島根県の病院口コミ一覧（1226件）
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
やはり、給与、賞与が少ないことが一番でした。ママさんにとっては働きやすいと思いましたが、ほかの病院はきついなりにボーナス...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
助産師としての知識・技術を身に着けたいと思い、入職しました。ただ、給与の面はホームページにも職務規定にもはっきりとした記...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
子持ちの助産師も正職員で働いています。前のルールなので現在は変わっているかもしれませんが、夜勤を4回ぐらいしないと正職員...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
新しく入った助産師にはプリセプターがつきます。また、分娩を介助するごとに指定の紙1枚にレポートを書きます。それをプリセプ...(残り 196文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
正常分娩と予定カイザーしかしていなかったので、正常分娩を経験し、技術を高めるにはとても良い施設だと思います。院長も助産師...(残り 156文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
施設は個人病院なので大きくはないですが、きれいです。病室は個室で、畳の部屋などもあり産婦さんには人気でした。医療機器も、...(残り 106文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
風邪などになった場合、院内で診察や処方してもらった薬などは無料でした。ただ産婦人科なので、対応できるもの限られます。ほか...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
職場の雰囲気は、総合病院よりはバタバタしておらず、ほんわかした感じです。人間関係も、人格否定をしたりするような人もいませ...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
休日は希望を出すことができます。休暇はスタッフの人数が多くいれば公休＋有給(1－2日)ついています。スタッフの人数が少な...(残り 115文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
中途で入りました。はっきりいうと給与は多くないです。基本給は何年か勤め、助産師資格手当込で20万ぐらい、それに夜勤1回あ...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年01月
とてもとても雰囲気の良い病院でした。職員の皆明るく良い人ばかりでとても良い思い出です！また六日市病院のような病院で働きた...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2015年01月
職場は和気あいあいしていて、働き易い環境です。中堅病院としては様々な処置や経験ができ、やりがいはあると思います。休暇や有...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年12月
公務員ではないので基本給は低かったです。ただ夜勤1回ごとに手当てがつくのと資格手当てもあったので夜勤の回数が多ければ、そ...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年12月
休日は、月の休み数+余裕があれば有給1～2日がつきました。休みは希望を出せるので重ならない限り休めました。しかし4日連休...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年12月
病院内で出してもらう薬は無料でした。ほかには歓迎会や忘年会や納涼会などの飲み会は、病院側が食事代を全て支払ってくれていま...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年12月
施設はとてもきれいです。入院部屋は個室で院内助産もしていたので畳の部屋もありました。外来では助産師外来をしていたので、3...(残り 84文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年12月
このころは師長以外は夜勤をしなかったらパートになりました。でも子供がいたら夜勤の回数は優遇されていました。夜勤の日にちを...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年12月
副院長が助産師であったため院長も助産師について理解がありました。そのため、助産師外来や院内助産もでき、「産婦に寄り添う」...(残り 82文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年12月
新人にはプリセプターがつきます。分娩を介助したら分娩期が理解できるまでレポートをかきます。その後は産褥期や妊娠期の指導や...(残り 81文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年12月
助産師教育がしっかりしていた病院だったので、正常分娩をまずはしっかり勉強し、助産師として技術や判断力をつけたいと思い入り...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年12月
退職理由はもっとスキルアップし、臨床だけではなく、いろんな分野で活躍できる助産師になりたい、他に自分がやりたいことができ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年12月
この病院の雰囲気はほんわかしていて、病院の方針である赤ちゃんとお母さんにやさしい病院だけあって、なごやかです。ほかの病院...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年06月
部署により異なりますが、他の部署に対して厳しい人がどの部署にも大抵存在します。気分により働いている人がおり、雰囲気は悪い...(残り 139文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年05月
院内研修が1、2ヶ月に1回程度あり。時間外で出ないといけません。参加者が少ないと師長は大きな独り言を聞こえるように言って...(残り 100文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年04月
年収にしたら一般的か、仕事量、負担に比べたら安いくらい。長く働くほど昇給率は低くなる。年末年始休暇はなく、年末年始手当て...(残り 86文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年02月
残業しても師長に｢あなたに能力がないからだ｣と言われ、残業代がもらえない部署あり。 師長は介護のためと言って休みをすぐ...(残り 155文字)