学校法人 順天堂 順天堂大学医学部附属順天堂医院
学校法人 順天堂 順天堂大学医学部附属順天堂医院の基本情報
| 所在地 | 〒113-8431 東京都文京区本郷3-1-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR総武線各駅停車 御茶ノ水 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 |
順天堂大学医学部附属順天堂医院の看護師口コミ 1449件中 151～200件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年03月
時期はずらして投稿しています。結論でいうと部署によって優遇も冷遇もされるという印象です。。独身かつ残業が多い部署だとあま...(残り 98文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年03月
月に10日くらいは休みがあるシフトでした。残業は場所によって変わりますが遅い時は3〜4時間残業することもあります。夏休み...(残り 45文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年03月
実習中は若いナースさんをいじめる、無視をする、一回見たらわかるでしょ？という、それで？という、、、そんな先輩看護師の姿を...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
人間関係で悩んでいる人は多くいました。上に甘く、下に厳しい。私が配属された部署は、師長がスタッフの悪口を毎日ナースステー...(残り 357文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
教育が行き届いており、色々なことが経験でき、看護師として成長できるかと思い入職しました。 でも入職し、実際に働いてみる...(残り 334文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
建物が大道路を跨いで横に広がり、一つの敷地内で収まっていないため、まとまりがなくちぐはぐでわかりづらい。 経路表示もわ...(残り 219文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年03月
休日は4週6休。今の時代に完全週休2日ですらないです。 有休休暇は初年度10日、翌年は実績に応じて最大20日付与されま...(残り 548文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年03月
師長、主任がスタッフの悪口を言いふらすような職場環境で精神が病み、休職ののち退職しました。同じ理由で休職、退職者がたて続...(残り 289文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
働き方改革などを推進するはずの看護部総務課が「おばあちゃん頼ればいいのに」というくらいなのでママナースが働き続けられる環...(残り 158文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2023年03月
やりがいは十分に感じられると思います。ただ、大学病院であるため忙しいのでその中でも働き続けられる方じゃないとやりがいを感...(残り 73文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年03月
コロナのため実施は中止していた。 悪阻は気持ちの問題という管理職がザラにいるような病院、いじめやパワハラが常態化してい...(残り 67文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年03月
パワハラや体質の古さから毎年大量のメンタル不全、休職者、退職者が出ます。そのため常に看護師数はマイナス。人不足、多忙がス...(残り 323文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年03月
人不足で現場での教育が行き届かずあまりにもお粗末なインシデントが多い。研修は多いがそれが現場を圧迫もしている。受け持ちな...(残り 70文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年03月
大病院に就職できて嬉しくて期待していったが期待外れでした。古い体質についていけず毎年半年持たずに大量の人が辞めていく。人...(残り 106文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
基本的な福利厚生はとても充実してると思います。ただあと数年で以前まであった本人・親族の医療費免除が無くなるため働く大きな...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年03月
シングルマザーやメンタル疾患に対しても安全配慮義務を無視して働くことを強要するような病院です。子どもがいても夜勤も強要さ...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
師長や主任がシフトを作成するので、作る人によってうまく連休がつけられることもあれば、1日休みばかりの時もあるような感じで...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年03月
病棟によって全く異なると思います。最近は病棟だと小学生以上のお子さんがいるママさん達は、月1回以上は夜勤をするように方針...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年03月
大変ながらもやりがいは感じられる病院でした。先輩看護師や医師からも色々指導をいただき勉強になりました。大学病院、急性期病...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年03月
やりがいに関しては大いに感じられる病院だと思います。入社した当初は、日々慌ただしく動き回り、先輩上司からも厳しい指摘があ...(残り 128文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年03月
診療科ごとに残業時間は大きく異なる 休日や休暇の取得方法は病棟、外来ごとに異なる 有休は決まった期日までに申告すれば...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
綺麗な病棟とそうでない病棟があります。先輩看護師が分かりやすく看護技術を教えてくれました。高層階にある病棟は景色が綺麗で...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年02月
新人教育はしっかりしている。研修やラダー制度がある。高圧的な先輩もいてチェックをもらうのに苦労することもあるが、乗り越え...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
スキルアップするにはいい病院だが、外部の審査などのために覚えるべきことやすることが多すぎる。病院の評価のために仕方ないと...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年02月
他病棟へのヘルプに行かされることが多かった。 給料は忙しい割には低いと思う。病棟によって、サービス残業になるかどうかは...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2023年02月
ある程度他の病院で基礎をこなしている人ならよいが、新卒で来た場合、多くの専門性の高い病院で起こりうることだが配属先によっ...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
10年目で年収は600万台。 43歳で昇給ストップ。 ボーナスは6ヶ月であるが、夜勤がんばって月額は30万そこそこ。...(残り 178文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
1ヶ月に６日しか休みがない。かなり休みが少ない。 年休は一年目１０日、2年目以降２０日付与されるが、年休であっても希望...(残り 248文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年02月
夜勤で体調を崩し、夜勤のない病棟への異動を希望しましたが「それは無理です」と言われてしまい、結局また病棟へ異動させられて...(残り 94文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2023年02月
仕事が終わっていなくても途中でタイムカードを切らなければいけないという決まりがあったので、サービス残業がとても多かったで...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2023年01月
付属の大学だったため実習で何度かお世話になりました。忙しいのとJCIや病院機能評価認定病院だというのもあり、ピリピリした...(残り 62文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2023年01月
大きな病院なだけに、施設設備は最新のものが多いです。また患者目線で院内は清潔に保たれています。 最寄駅は急行は止まらな...(残り 34文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年01月
基本給や、月々の給料は、他病院と変わらないが、ボーナスがとてもいい。夜勤勤務がないと、月々の給料は結構低いかもしれない...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年01月
5年目以内位の若手ナースが過半数を占めており、研修や係活動が多い分子育てしながら働くにはなかなか働きづらい環境。毎回ごめ...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2023年01月
急性期病院のためとても忙しく、定時で帰宅できたことはほぼ無かったです。夜勤も仮眠は取れないことがほとんどで、夜勤が終わっ...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
残業の有無は完全に部署によると言えると思います。私の部署は比較的残業が少なく、残業があっても日勤では18時までには帰れて...(残り 100文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年01月
施設自体は比較的綺麗で設備も整っていて、物品不足などにより困ったことはないです。 ただ、温タオルがないので清拭をする際...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
子どもじみたいじめ、陰口が常態化した劣悪な環境。管理職は時代錯誤甚だしい独特な厳しさを持つ人ばかり。かなりブラックな職場...(残り 79文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
休暇は少ない。４週６休しかありません。夜勤ないと月曜から土曜まで働かなければならず体力が持ちません。 年休は初年度１０...(残り 224文字)
給与について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年01月
どこの病院も同じだと思いますが、多重業務をこなさなければいけない、拘束時間が長いなどといった点からかなり体力が削られます...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年01月
一年目は何度か研修があり、またプリセプター制度もあります。基本プリセプターは3年目の先輩がなるので、いろいろ相談しやすい...(残り 25文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
ラダーをつかってます。ラダー別に研修あり。 ラダーアップは師長が認める人しか申請できません。 ラダーにより人を差別し...(残り 101文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年01月
忙しいですが、協力しあって業務をこなしています。暇な病院ではなき、忙しいですがやりがいはりました。自分に合わない方は多く...(残り 47文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
ごくごく普通な質疑応答でした。 志望動機や、他に検討している病院はあるか、などを聞かれました。 こちらからの質問に対...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
理解のない職場でママナースはとてもじゃないけど働けない。夜勤強要するなら夜間保育など整備して欲しかったが、夜勤しろ、休む...(残り 261文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
ボーナス6ヶ月というと聞こえはいいが、基本給は低いし、今時4週8休で希望休みもとれない。40代で昇給は止まるし、退職金は...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2023年01月
休み少ないですね。 部署によっては、残業もなく、有給消化率が良いところもありました。 基本給はさほど悪くはなかったで...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
以前は、毎年１万円分の部署レクリエーションがあったが、コロナが流行ってからは院内食事処のお食事券２回分のみ。コロナのため...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
年間のトータルの休みは125日くらいはあります。有給休暇は勝手についています。有給休暇は使用できなかった分は傷病休暇に移...(残り 173文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
手術室は入職スタートに入った診療科以外ほぼ回ることができません。人が足りないこともあり、前年度までは新任者がほとんどでし...(残り 85文字)