社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

退職理由/退職検討理由

加須に移転するとのことでしたが、移転の前に妊娠・出産を機に退職しました。 院内保育に加えて病児保育もありママさんナース...(残り 148文字)

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休日・休暇・残業について

基本給もそこそこ貰えて、休暇も月に9日は貰えるのでママナースには働きやすい環境だと思います。ママナースが多いため急なお休...(残り 24文字)

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給与について

中途で就職しました。勉強会や講習も含め全て休日あてるか、夜勤明けでの対応となり、体力的にも、時間的にも非常にきつかったで...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

休みは月に10日取れます 夜勤明けの次の日は必ず休みです。 希望休は基本とれます。 プリセプター制度ですので、教育...(残り 44文字)

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給与について

毎月のお給料はまぁまぁでしたが、退職金は良かったと記憶してます。今は新病院になり益々忙しいかと思いますが，頑張った分だけ...(残り 27文字)

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ママナースの働きやすさ

人間関係同様ママさんナースの働きやすさは病棟によると思います。人間関係の良い病棟は子供のことでの急なお休みなどはお互い様...(残り 53文字)

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仕事のやりがい、大変さ

結構休みも多くそれだけでもやりがいに感じる人は多いと思います。ただ目的をしっかり持たないとダラダラとした看護師が育つ環境...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

ママナースもしっかり働いている病院です。 時短が多いですがほぼ定時には帰れています。 人間関係も良好でありとても良い...(残り 53文字)

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福利厚生について

以前はえらべるくらぶが適用されていましたが何故か今年から廃止になりました。映画鑑賞券がかなり割引になった。旅行の割引が1...(残り 73文字)

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入職理由/入職後のギャップ

奨学金制度を利用していた為入職しました。病棟は希望は聞かれるもののランダムでの配属でした。病棟の副課長、課長や雰囲気には...(残り 56文字)

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仕事のやりがい、大変さ

教育制度が整っており、基礎からしっかりとした技術を学び、身につけることが出来てある病棟も忙しかった為、やりがいはありまし...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

スキルアップのため中途入職しましたが、結果いろんな勉強、経験ができ看護師として良い職場でした。 人間関係はどこでも同じ...(残り 118文字)

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休日・休暇・残業について

募集要項にはリフレッシュ休暇など記載されてますが、実際にはそんな休暇は存在しません。 有休の中に夏休み休暇、誕生日休暇...(残り 61文字)

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仕事のやりがい、大変さ

病院の体制もなってないし、看護師のレベルも低すぎてビックリしました。若手や中途で来たスタッフの教育もできてません。とても...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

移転前と移転後に実習でお世話になりました。指導者だけではなく周りの看護師も声掛けしてくれるといったフォローもあり病棟の雰...(残り 131文字)

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退職理由/退職検討理由

病院が移転する関係で退職しました。 人間関係はかなり良好で、もちろん癖のある看護師はいますが悪気がある方達ではないです...(残り 73文字)

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休日・休暇・残業について

勤務場所にもよりますが、比較的定時で帰れるところもあれば、21時まで残業という病棟もありました。 特に新人時代は21時...(残り 127文字)

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仕事のやりがい、大変さ

教育体制も整っており病院の規模も大きく若い人には良い環境。当時の話ですがママナースが働きやすいとはいえない環境でした。チ...(残り 81文字)

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施設・設備・備品について

看護学生の際に実習でとてもお世話になりました。徒歩5分ほどで駅からは近く、通いやすいと思います。病院施設は比較的古い印象...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

こちらの病院で臨床実習をさせていただきました。ナースステーションは少し狭めではありましたが、指導者さんはみなさんとてもお...(残り 71文字)

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休日・休暇・残業について

夜勤明けや休みの日に病棟会に出なくてはいけなかったり、研究や勉強会のために休みに病院に行くことはあります。残業も時期によ...(残り 40文字)

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施設・設備・備品について

新しい病棟はすごく綺麗ですが、古い病棟はワゴンのストッパーを止めないと勝手に動いてしまうくらい廊下。 物品に関して...(残り 106文字)

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教育・研修、スキルアップ

いろいろな科があるのでたくさんのことを学びました。実習指導者は優しいです。実技をやる時は必ず着いてくれるし、アドバイスを...(残り 36文字)

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職場の雰囲気、人間関係

どの病院、部署もそうですが、強い人は居残り、意見を言えない人は風当たりがつよく負担が多く退職していたと思います。医者も同...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は各病棟によって違いはあると思います。入退院が多く、また、検査出しも多いため毎日バタバタしていたと思います。...(残り 42文字)

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給与について

給料は付近の病院と比べると良い方だと思います。 赤字に傾き数年前の夏のボーナスが0.5と少なかったですが、3月に臨時ボ...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

入職してから３ヶ月位は残業はほとんどありませんでした。 所属先にもよるかもしれませんが、3ヶ月を経過した辺りから残業が...(残り 61文字)

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退職理由/退職検討理由

奨学金制度を利用していた為、退職時に一括返済し退職致しました。プライベートを犠牲にしても良いという意欲のある方からしたら...(残り 85文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人研修制度は充実していました。ですが、看護師協会に入っていると割引の効く勉強会への参加があったり、先輩看護師達が皆看護...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

残業代の申請は中堅看護師でもしておらず、新人は以ての外という印象でした。採血練習などは時間内に行わせてくれる科もあれば時...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

担当してくださった指導者さんはとても優しかったのですが、比較的若い(20代くらいの)看護師さんは少し当たりが強い印象があ...(残り 55文字)

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休日・休暇・残業について

当時は週休2日せいのためやすみが多く、夏休みも有給をあわせて9日位はとって、海外旅行に行ってた人もいました。現在も在職し...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

残業は多め。休日は4週8休なので多めな方だと思う。ほかにリフレッシュ休暇も5日とれる。いまはその5日を有給で消化している...(残り 49文字)

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職場の雰囲気、人間関係

配属された科によって人間関係の善し悪しは違いました。新人に対して勤務時間内に採血練習をする時間を撮ってくださる科もあれば...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

忙しすぎて毎日19時過ぎまで残業でした。受け持つ患者さんにより忙しさは違うのですが、リーダーがメンバーの業務を把握してい...(残り 49文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人研修は机上と実践としっかり学べる時間が多く、フォローアップ研修もあるので安心できる。良くも悪くも業務後に行われる勉強...(残り 46文字)

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教育・研修、スキルアップ

一年目の頃からラダー必須の提出物が多いものの、日頃の業務が忙しく時間外で作成しなくてはならないことが多いです。 救急科...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は基本的には良好です。病棟にもよるかもしれませんが、お局に嫌われると地獄を見るのはどこの病院も同じかと思います。...(残り 41文字)

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施設・設備・備品について

本館と新館があり、新館の方は廊下や部屋が広かったのでベッド移動等はスムーズだった。 備品は最新の物もあり、管理について...(残り 123文字)

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休日・休暇・残業について

休日はカレンダーの休み分あり、比較的多いのかもしれませんが、希望休の数やとりやすさは病棟によります。残業も病棟によります...(残り 77文字)

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入職理由/入職後のギャップ

昇給がない年がよくあります。給料が上がらないので1年目の給料で何年か働きました。どこの病院も同じなのかもしれませんが3年...(残り 52文字)

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教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度が今年からチーム全体で1年生を育てるという教育体制にに変わりました。しばらくの間は毎日振り返りシートを記...(残り 41文字)

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施設・設備・備品について

今年ECMOの導入を始めた。いままでは二次救急の病院だつたが、来年から加須に移転し3次救急になる。今の病院は本館と東館で...(残り 137文字)

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職場の雰囲気、人間関係

管理者が大変です。 中途で入職して数年経過しましたが、管理者と職員の隔たりが半端ないです。 管理者は現場見ていないし...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

年休が自由に使えません。 誕生日と検診は年休を使て休めますが、年休を自由に使える病院ではありませんでした。 噂では法...(残り 58文字)

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仕事のやりがい、大変さ

ICUに勤務していましたが、残業はほとんどありませんでした。勤務内でうまく終わらなかったことを次の勤務帯に引き継いでも嫌...(残り 67文字)

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施設・設備・備品について

施設は若干の古さがありますが移転予定のため今後はきれいになるかと思います。優しい看護師さんが多い印象を実習で感じました。...(残り 101文字)

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仕事のやりがい、大変さ

新卒で内科病棟で働いていました。 プライマリー制で受け持ちは日勤では5-7人、夜勤は11-16人程。 ﾁｰﾑによって...(残り 371文字)

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ママナースの働きやすさ

スタッフも子育てに理解があり、託児所があって働きやすい環境だったと感じます。 子供が熱を出した時はすぐに退勤させてもら...(残り 70文字)

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ママナースの働きやすさ

1年働き産休を取ると時短で働くことができます。夜勤の回数などは課長と相談しながら決めることができるとのことです。時短勤務...(残り 79文字)