社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院の基本情報
所在地 | 〒347-0101 埼玉県加須市上高柳1680 |
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最寄駅 | 東武鉄道伊勢崎線 加須 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 |
埼玉県済生会加須病院の看護師口コミ 345件中 151~200件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
残業は日にもよりますが、日勤帯で定時で帰れる日もあれば、20時、21時まで残る時もあります。また、課題も多く、時間外の勉...(残り 330文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
基本的に研修が多く、スキルアップへの環境は充実していたと思います。また認定看護師を目指す為の支援もあり、安心して学べる体...(残り 61文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2020年02月
急性機病院のため、病棟は忙しかったですが、新人教育もされていて大変勉強になった病院でした。卒業後、初めての職場選びはその...(残り 45文字)
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2020年02月
看護師の人数は多いが、ナースステーションや休憩室が狭い。病棟のパソコンが少なく、情報収集や記録したくても、なかなか順番が...(残り 46文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
過去に救急外来を作り、採算がとれず職員のボーナスカットがありました。多くの看護師は去っていきました。数年後に加須に移転す...(残り 126文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年12月
休み希望は2回まで出せ、比較的希望がとおります。 残業もなるべくしないように全員で協力する雰囲気はありましたが、これに...(残り 67文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
看護補助として勤務しています。 とても忙しいですが、看護師さんは皆さん優しく、雰囲気も良いと感じます。 更に、その他...(残り 77文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病棟はネチネチしてる看護師も多く、上下関係が厳しかったです。先輩より先に帰ってはいけないという暗黙の了解があるので自分の...(残り 79文字)
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
教育課程がしっかりしていて、実習での印象もよく、看護学生の頃に奨学金をもらっていたので就職しました。入職してからはあまり...(残り 54文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年11月
新卒から丸9年ひとつの病棟での勤務が長かったですが、私がいた病棟は基本的には居心地良かったです。課長が変われば多少の雰囲...(残り 180文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年11月
教育体制は、整っています。新卒から入ったら、きちんと卒後教育がなされます。 時間外に勉強会があるので、大変なところは、...(残り 73文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
助手として1年間働いていました。 看護師さんは皆さん優しい方ばかりで、 中にはきつく言う看護師さんもいますが、 わ...(残り 75文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
私がいる病棟はとても人間関係がいいですよ。みんなで助け合って仕事できてます。 病棟全体で新人を育てていく雰囲気がありま...(残り 49文字)
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給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
転居のため退職しましたが、この病院以上に恵まれている病院はないと思います。休みもとても多く、夏休みは最大9連休取得でき、...(残り 59文字)
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
妊婦さんはだいたいどの病棟にもいると思います。何人も妊婦さんがいる病棟もあります。時短の方も残業することもありますがだい...(残り 87文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休み希望は取れますが1箇所から2箇所のみです。時々取れないときもあります。(勤務人数によって) 有給休暇は取りにくい雰...(残り 44文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新人教育はしっかり出来ていると思います。ラダーに沿った研修を開いてくれるのでしっかり学べます。研修とは、別に月の勉強会は...(残り 114文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
時間内、時間外に多くの勉強会が開催されています。認定看護師やその他の医療安全、製薬会社からの勉強会など内容は多岐に渡りま...(残り 125文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年08月
循環器内科にいました。 とても忙しく、新人の頃は日勤でも20時ごろまで残って記録やらを書いていた記憶があります。 も...(残り 48文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
残業は多いです。残業代はほぼ出ません。有給消化率もほぼないです。結婚式などの理由を言っても休ませてくれませんでした。理由...(残り 45文字)
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
現在は違う病院で働いています。教育体制がしっかりしていました。 退職した理由としては、子育てとの両立ができる病院...(残り 159文字)
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福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年07月
福利厚生はしっかりしていますし、新人研修を含め 院内研修もしっかりしています。新卒で入職するなら、お勧めだと思います。...(残り 67文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
結婚、出産を期に退職しました。ちょうど病棟編成があり、看護スタイルもちょこちょこ変わっていた時期でした。 それでも新卒...(残り 70文字)
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福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年06月
母体が大きいので、福利厚生は充実している方だと思う。 公務員と同じ冊子での優待?がある。 (保養所やテーマパークの割...(残り 64文字)
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福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
退職してからここの病院が恵まれていたんだなと感じています。休みが多く、夏季休暇で8連休取れる病院はほぼありません。私が勤...(残り 54文字)
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年05月
お給料面は平均的な額です。ただ残業代を申請しにくい環境なのでサービス残業が多いです。人間関係は私の所属していた病棟は温厚...(残り 45文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
人間関係は非常に良い。人にもよりますが、プリセプターが会うかどうかが問題。残業がとても多い。 もちろん2時間は支給なし...(残り 45文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
休みは多く、希望が通っていた。年間で長期休暇も、ありとても良かった。希望が取りづらいこともなく自分の希望するとおりに休み...(残り 40文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年05月
退職して現在違う病院で働いていますが、栗橋病院は新人研修や病棟での新人育成に優れていたと思います。個人ノートを用いてチー...(残り 58文字)
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年05月
働きやすい方ではあると思います。 院内に保育園もあり、女子更衣室と同じ階にあるので預けやすいと思います。 そして...(残り 307文字)
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入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年05月
学生の時、この病院で実習をしたのですが、学生が実習に来るとウェルカムボードを作ってくれました。そして実習終了後も指導者さ...(残り 486文字)
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年05月
私はいくつか部署異動をしています。半強制的に異動した時もありますが結局合わず、受け入れてくれる部署はないだろうと辞める決...(残り 508文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年05月
やりがいはその科ごとに異なるものもありますが、基本的にはあると思います。 当時の部長さんは新しいことが好きで、12...(残り 747文字)
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年05月
教育はしっかりしている方だと思います。 新人は最初の方は半日研修半日病棟ですが次第に減ってきます。病棟ではプリセプター...(残り 494文字)
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年04月
本館と東館(新館)があります。本館に主な施設がある感じです。病棟によって壁のカラーが違いますが新館の方が明るい感じがしま...(残り 579文字)
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
外科系の病棟は忙しそうでした。時期にもよると思いますが、日勤の終わりが夜8時になることも。内科系の病棟だと、残業は1時間...(残り 50文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
私の働いていた病棟は、全体的には皆さん仲が良く、毎日楽しく仕事が出来ていました。ただ、どこにでもいると思いますが、看護師...(残り 170文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
非常勤で働いていましたが、病棟勤務ということもあり、時間で帰れたことはほとんどありませんでした。非常勤は残業代が出なかっ...(残り 244文字)
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
院内の託児所を利用していましたが、雰囲気も良く、更衣室と同じ階にあり、送迎が楽でした。 職員用駐車場が2箇所あり、託児...(残り 77文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年04月
雰囲気は部署によって異なると思います。 この病院では各病棟のトップ(他の病院で言う課長)のことを師長と言います。病棟ト...(残り 476文字)
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福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年04月
福利厚生は悪くは無いと思います。 退職金は1年目から出るようです。3年目になると金額が増えますが。 独身寮も病院...(残り 173文字)
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年04月
休日は120日以上あるので多い方だと思います。 あとは夏休みと冬休みの休暇です。 有給は繰り越して使えます。でも繰り...(残り 694文字)
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給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年04月
私の新卒時は新卒基本給は専門卒で19万ちょっと。(数年後確認はしてないけど変わったかも?)大卒は少し基本給が上がります。...(残り 364文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年03月
新人にとっては、一からしっかり教えてくれる所はいいところ。給料も昇給も近隣ではそこそこいいと思う。 休みでも、明けでも...(残り 65文字)
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
建物自体が本館と東館に分かれており、東館は比較的綺麗な病棟になります。ほ本館は築年数がかなり経っていてトイレは狭く、病室...(残り 89文字)
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
どこにでもいると思いますが、目を付けられたら最後、粗探し、陰口、嫌がらせをしてくる人がいました。高圧的な人や癖のある人も...(残り 61文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
人間関係は比較的良かったですが、休みの日や明けの日に病棟会やチーム会があり強制参加。勉強会もものによっては強制です。残業...(残り 133文字)
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福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
福利厚生はいいと思います。家賃補助に関しては、世帯主のみになりますが、最大で2万円まで支給されています。病院の場所柄、周...(残り 244文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
先輩方がとてもやさしく時間をかけて親身になってお仕事内容を教えてくれます。 職場選びは人間関係を第一に考えていましたの...(残り 57文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病棟によるが、入退院は毎日で忙しく、日帰り入退院もある。救急患者を多くとって、少し回復したら病棟にあげるを繰り返して収益...(残り 66文字)