驚きます。スタッフ不足で夜勤7~8回入るので、夜勤で稼ぐ感じです。 仮眠も取れ増す...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
入職一日目から、嫌そうに指導されました。ベッドサイドをまわっていましたが、指導スタッフはナース室のテーブルで他スタッフと...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
給与が良いので入職しましたが、人工呼吸器や寝たきりの患者さんが多く、研修もなく、意地悪なスタッフも数名おり、ターゲット性...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ママナースには働きにくい職場です。人間関係が悪く、パートで入ったママナースにリーダー業務や受け持ちなど常勤の仕事をさせて...(残り 98文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
特に得した福利厚生はありません。何か魅力的なものがあれば働き続けますが、なにもありませんでした。基本給の低さは驚きました...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
残業なし。休暇は希望通ります。休日休暇残業については問題なし。満足しています。それだけなら仕事は長年続けていけるのですが...(残り 83文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
未だに紙カルテです。管理職がword・Excel・PowerPointすら使えず、委員会の資料作成など事務員に依頼してま...(残り 86文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
関連病院を受診すれば医療費は申請後返却されます。他、忘年会や運動会などイベントはあります。他に目立ったメリットはありませ...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年03月
一つのナースステーションで3フロアをみなければなりませんでした。スタッフ不足の為患者の保清が出来ず、不潔な感じがしました...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟によって違うかもしれませんが、同期と休みが被らないように相談しながら休み希望を出すような感じでした。あんまり多い休み...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ハードもソフト面も不十分な状況でハイリスク患者を入院させるため、急変があっても対応ができない。その他上げればきりがないが...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ナースの人数も少なく超勤もなかなか出してもらえないので退職しました。 忙しいにも関わらず人数はなかなか増えず、人間関係...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
ここ数年2-3年で辞めてしまう若手が多いです。他の病院に比べてキャリアや年齢層の高い方も多く、仕事の捉え方にギャップがあ...(残り 136文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
月に何回かの勉強会があります。勤務終了後ですが残業代はでません。研修は全くと言っていいほど行きませんでした。スキルアップ...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
残業は少なめです、研修なども絶対参加のものは勤務時間内です。残業代は申請制度ですが、割と出してくれる方だと思います。夜勤...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
職場の雰囲気は場所によっては、少しピリピリしているところもあると、他病棟の人から聞きました。人によっては、優しく指導して...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
時短勤務も可能ですが、病棟に勤務するナースは時短を外すように言われたそうです。通常勤務にプラスして時間外も働いている状況...(残り 93文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
福利厚生については、病院と提携している会員制のリゾートホテルに宿泊できますが、職員利用の規定の枠組みがあり、看護師とかは...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年03月
職場の人数が少なく、院長以外は女性ばかりですので、独特な雰囲気がありました。あまり長続きする人はいなかったようです。新人...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年03月
経費削減、経費削減ばかり求められていました。そのわりに緊急入院は毎度毎度どーでもよいのばかり。トリアージが上手くない印象...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
夜勤手当が定額(4回やっても6回やっても月の給与は一緒)なのはおかしいと思います。残業手当も貰いにくい雰囲気で、3時間ほ...(残り 91文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年03月
夏期休暇は順番で9日は取れていたので海外旅行にも行けました。2交替なので夜勤明け2連休の時はゆっくり休めました。休み希望...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟にもよりますが、残業はあまりなかったと思います。忙しいときは1~2時間あったりしましたが、他病院よりマシです。希望休...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年03月
病棟にママナースはほとんどいません。だいたい産休から明けてくるママナースは外来にいくことが多いようです。産休は育休はしっ...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
機能別看護をとっていて、点滴係がいます。2チームに分かれ、それぞれリーダーがいます。ソーシャルワーカーがいないのでリーダ...(残り 52文字)