独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンターの基本情報
| 所在地 | 〒162-8543 東京都新宿区津久戸町5-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR総武線各駅停車 飯田橋 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 神経内科 呼吸器外科 リウマチ科 |
JCHO東京新宿メディカルセンターの看護師口コミ 772件中 751～772件
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独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
毎日のように何かしらの院内研修がありました。日勤者は強制参加のようなもので、知らない間に師長さんから研修申し込みを出され...(残り 225文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
親の介護が必要になった時に介護休暇をとろうとしたら「介護休暇は一度しかとれない。数年後に他の人の介護が必要になるかもしれ...(残り 164文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年02月
外来は定時で帰れるのでママナースは働きやすいと思いますが、外来勤務希望者が多く誰もが外来に配属されるわけではありません。...(残り 185文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2015年11月
付属の専門学校からの就職がほとんどなので中途採用だと慣れるまでやりづらいかも。病院はちょっと古いです。設備もだしやり方も...(残り 40文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
管理職の方々、学校卒業生の方々は頭が固い方が多い印象ですねー。圧倒的に話が通じない人が多い。雰囲気は病棟にもよりますが、...(残り 48文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
休み希望はほぼ通りますが、有休希望はほぼ叶わず、消化できません。とれてもせいぜい年間数日程度。慢性的に看護師不足です。 ...(残り 49文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
外来勤務でした。ママナースがおおく、子どもの発熱で急なお休みなど取りやすかったです。人が足りない部署に、他科ナースがリリ...(残り 42文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
時間外で多くの研修があります。感染や安全など必須の研修も時間外にあります。新人対象の研修は業務時間内に行われることが多い...(残り 43文字)
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2015年08月
附属の看護学校からの就職です。実習先の病院だったので、そんなにギャップは感じませんでした。実習のときは厳しかった指導ナー...(残り 49文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2015年07月
急性期病院なのでスキルアップができます。特に新人さんが学ぶには技術や知識が身につくのでいい病院だと思います。 忙しいの...(残り 80文字)
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2015年07月
病棟勤務の場合は病棟によりますがほとんどどの病棟も忙しく残業が多いのでママさんナースが働きやすいとは言いづらい環境でした...(残り 69文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2015年07月
とにかく忙しすぎて自分のやりたい看護を見失い、うつ傾向になったため。病棟全体的に忙しさのため患者さんひとりひとりにじっく...(残り 63文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2015年07月
看護師寮が病院の近くにあり、結構広くてきれいです。普通にマンションみたいです。 病院の職員食堂も朝から夜までやっており...(残り 73文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2015年07月
病院内の研修や病棟での勉強会などはしょっちゅうありました。 他科の分野についても学べるいい機会でした。院内の研修は、日...(残り 80文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2015年07月
残業はほぼ毎日1時間ほどで、有休はほとんどとらせてもらえませんでした。 リフレッシュ休暇を一週間ほどもらえるのはよかっ...(残り 86文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2015年07月
入職当時は病棟の人間関係がよかったが１年後他病棟から異動してきた人たちにより人間関係が悪くなった。キツイ人がどの病棟にも...(残り 56文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2015年04月
病院スタッフの接遇が行き届いており、穏やかで温かな雰囲気の中で働けました。上層部も頼りがいのある方ばかりで、安心してあた...(残り 46文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年04月
院内研修が多いです。日勤だと参加がやや強制的です。人間関係はとてもよく、医師との関係も良好です。残業はやや多いですが、残...(残り 49文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
院内研修がとても多い。興味がなくても日勤のときは参加を勧められ、断ると冷たい目で見られることもある。 看護部は昔から看...(残り 195文字)
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給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
毎年、定期的に給与がUPするのではなく、『職能評価』という形で何を目標とするか、達成度はどうか…。など師長と話し合いをし...(残り 42文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年12月
きつい人が多い印象。 どこの病棟にも必ず性格のきつい人がいる。 優しい人はもちろんいるけれども、それよりもきつい人の...(残り 51文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年08月
人間関係はとってもよい。 医者も偉そうな人は殆んどおらず、仲もいい。 業務のシステムがとても効率悪く、残業は多い。看...(残り 54文字)