社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院の基本情報
所在地 | 〒347-0101 埼玉県加須市上高柳1680 |
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最寄駅 | 東武鉄道伊勢崎線 加須 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 |
埼玉県済生会加須病院の看護師口コミ 345件中 201~250件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
産休、育休明けの人は大抵院内保育に預けています。時短の人、日勤のみの常勤の人、夜勤含む常勤の人と様々です。40,000円...(残り 320文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休日は希望休を出すことで、ある程度の希望は通ります。1ヶ月のシフトの中で二ヶ所、希望が出せます。月に8回は必ず休めていま...(残り 310文字)
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給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
専門卒、新卒当時は総支給額はおおよそ月20後半くらいで、実際の手取りは20を少し超えるくらいでした。色々な手当(住宅手当...(残り 118文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年11月
かなり昔ですが雰囲気はとても良かったです。しかし急性期で脳外科と小児科が混合していたのでとても忙しそうでした。お給料はい...(残り 47文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
お休みは比較的多い方だと思います。バースデー休暇もあり、夏休みは最長で9日間取得可能でありプライベートも充実できます。残...(残り 90文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年10月
退職して約2年程になります。他の病院にも勤務しましたが、ここの病院ほど休日が多い病院はほとんどないと思います。年に1回公...(残り 117文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
部署によって働きやすさが変わってくると思います。私が務めていた外来のとある部署はギスギスしていて人間関係が劣悪でした。上...(残り 108文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
急性期病院のため、入退院や検査、処置が多くバタバタしてました。定時で帰れるようにスタッフ間で声をかけ合い雰囲気は良かった...(残り 42文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年10月
続けたかったが、妊娠を機に退職。当時はまだママナースが働きやすい環境ではなかった。ママナースは本当に大変そうで、子供がい...(残り 65文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年09月
私にとっては最悪な新人時代でした。プリセプターの先輩はとても優しく教えてくださり頑張ろうと思ってた時期もありましたが、他...(残り 138文字)
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給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年09月
基本給が低いわりに、残業代はでない。チーム会や病棟会、勉強会も勤務の人以外強制参加。これも残業代なんてでません!長い時間...(残り 59文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
わたしの病棟は雰囲気的には良い方だったと思います。病棟によってはいろいろ大変な病棟も中にはあったみたいですが、、、 人...(残り 53文字)
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年08月
もう10年ほど前ですがこちらで働いていました。雰囲気はとても良く、教育体制も整っていたので、今思えばとても良い病院だった...(残り 128文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
急性期病院で忙しく、常にバタバタしています。患者さんの心にしっかり寄り添いながら関わっていきたい人には合わないと思います...(残り 158文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
部署によると思いますがベテラン看護師の結束力が強いところに行くと(なおかつそのベテランが新人嫌いだと)新人や異動してきた...(残り 158文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
勉強会が多いです。職員全員強制参加の勉強会も多いです。色々なことを学びたい方にはとてもいいと思いますが強制してまで参加さ...(残り 90文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
教育は熱心な病院で、新人には指導者もつくし、集合教育もあります。仕事は急性期病院らしく忙しいし、日勤定時であがるというの...(残り 101文字)
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給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
給与はそこそこですが、勤務が多忙なので、それを、考えるとあまり割に合わない印象です。毎月病棟会、チーム会などで拘束時間が...(残り 55文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年06月
3〜4年働きましたが、引っ越しと結婚を機に退職をしました。 人間関係や職場の雰囲気も良かったように思います。 研修や...(残り 46文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年06月
病棟、オペ室など様々な経験をさせて頂き、勉強会も充実している方だと思うので経験値を上げたい方には良いかと思いますが、個人...(残り 60文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年06月
職場の雰囲気は良いですが、新人で入ってもすぐに辞めてしまう方が多い印象でした。お給料は途中で、下がってしまったため辞めま...(残り 41文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年05月
資格取得してから数年働きました。 働いていた期間も短かったのですが、教育が充実していたのと、人間関係は悪くなかった記憶...(残り 57文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
教育はしっかりしており、プリセプターは2人付いて、手厚いです。ラダーもあり、しっかりした看護師を育てるという意識がある病...(残り 183文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
残業が当たり前の生活です。毎月のリーダー会や病棟会は強制で夜8時ごろまでで、残業代はでません。人間関係はそこそこですが、...(残り 68文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年04月
休みはまったく取れません。 有給も捨てるしか方法はない。 しかし人間関係はまあまあで土曜日や 平日の夜にバレー...(残り 50文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
二交代から三交代勤務に変わった時期でしたか、中番でも残業が多く割に合わないと感じました。その時期から他病棟でも離職者が増...(残り 85文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
教育体制も整っており新卒で入りましたがいろいろ学ぶことができ経験することもできると思います。ただ病棟によっては施設が古い...(残り 74文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
他の方が書いているように、ブラック病院です。サービス残業や休みの日の勉強会、明けの日の病棟会も強制でした。退職時に有給も...(残り 137文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年03月
教育、研修はしっかりしておりスキルアップを目指すには良かったと思います。プリセプターもプリセプティー1人に対し2人体制で...(残り 72文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年03月
人によるのかもしれませんが勤務時間の30分前には職場に入り情報収集や準備をしていました。駐車場から更衣室が遠いのでそれを...(残り 104文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年03月
定時であがれることはありません。 人間関係も部署によって違うと思いますが 私がいるところは良いとはいえません。 悪...(残り 118文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年03月
残念をいっぱいしているのに、残業手当はなし!働く気がなくなります。夜勤で帰宅した夕方に勉強会かあり、強制参加!有難迷惑で...(残り 53文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
とにかく忙しいです。定時に帰れることはまずありません。忙しいと日勤で9時くいまで残業です。強制の研修や病院会、チーム会な...(残り 161文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
教育に関してはラダーがありしっかり教育してもらえる病院です。ラダーごとに研修があり看護師として成長できると思います。勉強...(残り 47文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休日は比較的取れると思います。病棟に寄りますが。希望休がかけて、希望は比較的通ります。急性期の病院のため比較的忙しいです...(残り 47文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新人研修や年に何回か研修がある。 病棟によるかもしれないが、教育体制も整っていると思う。 学会や研修費はほんの少し出...(残り 46文字)
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年01月
パートで働いていました。 子供が病気になっても、小児科病棟で1日入院?という形で勤務中みてくれたりと、休まないでもいい...(残り 45文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年01月
基本的に、人数が多いので人間関係のストレスは少なかったような感じです。 院内で夫婦の方たちもいて、コミュニケーションが...(残り 52文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
比較的地方の総合病院なので、職種関係なく仲がよく有志ですが食事会があります。患者さんも地元の人が多いので何年も通っている...(残り 47文字)
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福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
福利厚生の種類は豊富です、寮は12,000円から託児所もあり0歳~就学前まで2,000円/日で利用可能です。車通勤者には...(残り 91文字)
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
旧棟と新棟が併設されています。新棟は築10年程度と比較的綺麗です。旧棟は古くいまだに蛍光灯のためやや暗く感じます。ですが...(残り 45文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
急性期なので忙しいですが、忙しさには季節のムラがあります。重傷者は近隣の自治医科大学などに転院させるため、初期治療が求め...(残り 53文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
看護部はラダー制です。OJTはプリセプターとの相性が全てではないでしょうか。地方にあるため外部研修に行くのは一部で、認定...(残り 44文字)
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
比較的アットホームで、急性期ですが忙しさにもいい意味でムラがあるので子供が出来ても子育てしながら働き続ける人が多いと思い...(残り 47文字)
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
済世会グループはもっと大きなグループだと思っていましたが、経営はここの病院の独立で共通なのは福利厚生の社会保険に限られま...(残り 62文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
大きな点は給料の低さです。経営状態が悪いらしくボーナスが年々減らされています。今は3ヶ月程度と不満です。病院は収益をあげ...(残り 76文字)
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給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
基本給が安いです23万程度です。その他手当てが住宅手当20000円、夜勤手当15000円、資格手当30000円と交通費く...(残り 82文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
123日と書かれているものが多いと思います、土日祝日分がもらえますが希望が通るのは年功序列です。有給はほぼ取れません年5...(残り 40文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
はっきり言って、新卒は勧めたくありません。 病棟によっての違いがありすぎます。特に年数を重ねてる看護師の態度に問題があ...(残り 132文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年11月
スタッフの人数が多く、分業されているので、看護業務に専念できます。給与も地域内では良い方です。しかし、病棟会やチーム会は...(残り 236文字)