埼玉県の病院口コミ一覧(43855件)

入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
入職理由は定年が65歳で、それまで昇給もあるからです。 入退院は少なく比較的落ち着いて働けますが、既卒だとほとんど指導...(残り 176文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
看護師さんみなさん学生に対して色々学んで欲しい!というスタンスの方が多く、学生がより考えを深められるようなアドバイスが多...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
私には働きやすい病院でした。 人間関係は部署によるようです。しかし、やはり意地汚い人は意地汚いです。 給料もまぁまぁ...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
慢性期の病棟で、残業は少ないです。残業した場合も残業代極力つけていただけます。休日は土日祝日分としてとれますので、多いと...(残り 74文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
かなり古い病院で、備品等もとても古いです。ベットは手動のものが多く、体に負担が掛かります。浴室が1ヶ所で、ほかの病棟と入...(残り 47文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病院の説明会に参加した時に質問に対して優しく受け答えをしてくださったりインターンシップでは看護師同士が仲が良く教育制度も...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2019年06月
大学病院だけあって、給料は良い方だと思います。年3回ボーナスがあり、当時はトータルで5.7ヶ月分もらえます。給料が良い分...(残り 43文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年06月
母体が大きいので、福利厚生は充実している方だと思う。 公務員と同じ冊子での優待?がある。 (保養所やテーマパークの割...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
療養型なので、急性期に比べると残業は病棟によると思いますが毎日ではないですが、1〜2時間あるときもあります。 新人さん...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
大学病院なだけあってやはり上下関係は厳しいです。ただ場所によるかとは思います。教育体制はしっかりしていて勉強会も多数ある...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
部署によって違いますが、休暇がとれやすいです。連休も3連休までは余裕で取れます。周りに何か言われるとかもないです。ですが...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年06月
今は新しく建て替えましたが、私が勤めていた時は古い設備でした。若手よりベテラン看護師が多いです。休みは取りやすく残業は少...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
昔のやり方が強く根付いている病院のやり方です。今どきやっていないことを普通にやっています。実習生を受け入れているにも関わ...(残り 78文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
大学病院のためスキルアップする為に働きながら学ぶ制度あり。関連の看護学校から就職者多く、実習場所である。そのため1年目の...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
表面上、教育に力を入れているけれど後輩が失敗などすると悪く言ったり困った時こそ突き放し、上ばかりが言いたいことを言って伸...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
新卒です。職場の雰囲気は獨協の学部出身の子と看専出身の人たちで派閥があり外部から就職した人にとっては馴染みにくいです。病...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
部署にもよるとは思いますが全体的に和気あいあいとした感じでした。ですがどこにもいるようないわゆるお局やツンケンしている方...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
研修や、勉強会はたくさんあってスキルアップにはとてもいいと思うが、業務の量が多すぎて勉強会があると仕事が終わらず、大変な...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
急性期病院のため、院内全体の研修や病棟で開催する勉強会などさまざまな学ぶ機会が設けられています。 ただ、勤務後に実施す...(残り 132文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年06月
急性期病棟は殺伐としていて、一年目の新人さんが泣いているのをよく見かけました。慢性期病棟は雰囲気が良くコミュニケーション...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
ナースの年齢層は高く、学生からいるまたは長年勤めてるひとが多い。その為か、変な上下関係があるように感じ、職場の雰囲気や人...(残り 109文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
設備は古いです。ガーゼなどはカストに入れて再滅菌して使用し、ディスポの物は少ないですね。個人病院だからかコスト面にも厳し...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
保育園のお迎えなどもあるため、ママナースは早く返そうという雰囲気です。時短制度などはないですが、病気などで早退するときは...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年06月
給料とかには不満はありませんでした。一般病棟に勤めていましたが、入院期間が長い患者も多く療養的で勉強にならないため、退職...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
基本給はやや高めですがボーナスはかなり低いです。転職サイト等では年間3.8か月と記載していますが、実際は3.1あるかどう...(残り 203文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
残業は殆どありません。ですが事前申請は必要でサービス残業することもあります。 有給は保々取れません。申請しても個人的に...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2019年06月
新人で入職しお世話になりました。公立病院で福利厚生がしっかりしていたところは魅力的でしたがラダーで年々求められるキャリア...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
ママナースは時短制度があったため早めに上がれていましたが、受け持ちになってしまううと少しの残業は当たり前のようにありまし...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
総合病院なので比較的物品は揃っていて、基本的にディスポの物を使用していました。院内にはコンビニや食堂があり、職員は350...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
職場の雰囲気は悪くありませんでした。注意されることもありましたが理不尽ではなく、あまり機能してはいなかったですが、中途採...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
全体的に雰囲気がよく中には、クセのある方もいましたが、師長や主任・スタッフは、とても優しい人ばかりでした。また、託児所が...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年06月
看護学校があるからか新人教育は、整っていると感じました。新人の頃は毎月のように時間内に研修会がありました。その時に、同期...(残り 159文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
基本どこも忙しい中で業務をするせいか気が強くせっかちな人が多いです。 その為自分の業務が遅くなると嫌な顔されるためとて...(残り 81文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病棟の看護師さん方みなさん優しく、学生一人一人に対して親身に指導してくださいました。 学生の意見や看護計画をしっかり聞...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
ママナースが多く在籍しており、働きやすいと思います。時短勤務や夜勤なしなど融通を利かせてくれますし、夜勤がやりたい人には...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年06月
外来にいましたが、6:30過ぎの救急は病棟看護婦が対応し、外来ナースは帰宅してました。たまたま救急が来た時に、まだ外来に...(残り 90文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人員不足。しかし入院は毎日のようにあり、ケア度も高い。しかし給料は決して良いとは言えない。 外から来たスタッフは比較的...(残り 152文字)
社会医療法人 壮幸会 行田総合病院 求人直応募可!
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
引き留めが酷く退職までかなりの労力と時間が必要でした。転職後は労働環境も良く給料も手取りが倍以上になり早期に退職してよか...(残り 497文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病院によって違いがあるみたいですが、やはり急性期の病棟は忙しく、残業がありました。1人で15〜17人を受け持つのでなかな...(残り 101文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年06月
良くも悪くも田舎の病院というかんじです。最寄り駅から徒歩20分位かかるので、電車通勤の方は大変そうです。病棟によっては雨...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
わたしのいた病棟ははっきり言って人間関係は最悪です。とりあえず新人や2年目がお局にいびられる日々が続きます。それを3年目...(残り 123文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
時短や週3回など様々な予定を組む人がいます。時短は9時から13時半、9時から16時など。いろいろです。しかしやはりそれは...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
まぁ、2年目から車を余裕で買えるくらいは貰えます。1年目で手取り20万は超えます。そのあと少しずつ増えていきます。確か一...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
お給料は夜勤やれば結構もらえてます。 基本給は他と比べても安いのでボーナスはあんまりもらえないので、夜勤やって稼ぐしか...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
新卒で入職しましたが、院内の時間内で研修はそこそこあったと思います。ただ、現場で活かせるか、どうかは本人次第かなと。 ...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年06月
とにかく人手不足。週休を次の月へ回すことなど当たり前。半月休みなしなどもありました。 人間関係は、まぁ普通の病院程度。...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病院から奨学金をもらい看護学校を卒業し、経験年数が浅く仕事も出来ない人が多く役職になったりと摩訶不思議な人事が行われてい...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
知識と経験があり、熱心で素敵な看護師が多く居ました。また、看護補助の方々も気さくで働き者の方ばかりです。わたしがいたのは...(残り 83文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
入職後にローテンションで全ての部署を回り配属先を選べる点に関してはとても良かったです。新人教育には力を入れている病院です...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
部署によって様々です。とても仲の良い病棟もあればきつい先輩看護師に毎日罵倒されるような人がいる部署もあり残る人は残って辞...(残り 45文字)