医療法人社団　愛友会　上尾中央第二病院

退職理由/退職検討理由

若い人は少なく、30代～40代が多い病院です。 残業も多く、有休も取らせてくれません。退職も理由をつけて引き留められな...(残り 54文字)

医療法人社団　関心会　関本記念病院

退職理由/退職検討理由

ナースさんとヘルパーさんの仲が悪いく言い合いをしてる現場をよく見かけます。また、2階3階の職員同士も仲が悪くお互い、2階...(残り 105文字)

医療法人　豊仁会　三井病院

職場の雰囲気、人間関係

若い看護師さんが多かったですが、年配の方もそこそこいました。雰囲気も悪くない印象でした。ただ、やはり急性期なので常にバタ...(残り 47文字)

医療法人　武蔵野総合病院

仕事のやりがい、大変さ

1人1人の仕事量の多さが目立つ、多くの事を経験したいならいいかもしれない ただ、仕事の事に関して次から次へと話が変わる...(残り 61文字)

医療法人　真正会　霞ヶ関南病院

職場の雰囲気、人間関係

以前、実習でお世話になりました。外来だけでなく病棟も病室も広く、開放的でした。看護師以外の職種の方も多かったです。そのた...(残り 46文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

仕事のやりがい、大変さ

仕事の大変さは行く病棟により全く違うと思います。循環器病棟に伺いましたが、殺伐とした雰囲気で怖いお局なのか古株かおり、少...(残り 42文字)

医療法人社団　全仁会　東都春日部病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、配属の病棟は人間関係良好です。20代から40代の看護師、ママさんで時短の人は必ず定時で上がれるかと言...(残り 65文字)

医療法人社団　全仁会　東都春日部病院

休日・休暇・残業について

今までは休み希望ほぼ自由でしたが、4月からは希望3日しか出せなくなり、月の休みも元々カレンダー分あったのが8、9日と固定...(残り 45文字)

医療法人財団　明理会　新越谷病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしていると思います。グループ病院なので院外研修もあります。新卒はしっかり見ていただけます。ですが中途や...(残り 77文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

教育・研修、スキルアップ

大きな病院なので、教育体制はしっかりしていると思います。しかし、いくら教育しても本人のやる気次第ですので、面倒と思う人は...(残り 332文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

仕事のやりがい、大変さ

小児の専門の病院なので、学校では勉強しなかった、聞いたこともない珍しい病名の患者さんも入院したり、転院したりしてこられま...(残り 626文字)

越谷市立病院

給与について

給料は公務員なので、基本給が安いです。 長く働けば上がるのかもしれませんが、それでも低いとおもいます。 祝日手当があ...(残り 64文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟がたくさんあるので部署により雰囲気は様々ですが、私がいた病棟の人間関係は割と良かったと思います。 異動が多く慣れた...(残り 45文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

施設・設備・備品について

インターンでお世話になりました。 施設内は綺麗で、不足はないように思えます。まだ新しくて綺麗でした。私が見た病棟は雰囲...(残り 54文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

給与について

月収が安すぎる。忙しさと金額が割にあってない。 ボーナスも一年目はすずめの涙程度。 二年目からも一月分の給料と変わら...(残り 84文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

退職理由/退職検討理由

どんどん人が辞めていく。 中堅がごっそり辞めてしまうから責任が必ずつきまとう。 上層部に不満を訴えてもなんら改善はな...(残り 78文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

施設・設備・備品について

新しく出来たばかりだから施設はとても綺麗だし広くて動きやすい。 昔の病院の物品をいくつか持ってきてそれをそのまま使って...(残り 71文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

入職理由/入職後のギャップ

笑顔で働いてるのが売り、と言われたが実際は驚くほどブラック。病棟にもよると思うけど雰囲気悪いところはとことん悪い。お局は...(残り 262文字)

川口市立医療センター

休日・休暇・残業について

急性期病院で三次救急のため、緊急入院が多いです。なかな時期にもよると思いますが、定時で帰るのが難しいこたもあります。市の...(残り 41文字)

医療法人　靖和会　飯能靖和病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって全然違いますが 私の所はひどく、休んだら何日も愚痴を言われたり呼び出しをくらったりと、とてもくだらない職場...(残り 45文字)

医療法人　靖和会　飯能靖和病院

ママナースの働きやすさ

入職時、未就学児のいるナースは休めると聞き入職しました。といっても微熱くらいだと無理やり行かせてます。努力してるつもりで...(残り 141文字)

医療法人　三和会　東鷲宮病院

給与について

正看護師の時給は高めで、勤務時間も上司と相談して、わりと希望通りに設定できます。ママナースも多いので、子供の発熱などでの...(残り 40文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立循環器・呼吸器病センター

職場の雰囲気、人間関係

当たり前ですが、人間関係は部署により当たり外れがあります。ハズレのところはかなりハズレで自分は出勤するのも辛くなったので...(残り 73文字)

医療法人　永仁会　入間ハート病院

施設・設備・備品について

古くなってきた面もあり、あちこち改装工事があり、現在まさに最中です。病棟は呼吸器など必要最低限なものはありますが予算的に...(残り 40文字)

医療法人　永仁会　入間ハート病院

職場の雰囲気、人間関係

決して余裕のあるスタッフ人数ではありませんが、助け合い雰囲気良く働いています。以前は意地悪な方もいましたが今はいません！...(残り 66文字)

医療法人　尚寿会　あさひ病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤の場合引き継ぎが業務外からスタートしますが、早出残業手当などは一切付きません。以前は通用口にタイムカードリーダーがあ...(残り 64文字)

医療法人社団　愛友会　蓮田一心会病院

職場の雰囲気、人間関係

透析室でした。患者の層がよくないです。患者離れを恐れているのか患者をお客様のように扱っている独特の雰囲気です。ただただ透...(残り 56文字)

医療法人　熊谷福島病院

入職理由/入職後のギャップ

慢性的な人手不足が続いている。小さな町の病院。 当時は回してる人が少人数の上層部であり、設備や人間関係も整っている...(残り 204文字)

医療法人　熊谷福島病院

退職理由/退職検討理由

慢性的な人手不足により、医療行為(吸引、胃瘻、摘便、浣腸など)も看護助手にお任せさせてしまう。一応、看護師が最後に確認す...(残り 197文字)

一般社団法人　巨樹の会　所沢明生病院

入職理由/入職後のギャップ

施設外ですが、近くに託児所があり決まったら曜日ですが夜勤でも見てくれることで魅力を感じ入職しました。わたくしが勤務してい...(残り 42文字)

医療法人財団　明理会　新越谷病院

休日・休暇・残業について

希望の休みは一月で３日までですが、きちんと入れてもらえます。ですが人手不足で有給は使いにくい雰囲気あります。もちろんしっ...(残り 42文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立小児医療センター

休日・休暇・残業について

私の部署は、残業は、日勤も夜勤もかなり多かったです。日勤は2〜4時間、夜勤は1〜2時間。日によっては、定時近くで帰れたり...(残り 519文字)

医療法人　誠朗会　上野病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事にやりがいは見いだせないと思います。とにかく自分に与えられた仕事の他に手伝いという意味のわからない決まりがあります。...(残り 60文字)

医療法人　愛和会　愛和病院

休日・休暇・残業について

人員が不足しているため、常に少ない人数で勤務している状況であり、子供の都合でお休みをとるのがやっとです。妊娠すると、夏休...(残り 129文字)

医療法人　健仁会　益子病院

職場の雰囲気、人間関係

学生の時から働いているナースで、意地悪な人がいる。上司のご機嫌取りをする腰巾着で、パートさんや自分より経験の浅いナースに...(残り 43文字)

医療法人　豊仁会　三井病院

職場の雰囲気、人間関係

常勤で働いてましたが、人間関係はまあまあ良かったです。機材等はレトロなものばかり。新人教育もあまりマニュアルがちゃんとな...(残り 148文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

休日・休暇・残業について

休みは多い方だと思います。夏休みもしっかりと取れます。ただ急な入院なども多く、電子カルテ導入されておらす、紙カルテで、誰...(残り 42文字)

医療法人　石川病院

仕事のやりがい、大変さ

ナースステーション・休憩室共に狭いです。ステーションは記録出来るスペースが少なく、休憩室はホッとできません。児のガスリー...(残り 130文字)

社会医療法人　至仁会　圏央所沢病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟により様々で理不尽な方は稀かなと思います。全体的に若い方が多いです。（ままさんナースが大半） 新棟が出来...(残り 43文字)

医療法人　明雄会　北所沢病院

給与について

お局様と呼ばれる人達が居て、色んなあらを探してきます。日勤や夜勤が終ると、次の出勤に呼ばれて指導と言うなの説教が始まりま...(残り 78文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立循環器・呼吸器病センター

仕事のやりがい、大変さ

医師は高圧的です。 気分が優れないと、嫌味を言ったり、物に当たります。患者にも高圧的です。 今まで出会った医師で、一...(残り 46文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

勤務時間外になることがあるが、研修が充実していてスキルアップに繋がる。分かりやすい。ただ動画を見るだけの研修ではない生の...(残り 41文字)

社会福祉法人　埼玉医療福祉会　丸木記念福祉メディカルセンター

退職理由/退職検討理由

サービス残業は当たり前の病院でした。 日勤も夜勤も全員終わってから帰りの会をやらないと帰れません。 20時まで残るこ...(残り 52文字)

医療法人　三愛会　三愛会総合病院

給与について

残業手当は15分きざみで支給されますが申請が必要です。 白衣は買い取りなので、貸与はありませんが一ヶ月に1100円白衣...(残り 49文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

給与について

お給料は月給は安いと思いますが、新人なので業務ができないため、普通かなと思いました。 ボーナスも高く、お給料はいいです...(残り 51文字)

医療法人　ひかり会　パーク病院

福利厚生について

安月給です。パートの時間給も安く、交渉するべきです。週休2日制ですが、残業については看護師長に申請して許可がおりないとも...(残り 61文字)

医療法人社団　和風会　所沢リハビリテーション病院

施設・設備・備品について

建物は大分年季が入っています。しかし、院内は清潔感があります。ただ照明が薄暗く、暗い印象を受けます。回復期リハビリ病棟で...(残り 143文字)

医療法人　顕正会　蓮田病院

ママナースの働きやすさ

パートで入っていても定時では帰れません。常勤と同じように働かされて、これなら日勤常勤でもいいやとなってしまいます。子供の...(残り 44文字)

医療法人　三和会　東鷲宮病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気、人間関係ともによくないです。 管理職の人柄の悪さ、チームワークの無さ、患者様からの不評な意見等、そんな環境に不...(残り 56文字)

医療法人社団　清心会　至聖病院

退職理由/退職検討理由

パートでしたが、経験年数関係なく1500円からスタート。 医療、看護やっていること全てが古いがコストに関してはとてもう...(残り 170文字)