東京都の病院口コミ一覧(135750件)

施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
面接をして、その場で入職が決まりました。ハローワーク経由でした。中の設備は汚く、ガーゼやネラトンなど、再滅菌して何回も再...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
年を重ねるにつれ課題や責任感も増え、任されることも多いです。一年目は大事にされますが、それ以降はもうできるでしょみたいな...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
寝たきりの方が多いので、仕事的にはそこそこバタバタしている感じです。お給料が良いですが、昇給をしないというのがネックでし...(残り 48文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
施設はとても新しくて綺麗で、備品もとても整えられて収納されており、衛生的で美しい環境でした。掃除がすみずみまで行き届いて...(残り 36文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩南部地域病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
実習で2週間お世話になりましたが、皆さんとても優しくて、話しかけやすい雰囲気で、挨拶も笑顔でして下さって、とても良い環境...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年04月
大学病院を辞めたりして、次の職場として選んでくる方が多かったです。 地域に密着した昔からある病院という感じで患者さんも...(残り 72文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
大久保駅からも近く、アクセス良好。 建物や設備は古い印象です。400床を越える病院が電子カルテ導入していないことは不便...(残り 49文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
給料は悪く無いです。休みもしっかりもらえますし、有給もあります。シフトの申請も割と融通が効くので助かりました。 病院の...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
本部の方は良い方が多いです。仕事の勉強ができ、とてもやりがいがあるのですが、本部と現場の温度差がありすぎます。現場は排他...(残り 136文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
福利厚生は整っていたかなと思います。ただ年に1回、遊園地や芸術系の鑑賞などに病院から行かせてもらうことができますが、ほと...(残り 90文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
私がいた病棟は新人からベテランの方まで幅広く働いていらっしゃいました。中には妊婦の方やママさんナースも多かったです。病棟...(残り 31文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年04月
エレベータが少なく、建物が古くそして病室も狭い為、結構工夫しながらやらなくてはならない事が多いと感じています。ただ、病棟...(残り 40文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
福利厚生は正直よくはないです。昔から勤めてるひとがいるためあまり疑問にも感じないかも。住宅手当は27000つくのでそれは...(残り 54文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病棟によって雰囲気は変わりますが、基本的には生え抜きの師長さんが多く、外部の人はやりにくいかもしれません。 中途のひと...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
パワハラ、モラハラを平気でする管理職が多いです。師長がスタッフに対してだけでなく、人前で係長、主任に対して怒鳴り、泣かせ...(残り 136文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
部署にもよるが、希望は聞いてくれます。スタッフも豊富なので、働きやすい。のんびり、じっくり看護に専念できます。休暇もかな...(残り 48文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部東京都済生会 東京都済生会中央病院
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年04月
夜勤をすれば少し高くなりました。残業がほぼない病棟たったので残業はあまりなく寮費をひかれて毎月23万ほどでした。その頃は...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
給料やボーナスはそれなりに貰えているほうだと思います。夏季休暇や年休も比較的長期間あります。しかし、日勤の日は1時間前、...(残り 391文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病棟に医師が不在です。主治医が休みの日に、他の医師に連絡しても来てくれません。無医村状態で、とても不安でした。役職の人が...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
インターンシップに参加しました。看護師同士が先輩後輩隔てなく話していて、とても雰囲気が良いと感じました。最初に行われるオ...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
比較的新しい病院であり、施設は綺麗な方だと思います。ですが、仮眠室はなく各病棟の休憩室やカンファレンス室でソファベッドの...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
救急が有名だが新卒で希望してもほぼ配属されない。 希望の部署への移動もなかなか聞いてもらえない。 毎年200名ほど入...(残り 55文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩北部医療センター
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年04月
給料について。公社病院は35歳以上になると給料は頭打ちになります。そのため、主任試験を受けて昇格するしか給料を上げる方法...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
インターンシップに参加しました。とても綺麗な病院で、病棟からの景色も良かったです。新しいこともあり、設備もしっかりしてい...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
循環器の急性期病院なので、スタッフがピリピリとしている雰囲気がよく伝わっていたと思います。既卒採用の看護師が多いので、他...(残り 84文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年04月
当時はもう辞めていたので、同期から聞いた給与です。兎に角、給与はいいそうです。役職がついたら、さらにアップです。30代の...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
建物は古臭さは感じないくらいで、普通でした。 フロアごとに、カーペットの色が違うので、わかりやすいと感じました。 ...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
教育担当の責任者が変わり、担当者の思い描く教育方法と現場スタッフの実務にギャップが生じ、教育委員はやり辛かったです。 ...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
土日祝が休みなので年間休日が多いです。有給は病棟にもよるでしょうが私が勤めたところは希望が通らないことはまずなかったです...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
教育体制はなく、マニュアル等もなかったです。新人で入っても人手不足のためか親切な指導もなく、入った日から、即戦力として「...(残り 161文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
入職理由は比較的給料が良かったことです。入職後は院内の研修や教育制度が少し物足りないかな〜と思いました。それでいて研修の...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 1980年以前
- 投稿日
- 2018年04月
私立大学病院の付属ですので、給与はしっかりしていると思います。 ディズニーの割引券や野球観戦チケットなどが頂けましたリフ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年04月
仕事は暇で午後はかなりゆとりがあった。ゆとりがあるぶん仕事ができない人をターゲットに上の人や長い人たちが中心となっていじ...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休み希望は1-2日しか出せなかったです。 夏休みは11日を2分割にできるので海外旅行などには行きやすい環境だったと思い...(残り 241文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
手術室で働いていました。 人間関係は、大学病院だったこともあり体育会系の上下関係がしっかりした場所でした。男性看護師も...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新卒で入職しました。配属先は手術室。 大学病院だったため、教育制度もしっかりあり、手術室看護師としての技術を学ぶことが...(残り 77文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩北部医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
新人研修は割としっかりしています。しかし、病棟に配属されてからの新人研修は先輩によって言うことが違い、それって誰から教え...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年04月
建物がとにかく古い。壁にはぶつけた跡の穴があったり、病院全体的に古くて暗いです。何より驚いたのが、ホテル街のど真ん中にあ...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
インターンに行かせていただきました。 救急救命に特に力を入れていることから、スキルアップをするために入職されるかたが多...(残り 157文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
手術室でした。特に整形のオペが多く、忙しい時は手術室フル稼働でとても大変でした。正直休憩が取れない時もありました。血管外...(残り 83文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
福利厚生は良かったです。交通費は全額支給でしたので助かりました。他にも1ヶ月休まずに行けば1万円貰えたのでそれは嬉しかっ...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年04月
給料は良くないです。30万くらいしかありません。ホームページに記載されている年収は一部の人にしか当てはまってないような気...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年04月
実親が急死時も忌引きは3日でした。実家は遠方のため3日で通夜、告別式、その後の処理は終わりませんでした。暗に帰京を促され...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
病棟によって雰囲気が大きく異なります。指導者や看護師長ごとで決まるかと考えられます。中には看護師同士でフォローをし合って...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
私はママナースではなく、実習させていただいた学生でしたか、実習中にお世話になった指導者さんがママでした。10年前はほとん...(残り 117文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年04月
中途で入職しました。給与は普通だと思います。建物を新しくするために、職員のボーナスを減らしていました。年々下がるため辞め...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
入職当初から寮に入っていたしたが、7年過ぎると出ないといけないシステムになっていて、寮を出ないといけなくなり退職を決めま...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
地方と比べると給料はとても良かったです!残業なし、待機なし(手術室勤務)でも平均で24.5万は貰えてました。残業していた...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
退職理由は妊娠及び通勤距離が長かったためです。また人間関係も大変でしたので退職理由になります。3ヶ月前に言えば、すんなり...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
プリレプター制度ですが、プリセプターに限らず、周りが積極的に教えてくれる環境でした。研修はラダー制度でしたが、もう少し内...(残り 72文字)