国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

ある場所では休憩室でのスタッフの悪口は当たり前、吊るし上げのようにみんなの前で怒られることはザラです。 何が原因かもわ...(残り 45文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

職場の雰囲気、人間関係

綺麗で浜松駅近で、1階には、セブンイレブンやケーキ屋が入っていました。 産科婦人科でしたが、皆優しく穏やかで働きやすい...(残り 72文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

施設・設備・備品について

人間関係って独特さというか！結構長いものには 巻かれておけば楽みたいな、人によって言ってること違ったり、掌返しみたいな...(残り 121文字)

浜松医療センター

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は休みの日数が他の病院と比べて多いからですね。 実際、土日祝日分＋夏休み8日＋有給15日前後はもらえるので、他...(残り 68文字)

浜松医療センター

退職理由/退職検討理由

夜勤回数が多い(毎月11～12回)し、とにかく疲れる。 日勤深夜が当たり前なので、結構負担が大きい。かと言って、休み深...(残り 203文字)

浜松医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人で入職すれば、病院全体での教育・研修計画があるので、それにそった研修が受けられます。ただ、問題なのは病棟ごとの教育で...(残り 192文字)

浜松医療センター

施設・設備・備品について

病院自体は古くて汚いですね。けっこう前から病院を立て直すとか言ってますが、まだまだ先になりそうです。あと5年以上先になる...(残り 103文字)

浜松医療センター

仕事のやりがい、大変さ

仕事自体にやりがいを感じるかどうかは、所属する部署・自分の希望した部署で働けるかにもよると思いますが、それなりに働きやす...(残り 76文字)

医療法人社団　種光会　朝山病院

職場の雰囲気、人間関係

40～50代の看護師が多く入職した病棟は一部キャラの濃い人もいましたが優しい人が多く働きやすかったです。男性職員も多く、...(残り 50文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

私が行った病棟は、とても雰囲気がよく教えてくれた指導者さんも優しく的確なアドバイスをくれました。学生間の中でも、病棟で厳...(残り 22文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係は良くないです。仕事の大変さより人間関係の悪さで、辞めていく人ばかりです。辞める人がいて人手不足になり、そこから...(残り 53文字)

医療法人社団　和恵会　和恵会クリニック

給与について

派遣で働きました。夜勤もしていて常勤と変わらないシフトでした。派遣だから時給は高めですが、残業なしだし、夜勤も休憩時間中...(残り 47文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

休日・休暇・残業について

休日は、毎月土日祝分はシフトで割り振られて休みを取得出来ます。年休は平均して毎月1日は取得出来ます。まとめて2〜3日くら...(残り 76文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良くなく、入職しても長い人の圧力に耐えきれず、仕事量も多い為に大変と言って辞めて行く人ばかりです。勉強会はあり...(残り 53文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

福利厚生について

ボーナスは夏1.8、冬2.0くらい。年度末に数万支給されます。 寮は2.3種類があり、1万ほど家賃を病院が出してくれま...(残り 132文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

休日・休暇・残業について

急性期系の病棟に勤務しています。休日は月8回程度です。希望休は4日まで出せますが、他の人と被ると要相談になります。 残...(残り 151文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

仕事のやりがい、大変さ

基本的に同じことしかやらないので、安定性はある。プライベート重視の方には向いていると思う。キャリアを積みたい人や看護感が...(残り 47文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

休日・休暇・残業について

就業時間は基本的8時から17時で、多くの人が長時間残業する事なく帰れていました。現場の職員は就業時間通りではないですが、...(残り 47文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

給与について

お給料は基本給に、保有資格による手当が付く形で支給されます。また、早朝勤務や検診車の運転対象者には別途手当が付きます。残...(残り 40文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

施設・設備・備品について

設備投資に力を入れているようで新棟を建てて医療機器を増やし、またより高度なものにしたことによって診断率の上昇や施設内の収...(残り 53文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

教育・研修、スキルアップ

毎月の勉強会、定期会議などがあります。勉強会や会議を通して人として成長できます。業務の事だけでなく、接遇などについても学...(残り 54文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

ママナースの働きやすさ

常勤の場合、育休は1年間取得できます。 しかし、復帰後の配属場所は育休前の部署とは異なる場合が多いです。 新しい部署...(残り 118文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

退職理由/退職検討理由

退職者に対しての入職者が追いつかず、常に人手不足な状態。 看護師を増員してもらえれば解決するが、少なくなった人数で今...(残り 68文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

福利厚生について

本人の受診料は無料です。 処方薬は、1度全額支払いますが、申請をすれば全額戻ってきます。 独身の方は寮があり、街中の...(残り 46文字)

秋元内科医院

職場の雰囲気、人間関係

院長は穏やかな性格です。スタッフも勤続年数が長い人が多いため、入りにくい雰囲気がありました。事務の人も年数が長いです。一...(残り 40文字)

医療法人社団　すこやか　チルドレンクリニック

給与について

給料としては、休みが少ないわりに多くないと感じました。接遇に力を入れていて、年に三度ぐらい、CAの人を招き研修を行ってい...(残り 45文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

休日・休暇・残業について

当直がありますが、平日は通常勤務、当直、翌日の昼まで通常勤務です。午後は帰れますが翌日はまた通常勤務なので30代になると...(残り 48文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいで言えばこの仕事が良いと思いますし、コミニュケーションの好きな方であれば魅力ある仕事です。一番は、患者さまやご家...(残り 49文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

給与について

3年目ですが現在の手取りが20万円くらいです。給料があがらない。1時間以内の残業は残業にははいりません。1時間以内の残業...(残り 49文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しいです。診察時間中も用があれば患者さんは遠慮なくどんどん話しかけてきます。とてもバタバタする業務ですがその分...(残り 42文字)

医療法人社団　綾和会　浜松南病院

福利厚生について

仕事のペースを考えて仕事を回せる状態で有休申請を出しても取りすぎだと却下されることがあった。実際退職に伴う有休消化は全て...(残り 45文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

施設・設備・備品について

最前線の病院ですから、設備も良かったと思います。ドクターヘリも飛んで来ましたから、当然ヘリポートがあります。外来ナースの...(残り 40文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

福利厚生について

それなりに良いと思います。私がいた頃、妊婦ナース多かったですが、産科検診や出産の費用は、なんと病院持ちでした！今は、わか...(残り 50文字)

医療法人社団　種光会　朝山病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどなし。勤務時間も9時～17時までだったので朝はゆっくり出勤できて、仕事が終わったあとも自分の習い事や家の事...(残り 78文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

入職理由/入職後のギャップ

初めての土地へ引っ越し、周りが知り合いが誰もいなかったので、夫が勤務しておりましたこちらの病院を紹介で、入職いたしました...(残り 93文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

ママナースの働きやすさ

だいぶ前の話になってしまいますが、外来勤務でした。女性の職場というだけあって、結婚、妊娠、出産は当然という前提の雰囲気が...(残り 91文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

教育・研修、スキルアップ

教育やスキルアップが目的なら、これ以上のところはないのでは？というくらい充実してますよ。医療秘書さんまで、NANDAや、...(残り 75文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

職場の雰囲気、人間関係

私は外来のある部門にいましたが、雰囲気は怖かったです。とくに医療秘書が怖くて、新人だったので常に監視され(私は看護師なの...(残り 265文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

休日・休暇・残業について

希望の休暇はほとんどとれます。 とれないことはよっぽどないです。 長期休暇は前から申告してあればとれないことはないで...(残り 83文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

入職理由/入職後のギャップ

新卒で入職しましたが、私ともう1人の新人以外はすべて関連学校の卒業生でした。 特に差別などはありませんでしたが、アウェ...(残り 66文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

退職理由/退職検討理由

何をされたかは言えませんが、とある病棟でいじめを受けました。 最終的には自分の看護師免許にも関わりそうなこともされたた...(残り 44文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　浜松労災病院

休日・休暇・残業について

　私は4年間勤めて辞めてしまいましたが、同期はまだ残って頑張っています。今思えば、休みが取りやすい職場だったと思います。...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　天竜病院

教育・研修、スキルアップ

私の時は研修も盛んだったし技術も教えて貰えた。レポートなどもあり大変といえば大変だったが学びにはなった。 年次によって...(残り 106文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

教育・研修、スキルアップ

学生の時にお世話になりました。 教育体制はしっかりしており、学生と指導者が合わないとチェンジしてくれたりしていました。...(残り 58文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

医師達はみんな優しくて、患者さんの話をしっかり聞いて治療を進めています。 医師がみんなフレンドリーなので看護師とも仲が...(残り 301文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育に力をいれていて、研修も多く、しっかりと基礎を学ぶことができます。 病棟内でも、定期的に勉強会を行い、先輩ナー...(残り 126文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　総合病院聖隷浜松病院

退職理由/退職検討理由

お給料は安いものの、色んな疾患、症例が見れて良かったのですが、妊娠と夫の転勤が重なり、やむなく退職しました。浜松は住みや...(残り 42文字)

国立大学法人　浜松医科大学　浜松医科大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

あまりにもバタバタしていて、日勤を終えてもなかなか帰れず大変な状況だった。 病棟にもよるが、なかなか帰れないわりには業...(残り 54文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

仕事のやりがい、大変さ

オペ後の患者が多い病棟にいますが、やはり大きな手術をされその後元気に病棟内を歩かれている姿を見ると感動があります。 人...(残り 46文字)

静岡県厚生農業協同組合連合会　JA静岡厚生連　遠州病院

施設・設備・備品について

病院自体は建て直しから10年程経っていますが、とても綺麗です。 夜勤の時も所属部署と名前、時間を書くだけで使用できる看...(残り 83文字)