独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京新宿メディカルセンター

ママナースの働きやすさ

妊婦さんが結構いました。既婚者の方もいらっしゃいました。妊婦さんに気遣う雰囲気があり、妊婦さんにやさしい病院だなと思いま...(残り 46文字)

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給与について

経験4年目,夜勤5〜6回入って年収470万くらい。仕事の量と大変さからあまり満足はしてませんが、そこそこもらってるかなと...(残り 171文字)

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休日・休暇・残業について

日勤だと、かならず1〜2時間はサービス残業。超過勤務の申請はほとんどできない。1月〜3月の繁忙期で病院が満床の時は少しだ...(残り 260文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どこの職場にもクセがある人はいるが、機嫌を伺いながら仕事をしないといけない人が多くやりづらい。独身者が多く、ママナースに...(残り 112文字)

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施設・設備・備品について

全体的に古く物品が足りてないことが多く感じました。補充も遅くなかなか来ないこともありました。 尿測の機械など感染的、清...(残り 108文字)

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施設・設備・備品について

節電したい気持ちはわかるけど、節電のために電球を切りすぎて、まるで監獄のような薄暗さ。日の光も入りにくいので、エントラン...(残り 95文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人研修が充実している。 1か月間外科と内科の病棟をローテーション研修を行い、所属部署の希望を聞いてくれる。 午前の...(残り 48文字)

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施設・設備・備品について

施設は古く、あまりきれいな印象は受けませんでした。ただ、都心に位置しており、食事や買い物には困らず、立地条件はとても良い...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

当時はスタッフの人数も足りなく、助手さんがいない病棟もあったりで、毎日どの病棟も忙しく有休はもらえませんでした。でも急性...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

とにかく古い，電カルも使いにくく大学病院的な印象を受けます。ナースも付属の専門卒が多く違うところに行けなくてそのままいる...(残り 118文字)

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職場の雰囲気、人間関係

先輩、後輩仲良く、プライベートでディズニーに遊びに行ったりもします。仕事のときは甘やかしてはくれないですが、きちんとした...(残り 98文字)

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施設・設備・備品について

古い建物で、エアコンの効きが悪く、夏は昼も夜もかなり蒸し暑くて大変。 ベッドは手動のタイプで毎回しゃがんで操作するのが...(残り 113文字)

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退職理由/退職検討理由

毎日 残業３時間当たり前なのにサビ残。休みも返上で代休なし。インフルエンザになっても公休で調整。親が亡くなっても忌引きに...(残り 76文字)

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退職理由/退職検討理由

産婦人科が閉鎖となり、急性期の病院というより地域包括病棟や回復期リハビリテーションなどの慢性期というより在宅や施設入所待...(残り 43文字)

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入職理由/入職後のギャップ

3年目くらいとベテランが多いイメージです。たまにいる中堅どころは中途の人が多い。どこの病院もそうかと思いますが、下が長く...(残り 88文字)

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退職理由/退職検討理由

結婚し引っ越ししたため、通うのが大変になり、退職しました。福利厚生は、悪くはないと思います。7年間働きましたが、働きやす...(残り 50文字)

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福利厚生について

寮が職場から徒歩5分圏内にあり毎日の通勤がとても楽です。 周辺は飲食店やスーパー等が充実しており食事にも苦労しないと思...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪いところと良いところが差が激しい印象です。中堅があまりおらず、新人くらいの歳の子とベテランって感じで、ベテラ...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

休みは週休2日しっかりとれます。 が、慢性的に人がいないのと、辞めていく人が多いので残業が多い月と少ない月の差が激しい...(残り 62文字)

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教育・研修、スキルアップ

認定看護師や医師による研修が多く開催されているため、教育には力を入れている病院だと思います。でも時間外での研修になるし、...(残り 50文字)

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福利厚生について

福利厚生はわりと良いと思います。 神楽坂などのまわりにお店がたくさんあったり、駅も近いので立地もよく寮も5分圏内でとて...(残り 44文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修の回数は多く、教育に関する意識は高い方だと思います。しかし、ほぼ時間外での研修。しかも、時短勤務者の時間以外での参加...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

部署にもよると思いますが、妊婦さんへの配慮はできていたように感じます。受け持ちもある程度考慮され、休憩も優先的だった。時...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

私のいた病棟は病棟編成が多くかなり忙しい中で新人教育もままならないような環境でした。その中でも夜勤はすぐに入り、能力を次...(残り 107文字)

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職場の雰囲気、人間関係

付属の看護学校があるため、内部のスタッフとそれ以外もしくは中途就職のスタッフとの間に、上司によっては差があったように感じ...(残り 59文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係や職場の雰囲気はよかったですが、サービス残業が多く、時間外の研修も多い。委員会活動のために休日に病院に行かなけれ...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望とりやすい。一週間のまとまった休暇が、一年に一回とれる。 入明入明が時々ある。残業は、上の許可がないと申請でき...(残り 44文字)

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給与について

都内でもお給料はいい方だとおもいます。基本給がいいなあらと感じた覚えがあります。厚生年金病院はやはり給料も寮も安くやはり...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

年間休日１２０日以上多いです。有休も体調悪い時に使わせてくれたりするそうです。夜勤専従の月があったり、連休もまずまずつく...(残り 46文字)

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入職理由/入職後のギャップ

都心にあり、名前からだれもがしっている病院てかんじでしたが、中に入れば、介護病院という感じでした。長く浅く働きたい人は向...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

厚生年金の看護学校卒業の人が多かったです。 中途の方もいました。だいぶ前ですが、雰囲気は悪くはなかったと思います。新人...(残り 68文字)

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福利厚生について

当時ですが、寮が格安で立派で東京タワーがみえました。コンビニも近く、なんでもありました。飯田橋と都営線どちらも使えます。...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

やりがいはわたしは感じられませんでした。最先端医療、看護をやりたい人はむいていないです。寝たきり、高齢者がおおい印象で、...(残り 55文字)

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職場の雰囲気、人間関係

比較的中途採用の方が多く、日々の業務においては、働きやすかった印象がありますが、勤務年数が長い方達や、管理職の方達に至っ...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよると思いますが、院内全体を通して、常にバタバタしてる感じだったと思います。入退院も多く、残業も多かったと思いま...(残り 48文字)

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福利厚生について

年末年始の手当がないのに空床を作るなと言われている。管理職は連休がつくからいいけど実際に働いてるスタッフのことを何も考慮...(残り 80文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人のときは入職してから１ヶ月は内科系、外科系の病棟をローテーション研修しました。その間に電子カルテの使い方や看護記録の...(残り 138文字)

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福利厚生について

福利厚生は寮ぐらいだと思います。寮は収納が多く、宅配ボックスもあり暮らしやすかったです。寮のすぐ近くにセブンイレブンがあ...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

結婚まで務めていました。 付属の学生がそのまま入職することが多いので、先輩方がそのまま指導者になることが多かったです。...(残り 88文字)

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休日・休暇・残業について

有給はなかなかとれません。風邪などで欠勤した、とかですと有給扱いにしてくれることがあります。超過勤務もなかなかとれません...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

残業は多かったですが、残業申請は所属長の許可が必要で部署により申請しやすさに違いがあるようでした。私の部署ではほとんどサ...(残り 72文字)

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職場の雰囲気、人間関係

スタッフ間の仲は特に悪いとは感じませんでしたが、中堅ナースがおらず、若手かアラフォーか、という感じで若いナースはパワハラ...(残り 119文字)

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休日・休暇・残業について

病棟勤務でしたが休日は多めで、一カ月前くらいに休み希望をすれば好きな日に休めました。 残業は病棟によって多い少ないがば...(残り 78文字)

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給与について

常勤の夜勤あり病棟勤務でした。7年目で月の手取りは25万程度で少し物足りないかなといった感じでした。 他の私立病院に比...(残り 64文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースは時短が三年までしか取れないので、その後は他のスタッフと変わらない勤務時間になるため、保育園への迎えが出来なく...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

公休が月に11日はありました。連休も取りやすかったです。リフレッシュ休暇として7日間の連休もとれます。有給は年間20日あ...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

休暇は勤務表を作成する師長により休み希望の日数が違います。融通が利かない師長もいます。 夏期休暇は公休と合わせて年1回...(残り 52文字)

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福利厚生について

今はだいぶん悪くなったと、きいたが当時は安く泊まれる宿泊施設も多く、病棟で年1回くらいは無料の食事会があった。健保で薬や...(残り 55文字)

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ママナースの働きやすさ

院内の研修は充実しています。それぞれの認定看護師や医師によるもの、グループ研修などがありました。割と頻繁にあるので、働く...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

産科の閉鎖で辞めました。産婦人科病棟は医師、スタッフともに働きやすい人間関係ではありましたが、病院全体としてはスタッフの...(残り 91文字)