国立研究開発法人 国立国際医療研究センター病院
国立研究開発法人 国立国際医療研究センター病院の基本情報
| 所在地 | 〒162-0052 東京都新宿区戸山1-21-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | 都営地下鉄大江戸線 若松河田 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 アレルギー科 心療内科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 |
国立国際医療研究センター病院の看護師口コミ 890件中 701～750件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年11月
とても厳しい環境でした。 同じ科に配属された同期はニ年で三人辞めてしまいました。 今はもう少し柔らかい環境かと思いま...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年11月
人間関係もお給料もそこそこ良かったのですが、残業がありすぎて身体を壊しました。日勤深夜なのに21時まで残業、深夜明けなの...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年11月
看護師のスキルアップを大々的に謳って多くのスタッフに認定看護師を取らせているが、組織としてはスタッフが学生の感覚で、社会...(残り 213文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
冬にかけて、急変などによって病棟が忙しくなってきます。ですが、新人さんの教育も落ち着いてくる頃なため、異常なシフトや残業...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年10月
新卒で入職しました。プリセプター制度を利用しており、しっかり機能していました。ですが、一度失敗またはつまづいてしまうと、...(残り 359文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
1年目で希望するとほぼ自動的に入寮していた寮は環境が劣悪でした。(いまは廃止されています) キッチントイレ共同、風呂別...(残り 148文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
サービス残業が蔓延しています。名目上は、残業10時間以内ですが、管理者からの圧力もあり、申請は30分程度しか出来ません。...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
人間関係・雰囲気は病棟によって差がありますが、離職率が高く(東京都の平均を上回っており15%は超えてます)卒後1〜4年で...(残り 258文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
学生時代の実習先であったこと、国立の総合病院で新人教育もしっかりしていると感じ新卒で入職しました。実際、新人の全体研修は...(残り 125文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
年間休日120日はあり、休みは多い方かと思います。夏休みは夏季休暇と年休と通常の休暇を合わせて9連休前後取得できます。バ...(残り 201文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
新卒で入職しました。病棟によっても異なりますが、残業がとても多く、日勤帯で19時で帰れる日はラッキーという状態で、繁忙期...(残り 267文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
とにかく激務です。日勤でも新人は2時間は当たり前に残ります。先輩たちも仕事が終わってません。夜勤に入る日の日勤ももちろん...(残り 189文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟にもよりますが、帰れない病棟は日勤者も消灯後までいるのが当たり前でした。人間関係は悪くない方だと思います。優秀な看護...(残り 112文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
新卒を多くとるので研修制度はしっかりしています。しかし、時間内の研修も多く、指導者側も時間外で会議、指導録作りなどに追わ...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
残業代はあまりつけられる雰囲気ではなく、つけてもおそらく削られています。準公務員なので、給与は高くありません。 有休は...(残り 157文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
忙しいからか、性格のきつい人が多いです。ベテランの中には、新人が嫌いで口もきかない、言うことなすこと全部否定と言う人もい...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
基本給は高くないですが、地域手当が高く、病棟の師長にもよりますが、残業代もわりときちんと付けてくれました。ただ、他の病棟...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年09月
福利厚生も整っており、基本給も高めのため、手取りは良かったと思います。忙しいため、もう少し給与があると満足したかとは思い...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年09月
私がいた病棟は、人間関係は良かったように思います。新人の頃は怖いイメージもありましたが、慣れてきた頃には働きやすい環境だ...(残り 84文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
勤務する病棟にもよって違いますが、私が働いていた病棟では残業代はほぼつけてくれなかったです。サービス残業がほとんどで、平...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
土日休みを各スタッフが月一度とるために、土日勤務は人員削減が甚だしく平日以上の残業が強いられる。医療事故が起きても納得で...(残り 90文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
時短で働いてる方が多いです。働く時間に合わせて配属先も考慮してくれます。 お子さんの事情で突然休んだり保育園から呼ばれ...(残り 65文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
財形、結婚手当など福利厚生は豊富。大手レジャーランド優待券なども福利厚生に含まれていたのでオフの日に家族で出かけるのに利...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
残業が多く、毎日20時21時頃の帰宅になります。病棟で急性期のスピードについていけない人は、病棟で迷惑をかける人と認識さ...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年08月
職場の環境は、建て替えられて新しく働きやすいです。異動は、希望を毎年二回は調査されますが、叶うことはないです。特に、国際...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
職場の雰囲気は悪いです。こんなご時世にもかかわらず、後輩を無視をしたり怒鳴る方もいます。毎年多くの若い人たちが辞めてしま...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2017年08月
かなり昔で病棟の建物が古いころです。 今はだいぶ若返ったみたいですが、当時はいかにも国立といった感じで、ヌシのようなお...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
指導してくださる看護師さんも優しく、所々に貼ってある貼り紙なども遊び心があって、スタッフにも心遣いのある職場なのかな、と...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年07月
進学するため、退職しました。それ以外の理由の人は、かなりの引き留めにあいます。師長が自分の汚点になるので、結構嫌がらせに...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年07月
私は、スタッフでしたが、副師長さんは委員会の仕事など、本当に大変そうでした。病棟業務にプラスで常に忙しそうでしたが、みな...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年07月
残業が多く時間外の病棟勉強会も多かったです。院内のラダーに沿った研修は充実していました。 先輩方に恵まれ、新人で入職し...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
いわゆるお局からの威圧的な態度や機嫌に振り回されてダブルチェックも頼めない。はっきり言って職場の雰囲気は良くないです。中...(残り 244文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年07月
国家公務員でしたので、給料は低いです。残業代は能力に応じて、師長が判断して届けを出してました。 残業は20時までなるこ...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
建物も新しく、設備は申し分ないです。備品についても常時チェックして欠損がないようになっています。衛生管理もきちんと行われ...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
残業代、夜勤月に4回でこの年収です。 悪くはないと思いますが、決して高いわけでもないので、他の病院も検討しています。昇...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
長くいる先輩からの圧力が強く、離職率が高い病棟。 新人と経験年数10年程度のメンバーで構成されている状態。他の病棟から...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年07月
だらだらと仕事をしている印象です。人間関係は悪くはないのですが、無駄なことが多くて終わらない。自分は必死に終わらせても周...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年06月
とても忙しく、スタッフも若い人ばかりで負担が大きかったです。建物は新しく建て替えられたためとても綺麗になりましたが、設計...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
休暇も多く、給与も多いです。残業も多いですが、その分給与に反映されます。また、病休中、産休ちゅうなども手当が発生するため...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
第三次救急病院のため、最新の医療技術が学べます。知らないことも多く、勉強しなければならないことも多いです。また急性期病院...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
感染、医療安全の研修は毎年あり職員全員がさんかを義務付けられています。院内のパソコンでも勉強できます。また全ての診療科が...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
スキルアップするには、必ず副師長試験に合格しないとスキルアップになれません。5年目になると、師長から副師長試験を受けるよ...(残り 130文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年06月
月8日以上は休めていたと思いますが、年間通して少なく感じました。リフレッシュ休暇は年一回7日程度あり、海外旅行に行く人が...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人間関係は病棟によるとは思いますが、私のいた病棟では良かったです。少々付き合いづらい先輩ナースもいましたが、どこの病院に...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2017年06月
研修は充実していて、この病院ならではの特色ある研修もありました。（感染症など）ただ、勤務時間外がほとんどで、時間外手当は...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
正直なところ、病棟は、昼休憩の時間は取れず、15分程度しか取れない事がほどんどでした。休憩に入れず、夕方昼ご飯も食べてい...(残り 937文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人間関係は、正直に言って最悪です。科によるのかもしれませんが。内科系病棟でしたが、プリセプターの先輩が半年経っても名前を...(残り 105文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
師長によるが、超勤は申請しても必ず削られます。超勤が多いと師長の評価にも つながるため、遅くまで働いてもその分はタダ働...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
一般病棟でしたがとにかく忙しく大変でした。昼休憩はほぼ10分くらいで 帰りも残業が20時とか21時は普通でした。 移...(残り 77文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病棟にママナースは1名いらっしゃって、時間短縮勤務で働いていました。しかし、時間短縮勤務にも関わらず、看護師の人数が足り...(残り 122文字)