防衛省　防衛医科大学校病院

休日・休暇・残業について

残業手当は、病棟にもよりますが、私の場合は自己申告制でした。残業はその日の勤務状況（緊急入院、緊急手術、患者介護度、患者...(残り 50文字)

医療法人　尚寿会　大生病院

休日・休暇・残業について

休みはとても多かったです。夜勤やってるとほとんどが休みに感じました。なのでママさんナースも働きやすそうにしており、プライ...(残り 55文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

スキルアップはできないと思います。記録物が多すぎてケアに集中しすぎると残業になります。中途採用の人は記録の多さ、スキルア...(残り 50文字)

学校法人　北里研究所　北里大学メディカルセンター

職場の雰囲気、人間関係

隣の看護学校の卒業生が大勢います。それが良いのか悪いのか分かりませんが、学生時代からの先輩が大勢いるので話しやすい時もあ...(残り 48文字)

医療法人社団　博翔会　桃泉園　北本病院

給与について

基本給はそれなりですが、手当が殆どないため給料がめちゃくちゃ低いです。 早番をやると2000円の手当がつきますが、7時...(残り 51文字)

医療法人　寿康会　寿康会病院

仕事のやりがい、大変さ

ここは最悪です。 挨拶しても返さない看護師がいる。 看護師もヘルパーも不足しているので必然的に仕事量は増えます。 ...(残り 56文字)

春日部市立医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思いますが、私が所属していた部署は慢性期病棟で、比較的人間関係も良好で働きやすい環境でした。家庭の事情で退...(残り 80文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

職場の雰囲気、人間関係

中途で入職しました。ロング日勤がとにかくしんどかったです。大学病院ということもあって、独身の方が多くプライドが高い方がた...(残り 63文字)

さいたま市立病院

休日・休暇・残業について

ワークライフバランスに力を入れていて、前残業の撤廃や残業削減の改革が行われ、朝早めに行くと注意されます。しかし、勤務後の...(残り 150文字)

さいたま市立病院

ママナースの働きやすさ

産休育休はしっかり取れます。しかし、病棟によっては妊婦に理解がないところも有り。復帰後は病院併設の保育所に入所することも...(残り 246文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央産院

ママナースの働きやすさ

24時間対応の保育所が病院近くにあります。そのため、産休・育休を経て仕事復帰する職員が多いです。パートタイマーとして仕事...(残り 50文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

ママナースの働きやすさ

院内保育があり、病院玄関から幼稚園バスが送迎してくれるので 幼稚園生活も充実させてもらっています。 遅くなっても休日も...(残り 47文字)

防衛省　防衛医科大学校病院

職場の雰囲気、人間関係

勤務時間中は、ピリピリとした雰囲気でした。人手不足が影響してなのか、ゆとりが無かったためかもしれません。 一方で、夕食...(残り 74文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

入職理由/入職後のギャップ

次から次と救急搬送されてくる病院です。一般内科病棟には毎日多くの急患の入院がありました。病棟の雰囲気は悪くなかったですが...(残り 40文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

退職理由/退職検討理由

割と楽しかったけどなー。 個人的にはあの病院嫌いではなかった。 ストレスは確かに有ったかもしれないが、それはどこでも...(残り 297文字)

川口市立医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院で、3次救急のため、日々入院があります。時期にもよると思いますが、定時であがるのが難しいことが多かったと思いま...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

仕事のやりがい、大変さ

建物は新しく増設してますし、とても綺麗で働きやすい環境だと思います 検査や入院も多いので、とても大変だとは思いますが、...(残り 65文字)

医療法人社団　宏志会　豊岡第一病院

休日・休暇・残業について

休暇は比較的取りやすかったです。 スタッフも色々な人がいますが変なイザコザは少なく人間関係は悪くなかったと思います。 ...(残り 62文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

教育・研修、スキルアップ

今思うと厳しい先輩の指導はためになってると感じます。看護研究に力を入れており、プライベートもないくらい休みの日も病棟で看...(残り 85文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

女が多く集まれば、合う人合わない人いるのは何処でも例外無しですが。病棟勤務者は若い人も多く、仕事自体が忙しいため人間関係...(残り 89文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

ママナースの働きやすさ

育児休暇明けは基本的に異動が今の看護部長の方針です。病棟ではいじめをするスタッフと、黙認、または加担する師長までいます。...(残り 53文字)

医療法人　新青会　川口工業総合病院

退職理由/退職検討理由

求人サイトで提示している金額よりも低い基本給でスタートということに疑問を感じつつも、そういった風潮があるのは仕方ないかな...(残り 92文字)

医療法人　新青会　川口工業総合病院

休日・休暇・残業について

休日の希望が1ヶ月前までに3日出せますが、そこは年功序列のしきたりがあり、新人では希望が出せないと思った方がいいと思いま...(残り 92文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

仕事のやりがい、大変さ

働いてる看護師は正直、若くないです。ベテランが多い、その分固定したやり方ローカルルールが多い。慣れれば働きやすい場所なの...(残り 49文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

仕事のやりがい、大変さ

受持ち人数が多く業務に追われてケアなどは必要最低限。患者さんから話しかけてくださってもあまり長く話を聞いていられません。...(残り 85文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

福利厚生について

福利厚生はとても充実してるいると思います。自分と一親等の家族は月上限3万円まで医療費補助(当院受診のみ)が出ます。また、...(残り 118文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

福利厚生について

保育室があり、子ども連れでも出勤できるのはありがたかったです。 先生方も良い先生が多いし、昼食も病院で作ったものを食べ...(残り 53文字)

医療法人財団　明理会　埼玉セントラル病院

職場の雰囲気、人間関係

上司のパワハラで退職が多く、慢性的に人手不足でした。基準を満たしていないから、事務員でも看護師として勤務表上に名前だけ在...(残り 51文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMG宗岡中央病院

施設・設備・備品について

病院が新しくなり、設備や備品も新しくいいと思います。看護部長はコストは多少かかっても患者によりいいものをという方針でした...(残り 91文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMG宗岡中央病院

教育・研修、スキルアップ

教育にはわりと力を入れていて、院内研修が多かった印象です。しかしそのほとんどがランチョンだったため、お昼休憩も休んだ気が...(残り 98文字)

医療法人　寿鶴会　菅野病院

入職理由/入職後のギャップ

元東武病院の精神科は、有給休暇は取得しやすいそうですが、本館では公休を消化してからでしか取れませんので休めません。 本...(残り 143文字)

医療法人　誠壽会　上福岡総合病院

福利厚生について

職員は昼食150円で食べられます。ただしお茶碗とお椀と箸と湯呑みは持参で自分たちで洗います。そして患者さんと同じメニュー...(残り 238文字)

医療法人　誠壽会　上福岡総合病院

職場の雰囲気、人間関係

気の強いスタッフも多く、自分も同僚も怒鳴られることがありました。それも1人だけとかではなくそういうスタッフが数名います。...(残り 105文字)

医療法人　あかつき会　はとがや病院

ママナースの働きやすさ

託児所もありママナースは働きやすい環境だと思います 希望がいれやすく受け入れ体制も良いと思います 周囲の環境も子...(残り 97文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

退職理由/退職検討理由

忙しすぎて皆余裕が無くてピリピリイライラ。 口を開けば不満や悪口。 どんなに忙しくても給料が安くても、人間関係が良け...(残り 82文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

退職理由/退職検討理由

残業多い、給料低い、1番の問題はボーナスの低さ。移転してからガクッとボーナス減りました。有給も使ってもらえずワークライフ...(残り 108文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

入職理由/入職後のギャップ

退職金がなく将来生はない　そもそも基本給が存在しない　夜勤手当てが全て　夜勤が多く出来れば　月額の手取りも良い　月額はま...(残り 57文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

ママナースの働きやすさ

保育があり、子供の食事もついて2万くらいの保育料だったと思います。小さい子が多かったですが、今は保育園も大きくなり預けな...(残り 49文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

先輩は大抵の人は優しく、いろいろと聞きやすいです。ちなみに、広尾は、聞いても答えてくれないらしいです。教育体制はすごく整...(残り 52文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

給与について

給料は良いですし、ボーナスも良いです。ただし、残業多く、研修などで休日がつぶれることも考えると何とも。スキルアップを目指...(残り 75文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

私が働いていた頃は、大宮駅西口徒歩10分の所にありましたが、今は移転しさいたま新都心駅近になっています。通勤にはとても便...(残り 96文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

仕事のやりがい、大変さ

増床により慢性的な人手不足の状態が続いており、サービス残業は当たり前でとてもつらい。研修や勉強会等の企画が豊富で、改装し...(残り 48文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

職場の雰囲気、人間関係

こちらに受診しています。 私が勤務していた時の、お局が出世していました。 もちろん月日が経っているので、当たり前なん...(残り 46文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

退職理由/退職検討理由

慢性期病院から、スキルアップのために転職しましたが、私には忙しく退職しました。残業も多く休みの日に勉強会や委員会の仕事で...(残り 84文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

入職理由/入職後のギャップ

スキルアップのために入職しましたが、私にはあいませんでした。バリバリ働きたい人は向いていると思います。朝のカンファレンス...(残り 50文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

教育・研修、スキルアップ

かなり整っている。認定看護師取得の為のサポートが手厚いし、中途入社の看護師の教育体制もきちんとやっている。勉強会などは基...(残り 41文字)

医療法人社団　全仁会　東都春日部病院

給与について

基本給がかなり安いです。経験年数が5年前後ですが、同じ系列病院の基本給の方がよっぽどマシです。夜勤をやらないと稼げません...(残り 65文字)

日本赤十字社　さいたま赤十字病院

休日・休暇・残業について

希望休は5日出せました。 だいたい希望通りに休日をもらえました。 有給は月に1〜2日ほど自動的に消化されていました。...(残り 52文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

給与について

事前超過勤務、超過勤務は全て支給。超過勤務は日によって。働いた分全て超過勤務を書くことが出来るが、病棟によっては師長にど...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

休日・休暇・残業について

希望休は師長の采配によるが、今まで通らなかった事はない。3連休希望した際は何故必要なのか聞かれはするし、性格のキツイ師長...(残り 59文字)