公益社団法人 地域医療振興協会 練馬光が丘病院
公益社団法人 地域医療振興協会 練馬光が丘病院の基本情報
| 所在地 | 〒179-0072 東京都練馬区光が丘2-5-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 都営地下鉄大江戸線 光が丘 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 形成外科 歯科口腔外科 |
練馬光が丘病院の看護師口コミ 541件中 301～350件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
外来はほぼ全員が結婚していて、子持ち。ママさんナースが多いので働きやすい。 子供の急な病気などで休む場合もお互い様感が...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
希望休は病棟によりますが私の病棟は5日くらいは書けます。何人も重なると話し合いで決めますが。 また、長期休暇も最大9日...(残り 80文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
予定入院や緊急入院が多く、重症度も高いです。 やりがいを見つけるのはむずかしいかもしれません。毎日忙しく、患者さんによ...(残り 122文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年06月
新卒がなかなか育たないためしわ寄せが中堅に来る。看護師は存在感がなく、中途や中堅看護師が下の人の成長をまったくフォローし...(残り 66文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病棟ではママナースも数人いました。しかし受け持ちを減らすなどの配慮はなかったです。仕事が早い人であったためほぼ18時ぐら...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
朝一番から保清をしますが効率悪く無駄に時間がかかっているような感じがします。ベットコントロールがうまくいかず他の患者が急...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
中途で入りました。経験がないと中途は厳しいです。経験がなくても重症患者を見ます。モニター類も十分な数がない中状態が悪くな...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
既卒で入職しました。入職3日目から受け持ちでした。看護師の数が足りずフォローも１週間程度で外れてました。病院のやり方もわ...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
平日だと毎日２～３件緊急入院がきます。休日でも１～２件のときもありました。午前中は保清で終わります。そのあとバイタルサイ...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
中途で入りました。病院自体は古く、設備も古いです。保清は全介助の方でも機械浴がないため清拭対応しています。全介助の患者で...(残り 74文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
紹介会社より離職率が低いとのことを言われました。入ってみると人が足りず日勤5人で回していたり、受け持ち9〜10人がざらで...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
中途で入りました。優しい人もいましたがお局的看護師もいて、周りもその人に気を使って仕事していました。高齢者が多く内科はス...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
公休は月9日から11日あります。年間118日前後です。年休は希望すれば取れる時もあれば、年休希望出しても勝手に公休に変え...(残り 124文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
夜勤でアルバイトをしていました。 看護師さんは優しい方が多い印象でしたが、病棟によりますね。 口調の荒い方もいらっし...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
看護学生時代に母性の実習で2週間通いました。 助産師さんは、とても厳しい方が多かったですが、産婦さんや褥婦さんにはとて...(残り 89文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
病院内の異動だから大丈夫と思われているのかそこまでちゃんとした日勤、夜勤のオリエンテーションがなく仕事が始まりました。 ...(残り 120文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
病棟にもよりますが、気の強い方が多かったです。 地域医療に貢献するため？実習生さんを受け入れていて、ただでさえ人不足な...(残り 107文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
とにかく忙しいです。スタッフがみんな疲弊していて「辞めたい」や「いつ辞めようか」など話しているのをよく聞きます。給料は悪...(残り 126文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
残業などを考えてもいい方だと思います。 科によっては、医師のこだわりが強く大変な事もありますが、まぁ我慢できる程度。 ...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
お休みは月3回までと決まってましたが、極端に被らなければしっかりもらえていました。 夏休みなどの長期休暇もとれます。 ...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年03月
入職当時は比較的20代～30代の若いスタッフが多かったので、同世代のスタッフと和気あいあいと楽しく仕事ができました。もち...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
スタッフの出入りが激しく、常に人員不足で噂が絶えない。既卒者ばかりで即戦力と思われるせいか、人に教えることを知らないのか...(残り 105文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
現在、新病院建築計画が本格的に進められてはいますが、とにかく30年以上経っている建物なのでハード面の高い悪さが酷い。 ...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
ママさんナースは病棟や外来でよくみかけました。お互い助け合って、わきあいあいとやっているイメージを持ちました。 産休、...(残り 89文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
特定ケア看護師教育を勧めており、それを目的に入職しても所属長の一存、、、好き嫌い？で却下されることもあります。もちろん特...(残り 145文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
給与は比較的もらえていました。 が、緊急入院や急変などで残業も多く夜勤回数も月に6.7回はあったのでそれに見合ったお給...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1991年～1995年頃
- 投稿日
- 2019年03月
だいぶ前に働きました。職場の雰囲気は病棟にもよるかと思いますが、私が働いていた病棟は、スタッフ間が和気あいあいとしていて...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
とにかく残業が多い病棟でした。緊急入院が多いので、忙しく昼の休憩も取れなかったりすることもあり毎日疲れていました。 休...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
給与が高いコメントがありますが、実際働くと福利厚生はほぼなく、特につく手当もありません。また残業代も病棟に寄って貰えると...(残り 200文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
教育、研修とありますがあったのかなと疑問です。確かに看護協会案内もありこれしたい、しますと目標にして出しますが、積極的に...(残り 319文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ラダー制度をとっていたり、たまに認定看護師をとる人もいたりします。ですが中途採用がほとんどである程度のスキルは求められま...(残り 78文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
とにかく古くて病室も狭いです。エレベーターも当然少ないので、搬送の患者・面会者・清掃業者など一緒に乗る事も当たり前です。...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
チームワークよりは個人プレーが多かった。 御局様が居て皆何も言えない。 既卒の受け入れ体制は整っていなく、即戦力とし...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
給与水準は比較的高く設定されてました。 地域の特別手当などもありました。住宅手当もまずまずだったと思います。夜勤専従な...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
休み希望は3日までで、比較的希望は通ります。人員が少ないので重なると話し合いになります。暗黙の了解で先輩優先になる感じで...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
開院して浅い病院ということもあり、まだまだ教育体制は充実していない印象があります。 指導は各病棟での技量に任されている...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年02月
当時は日大附属病院から地域医療復興協会へと移行したばかりでスタッフがガラッと入れ替わった環境でした。それでも雰囲気は良か...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
上司がびっくりするくらい保身にはかり、全くもって問題解決する能力がありません。スタッフのことは全く考えず、自分のことばか...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年01月
部署によると思いますが、この時は先輩方がとにかく怖かったです。圧力がすごく、下のスタッフは介護度が高い部屋でなかなかナー...(残り 151文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
全体的にどの病棟も忙しく、ＥＲから病棟へ緊急入院が１日に５～７件ほどはきていました。夜間も何件も入ってくる事もあり、ステ...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
特定のスタッフを目の敵にして師長が皆の前で説教、お気に入りスタッフに他スタッフの悪口を言うなどとても管理者とは思えません...(残り 85文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
表向きは人間関係が良い印象でしたが、全介助者を一人で入浴介助する･･･？助手さんの手伝いとかないの？？など自分のなかでは...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給与は高い方だと思います。でもサービス残業が多いです。休み希望も3日までで、夜勤希望等は聞いてくれないので私生活の充実を...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
練馬区に病院が少ないこともあり、緊急入院が多いです。また退職する人が多いので、人数は基本的に足りていません。患者さんの質...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
月に3日まで希望出せますが、重なった時は話し合い。暗黙の了解で先輩スタッフが優先になってしまいます。夏期は年休や特休、公...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
外科病棟でしたが、人間関係は悪くないです。若いスタッフが多いので。しかし師長はいじめをするような人間で、ターゲットが決ま...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
内科で働いてました。入院がとにかく多くて、日勤メンバー全員が入院を担当しそれでも入院が来る日はリーダーがとることもありま...(残り 273文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ほかの病棟はわかりませんが、うちの病棟ではいっけん仲良くしているようでも裏では女の世界なのか文句言ったり、怖いなと思うこ...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
急性期病院のため、日勤帯終わり頃の勤務交代時間に外来から新入院がある時は大変です。入院担当は一応決まってますが、情報収集...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
給与は周辺病院と比較すると良いほうだと思います。私の部署は必ず残業代をつけさせて貰えるので残業した分は給与にしっかり反映...(残り 58文字)