出雲医療生活協同組合　出雲市民病院

仕事のやりがい、大変さ

退職者が多く人手不足が続いている状況です。日によっては残業することもありますが残業代はきちんと出ます。勤務に関しては、休...(残り 42文字)

島根県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

三次救急の病院で学べることは多いと思います。また、休みも多いと思います。ですが、癖が強いDrがたまにいたりします。教育体...(残り 51文字)

島根県立中央病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は非常に良いと思います。スキルアップを目指したい方も、経験を積みながら認定看護師など病院もバックアップしながら目...(残り 54文字)

出雲医療生活協同組合　出雲市民病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はまずまず良好。。協力し合って業務を行っている。 中には人の出来ていないところを探し、色々指摘をしてくるベテラ...(残り 44文字)

島根県立中央病院

退職理由/退職検討理由

急性期病院なのでいろいろ展開は早いのは仕方ないですが、どー考えてもマンパワー不足です。日勤でも20時回ることはざらにあり...(残り 66文字)

島根県立中央病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいを感じる前に、日々をこなすので精一杯になっています。教育体制はかなりととのっているので、キャリアをつむにはいいの...(残り 82文字)

医療法人　徳洲会　出雲徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣で行きました。人間関係いじめ悪口が酷い。常勤が少ないため常勤天下みたいな雰囲気。朝の申し送りの場で自分の気に入らない...(残り 138文字)

島根県立こころの医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病院も綺麗で実習担当看護師さんも優しかったです。ただ精神科なので独特の雰囲気もありました。 実習なので比較的安定してい...(残り 72文字)

島根県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

私の働いていた病棟は比較的若い看護師が多く、人間関係は良好だと思う。もちろん中には厳しく指導する中堅看護師もいるため一概...(残り 52文字)

島根県立中央病院

入職理由/入職後のギャップ

スキルアップ目的に入職しました。急性期病院のため、教育体制もしっかりしています。勉強になりますが、急変も多いので頭の回転...(残り 45文字)

社会医療法人　石州会　六日市病院

給与について

准看護師ですが、正看護師より給料が同じくらい若しくは少しだけ上回ることがあります。 正看護師の給料が少なすぎて、可愛そ...(残り 65文字)

国立大学法人　島根大学　島根大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

実習させて頂きましたが職場の雰囲気も良いところもあり、丁寧に指導して下さりました。PNS体制で患者さんにケアを行い、研修...(残り 55文字)

島根県立中央病院

仕事のやりがい、大変さ

頭の回転が早く、仕事をテキパキできる人でないと大変に思うことは多いと思います。その分やりがいもあるとは思いますが、辞めて...(残り 49文字)

島根県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によると思いますがあまり良い印象はないです。パワハラに近いこともあります。ある程度年齢かいっている看護師は癖があり、...(残り 55文字)

松江保健生活協同組合　総合病院松江生協病院

給与について

基本給はそこそこ。初任給20万で毎年4000円程度上がる。ボーナスは少ない(年3.77ヶ月くらい)。部署によるが、有給は...(残り 190文字)

医療法人　青葉会　松江青葉病院

休日・休暇・残業について

有給を取得するように奨励されています。突然の休みにも嫌な顔をされることはありません。皆で助けあう雰囲気があります。残業は...(残り 55文字)

社会医療法人　石州会　六日市病院

教育・研修、スキルアップ

色々な研修はやっており勉強にはなっていると思いますが、どこか変な教育方法だと疑問に思います。 なかなか自立させなかった...(残り 68文字)

松江市立病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病院でも言えることですが、人手が足りてない印象でした。休憩もなかなか取れてないです。マンツーマンでついてくれても、...(残り 89文字)

松江市立病院

ママナースの働きやすさ

人手不足で育児時間をとっていても帰らせてもらえず、土曜日曜日は育児時間はないといわれ土日祝日は普通に出勤し残業はもちろん...(残り 61文字)

出雲医療生活協同組合　出雲市民病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期からリハビリ、地域包括ケア病床もあり様々な部分が見れます。入院数は日によってまちまちですが、残業は少ないです。給与...(残り 58文字)

公益社団法人　益田市医師会　益田市医師会立益田地域医療センター医師会病院

施設・設備・備品について

老人施設と院内保育所も併設されている。夜間保育もしており、夜勤を続けたい人にとってはありがたい施設である。リハビリ室内は...(残り 41文字)

社会医療法人　石州会　六日市病院

給与について

総支給は30超えているが、いろいろ差し引かれて 手取りが22万前後という...なかなか給料面でも厳しいものがあります ...(残り 50文字)

社会医療法人　石州会　六日市病院

職場の雰囲気、人間関係

地域に根付いた田舎の病院。学園の関係で、地元の方よりも九州を中心に県外からの方が多い。先輩方も優しく、自分が働いている病...(残り 76文字)

島根県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが多いです。しかし認定看護師が多く教育に熱心なため非常に知識のレベルは年齢層の割には高いと思います。しかし、...(残り 50文字)

島根県立中央病院

休日・休暇・残業について

休日は土日の数プラス祝日分なので割と多めです。12月、1月などは休みが多いので楽ですがその分仕事の日はギリギリの人数なの...(残り 138文字)

島根県立中央病院

退職理由/退職検討理由

業務改善がかなり行われ以前4時間残業が当たり前だった頃よりはだいぶ減りましたが2時間程度の残業は当たり前のようにあり、ま...(残り 78文字)

松江市立病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生で現在実習に行ってますが、看護師さんがこわいです。院内は建物の外観、内装もすごく綺麗な印象です。ドクターは優しい...(残り 46文字)

松江保健生活協同組合　総合病院松江生協病院

給与について

金額としてはよく思えますが、社会保険、生命保険の他に共済会費、共済医療会費というものが引かれるため、月々の給与的には低く...(残り 111文字)

出雲医療生活協同組合　出雲市民病院

休日・休暇・残業について

ママナースが多く、若い看護師に負担がいきがちです。 またおばちゃんナースが多いため、師長、副師長よりも権力があり、若い...(残り 72文字)

独立行政法人　国立病院機構　松江医療センター

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はよく働きやすい環境です。和気あいあいとした環境で看護研究や学生指導など経験値が浅くてもフォロー体制が整っているの...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　松江医療センター

給与について

給料は良い方ではないかと感じていました。特殊業務手当が部署によりプラスされるため有り難かったです。特に給料に不満等はあり...(残り 58文字)

日本赤十字社　松江赤十字病院

退職理由/退職検討理由

場所によりますが人間関係がとてもきつかったようにおもいます。年配の方より若い方の方がとくにきつく感じました。ピリピリした...(残り 75文字)

医療法人社団　やすぎ博愛クリニック

職場の雰囲気、人間関係

2年ほどいました。 慢性期病院で病床数も少なくゆっくり働けました。人間関係もよく、休みもしっかり取れます。ママさんナー...(残り 58文字)

独立行政法人　国立病院機構　松江医療センター

職場の雰囲気、人間関係

他病院を辞職後、中途採用していただきましたが、附属の看護学校からそのまま就職される方が多いらしく、他の病院のやり方考え方...(残り 88文字)

社会医療法人　石州会　六日市病院

退職理由/退職検討理由

六日市学園が無くなるにあたり六日市病院には学生が入ってこない。毎年、奨学金のお礼奉公が終わって辞めていく学生ばかり。学生...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　玉造病院

休日・休暇・残業について

休みは年間120日なので、3連休は希望してなくてもつくことがありました。年に一回リフレッシュ休暇というのが取れて、6日連...(残り 54文字)

隠岐広域連合立　隠岐病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣として働かせてもらいましたが、人間関係がとてもよかったです。 上司がとにかくいい人で、病棟全体の人間関係がとてもよ...(残り 54文字)

島根県立中央病院

給与について

年に2回、賞与が出ます。夜勤もフルで入ればお給与は良い方だと思います。ただサービス残業が多く、仕事の割には合わないなとい...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　松江医療センター

休日・休暇・残業について

病棟によってそれぞれですが、基本残業はあまりありません。休日も希望が通りやすく、記念日年休も必ず年に3回とれました。他の...(残り 51文字)

日本赤十字社　松江赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよるかと思いますが、私がいた職場は人間関係が良く、医師は忙しい中でもコミュニケーションをとることが出来ました。諸...(残り 41文字)

島根県立中央病院

教育・研修、スキルアップ

1年目は月に一度は研修がありました。2年目からは少なくはなりますが、教育はしっかりしていると思います。シミュレーションを...(残り 49文字)

島根県立中央病院

休日・休暇・残業について

私の勤務している病棟では月に3日まで希望休がとれます。夏季休暇も4日あり、プライベートも充実させることができます。 残...(残り 130文字)

日本赤十字社　松江赤十字病院

休日・休暇・残業について

部署にもよると思いますが、休み希望を書いて上から何か言われるということはありません。そういう雰囲気がありました。独身、新...(残り 68文字)

社会医療法人　石州会　六日市病院

休日・休暇・残業について

残業、人員不足があります。 将来的に不安な病院だと思います。 看護学生がいないと成り立っていないと思いますが、この地...(残り 51文字)

松江保健生活協同組合　総合病院松江生協病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師が少なく介護度が高いです。ボーナスは年々減っています。業務は多く、残業も多いです。近年スタッフが疲弊しています。退...(残り 52文字)

松江保健生活協同組合　総合病院松江生協病院

休日・休暇・残業について

毎年ボーナスは減っています。基本給はまずまずですが昇給もわずか。時間外と、夜勤手当があってなんぼです。休日手当はないです...(残り 47文字)

社会医療法人　昌林会　安来第一病院

仕事のやりがい、大変さ

物品などは不自由さはありませんでした。清潔と不潔もきちんとしていました。電子カルテに移行する時期だったため、紙カルテと電...(残り 80文字)

独立行政法人　国立病院機構　浜田医療センター

休日・休暇・残業について

休日希望がどのくらい通るかは病棟によると思います。私が働いていた病棟は希望休の順番を振るようにいわれ、通らない事もありま...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　浜田医療センター

ママナースの働きやすさ

私は独身ですが、子育てしながら働く方は働きやすいのではないでしょうか。子供の病気で休む時は電話一本で休めますし、今日は子...(残り 123文字)

島根県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

私の部署は忙しいだけでなく、お局が多く人間関係の悩みで部署移動や退職する人も多かった。しかし現在はそれが改善され、今では...(残り 64文字)