社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

給与について

日勤専従で働いています。病棟ですが、子どもがまだ１人では寝られないため夜勤はしていません。そのため基本給が常勤ですが、８...(残り 90文字)

医療法人　三愛会　三愛会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップでお世話になりました。どの看護師さんも本当に親切丁寧に温かく接してくださり、楽しくインターンを行えました...(残り 59文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立がんセンター

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、残業は多かったです。忙しい病棟だったので業務以外にも係や委員会の仕事が重なってしまうと帰宅は夜中にな...(残り 146文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

インターンシップにいきました。 病棟内の雰囲気は良かったけれど、定時で帰れることはあまりないそうです。 仕事はそこま...(残り 60文字)

医療法人　安東病院

施設・設備・備品について

とにかく設備が古い印象があります。 人間関係は悪くなく、良好でした。 立地は駅から離れており、電車通勤には少し厳しい...(残り 49文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

退職理由/退職検討理由

給料、休みに関してはよかったと思います。ですが、離職率が高くてマンパワー不足に感じました。長く務めている方のやり方や病棟...(残り 89文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

休日・休暇・残業について

パートですが比較的休みは希望どおり取れます。GWや年末年始もパートなら休みです。 残業もほぼなく皆が時間で上がらせられ...(残り 71文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

給与について

忙しい病棟だからなのか、残業がとにかく多い。 その割にはこれだけの給料なの？と思うことが多々ある。 他の病院で働いた...(残り 44文字)

医療法人社団　桐和会　川口さくら病院

給与について

年に一度の昇給ですが、ほぼ昇給しない。 わけのわからないシステムにされ、うまく誤魔化されてる感じがします。 もう少し...(残り 56文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

休日・休暇・残業について

非常勤として勤務していましたが、子供の急病による休みなど、休みが取りやすい病棟でした。休むことにより、その日のメンバーに...(残り 96文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育体制(プリセプター制度)や院内研修等しっかりした内容で個々のスキルアップするのには良い職場だと思います。ただ、担...(残り 70文字)

医療法人社団　愛友会　三郷中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた病棟は比較的みんな仲が良く協力して働けていたと思う。 新卒や中途で入ってきた人にも親切に教えていました。...(残り 92文字)

医療法人社団　翠会　和光病院

職場の雰囲気、人間関係

子供がいる人が多く、子供の突発の病気等での休みもみんなで協力しあって行っていたのでとても働きやすかったです。患者さんの対...(残り 87文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学国際医療センター

教育・研修、スキルアップ

院内研修はたくさんあり、症例もたくさん。先生方もクセは強いですが知識もあり、一緒に働いていてとても勉強になる方々ばかりで...(残り 64文字)

医療法人　山柳会　塩味病院

休日・休暇・残業について

理事長先生の方針で健診をたくさんやっているようです。外来は午後はヒマで、病棟にいると不公平感がきえません。病棟はいつも人...(残り 42文字)

越谷市立病院

職場の雰囲気、人間関係

上司間で意見がまとまらず、困ることが あります。お局様は何が残っていようと 絶対定時に帰宅。 シモジモのものがその...(残り 50文字)

医療法人　秀和会　秀和総合病院

休日・休暇・残業について

部署に寄り切りですが、私がいた部署は、他科なのに該当の部署が引き受けない緊急入院がバタバタ入ってきました。 落ち着いて...(残り 167文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

休み希望は月3日まで出せ、それ以上欲しい時も管理に相談すればもらえてました。残業がとても多く、夜間帯の仕事でも日勤が手伝...(残り 46文字)

医療法人　新青会　川口工業総合病院

休日・休暇・残業について

休み希望は月3回まで出せるし、管理に相談すればそれ以上の休みももらえました。病棟にもよりますが残業も少なく、余裕がある時...(残り 50文字)

医療法人　三信会　岸病院

入職理由/入職後のギャップ

現在は変わってるようですが、当時の触れ込みで、定着率が良く人間関係かなり良い、に惹かれて入りました。実際の現場は全くそれ...(残り 251文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立循環器・呼吸器病センター

給与について

福利厚生がしっかりしていて給料も近辺では悪くないです。しかし、研修などが半強制でやる気に満ち溢れていないと辛いかもしれま...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

筋ジス病棟にいました。表向き人間関係が良く、実習できた学生には優しく手厚く接していました。 実際は陰口が多く、仕事が要...(残り 166文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

ママナースの働きやすさ

ママナースはとても働きやすいと思います。 時短勤務や昼間のみの勤務も可能です。 他にも部屋持ちのサポートや検査だし、...(残り 46文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はまぁまぁ。ムカつく人もそれなりにはいます。 新人は毎日行動計画書かされ、扱いもだいぶ酷いです。 基本は自主...(残り 101文字)

地方独立行政法人　埼玉県立病院機構　埼玉県立循環器・呼吸器病センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は一部を除いて非常に良いところだと思います。基本的に和気藹々としていて、派閥などはありません。しかし、師長に問題...(残り 67文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップでお世話になりました。 看護師さんは皆さん優しく、スタッフの方同士でよくコミュニケーションを取っている...(残り 50文字)

社会医療法人　さいたま市民医療センター

職場の雰囲気、人間関係

離職率が高いところだとはおもいます。 看護師同士の人間関係もそうですが、医師も問題あるところです。看護師は自分の病院に...(残り 125文字)

医療法人社団　嬉泉会　春日部嬉泉病院

ママナースの働きやすさ

常に人手不足で新入者もすぐに辞める為か古株は新入に対して割と否定的な印象。若い人の妊娠報告も影でぶつくさ言う人が多くて、...(残り 105文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

福利厚生について

福利厚生はしっかりしていました。私学共済の施設や制度が使えたりするほか、積立貯金を行なっているスタッフは多かったです。結...(残り 62文字)

学校法人　自治医科大学　自治医科大学附属さいたま医療センター

教育・研修、スキルアップ

1年目〜3年目まで定期的に集合研修があったり、ラダーに沿っての研修もありました。1年目に関してはサポートナースとして一人...(残り 62文字)

医療法人　高仁会　戸田病院

給与について

残業があまりなく給料はかなりの高給です。託児所も備えているので子育て世代にも働きやすいと思います。精神科の病棟が細分化さ...(残り 42文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

給与について

働きに見合う給料ではありません。残業してもどんどん削られる。3時間残業して1時間しか残業代がつかないこと多々あり。ケアの...(残り 59文字)

医療法人財団　明理会　春日部中央総合病院

給与について

夜勤をやりたいナースが多く、夜勤回数が少なかったです。時間外が多いわりに給料はあまり多くありませんでした。ママさんナース...(残り 84文字)

医療法人　慈桜会　瀬戸病院

仕事のやりがい、大変さ

お産件数が多くやりがいは十分あると思います。大学病院や総合病院でなかなかお産件数がとれない助産師さんが分娩件数を増やした...(残り 49文字)

医療法人　健秀会　荒舩医院

入職理由/入職後のギャップ

給料も比較的良く、託児所もあったので入職しました。しかし、急に休診になったり、開院時間も変更が著しく、患者さんには申し訳...(残り 45文字)

医療法人社団　愛友会　伊奈病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務ではなかったですが比較的働きやすい職場だと思いました。 若い看護師さんもそれなりに入職してきますし教育制度、院...(残り 66文字)

医療法人　全和会　つむぎ診療所・医科

給与について

給料はかなり安かったです。日勤だけだったら手取りで月17万程度にしかなりません。夜勤も入る回数がほとんど決まっており、月...(残り 45文字)

医療法人　秀峰会　北辰病院

退職理由/退職検討理由

新入職員は初年度は米作りや長距離自転車に参加します。日勤として参加するものもあれば、休日参加のものもありました。 この...(残り 324文字)

医療法人　顕正会　蓮田病院

職場の雰囲気、人間関係

人が辞めていくけど補充はない。人が足りないと上にかけあっても今いる人数でやるしかないんだと言うだけ。病棟では今いる人数で...(残り 55文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

ママナースの働きやすさ

産休後は必ず常勤で戻るのが暗黙の了解でした。戻ったあと、夜勤免除もなく、残業、委員会活動、勉強会参加などが頻繁にあり、と...(残り 47文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会も多く大変でしたが、とても勉強になりました。学会にも参加しました。きちんと医療もやっているので、スキルアップするこ...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

給与について

国立病院なので公務員と同じような扱いです。 基本給はまあまあ。夜勤手当は詳細は忘れましたが安かった気がします。 あと...(残り 168文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

休日・休暇・残業について

年間休日は120日以上、それと、夏、冬休みです。夏休みや冬休みはは周りのスタッフと調整しながら取ります。 休みは勤...(残り 544文字)

独立行政法人　国立病院機構　埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

特別悪いと言うことも無いですが、見ていると何となく経験年数が上の人に従うみたいな雰囲気が出来上がっています。 私はあま...(残り 339文字)

一般財団法人　野中東晧会　静風荘病院

職場の雰囲気、人間関係

人員不足なのか、中途入職者には丁寧な説明は無くいきなり1人で部屋持ちになります。 聞きやすい先輩ばかりではなかったので...(残り 89文字)

医療法人社団　俊睿会　南埼玉病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気としては個人的には悪くないように感じました。優しい方も多く、日々学びながら業務に取り組むことができる環境だっ...(残り 45文字)

社会医療法人社団　大成会　武南病院

教育・研修、スキルアップ

地域密着型の療養型病院なので正直スキルアップは望めない。業務内容に目新しさはなく日々のルーティン業務に終われる日々でした...(残り 89文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

看護師の人数がいないにも関わらず病床数を増やすことによって残業がとても増えました。また中堅やｾｷﾊﾞﾝクラスの方が少ない...(残り 79文字)

医療生協さいたま生活協同組合　埼玉協同病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟で患者さんと関われる時間はそれほど多くはありませんが、患者さんのことについて看護師どうしで相談しあったり、医師...(残り 67文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　済生会川口総合病院

休日・休暇・残業について

給与は安かったですがボーナスは良かったです。 夜勤明けは必ず休みにしてくれたり、夏休みが6日取れるなど休日は多かったと...(残り 135文字)